招聘经理要求具有丰富的招聘经验，既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧等，下面是小编为大家精心准备的简历范文，希望能帮助到大家。
基本信息
姓 名：
性 别：
年 龄：
居住地区：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产主管/督导/领班/组长：，工厂经理/厂长：
工作年限：10职 称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：东莞,深圳,中山
工作经历
东莞清溪镇豪成五金制品厂 起止年月：2000-04 ～ 2008-08
公司性质：其它 所属行业：原材料和加工
担任职位：压铸课长
工作描述：1 专业从事合金压铸.
2 参与模具的设计开发。
3 新车间的规划、布局。
4 车间现场5S管理。
5 车间人事、物料、品质管理。
6 车间生产中的成本控制。
7 生产计划的编排和生产进度的控制。
8 ISO9001内部文件的编制、整理。
离职原因：
东莞清溪镇豪文五金制品厂 起止年月：1998-06 ～ 2000-04
公司性质：其它 所属行业：原材料和加工
担任职位：压铸工程师
工作描述：压铸工艺的制定、新产品的开发和试生产和压铸模具的开发和改善。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖北机械学校
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：1998-06
专 业 一：机电一体化
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1.精通800T、630T及以下的热室，冷室力劲压铸机的调试、保养、维修。熟练掌握力劲压铸机的液压系统的工作原理，对PLC系统及比例放大板有经验。另，对模具的横浇道直浇产，内浇口，溢流井，逃气道的试模修改有很深刻的认识。
2.对压铸产品工艺扣件及成本控制特别熟悉。
3.本人经过10年的工作经验，对生产计划安排，人员组织沟通，生产的成本控制，不良分析，预防，改善(人、机、料、法、模)，生产进度管控，绩效考核、员工培训、异常处理、与相关部门的沟通与协调有着深刻的经验。
详细个人自传
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
联系方式
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