会计专业的同学对自己的个人简历十分关心，鉴于此，小编为大家整合了会计专业个人简历范文，精选哦，希望对你有所启发~
个人基本简历
姓名： -
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 163 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类:与专业相关
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州市花都区新进实业有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 会计
工作描述： 本人能独立完成公司内帐，编制会计报表，包括与客户跟进的销售对账单及应收账款帐龄分析表，编制应付账款明细表。
离职原因：
公司名称： 广州市花都区文德鞋厂起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 财务出纳兼人事，仓管等职位
工作描述： 本人主要负责现金收付、银行结算、开具增值税发票和现金的保管，编制现金日记帐，工厂人事资料档案管理，跟进采购部的每天的购料情况，填写入库单和出库单，编制进销存明细表。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东农工商职业技术学院
最高学历： 大专 毕业- 2017-07-01
所学专业一： 会计电算化 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广东农工商职业技术学院 会计电算化 会计上岗证
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
拥有会计资格证书，能熟练使用金碟财务软件，能进行日常的帐务处理，能熟练使用word、excek等office软件，打字速度60字/分钟;性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神。
详细个人自传
希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长!
专业水平：获得会计上岗证
会计专业个人简历范文精选二
姓名：YJBYS
国籍： 中国
目前所在地： 深圳
民族： 汉族
户口所在地： 韶关
身材： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：会计，财务、行政/人事类：人事专员，行政专员、
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 深圳 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州××信息科技有限公司起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性质： 私营企业
所属行业：邮政，电信
担任职务： 会计
工作描述：
1、审核工资表，计算发放工资;按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账。
2、负责应收应付项目，开具发票定额手写发票，及到税局发票。
3、熟练使用EXCEL、WORD办公软件及运用财务软件处理财务
4、审核原始凭证，编制记账凭证，登记总帐，核对帐目，编制财务报表;
5、按月，按季，按年出财务报表
6、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。
离职原因： 到深圳发展
公司名称： 深圳市博开拓科技有限公司
起止年月：2006-05 ～ 2007-03
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 会计助理
工作描述： 主要负责纳税申报与职员报销的各个流程，熟练运用用友填制凭证，制作报表，纳税申报，总帐与明细帐之间的对帐，各往来帐对帐及调帐等工作
离职原因： 回校办理毕业事项
公司名称： 韶关市威龙有限公司
起止年月：2005-06 ～ 2005-09
公司性质： 私营企业
所属行业：交通运输
担任职务： 会计助理
工作描述：
1.日常请款单审核，审核所有报销单据，确保费用及时支付;
2.出具月度公司经营报表及其它管理报表;
3.做好现金收付款工作，按公司制度报销费用;逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐;清理银行及坐支未达帐项，确实账实相符;
4.凭证的装订整理规档;账簿登记、文档管理、资料收发
离职原因： 实习期满
教育背景
毕业院校： 番禺职业技术学院
最高学历： 大专
毕业- 2017-06-01
所学专业： 会计电算化
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-06 番禺职业技术学院 会计电算化 会计从业资格证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、
速达，财务软件。熟悉使用WORD，EXCEL办公软件，打字速度80-100字/分钟，相信只要用心，没有做不好的事。
详细个人自传
本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力; 易于与人沟通，有很强的团队合作精神;与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;
乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛
【拓展阅读】
招聘方挑选个人简历的通用标准
不同的企业对于简历的具体要求都不一样，但一般都是大同小异的，看准网小编整理了招聘方挑选简历的通用标准：
1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获培训等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找，这些一般在初试通过后单位才要求提供。
2、传统信件的投递效果会更佳
投递的方式：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法：约有2%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书;2、户口;3、专业背景;4、学校名声;5、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但自己心里一定要有数，相关的信息一定要全。
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
6、简历表达好增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。