个人人力资源简历

时间：2022-02-16 17:56:04 人力资源管理我要投稿

个人人力资源简历

　　日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候静下心来写一份简历了哦。写简历需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的个人人力资源简历，希望能够帮助到大家。

个人人力资源简历

个人人力资源简历1

　　基本资料

　　姓名：人力资源总监

　　五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月1日)

　　居住地：深圳

　　电话：139xxxxxxxx(手机)

　　e-mail：

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：教育学

　　学校：辽宁师范大学

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　希望行业：通信/电信/网络设备，快速消费品(食品,饮料,化妆品)，专业服务(咨询，人力资源)，金融/投资/证券，教育/培训

　　目标地点：深圳

　　期望月薪： XX0-29999/月

　　目标职能：培训经理/主管，培训讲师，培训专员/助理/培训师

　　工作经验

　　1.XX /12--至今：珠海xx酒店管理集团(500人以上) [ 3 年11个月]

　　所属行业：酒店/旅游

　　人力资源部培训经理

　　负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。

　　汇报对象：人力资源总监

　　下属人数： 20

　　工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。

　　2.XX /3--XX /12：北京xx外企培训服务有限公司(500人以上) [ 9个月]

　　所属行业：教育/培训

　　培训部培训经理/主管

　　配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的咨询工作。

　　汇报对象：总经理

　　下属人数： 10

　　工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。

　　3.XX /9--XX /12：北京日本xx汽修培训中心 (500人以上) [ 1 年3个月]

　　所属行业：教育/培训

　　客户服务部培训专员/助理

　　1.公司主营业务以修理xx汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。

　　2.任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。

　　3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系。

　　教育经历

　　XX /9--XX /7 辽宁师范大学教育学本科

　　语言能力

　　英语(精通) 听说(良好)，读写(良好)

　　普通话(精通)

　　粤语(精通)

　　自我评价

　　形象好，善于沟通，容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻，培训的目的是实际状况的改善，培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感，有责任心，踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力，总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默，擅于调动课堂气氛，容易被学员接受，能够根据企业的实际需求独立设计课件，培训经验比较丰富，擅长互动式培训。

个人人力资源简历2

　　姓名：

　　性别：

　　民族：

　　出生年月：

　　证件号码：

　　婚姻状况：

　　身高：

　　体重：

　　户籍：

　　现所在地：

　　毕业学校：

　　学历：

　　专业名称：

　　毕业年份：

　　工作年限：

　　职称：

　　求职意向

　　职位性质：

　　全职

　　职位类别：

　　人力资源

　　物流/仓储

　　职位名称：

　　人力资源助理;物流助理;

　　工作地区：

　　成都市;

　　待遇要求：

　　2200元/月可面议;不需要提供住房

　　到职时间：

　　可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：

　　英语CET-4 ;

　　驾驶证C1：

　　驾驶证

　　高级中学教师技能：

　　高级中学教师技能

　　教育培训

　　教育经历：

　　时间

　　所在学校

　　学历

　　20xx年9月- 20xx年6月

　　宜宾学院

　　本科

　　培训经历：

　　时间

　　培训机构

　　证书

　　工作经历

　　所在公司：

　　宜宾市社会保险事业管理局

　　时间范围：

　　20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性质：

　　事业单位

　　所属行业：

　　其他

　　担任职位：

　　专业见习

　　工作描述：

　　综合科学习并办理社保业务

　　离职原因：

　　所在公司：

　　宜宾学院图书馆

　　时间范围：

　　20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性质：

　　事业单位

　　所属行业：

　　互联网、电子商务

　　担任职位：

　　勤工助学

　　工作描述：

　　20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老师指导下协助管理流通部的书籍和卫生。20xx年10月-20xx年2月，独自一人完成本该一老师一学生管理的流通部一楼书库。工作内容为图书上架，图书整理，书架、教室清洁和开关灯文明劝导等。

　　离职原因：

　　所在公司：

　　宜宾市翠屏区南城街道涌泉社区

　　时间范围：

　　20xx年11月- 20xx年12月

　　公司性质：

　　事业单位

　　所属行业：

　　其他

　　担任职位：

　　实习生

　　工作描述：

　　参加宜宾市第六次全国人口普查担任普查指导员20xx年5月，宜宾市翠屏区南城街道组选委员实习生

　　离职原因：

　　所在公司：

　　长虹电视宜宾分公司

　　时间范围：

　　20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性质：

　　国有企业

　　所属行业：

　　家电业

　　担任职位：

　　兼职

　　工作描述：

　　20xx年9月随长虹电视宜宾分公司到兴文县进行为期一周的促销活动。工作内容主要是负责监督传单发放，销售活动当天负责促销。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价：

　　能较快的适应工作并能按时单独完成任务。工作态度端正，在学校图书馆勤工助学期间踏实肯干的态度得到了师生的一致好评，为此，图书馆专门发放800元奖金以资鼓励。担任普查指导员时，认真负责的态度也得到认同。

　　发展方向：

　　系统理论完成了本专业要求的经济学、管理学、社会学等学科学习。加强对《管理学》、《人力资源管理》、《社会保险》的学习。期望从事人力资源相关专业的学习，重点结合本专业学习内容希望从事员工绩效、薪酬管理。负责办理员工社保和劳动合同等。

　　其他要求：

　　联系方式

个人人力资源简历3

　　姓名：

　　性别：

　　贴照片处

　　出生年月：

　　联系电话：

　　学历：

　　专业：

　　工作经验：

　　民族：

　　毕业学校：

　　住址：

　　电子信箱：

　　自我简介：

　　有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；

　　性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；

　　有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；

　　富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；

　　具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

　　求职意向：

　　目标职位：

　　填写自己希望应聘的岗位

　　目标行业：

　　填写自己希望应聘的行业范围

　　期望薪资：

　　填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

　　期望地区：

　　填写自己希望工作的地区、城市范围

　　到岗时间：

　　填写自己新岗位能够多长时间内到任

　　工作经历：

　　20xx—

　　科技有限公司行政人事主管

　　职责和业绩：

　　1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

　　2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、面试及录用，快速高效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成的计算和发放；

　　3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作；

　　4、总经理临时安排的其它事务等。

　　200x—200x

　　教育机构招生管理

　　职责和业绩：

　　1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；

　　2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；

　　3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；

　　4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；

　　5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

　　6、建立有效的招生渠道；

　　7、完成领导交办的其他工作；

　　200x—200x

　　广告有限公司人力资源专员

　　职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

　　主要工作包括：

　　1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理；

　　2、能使用友人事系统操作；

　　3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；

　　4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；

　　5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作；

　　6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪；

　　7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作；

　　8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作，主要为：网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等；

　　9、完成领导安排的其他临时工作

　　教育培训：

　　职业技能与特长

　　20xx--20xx

个人人力资源简历4

　　1、系统学习了绩效管理，薪酬管理，人员招聘与选拔，人员培训与开发，人力资源战略与规划，员工关系管理等主干课程，专业排名一直稳定在班级前10%，一次性通过CET4、CET6、全国计算机等级考试C语言国家二级、并获得全国普通话测试二级乙等证书。在努力学习专业知识的同时，广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学，心理学，市场营销等领域。

　　2、通过竞选，相继当选为湖南科技大学法学院宣传部委员班级宣传委员、湖南科技大学校科协办公室副主任、校经管学社社员，充分锻炼了我的组织管理能力与协调合作能力!

　　3、利用假期以及课余时间，先后在公司和校内外进行了社会实践，得到老板和同事的高度称赞，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，

　　4、我的竞争优势在于：执行力强，学习力强;工作认真负责，善于创新;富有工作激情，富有团队合作精神;

个人人力资源简历5

　　个人基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：

　　民族：汉族

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　培训认证：

　　诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限： 5

　　职称：

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08广州金榜图书销售有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职务：人力资源部副经理

　　工作描述：一、制定人力资源管理各项制度

　　1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

　　2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

　　二、招聘管理

　　1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜；

　　2、对面试人员进行初试。

　　三、培训管理

　　1、组织制定公司的培训计划并监督实施；

　　2、培训效果的跟进及总结。

　　四、绩效考核管理

　　制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、负责前线部门的薪资核算；

　　2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

　　六、劳动关系管理

　　1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决；

　　2、组织劳动合同的签订工作；

　　3、组织各项活动，丰富员工生活。

　　★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

　　20xx-09 20xx-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：优秀粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　总结为以下3个方面：

　　1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的'时间，有3年主管工作经验。

　　2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强；熟悉国家相关劳动法律法规；有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

　　3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

个人人力资源简历6

　　个人信息/ Personal Information

　　姓名

　　性别

　　出生日期

　　籍贯

　　户籍

　　民族

　　身高

　　体重

　　婚育

　　工作年限

　　目前年薪

　　性格特征

　　业余爱好

　　联系方式

　　E-MAIL

　　家庭住址

　　教育/ Education Courses

　　时间

　　专业

　　院校

　　学历

　　培训/ Training Courses

　　时间

　　培训内容

　　培训单位

　　结果

　　职业经历/ Working Experience

　　任职时间

　　任职公司

　　职位

　　工作职责与业绩:

　　公司人力资源规划，并对招聘人员进行面试测评，对招聘渠道进行评估.

　　对各部门的绩效进行考核，并根据考核分数进行汇总分析.

　　各部门的岗位说明书的编写及汇总，岗编的控制，各部门的框架的建立.

　　公司薪酬体系的制定.

　　公司培训体系及制度的制定.

　　劳动关系和保险合同的处理；.

　　负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

　　起草、修改相关行政通知、公告、公约.

　　组织公司年度大型活动，并做相应员工满意度调查.

　　审核购置办公设备、办公用品及必备用品的采购计划，把控中间环节.

　　负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

　　传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

　　20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地产开发有限公司集团人事主管

　　工作职责与业绩:

　　公司规章制度的撰写、各部门组织结构及工作说明书的编写.

　　负责员工的招聘与培训工作.

　　负责员工劳动合同的鉴证及备案.

　　负责员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

　　负责员工劳动关系，并将员工入职及离职的原因等情况汇总并上报.

　　20xx/02 – 20xx年04月 哈尔滨申格经贸有限公司长春分公司人事行政主管

　　工作职责与业绩:

　　各部门定岗定编.

　　把控公司招聘、培训工作的整体方向.

　　五险一金流程的掌控.

　　公司公章的管理.

　　与政府等外联沟通工作相关事宜.

　　负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

　　负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

　　传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

　　负责公司资产定期盘查和管理.

　　20xx/03 – 20xx年02月 长春国商百货有限公司人事专员

　　工作职责与业绩:

　　负责公司员工五险一金的办理.

　　负责公司员工劳动合同的鉴证及备案.

　　负责公司员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

　　自我评价 /

　　本人具有6年以上大中型企业人力资源及行政工作管理工作经验.

　　熟悉长春地区的人事相关法规及政策，并具有一定的人脉资源.

　　有较强的人力资源沟通能力、管理能力、分析能力及前景预测.

　　系统学习过人力资源管理课程.

　　为人外表一般,但细心缜密,抗压能力强.

个人人力资源简历7

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：广东—东莞

　　年龄：22

　　现所在地：广东—东莞

　　身高：155cm

　　希望地区：广东—东莞

　　希望岗位：行政/人事类—人力资源专员

　　行政/人事类—行政助理/文员

　　贸易类—外贸专员/助理

　　公司文职类—高级文员

　　寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理

　　待遇要求：20xx元/月可面议

　　最快到岗：20xx—07—25以后

　　教育经历

　　20xx—09～20xx—06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

　　主要课程

　　《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等

　　培训经历

　　20xx—11～20xx—01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理HR经理人（中级）

　　实践经验

　　天翔质量技术东莞分公司（暑期工）（20xx—07～20xx—08）

　　实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月（暑期工），负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

　　技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：英语二级口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

个人人力资源简历8

　　姓名： xxx

　　性别：男

　　年龄： 25 岁身高： 182CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：贵州省xx市

　　最高学历：大专

　　工作经验： 1-3年

　　联系地址：贵州省xx市

　　求职意向

　　最近工作过的职位：服务顾问

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位：技术总监/经理,部门经理

　　期望从事的行业：其他行业

　　技能特长

　　技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责!

　　教育经历

　　重庆师范大学xxx学院 (大专)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

　　学校名称：重庆师范大学涉外商贸学院

　　专业名称：人力资源管理

　　获得学历：大专

　　工作经历

　　通源贵和本田 - 服务顾问

　　起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

　　企业名称： xxx

　　从事职位：服务顾问

　　业绩表现：本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。

个人人力资源简历9

　　大学四年的生活给我了足够了磨练，吃苦耐劳，诚实守信，但不愚钝，拥有极强的语言表达能力，曾参与校级辩论会，帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底，高考语文达到130分的高分。

　　拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。

　　身体素质很好，能够承担较重的工作量，心理素质强，能够正视失败，有着永不言败的性格。

　　曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。

　　在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团，由于个人原因放弃前往就业的机会，希望能够留在生活了四年的哈尔滨市，所以对这份工作有着别人没有期望，希望您能给我面试的机会，在面试过程中您会看到真实的让您满意的我，给我一个就业机会，我将回报您一个万分满意的员工。

个人人力资源简历10

　　姓名： ×××

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广东省

　　身材： 178 cm kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 22 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源

　　工作年限：1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：深圳华利食品有限公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11

　　担任职务：财务会计

　　工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东科学技术职业学院

　　最高学历：毕业日期：20xx-06-01

　　所学专业：会计电算化

　　20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。

　　主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS数据库等。

　　详细个人自传

　　在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。

　　对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

　　我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

　　我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。

　　求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

个人人力资源简历11

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：人力资源：

　　工作年限： 0 职称：

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区

　　工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

　　公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院

个人人力资源简历12

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　民族：汉

　　政治面目：群众

　　学历（学位）：

　　本科专业：经济信息管理

　　联系电话：12345678

　　联系地址：北京市东城区XX大街10号

　　邮编：100007

　　EmailAddre：12345678@xx。com

　　教育背景

　　毕业院校：辽宁大学1994。9——1997。7货币银行专业本科

　　其他培训情况

　　*熟练使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail软件及其它办公设备

　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

　　*掌握一定财务知识

　　工作经历

　　*XX年X月———至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

　　*XX年X月———XX年X月XX日化公司销售见习助理

　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

　　个人简介

　　拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　期盼与您的面谈！

个人人力资源简历13

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　学历：大专

　　工作年限：5—8年

　　期望薪资：面议

　　工作地点：天津—武清—不限

　　求职意向：人事主管/经理

　　工作经验

　　北京xxx有限公司

　　工作时间：20xx年5月至今

　　职位名称：人事行政主管

　　工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选；员工入职与离职手续的签订；人员入职培训；员工保险与公积金的缴纳；薪资的管理与确定。

　　行政工作：后勤管理人员的考勤；人事档案整理与公司各项管理制度的制定；食堂与保安的管理；工厂6S安全检查与监督；传达总经理会议精神；各部门工作计划收集与追踪；根据各部门工作情况制定目标协议书（绩效考核）；办公用品的采买与登记；公司各项合同的保管；负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。

　　教育经历

　　20xx年6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计

　　语言技能

　　普通话：很好

　　自我描述

　　本人对工作认真负责能吃苦耐劳学习能力快待人随和与员工沟通能力强。

个人人力资源简历14

　　●个人资料

　　姓名：xxxxxx性别：女出生年月：90.1

　　民族：壮籍贯：xxx政治面貌：共青团员健康状况：优

　　毕业院校：广西xxxxxxx学院系别：管理工程系专业：人力资源管理

　　电子邮件：xxxxxxxxxx@qq.com手机：xxxxxxxx

　　通信地址：广西xxxxxxx大道39号邮编：530000

　　●教育背景

　　20xx年9月——20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学

　　20xx年9月——20xx年7月在广西xxxxxxxxx学院

　　●就业意向

　　主要是向销售业务方向发展，主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通，并且喜欢有挑战性的工作。

　　●知识结构

　　主修课程：员工薪酬福利管理绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等

　　选修课程：市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等

　　选修专业：酒店管理

　　实习实训：在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。

　　●专业技能

　　在校期间接受了全方位的专业技能训练，专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级，全国计算机一级，获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。

　　●个人荣誉

　　20xx获“寒假实习报告”鼓励奖

　　20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”

　　20xx年荣获社会活动积极分子称号

　　●实践与实习

　　从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会实践活动，努力提高自己综合能力和社会适应能力，坚持在实践的同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查，在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职，在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过，也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系，在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。

　　●自我评价

　　本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体，团结同学乐于助人实事求是诚实守信的一名大学生；在学习方面我比较积极学习，勤于思考，比较擅于独立自主学习，遵守学校规章制度；平时比较注意个人的生活与饮食的卫生，在性格上我属于比较外向的学生，擅于交际在乎团队，业余的兴趣也比较广泛，在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的，由于从小独立性比较强，适应环境能力强