行政主管，行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用等工作，下面是yjbys小编为大家精心准备的简历范文，希望能帮助到大家。
基本信息
姓名：
目前所在：广州
年龄：27
户口所在：河北
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：178 cm
体重：75 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：，人事经理：，人事主管：
工作年限：5职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,天河区,越秀区
工作经历
广州乐屋遮阳帘技术有限公司 起止年月：2008-12 ～ 2011-02
公司性质：民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：人事行政主管
工作描述：1.招聘。通过网络、现场等招聘渠道确保公司有足够的人员。
2.培训。负责公司培训体系的建设，包括培训教材的编制。
3.绩效。在公司花费了3个多月的时间，建立起绩效考核管理制度。此项也是自己的强项
4.企业制度建设。 根据公司实际运作状况，调整公司的人事制度，管理制度
5.导入目标管理。因为公司的执行力较差，所以在乐屋的两年内推行了目标管理，效果很好。
6.. 销售生产报表制作 每个月，每个季度每年制作人事的表报以及销售报表
离职原因：
百胜餐饮广东有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2008-12
公司性质：外商独资 所属行业：餐饮业
担任职位：人事主管
工作描述：负责一个区8家店所有月薪管理人员的招聘、培训、绩效(开始KPI之后调整为BSC)以及人员调配情况。
离职原因：
教育背景
毕业院校：海大大学
最高学历：本科 获得学位:毕业日期：2006-06
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-092006-06海南大学工商管理毕业证书-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
受过专业的管理及人力资源知识，有近五年的企业人事行政工作经验。对企业的管理有一定的认知能力和执行能力。
详细个人自传
海南大学工商管理毕业，对管理有系统的认知，受过人力资源培训以及有近5年的人力资源工作经验，所以对人力资源有系统的认知和实操，另外对财务也有一定的了解。为人正直、坦诚、主动、勤俭节约。愿意与公司一起成长。