简历的真正作用是求职的敲门砖
简历，有人叫Resume，有人叫CV(curriculum vitae)，CV一般是指学术简历，我们应届毕业生求职简历一般称为Resume , 顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
找工作，是竞争什么?最开始竞争的是简历!因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
那么如何写好一份求职简历范文呢?
对于每个求职者来说，简历就是打开职场的敲门砖。但很多求职者往往不重视简历的制作，常常由于细节的疏忽而失去了一个好的机会。制作一份好的简历是求职的第一步，我们需要从细节做起。
首先，简历不要太长。
企业收到的简历往往很多，工作人没不会仔细研读，而简历内容过多就会掩盖掉其中的闪光点。其实，一份2页的中文简历完全可以把所有的内容呈现出来。
其次，简历一定要客观真实。
求职简历一定要按照实际情况进行填写，虚假的内容千万不要写。虽然有人靠靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。一旦招聘方发现简历不真实，你就再也没有机会踏入这家公司了。
第三，制作简历不要过分谦虚。
不要在简历中注水并不等于把自己的一切都写进去。有些求职者在简历里特别注明自己哪方面能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不把这些写进简历里并不代表说假话。制作简历可以在客观真实的基础上有技巧性地避重就轻，强化优势，弱化劣势。
最后，简历中的言辞要简洁直白。
求职简历中的言辞过于华丽往往并不能打劫招聘者，简洁直白的简历表述更能获得青睐。