虽然将自己的简历制作得比现在更加吸引眼球并不是件难事，但是你必须冒一个小小的风险，制作一份内容动人的简历、一份带有人味的简历，才能享受到相应的好处。
仓库文员求职简历范文
姓 名： 刘女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 159cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 公司文职类
寻求职位：
待遇要求： 2500元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2009-10 ～ 2012-01 湖南衡阳师范学院 会计 本科
2005-09 ～ 2008-06 东莞理工学院城市学院 安全技术管理 大专
2002-09 ～ 2005-06 东莞市威远职业高级中学 职高 中专
培训经历
2010-11 ～ 2010-12 高培学校 CAD室内设计
2007-06 ～ 2007-08 高培学校 安全主任 初级安全主任
工作经验至今2年7月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2010-11 ～ 2012-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位： 仓库文员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要工作是仓库文员，做好物料的入库、外发加工厂发料等一系列事宜;另负责网上销售的销售情况、及时核实金额的准确性。
离职原因： 公司遗散
***公司名称 (2009-01 ～ 2010-10)
公司性质： 行政机关 行业类别： 政府公用事业、社区服务
担任职位： 文员等 岗位类别： 公务员
工作描述： 在太平高速大队工作期间本人曾于办公室(主要负责日常文职工作以及每月车辆燃油费与维修费等相关费用的统计与汇总、通知发放、排班等)、违章办(主要是违章信息的录入、处理等)、监控室(主要是监控路面上的交通状况信息、接听报警等应急电话)。
离职原因： 因单位搬迁
***公司名称 (2008-03 ～ 2008-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 岗位类别： 电脑操作员/打字员
工作描述： 本人在该厂是从实习期开始一直在那里做，直到2008年的12月，当时工作的时候是因为有一个员工准备离职所以我在单位都是以学东西为主，我当时担任会计，包括准时发放员工工资、点货对单等。
离职原因： 因每天工作时间过于长
技能专长
专业职称：
计算机详细技能： 本人能熟练操作办公软件以及CAD设计软件，尤其在打字速度方面尤为突出。
技能专长： 文职，三年多文职经验。
语言能力
普通话： 一般 粤语： 流利
英语水平：
其他： 一般
求职意向
发展方向： 干一行爱一行，脚踏实地做实事。具有团队精神，适应能力强;刻苦勤奋，责任心强，富有敬业精神。
其他要求：
自身情况
自我评价： *本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚;
*工作勤奋、细心，尽职尽责，有耐心，能承受压力;
*具有亲和力，平易近人，善于与人沟通;
*有3年多文秘工作经验。
该不该把薪水写进简历里?
薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和企业进行谈判。但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。
1、企业将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为企业通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、企业将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等，所有这些福利都要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家企业付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。
企业在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的企业如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上，千万不要扯进简历中。