简历最主要的作用是自我介绍。需要介绍自己的个人信息和受教育情况，姓名、籍贯、性别、毕业院校专业这些都是必须的。在简历中，要有条理地介绍自己所取得的成绩和成就。
劳资专员求职简历模板
姓名：
目前所在： 黄埔区 年 龄： 29
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：专员(各类)
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
广州市***测绘仪器有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位： 薪酬福利专员
工作描述： 1.离职/异动手续跟进，合同盘点签订存档
2.月绩效考评跟进及审核规范性。
3.月报统计及其他薪酬数据统计。
5.总公司工资核算及分公司工资审核。
6.继续学习及职称评定跟进。
离职原因：
广州***翻译服务有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-05
公司性质： 外商独资 所属行业：服务业
担任职位： 行政助理
工作描述： 负责公司的人事行政工作：招聘、入职、离职、社保、银行业务及办公室人员管理，关注员工心态，关心员工近况，打消员工不满情绪(在主管休产假5个月中处理公司所有人事行政工作)。
离职原因：
广州***电池实业有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2008-01
公司性质： 所属行业：
担任职位： 劳资专员
工作描述： 1、员工入职、离职手续的办理及员工的考勤管理;
2、员工劳动合同的签订和管理，外来人员的备案手续办理，员工社保相关手续的办理;
3、员工档案的管理;
4、员工的薪资核算及协助计财部完成每月工资发放的相关事宜;
5、新员工的入职培训，员工的转关手续的办理;
6、员工证照的办理，劳动保障年审的办理;
7、协助经理处理日常工作，起草、打印、登记和存档经理签发的行政文件，督促检查各部门对公司管理制度的执行情况;
8、协助经理处理突发事件和纠纷工作;
9、完成领导临时安排的工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东职业技术师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-03
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-03 2008-03 广东技术师范学院 工商管理 大专 -
2008-07 2008-10 广州锐旗培训机构 人力资源助师 人力资源助师证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练操作word和excel等办公软件，对人事工作流程熟悉,对数字敏感，运用函数统计数据。
自我评价
自工作以来，能很好地跟同事和领导相处，工作规整有条理，善于和他人沟通，工作细心，有亲和力，做事有原则，不断充电自己，使自己在人力资源方面更加专业。