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最新品质经理工作简历范文一
姓 名： 马先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 土家
户 籍： 重庆 年 龄： 38
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-营运经理/主管
寻求职位： 品质经理、 品管经理、 品保经理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2006-07 ～ 2007-07 中山大学 工商管理MBA 硕士
1991-09 ～ 1994-07 成都科大 工商企业管理 大专
培训经历
2002-06 ～ 2002-06 华南注塑研究中心 精密注塑研讨 结业证书
2001-03 ～ 2001-03 华宇顾问公司 量规仪校资格证 合格证书
2000-01 ～ 2000-01 万泰认证中心 内审员培训 合格证书
工作经验至今16年9月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2008-03 ～ 2011-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述：
主要工作职责：
1、贯彻执行公司制定的质量方针，并策划质量控制方案最终达成质量目标;
2、培训本部门员工专业知识，提高客户满意度;
3、负责品管部门的日常管理及员工队伍的建设，对员工进行管理、监督、培训和考核;
4、负责解决生产现场质量问题，调解质量纠纷，调查分析重大质量事故;
5、协助总经理组织公司质量成本分析，制定预防措施，降低质量成本;
6、负责审核各种QC报表，组织编制质量统计分析报告，并改进质量提出合理性建议;
7、参照国际标准及客户标准，拟定更新成品、半成品、供货商零配件质量标准。
主要工作能力：
1、能吃苦耐劳，抗压能力强;
2、具备供应商开发和管理能力;
3、有较强的谈判和失败成本控制能力;
4、具有打造并提升供应链的能力;
5、具备品管团队管理能力;
6、掌握现代品质管理的新动向;
7、非常熟悉塑胶,五金,硅胶,包装等材料特性与加工工艺及检验标准;
8、日语,英语,广东话简单应用。
离职原因： 合同期满
***公司名称 (2004-03 ～ 2008-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 品管经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 主要职责：
1、负责品保系统的建立与完善及日常运作管理;
2、建立并推行ISO9001体系，联系外审与组织内部审核、管理评审。能独立编写程序文件，通过对体系诊断、整合、培训、成立ISO推行小组到体系辅导、程序文件彻底落实、体系审核到最后的认证及后期维护;
3、对来料进行品质控制，以及环境限制物质管理要求;
4、对生产过程中不良进行分析与控制，并提出改善方案;
5、对新产品导入制定品质保证方案，制作品质控制计划，以及试产量产品质改善;
6、制品来料、过程、出货管制的指导与检验检测标准,设法降低不良成本;
7、负责验货行验货或客户验厂;
8、处理客户质量投诉及客户审核;
9、负责部门QE、IQC、IPQC、FQC、QA工作绩效考核、工作安排与培训;
10、负责完成总经理分配的其他质量管理工作 .
离职原因： 辞职
***公司名称 (1999-01 ～ 2004-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产/品保/资材/业务经理 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述：
主要职责：1.在执行总经理领导下，在生产经理岗位上负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与业务、资材、、财务、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全计划。定期组织召开公司月度生产计划排期会，及时组织实施、检查、协调、考核;
5.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量及质量等方面的要求;
6.对生产任务调配，订单的审核;
7.生产计划的检查和进度控制工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.生产效率的管理与控制;
10.制造方法的改善;
11.实施标准生产作业方法;
12.制造成本的控制;
13.生产负荷统计和产销平衡调度;
14.组织用料管理与控制;
15.产品质量控制，质量自检;
16.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产，不断提高公司产品的市场竞争力;
17.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
18.负责组织生产统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
离职原因： 另谋发展
***公司名称 (1995-03 ～ 1999-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产部副主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 公司简介：该集团公司是美资企业，工厂下辖数家大型子公司，共30000人左右，主要以生产电吹风，风扇，除湿机等产品，主要销往欧美国家。
主要职责：1.协助生产经理组织、计划、指导及协调各装配线生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量及质量方面的要求;
2.参与分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题;
3.订单的审核、登记汇总、安排生产;
4...
离职原因： 辞职
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业三级(偏软)
计算机详细技能：
技能专长： 1，获汇才技术公司及聚成公司接受心态信念与方法手段结业证;
2，熟办公相关软件，如：POWER POINT,AUTO CAD，PRO-E等;
3，熟注塑机调校，有华南注塑研究中心培训合格证;
4，对制造型企业体系运作娴熟，有ISO内审员资格证，曾作为管理者代表成功主导完成两家公司推行;
5，对大中型企业绩效考核及提案改善有实操经验，除完成传统的产供销平衡外，更擅长用文化治厂升华制度治厂;
6，有量规仪校资格证;
7，有ERP运作经验;
最新品质经理工作简历范文二
姓 名： 王先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 34
现所在地： 广东-惠州 身 高： 170cm
希望地区： 广东、 湖南
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-认证工程师
寻求职位：
待遇要求： 可面议
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2001-09 ～ 2005-06 湖南农业大学 农业政策与法规 本科
2000-09 ～ 2004-07 湖南农业大学 环境工程 本科
培训经历
2009-05 ～ 2009-05 国培认证培训(北京)中心 OHSMS18001审核员培训 培训合格证
2009-02 ～ 2009-02 国培认证培训(北京)中心 ISO14001审核员培训 培训合格证
2008-09 ～ 2008-09 国培认证培训(北京)中心 ISO9001审核员培训 培训合格证
工作经验至今8年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2009-10 ～ 2011-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1. 主要职权：负责品质部(IQC、 IPQC、QA、QE、DCC、实验室)的日常管理与运行，定期召开部门周会、月度品质会议，向上级汇报工作;
2. 品质管理：根据公司总质量目标，制定部门质量目标、产品品质控制方案(含新产品导入评审)，制定标准化生产控制方案，批准各工序产品检验标准、产品测试方法;
3. 品质改进专案：针对生产过程中出现的品质问题或客户投诉，组织研发、工程、生产相关人员，共同分析原因，批准所采取纠正及纠正措施，并跟进确认纠正措施的有效性;
4. 供应商管理：协同采购部制定供应商调查、评价、选择、重新评价标准，制定并实施供应商年度审查计划;组织召开供应商月度/季度品质会议;
5. 管理体系：组织QMS、QC080000、EMS三大管理体系在公司内的实施，确保管理体系适宜性、充分性、有效性;
6. 产品认证：组织内部实施UL、CCC、VDE、CSA等产品认证要求，定时检查、不定期抽查各认证产品生产状况;
7. 外部交流：负责与认证机构就管理体系审核、产品认证等相关事项沟通确认;就环境监测、安全监测、仪器校验与政府部门联络与沟通;
8.内部培训：公司内部培训讲师，通过培训，有效提升公司管理层及职工品质意识、环保意识、安全意识;
***公司名称 (2004-06 ～ 2009-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： QE工程师→品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1. 品质管理策划：根据公司总质量目标，制定部门质量目标、产品品质控制方案，编制各工序产品检验标准、产品测试方法;
2. 日常品质监控：督导来料检验、各工序过程检验，半品、成品测试，出货检验，汇总分析品质状况，对品质异常或潜在品质问题予以及时处理;
3. 品质改进专案：针对生产过程中出现的品质问题或客户投诉，组织研发、工程、生产相关人员，共同分析原因，采取纠正措施，并跟进确认纠正措施的有效性;
4. 供应商管理：协同采购部制定供应商调查、评价、选择、重新评价标准，制定并实施供应商年度审查计划;
5. 管理体系：组织QMS、QC080000、EMS三大管理体系在公司内的实施，确保管理体系适宜性、充分性、有效性;
6. 产品认证：组织内部实施UL、CCC、VDE、CSA、GS、BS、TUV、ETL等产品认证要求，验厂信息传达;
7. 人员培训：制定并实施部门年度培训计划，对新员工上岗前进行岗位技能培训，对在职员工进行岗位技能提升培训和品质意识培训;
项目经验
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练使用各种操作系统,办公系统
技能专长： 1.国家注册质量管理体系(ISO9001证书号：2011-1-NQ20243)&环境管理体系(ISO14001证书号：2009-0-NE20767)&职业健康安全管理体系(OHSMS18001证书号：2010-0-NS20587)国家注册审核员，可通过www.ccaa.org.cn网站查询;
2.精通品质管理和体系管理，现任公司内部培训讲师(品质、环境、职业健康安全);
3.双学位学历.
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 品质经理/总监、体系经理/总监、审核员
其他要求： 面议
自身情况
自我评价： 1.具有七年体系管理/品质管理经验，精通环境(ISO14001)&质量(ISO/TS16949、ISO9001)&职业健康安全(OHSMS18001)管理体系建立、实施、保持及持续改进能力;
2.具有较强的专业知识和全面的体系知识，能对公司不同层次人员进行培训;
3.具有较强的组织能力领导能力,具有良好的团队协作能力;
4.从事大型外资企业管理，熟悉相关职能部门职责和业务流程，有较强的跨部门沟通协调能力;
5.有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念;
6.善于学习，追求上进，能承受较大工作压力;
7.性格温和、成熟稳重、正义正直、风趣幽默。