国际金融学专业个人简历范文

发布时间:2017-07-08 编辑:世肯 手机版

  小编了解到很多毕业生还未找到自己满意的工作。下面,YJBYS小编为大家带来国际金融学专业个人简历范文,供大家参考借鉴,希望能够帮到大家。

  国际金融学专业个人简历范文

  基本信息

  姓 名:王xx 性 别:男

  婚姻状况:未婚 民 族:汉

  户 籍:北京 年 龄:26

  现所在地:广东 身 高:169

  联系电话:135****6341

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:资料统计专员

  工作年限:4年 职称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月—至今 xx有限公司,担任资料统计专员。主要工作是:

  1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;

  2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符,能及时为领导提供所需统计资料;

  3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任资料统计专员。主要工作是:

  1、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐;

  2、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献;

  3、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

  教育背景

  毕业院校:上海财经大学

  最高学历:本科

  毕业日期:2010-07

  专 业:国际金融学

  语言能力

  英语水平:良好

  国语水平:优秀

  粤语水平:一般

  自我评价

  对待工作认真负责,主动积极。有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。

  拓展阅读:

  有技巧的投递简历 提高求职成功率

  制作简历,需要掌握一定的技巧,同样的,一份完美的个人简历提高应聘的成功率,一份优秀的个人简历的投递同样需要一定的技巧。投递简历,最常见的方式是,通过浏览求职网站,将自己的个人简历发到对方的企业邮箱上,等待对方企业的回复,对求职者而言,本身就极为被动的求职,一定要注意技巧的把握,才能让你的简历有最高的命中率。

  网络投递简历,需要注意的问题:

  网络投递简历,一般有两种方式,一种是求职网站上,上面有统一的简历模板,按照内容提示直接填写,这种是简历制作与投递同步的方式,一般没有什么技巧可言,只需要内容上有优势即可。

  另一种是,将自己已经制作完成的简历以电子邮件的方式发送到企业邮箱上,在投递的过程中,邮件主题与邮件用户名是投递时需要注意的问题。用户名最好是求职者真实的姓名,邮件主题最好标明自己应聘的职位,这些小细节的把握,都会提高应聘的成功率。

  纸质简历的投递,需要注意的问题:

  各大高校,人才中心,定期会有大型的招聘会,这些是纸质简历的投递。纸质简历的投递,同样有需要注意的问题:

  1、不能乱撒网

  不管是高校招聘会,还会人才中心,简历的投递都不能全面的撒网,而应该是有目的的、有针对性的投递。事先了解有哪些企业、哪些岗位,根据自己的专业、求职意向,有目的的投递简历,大面积的撒网,并不是成功率的保障。

  2、简历制作

  纸质简历的投递,可在简历的制作上,提高命中率,让企业从万千份简历中一眼就可以看到你的简历,那么,你成功应聘的几率就非常高。例如,在简历的封面上耍一些小小的心机,更鲜艳的颜色,更醒目,更抢眼,被查看的几率就更高。

  现在,大多数的企业在招聘时,大多告知应聘者以电子邮箱的方式投递简历,电子邮箱成为求职者向应聘单位展现自我的唯一渠道。这里需要说明的是,电子邮箱投递简历,不是简单的把自己的个人简历发到对方的电子邮箱中就算完事儿,还有一些需要注意的细节问题,注意细节,可提高应聘的成功率。

  电子邮箱投递简历需要注意的问题:

  其一、邮箱账户名

  企业以邮箱的方式收取应聘者的简历,一封邮件发来,单位首先看到的是邮件的用户名,所以,建议求职者电子邮箱投递简历时,将自己邮箱的账户名最好改成自己真实的中文名,真实姓名可给单位留下更深刻的印象。求职单位接收的求职简历数不胜数,大多数的人习惯用英文或数字作为邮箱的账户,如果你的是真实的中文名,可让企业看到你的诚心,也加深他们对你的印象。

  其二,邮件主题

  第二需要注意的问题就是邮件的主题,你发送的邮件无疑是你自己的个人简历,无关于简历内容的好坏、简历模版的漂亮与否,能够让求职单位通过主题明确你的应聘岗位,才是邮件投递简历的关键。邮件投递简历一般有一个固定的结构“真实姓名+简历+应聘岗位”,仅通过邮件的主题,求职单位就可以明确邮件是应聘简历,是来应聘什么岗位的。

  注意以上两点,了解投递简历小窍门,让你远离“稀里糊涂”投递简历的误区,提高个人简历被企业查看的几率。企业可以成百上千封邮件中查看你的邮件,这已经是应聘成功率提高的一种表现。

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