做简历也不能太过于夸张的而要把安全性放在前头考虑，夸张地不符合常理或者求职者的身份等，其安全度明显很低那么在夸大简历内容时要注意哪些事项?
DQA主管求职简历
姓 名： 戴先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-孝感 年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞 身 高： 174cm
希望地区： 湖北-武汉、 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-中山、 广东-珠海
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-系统测试师
计算机IT类-开发/应用-硬件测试师
计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位
寻求职位： 供应商管理、 可靠性测试主管、 项目管理
教育经历
2000-09 ～ 2004-09 湖北民族学院 电气工程及其自动化 本科
培训经历
2008-04 ～ 2009-03 台达电子电源有限公司 黑带
2006-08 ～ 2006-09 DELL&QualMark&Chroma 高加速测试技术 高加速测试技术认证
**公司 (2010-03 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： DQA主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： IDD-DQA部门。
主要负责:主要负责验证产品设计，通过一些破坏性的实验方法如：落下测试，冲击测试，振动测试，耐磨测试，cable弯曲测试，温度循环测试等寿命测试来验证产品的可靠度。
与外国客户沟通解决问题。
同时将客户的意见反馈到工厂并执行到制程中，与产线各部门协调工作来达到满意客户的目的。
**公司 (2009-05 ～ 2010-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： HASA Lab课长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 在东莞联德电任职HASA实验室课长.
Responsibility:
熟练掌握HASA Test(per ENG***及HALT test(per Rel0076).
经验积累：1)HASA Lab体系的建立。
2)HASA实验方法的推广。
3)与公司内部的默契配合及提高品质。
4)跟欧美客户的良好沟通。
**公司 (2005-10 ～ 2009-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： QE&HASA test 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1.QA(品质管理)品质客户服务工程师1年。
2.在世界第一电源厂台达电子从事QE&HASA(高加速寿命测试) 2.5年,对电源进行评估。
工作职责:完成Swith power supply的可靠性测试。熟悉DELL的可靠性测试规范H6578.
a)零件衰减依照 DELL P/N 9E154.(Voltage stress test and current stress test at 80%,100% 满载的状态。
b)CMTBF--预测寿命依照 SR332.
c)HALT测试规范依照 Rel0076 A03 revision.
d)HASA测试规范依照ENG***.
e)电解电容寿命评估.
与DELL共同Work的过程中客户很concern的问题：1).温度必须温度在+/-1度左右。
2)感温线型号:Omegabond 101
3)测试数据集信息的收集。
完成设计端的验证,HALT测试，POS测试及实验室管理,测试流程的完整制作&程序文件更新，测试排程给到客户。
对HALT,HASS,POS,HASA有很深的研究，主要客户为戴尔。
项目经验
D1触摸板设计评估 (2011-09 ～ 2012-07)
担任职位： Reliability实验室主管
项目描述： D1触摸板是个全新的案子。
这是个全新的案子，我们通过大量的DOE实验及可靠性测试方案来评估产品，找到产品潜在缺陷然后加以改善，以提高设计及提高产线良率，减少潜在风险，降低客户端的不良。
1.DOE设计:
根据很多变异参数，设计DOE，然后评估产品。
2.可靠性测试评估：通过大量的各种各样的实验方式来找到产品的缺陷并报告客户，加以改善。
3.不良分析及改善:通过光,金相，研磨等手手段来找到产品潜在的不良模式，然后加以改进。
责任描述： 1.可靠性测试。
2.DOE 设计及执行，然后跟Team一起工作，改善，报告客户。
3.验证改善后的方案。
技能专长
专业职称： 中级电子工程师
计算机详细技能： 技能:SAP 使用时间:12月 掌握程度:精通
技能:AUTOCAD 使用时间:24月 掌握程度:精通
技能：Protel 99 使用时间：48月 掌握程度：精通
技能专长： QA品质工程师
SQE工程師
可靠性测试工程师
Protel 99 PCB layout工程师
DQE设计验证工程师
HASA工程师
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： CET-6
英语： 精通 英语： 精通
求职意向
发展方向： 我比较倾向于与客户沟通的工作，特别是与欧美客户沟通能力很强，能直接流利的和欧美客户交流。
供应商管理是我比较喜欢的工作
其他要求： 广州或深圳,考虑到生活成本的增加及机会成本,希望工资待遇在9000RMB/Month
自身情况
自我评价： 我是一个刻苦，耐劳，喜欢钻研，爱动脑筋，善于交际的人。
热爱生活，热爱工作，善于想新的主意并投入到实际。
有很好的组织能力，在现在的工作中领导一个团队追求实现对公司利润最大化。
善于沟通交际，团队合作，出色的完成既定的目标。