区域主管工作简历范文

今天为大家介绍一份区域主管的简历范文，有需要的朋友不妨参考参考：

前所在： 白云区 年　　龄： 31 
户口所在： 江西 国　　籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
培训认证： 未参加  身　　高： 178 cm 
诚信徽章： 未申请  体　　重： 
人才测评： 未测评   
我的特长： 
求职意向

人才类型： 不限　
应聘职位： 市场/营销/拓展经理：
工作年限： 9 职　　称： 
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,江西,广州
工作经历

江西一家保健品公司　　 起止年月：2006-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 区域经理
工作描述： 负责广东的产品招商及推广工作，主要是针对广东空白市场的拓展招商及老客户的维护，老客户产品的维护产品结构的丰富，老客户的改良，新品快速进入市场等。
离职原因： 
湖北通力药业　　 起止年月：2005-03 ～ 2006-02
公司性质： 私营企业　　所属行业：制药/医疗
担任职位： 南昌代理商
工作描述： 负责通力系列产品在南昌地方的代理
离职原因： 公司窜货
江西金顶药业　　 起止年月：2004-09 ～ 2005-02
公司性质： 民营企业　　所属行业：制药/生物工程
担任职位： 区域主管
工作描述： 本人工作主要是负责该公司金顶钻山风在常德的推广工作，内容有负责促销员的日常按排工作，负责当地药店产品的陈列及推广，负责终端的客情及商业的回款等
离职原因： 公司面临解体
北就超凡科技有限公司　　 起止年月：2002-03 ～ 2004-08
公司性质： 民营企业　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 代理商
工作描述： 本人工作主要是开拓市场然后再经营所开拓的市场，操作模式就是直营方式 ，也叫会议营销，本人负责该地区的大小外联工作。
离职原因： 不稳定，操作周期短

志愿者经历
教育背景

毕业院校： 南昌县职高  
最高学历： 高中　　获得学位:  毕业日期： 1997-09
专 业 一： 会计 专 业 二： 
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2000-06 南昌大学 电脑培训 - -
2001-03 2011-12 篮天驾驶学校 驾驶员 B1驾驶证 -
语言能力

外语： 其他　较差 粤语水平： 较差

更多介绍：人事主管工作简历范文