人力资源简历

时间：2022-02-15 17:50:50 人力资源管理我要投稿

人力资源简历(集锦15篇)

　　时间过得可真快，从来都不等人，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编整理的人力资源简历，欢迎阅读与收藏。

人力资源简历(集锦15篇)

人力资源简历1

　　xxx

　　女25岁

　　学历：大专

　　工作年限：3-5年

　　期望薪资：5000-8000元

　　工作地点：广州-增城-不限

　　求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理

　　会数据分析阅人无数工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作时间：20xx年5月至20xx年10月[2年5个月]

　　职位名称：人力资源

　　工作内容：主要负责人员招聘，薪资核算，公司级培训的组织安排，社保事项的办理，工商资料的申报变更等

　　教育经历

　　20xx年7月毕业江西工业工程职业技术学院会计

　　自我描述

　　本人性格随和，做事认真仔细，在工作中能吃苦耐劳，有较强的沟通能力及适应能力

人力资源简历2

　　个人信息/ Personal Information

　　姓名

　　性别

　　出生日期

　　籍贯

　　户籍

　　民族

　　身高

　　体重

　　婚育

　　工作年限

　　目前年薪

　　性格特征

　　业余爱好

　　联系方式

　　E-MAIL

　　家庭住址

　　教育/ Education Courses

　　时间

　　专业

　　院校

　　学历

　　培训/ Training Courses

　　时间

　　培训内容

　　培训单位

　　结果

　　职业经历/ Working Experience

　　任职时间

　　任职公司

　　职位

　　工作职责与业绩:

　　公司人力资源规划，并对招聘人员进行面试测评，对招聘渠道进行评估.

　　对各部门的绩效进行考核，并根据考核分数进行汇总分析.

　　各部门的岗位说明书的编写及汇总，岗编的控制，各部门的框架的建立.

　　公司薪酬体系的制定.

　　公司培训体系及制度的制定.

　　劳动关系和保险合同的处理；.

　　负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

　　起草、修改相关行政通知、公告、公约.

　　组织公司年度大型活动，并做相应员工满意度调查.

　　审核购置办公设备、办公用品及必备用品的采购计划，把控中间环节.

　　负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

　　传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

　　20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地产开发有限公司集团人事主管

　　工作职责与业绩:

　　公司规章制度的撰写、各部门组织结构及工作说明书的编写.

　　负责员工的招聘与培训工作.

　　负责员工劳动合同的鉴证及备案.

　　负责员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

　　负责员工劳动关系，并将员工入职及离职的原因等情况汇总并上报.

　　20xx/02 – 20xx年04月 哈尔滨申格经贸有限公司长春分公司人事行政主管

　　工作职责与业绩:

　　各部门定岗定编.

　　把控公司招聘、培训工作的整体方向.

　　五险一金流程的掌控.

　　公司公章的管理.

　　与政府等外联沟通工作相关事宜.

　　负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.

　　负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.

　　传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.

　　负责公司资产定期盘查和管理.

　　20xx/03 – 20xx年02月 长春国商百货有限公司人事专员

　　工作职责与业绩:

　　负责公司员工五险一金的办理.

　　负责公司员工劳动合同的鉴证及备案.

　　负责公司员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.

　　自我评价 /

　　本人具有6年以上大中型企业人力资源及行政工作管理工作经验.

　　熟悉长春地区的人事相关法规及政策，并具有一定的人脉资源.

　　有较强的人力资源沟通能力、管理能力、分析能力及前景预测.

　　系统学习过人力资源管理课程.

　　为人外表一般,但细心缜密,抗压能力强.

人力资源简历3

　　1 系统学习了绩效管理，薪酬管理，人员招聘与选拔，人员培训与开发，人力资源战略与规划，员工关系管理等主干课程，专业排名一直稳定在班级前10%，一次性通过CET4、CET6、全国计算机等级考试C语言国家二级、并获得全国普通话测试二级乙等证书。在努力学习专业知识的同时，广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学，心理学，市场营销等领域。

　　2 通过竞选，相继当选为湖南科技大学法学院宣传部委员班级宣传委员、湖南科技大学校科协办公室副主任、校经管学社社员，充分锻炼了我的组织管理能力与协调合作能力！

　　3 利用假期以及课余时间，先后在公司和校内外进行了社会实践，得到老板和同事的高度称赞，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，

　　4 我的竞争优势在于：执行力强，学习力强；工作认真负责，善于创新；富有工作激情，富有团队合作精神；

　　人力资源管理简历个人评价范文四：

　　本人出身农村使我在学习和生活过程待人真诚，诚实守信，能够吃苦，充满热情尝试，踏踏实实地做好每一件事，

　　在班里担任过团支书、副班长兼纪检委员期间认真负责，组织过各种主题的活动。20xx年上学期参与并策划的“团队心理辅导”大型系列活动，包括知识讲痤、心理辅导、助理辅导员招聘、团队游戏等活动。运用专业知识在全系开展，获得领导和同学的好评。同时也深深感受到团队合作精神的重要。

　　在校学习的课程有：经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。通过学习，掌握了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源简历4

　　xxx

　　女30岁广东人

　　学历：大专

　　工作年限：3-5年

　　期望薪资：3000-5000元

　　工作地点：广州-海珠-不限

　　求职意向：人事专员/助理

　　有亲和力诚信正直责任心强工作经验(工作了2年7个月，做了2份工作)

　　广州xx物业管理有限公司

　　工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]

　　职位名称：行政人事助理

　　工作内容：1.入、离职、转正、调薪等人事变动

　　2、社保、商保增减员，劳动用工备案，公积金购买与封存

　　3、员工入职培训

　　4、绩效管理

　　5、负责招聘，完成初试，复试，录用工作

　　6、月度考勤统计，各类假期统计

　　7、新签和续签劳动合同，保密协议

　　8、公司人事制度修编，更新编制表

　　9、工衣管理，订购

　　10、宿舍管理，整顿、装修

　　11、公司活动筹划，行政费用支出

　　12、各类文件审批、盖印流程

　　...等工作xxx(北京)物业管理有限公司

　　工作时间：20xx年3月至20xx年4月[1年1个月]

　　职位名称：人事专员

　　教育经历20xx年6月毕业广州华南商贸职业学院

人力资源简历5

　　姓名：_X

　　性别：女

　　籍贯：广东

　　年龄：20

　　民族：汉族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中专

　　特长：办公软件操作

　　联系电话：____

　　邮箱：____

　　身份证号码：____X

　　家庭住址：广东省罗定市

　　现工作地址：泰星电子有限公司

　　毕业学校：20xx年9月-20xx年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校

　　所学专业：计算机及应用

　　获得证件：计算机操作中级证书

　　工作经验：20xx年2月-20xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员

　　离职原因：假期实习

　　20xx年6月-20xx年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司

　　任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)

　　离职原因：个人发展

　　20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司

　　任职采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)

　　离职原因：公司搬迁

　　自我鉴定：工作期间，能自我检讨当天的工作、成长、经历，有积极上进的工作态度，工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件，认真落实上级交代的各项工作。

　　如能加入贵公司是我的荣幸，能在贵公司发展、发挥自己的才能，更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。

人力资源简历6

　　基本信息

　　真实姓名：蔡先生性别：男

　　年龄： 36 岁身高： 170CM

　　婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳

　　最高学历：本科工作经验： 10年以上

　　联系地址：贵阳市小河区锦江路6号

　　求职意向

　　最近工作过的职位：人力资源经理

　　期望工作地：贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：面议

　　期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

　　期望从事的行业：机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

　　技能特长

　　技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。

　　教育经历

　　西南交通大学 (本科)

　　起止年月： 1999年9月至20xx年7月

　　学校名称：西南交通大学

　　专业名称：土木工程

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　中国中铁二局（集团）有限公司 - 办公室主任

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

　　企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司

　　从事职位：办公室主任

　　业绩表现： 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。

　　企业介绍：

　　贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年6月

　　企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司

　　从事职位：人力资源主管

　　业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系； 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行； 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达； 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统； 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

　　企业介绍：

　　贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年5月

　　企业名称：贵州华清实业投资有限公司

　　从事职位：人力资源经理

　　业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划； 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范； 3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调； 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价； 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施； 6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验； 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。

人力资源简历7

　　xxx

　　两年以上工作经验|男|26岁（19xx年5月1日）

　　居住地：芜湖

　　电话：154******（手机）

　　E-mail：wangqiaoze@

　　最近工作[1年]

　　公司：XX有限公司

　　行业：机械/设备/重工

　　职位：人力资源经理

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：企业管理

　　学校：安徽师范大学

　　自我评价

　　本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：机械/设备/重工

　　目标地点：芜湖

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：人力资源经理

　　工作经验

　　20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

　　所属行业：机械/设备/重工

　　行政部人力资源经理

　　1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

　　2. 设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

　　3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1个月]

　　所属行业：机械/设备/重工

　　行政部人力资源经理

　　1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

　　2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

　　3. 建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学企业管理本科

　　证书

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

人力资源简历8

　　本人概况

　　姓名：XXX 性别：男民族：汉政治面目：团员

　　学历(学位)：本科专业：经济信息管理联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

　　教育背景

　　毕业院校：河北大学 1994.9--1997.7 货币银行专业本科

　　另：其他培训情况

　　*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

　　*掌握一定财务知识

　　工作经历

　　*1999.4---至今 XX外资企业人力资源部总监个人助理

　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

　　*1997.9---1999.3 XX日化公司销售见习助理

　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

　　个人简介

　　拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　另：能力是判断一个的最重要的标准，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　谢谢您在百忙之中来翻阅我的得历．

人力资源简历9

　　xxx

　　女

　　22岁

　　学历：大专

　　期望工资：3001-5000元

　　工作年限：无经验

　　工作区域：上海-浦东新区

　　工作经历：

　　求职者暂时没有填写工作经历。

　　教育经历：

　　求职者暂时没有填写教育经历。

　　自我介绍：

　　求职者暂时没有填写自我介绍。

　　打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

人力资源简历10

　　姓名： ×××

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广东省

　　身材： 178 cm kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 22 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源

　　工作年限：1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：深圳华利食品有限公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11

　　担任职务：财务会计

　　工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东科学技术职业学院

　　最高学历：毕业日期：20xx-06-01

　　所学专业：会计电算化

　　20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。

　　主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS数据库等。

　　详细个人自传

　　在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。

　　对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

　　我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

　　我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。

　　求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

人力资源简历11

　　现所在地：XX 身高： 159cm

　　希望地区：XX

　　希望岗位：行政/人事类-

　　行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-其他相关职位

　　寻求职位：行政、人事、总务

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业学校农业高中

　　培训经历

　　20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力资源助理管理师合格证书

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

　　XX公司名称（20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事总务主任岗位类别：人力资源总监

　　工作描述： 1.劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;

　　2.工伤:突发工伤及时送往指定医院;

　　3.车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;

　　4.饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;

　　5.保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;

　　6.招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;

　　8.培训:新进人员培训及年度培训(每年度12份确定各部门下年度需培训内容,制作下年度培训计划表);

　　9.档案管理:所有人员履历表/合同/人事处理表及其它个人档案存档;

　　10.其它上级交待临时事务处理.

　　离职原因：寻求更好发展

　　XX公司名称（20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位：人事主办岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述： 1.劳动合同:所有人员劳动合同签定;

　　2.员工档案:所有人员人事档案管理;

　　3.招聘:人才市场及厂门口招聘:

　　4.厂牌办理:全员厂牌办理:

　　5.考勤核算:每月工卡核算;

　　6.会议主持:会议记录等

　　7.电工管理:各部门需维修项目,事先写维修申请单后转交电工根据紧急情况维修;

　　8.工伤办理:所有工伤处理.

　　9.其它临时上级交待事宜处理.

　　离职原因：亲人在东莞

　　XX公司名称（20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性质：外资企业行业类别：其他

　　担任职位：岗位类别：人事助理/文员

　　工作描述： 1.工伤办理:

　　2.社保办理:

　　3.招聘:根据各部门员工需求表在厂门口进行员工招聘;

　　4.宿舍:宿舍安排,卫生等管理.

　　5.其它相关上级交待临时事务处理.

　　离职原因：寻求更好发展

　　项目经验

　　高效沟通户外拓展（20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　担任职位：主导行程安排

　　项目描述： 1.魔咒X

　　2.信息沟通

　　3.空中单杠

　　4.风雨人生路

　　5.急速60秒

　　6.决战沙场

　　7.毕业墙

　　责任描述： 1.组织融合，团队协作业

　　2.高效沟通，授权执行

　　3.超越自我，突破自我

　　4.责任感恩，坚定信念

　　5.分工协作，追求高效

　　6.角色转换，换位思考

　　7.付出奉献，感恩凝聚

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：电脑办公软件熟悉

　　技能专长：人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块（资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理熟练

　　语言能力

　　普通话：粤语：

　　英语水平：口语一般

　　其他：一般其他：一般

　　求职意向

　　发展方向：行政/人事/总务

　　其他要求：希望五天八小时，购买社保

　　自身情况

　　自我评价：

　　本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉

人力资源简历12

　　1、在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，己具备了一定的实践操作能力，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。对事有自己一定的.见解，能比较迅速接受新事物，有很强的自学能力。

　　2、在实践工作中，具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，能吃苦耐劳，热情待人。工作认真负责，积极主动，服从命令，尊重领导。有很强的组织能力，事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做，不放弃，喜欢有创意的完成工作。能适应各种环境，并迅速融入其中。

　　3、积极参加志愿服务。有良好的心理素质，不畏竞争。能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。

　　4、在生活中能与同学相处融洽，为人热情大方，很有亲和力，与人沟通能力强。能够冷静地去面对生活中的挫折和失败。我待人真诚，诚心与他人交流，不自大，不浮躁，态度端正，为人踏实。

　　5、自我勉励：做更好的自己，抓住每一次学习，实践的机会，不断充实自己。我相信付出了就有回报，只要我踏实肯干就能在努力中实现自己人生的价值。

人力资源简历13

　　xxx

　　女，25岁

　　学历：大专

　　期望工资：5001-8000元

　　工作年限：3-5年

　　工作区域：广东-广州

　　工作经历：

　　20xx年4月至今

　　广州市龙声五金塑料有限公司

　　任职会计

　　1、核对供应商对账、客户对账;2、编制记账凭证、登记、结账、对帐、编制会计报表;3、每月库存产品的盘点;4、负责财务印鉴的保管工作，对银行支付票据审核并加盖印章;5、合同的管理;6、开具与保管发票。

　　20xx.xx-20xx.xx

　　广州市金悦国际物流服务有限公司

　　任职会计

　　负责企业的银行日记账和现金日记账，保管现金和支票，负责企业票据的审核及报销，负责银行票据及支票的填开。负责办公室的信息、机要和保密工作;负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;运用word、excel等办公软件制作表格。

　　20xx/xx--20xx/xx

　　广州彦明科技教育有限公司

　　任职招生/课程顾问

　　1.接听和转接电话，接待来访人员;2.负责办公室的信息、机要和保密工作;3.负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;4.负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;5.运用word、excel等办公软件制作表格

　　教育经历：

　　20xx/02--20xx/07

　　暨南大学|税务|大专

　　20xx/09--20xx/06

　　广东省外贸职业技术学校|会计|

　　自我介绍：

　　本人性格活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，对工作认真负责，吃苦耐劳，熟悉办公软件，能够有效的利用网络资源。我做人的原则是踏实努力，善始善终，力求做到最好，做人的原则是诚恳待人，用心工作，重视团队合作。

　　个人信念：如果有1%的希望，我要付出xx0%的努力，相信自己!遇到问题时，我敢于出主意主动解决。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。对于工作我有强烈的责任感。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我相信吃得苦中苦方为人上人。我为人正直诚信，从不欺骗别人。

人力资源简历14

目前所在：	天河区	年龄：	37
籍贯：	辽宁	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	170 cm	体重：	66 kg

　　简历求职意向

求职职位：	人事经理：人力资源经理／主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理／主任，绩效考核经理/主管：
工作经验/年：	14	专业职称：	高级
工作类型：	均可	就职时间：	一个星期
期望薪资：	5000--8000	求职地区：	广州,广东省

　　工作履历

数字中国有限公司起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性质：	外商独资所属行业：互联网/电子商务
担任职位：	人事行政经理
工作描述：	1、对公司重大人事任免事项提供意见，供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。
离职原因：	在职

广州市禾新电子科技公司起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01
公司性质：	股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	人力资源经理
工作描述：	1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系，推动各项工作正常开展；2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福利的发放，购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。
离职原因：	寻求新发展

广州中望商业机器有限公司起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：	股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	行政文员
工作描述：	普通合同的制定,办理上司交待的行政事务
离职原因：	公司于20xx年下半年被联想收购

大连证券公司起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性质：	所属行业：
担任职位：	行政文员
工作描述：	股票及期货产品的交易清单结算
离职原因：	到广州发展

　　教育简历

毕业学校：	辽宁广播电视大学
最高学历：	大专获得学位:	毕业时间：	1995-07-01
所学专业：	计算机电气自动化	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1992-07-01	1995-05-01	辽宁广播电视大学	计算机电气自动化	-	-
1995-07-01	1995-12-01	辽宁广播电视大学	心理学	-	-

　　语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	精通

　　简历自我评价

　　熟练运用人力资源六大模块，精通KPI绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法；有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

　　求职自我介绍参考

　　性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。

　　本人性格开朗偶幽默工作踏实、有理想、抱负、高效、务实、喜欢社交、有坚定豁达的心态。如公司给我创造平台，我会全方位付出。是以事实为根据。不喜欢听别人说三到四。以实践真实看到的，有良好的理论知识有主观意识