人资主管求职简历范文

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基本资料
姓名：   5ＹＪＢＹＳ   性　　别：    男  
出生年月：    -22  婚姻状况：   
民　　族：    汉族 政治面貌：    群众
身　　高：    172cm    体　　重：    kg  
电　　话：         现所在地：    江苏
 
教育经历
最高学历：    大学本科 毕业学校：    南京农业大学 
毕业时间：    职　　称：    工程师  
 
自我评价
本人工作踏实、认真，从事多年行政管理主管工作，积累了一定的工作经验，具备行政管理能力及成本控管的经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够出色地完成公司各项工作。
 
工作经验
2010-现在 ：菁茂科技（姜堰）有限公司
担任职务：    人资主管
工作描述：    主要负责公司人事、总务、后勤、文档、基建、采购、报关等工作。具体工作为：
1.完善了公司规章。首先将《员工手册》通过职工代表大会审议通过，使《员工手册》成为公司的工作手册，员工依工作手册办事。在此基础上建立了人事、物资、薪资、考核等一系列管理制度。
2.后勤服务：将食堂进行外包，引进竞争之制，既节省了费用又保证了品质。宿舍管理方面，为员工宿舍配备空调，增设活动室，让外地员工有家的感觉。
 
求职意向
工作岗位：    人力资源经理　人事主管　行政/人事总监　行政经理/主管/办公室主任　 职位性质：    全职
行业类别：    不限     月薪要求：    4000～6000元 　
工作地区：    泰州市姜堰市 到岗时间：    随时