基本信息
姓名：*** 性别：
年龄：**岁 出生日期：
身高/体重：
籍贯：
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
有*年以上的工作经验
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX电脑公司
行 业：电脑
职 位：人力资源部经理
最高学历
学 历：本科
专 业：工商管理
学 校：首都经贸大学经济与工商管理学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电脑
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源部经理
工作经验
20**/7—至今：XX电脑公司[1年8个月]
所属行业： 电脑
1、 人力资源部 人力资源部经理
2、 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作。
3、 协助经理进行员工业绩考核工作。
4、 制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行。
5、 建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训。
20**/6—20**/6：XX电脑科技公司[1年]
所属行业： 电脑科技
人力资源部 助理
1、 熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验。
2、 丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。
3、 本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽。
4、 服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。。
教育经历
20**/9—20**/6 首都经贸大学经济与工商管理学院 工商管理 本科
证 书
20**/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。