人力资源专员工作职简历

发布时间:2017-08-12 编辑:文帼

  想要成为一名人力资源专员,首先要把工作职简历制作好!下面YJBYS小编为大家整理了关于人力资源专员工作职简历,仅供参考!

  人力资源专员工作职简历一

  基本资料

  姓 名:

  性 别:男

  年 龄:22

  婚姻状况:未婚

  身 高:180CM

  体 重:95KG

  籍 贯:浙江

  现所在地:浙江

  求职意向

  工作经验: 应届毕业生

  意向岗位: 人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;人力资源经理/主管

  求职类型: 全职

  期望月薪: 面议

  到岗时间: 面议

  期望工作地点:浙江

  从事行业: 贸易、商务、进出口;生物工程、制药、环保

  自我评价

  曾担任青协干事、班级生活委员等。此外,在学校机房工作中获得老师的一致好评,在宁波博物馆工作得到博物馆领导认可并收到感谢信,大大提高了自己的办事和处事能力。曾获得院级“暑期社会实践积极分子”,“校级优秀团员”等荣誉。平时的生活中,也曾有家教经验,做过问卷调查。

  教育经历

  2011年9月~至今  宁波大学  行政管理  本科

  课程描述: 主修人力资源管理、管理学、办公室管理、文秘学、市场营销、统计学、会计与审计、经济法、行政法等专业课程,主要学习企业内部人力资源规划管理。

  工作经验

  2013年7月 ~2013年8月  ××××居委会

  公司性质: 社会团体

  行业类别: 其他

  担任职位: 行政/人事/文职类其他

  工作描述: 协助居委会工作人员整理社区居民资料,宣传社区活动并参与社区演出。

  语言能力

  英语: 熟练

  普通话: 熟练

  获得证书

  2017-11-01: 荣誉证书

  2017-12-01: 普通话水平测试等级证书

  2017-03-01: 英语六级证书

  联系方式

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:×××@

  人力资源专员工作职简历二

  姓      名:YJBYS

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞

  年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 160cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

  教育经历

  2008-09 ~ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

  2005-09 ~ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

  **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

  6、绩效奖、年终奖的核算

  (三)其他

  1、社保的办理与工伤事故的跟进

  2、组织架构图的编写与变更

  3、参与相关管理办法的变更

  4、起草各种公司文件、公告

  5、劳资关系的处理

  6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

  **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工

  担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

  1、对新员工的招聘、培训;

  2、对员工的考勤管理;

  3、员工入职和离职手续的办理;

  4、人员的异动、调薪手续的办理;

  5、负责每月员工薪资的核算;

  6、社保的办理以及工伤事故的处理;

  7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

  8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

  9、协助绩效制度的制定和改善;

  10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

  11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

  12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

栏目推荐
最新推荐
热门推荐