关于行政专员的工作简历范文

发布时间:2017-08-26 编辑:文帼 手机版

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  关于行政专员的工作简历范文

  个人简历

  姓  名:

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-黄冈

  年  龄: 23

  身  高: 157cm

  现所在地: 广东-东莞

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 公司文职类-文员

  寻求职位: 文员

  教育经历

  2004-09 ~ 2007-06 洗马高级中学 文科 高中

  工作经历

  **公司 (2011-05 ~ 2012-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 行政文员 岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 1.负责公司来访单位、人员的接待。

  2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

  4.负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。

  6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....)等一些杂事。

  7.完成领导临时性的工作。

  离职原因: 个人原因

  **公司 (2008-04 ~ 2010-01)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 前台文员 岗位类别: 前台文员接待

  工作描述: 1.负责公司新车登记,接听前台来电咨询。

  2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。

  3.公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。

  4.上级安排其它事情。

  离职原因: 家里有事

  技能专长

  专业职称: 文秘

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 计算机:初级,熟悉运用办公软件。

  技能专长: 任职文职类工作一年以上。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向: 寻求职位:文职岗位

  其他要求: 希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要

  自身情况

  自我评价: 年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

  兴趣爱好: 本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

  关于行政专员的工作简历范文

  李小姐

  目前所在: 番禺区

  年  龄: 28

  户口所在: 江西

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 158 cm

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理

  工作年限: 6 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,番禺区,不限

  ◆ 工作经历

  **化工   起止年月:2012-08 ~ 2014-05

  公司性质: 民营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位: 人事助理

  工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

  3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

  4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

  5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

  离职原因: 个人原因

  **制衣广州有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2012-07

  公司性质: 外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 人事专员

  工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工

  2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

  3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

  4、管理、开发、维护招聘渠道。

  5、公司人才库建立与维护。 http://www.geren-jianli.com

  6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

  7、员工入职培训工作

  离职原因: 个人原因

  广州**塑胶电子制品有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2010-10

  公司性质: 外商独资  所属行业:原材料和加工

  担任职位: 行政人事助理

  工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

  2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

  3、组织并实施新员工入职培训。

  4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

  5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

  6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

  7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

  8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

  9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

  10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

  11、协助经理策划组织公司各类活动。

  离职原因: 个人原因

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 广东财经大学

  最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2017-04

  专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2001-09 2004-06 遂川中学 高中

  2011-03 2014-04 广东科学技术职业学院 会计电算化

  2014-03 至今 广东财经大学 人力资源管理

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

  其它外语能力:

  国语水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他专长

  有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

  始终坚信,努力就一定会有收获。

  保险勿扰,谢谢!

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