维修工程师一般指的是从事大型、复杂形机械设备的维修，下面是yjbys为大家搜集整理的维修工程师个人简历，欢迎阅读。
维修工程师个人简历(一)
姓 名： 聂先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-咸宁
年 龄： 26
现所在地： 广东-广州
身 高： 170cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-维修工程师
工业/工厂类-工程设备工程师
工业/工厂类-设备经理/主管
工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
寻求职位： 设备维修工程师、 工务领班、 采购工程师
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 湖北咸宁学院 英语教育 本科
2001-09 ～ 2004-06 湖北省通城第一高级中学 理科 高中
培训经历
2009-05 ～ 2009-06 深圳市仁同全电子有限公司 职工安全，ISO9000，6S
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
**公司 (2012-04 ～ 2012-10)
公司性质： 民营企业
行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 设备维修工程师
岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 负责公司电镀工序，表面处理，外层蚀刻线湿制程设备保养与维护。主要电镀线有佳辉图电，板电线，VCP垂直电镀线。路业沉铜，兢铭板电线;金手指线，砂带研磨机。宇宙磨板机，喷砂机，杨博，斯密德显影蚀刻线等。在干制程对日立，大量钻锣机，V-CUT机，X-RAY钻靶机，手动自动磨边，刨边机，压合等设备的日常保养，检点，维护。
离职原因： 另谋发展
**公司 (2011-10 ～ 2012-04)
公司性质： 民营企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 维修工程师
岗位类别： 维修工程师
工作描述： PCB湿制程电镀设备的维修检点保养
离职原因：
另谋发展
**公司 (2009-10 ～ 2011-10)
公司性质： 合资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程师
岗位类别： 维修工程师
工作描述： PCB设备改造，主要改造水平电镀线，主要针对亚智，宇宙，杨博台北化工，东京化工，超淦，库特勒，麦得美，宝迪特，斯密德，阿美特，佳辉，兢铭，路业，宝龙设备的改造工程。
离职原因： 合同到期
项目经验
设备保养与维修改造 (2009-10 ～ 2011-10)
担任职位： 工程师
项目描述： 09年至11年，参与东莞美维与生益电子的设备改造保养工作。
主要有斯密德，库特勒，水平线和宇宙火山灰磨板机，保德垂直电镀线等设备的改造与保养
责任描述：
负责每次设备改造项目的方案，一些配件的使用数量，规格，材料等的统计。设备安装与调试。直到能够正常生产。
惠州华通电脑设备改造 (2009-01 ～ 2009-06)
担任职位： 维修工程师
项目描述：
2009年惠州华通电脑有限公司邀请所在公司给予台北化工杨博黑化显影，棕化线，蚀刻线和鼎泰研磨机，去膜线整条设备的传送改造和更换。
2009年3月，在深圳兴英科技维修了明毅水平线。
责任描述： 负责每次设备改造的方案，安装与调试。直到能够正常生产。
技能专长
专业职称： 英语教师
计算机详细技能： 能够熟练运用办公软件，office，word，excel软件
技能专长： 了解电脑基本组成，熟练ERP系统运用操作。以及一些基本的办公软件。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 英语专业 TEM-4 口语流利
英语： 熟练
日语： 一般
求职意向
发展方向： PCB工厂设备部门和采购部门。可以从基本助理工程师做起，在一定时间以优秀的成绩达到公司考核。
自身情况
自我评价： 自信但不狂傲、谦逊但不谄媚、谨慎但不保守、开放但不放纵
为人热心、正直、干练、跟人交际讲究亲和力。目标坚定、思维开阔、讲原则、懂纪律。
兴趣爱好： 书法(行、硬、隶)，喜欢运动(篮球、排球、羽毛球)身体素质好，唱歌
获奖奖励
优秀员工 2017-09-10
大学曾被凭优秀学生会干部 2017-04-12
相关证书
本科毕业证(***) 2017-06-30
维修工程师个人简历(二)
个人资料
姓 名：yjbys.com
性 别：女
希望行业：SMT行业
目标地点：上海市,深圳市,苏州市,南京市,厦门市
目标职能：调试/维修工程师,SMT工程师,生产主管/车间主任,故障分析工程师
教育经历
2000-9 --2003-6 ： 电子技术专业 大专
在校期间所学课程有：电工原理、线性电子线路、非线性电子线路、数字电路、微机原理、单片机原理、电视机原理、电子测量、电声原理等。
工作经验
2007-1 -- 2007-8 ：电子有限公司
所属行业：smt行业
工作岗位：生产管理类 实装制造部经理
a.负责SMT设备导入,厂房规划布置,协助松下售后服务工程师安装设备,设备制程能力分析(根据IPC9850标准);
b.程序文件建立,制造流程LAYOUT,控制计划、PFMEA,、作业标准书的编制;
c.贴片机程式制作与优化,提升SMT设备制程能力(编程软件:PT200,PANAPRO);
d.新机种的导入，人员的培训及人员技能的提升; e.导入精益生产，降低换线时间，提升生产效率;
f.SMT部ISO/TS16949体系的推进;
g.通过对BTU回流焊温度曲线的调试与优化，采用KIC炉温监控系统对回流曲线进行实时监控与优化，使各段温度曲线制程能力达到1.67以上;
h.客户评鉴对应;
i.与相关部门工作协调。
2005-6 -- 2006-12 ：电子信息有限公司
所属行业：smt行业
工作岗位：生产管理类 SMT工艺技术课长
a..新制品导入总推动者;
b.团队组织构筑壮大;
c.人员培训;
d.本部门的基准与标准建立;
e.新设备导入、区域规划、设备验收.、SMT备品管理。
2004-9 -- 2005-5 ：电子信息有限公司
所属行业：smt行业
工作岗位：生产管理类 SMT工艺工程师
a.负责新机种引继：程序制作，上线调试，试作， CHKLIST制作，对问题点采取对策，效果判定;
b.工艺制程改善，工艺调整;
c.治工具管理、网板开口改善 、制作;
d.运用QC手法分析与解决问题，对制程进行管控、提升生产效率;
e.贴片机程序编辑与优化;在线锡膏厚度测试仪(CKD)程序制作及厚度标准建立评估、制程能力考量;SAKI AOI 程序制作优化;OMRON AOI程序制作与优化，参数设置结合IPC-A-610D的可接受三级标准，减少不良流出,执行率与重复精度、可测率分析、误判率的状态考量;
f.回流曲线设置，采用KIC24/7对炉温制程进行实时监控; g.熟悉设备：松下SPF 、SP18/28/60 、HDF 、MSR 、HT121 、MPAG3 、BM123/221 ;回流焊SMIC 、BTU、HELLER;光学检查AOI:SAKI 、OMRON 、在线锡膏厚度检查CKD 、X射线检查SMX 、功能检查机FUN CHK、BGA返修机等.
2003-2 -- 2004-8 ：**电业制造厂(日资)
所属行业：smt行业
工作岗位：生产管理类 SMT设备保全工程师
独立担当贴片机方面工作，主要从事三洋、松下贴片机机种切换，设备的预防性、预测性保养，生产机种NC程序制作，生产现场品质分析及对策，SMT生产工艺调试，设备异常处理，协助三洋、松下售后服务部对设备故障维修及设备精度调整等，主业务内容：
a.负责新设备导入,设备安装 、对接 、调试 、各工作站信号连接。
b.车间设备网络连接,局域网组建、维护 、设备情报共享。
c.设备安装、并进行制程精度测试与校正(依IPC9850的标准执行)。
d.保养程序文件制作及执行。
e.设备保养：擅长机型：TPM5000、TPM110、TDM3000E、TCM3000、TCMX100/200/300、TIM5000/5100、SP28P、HT121(NM-MD10/10、NM-MD20/20)、MSF(NM-MD25。
延伸阅读：面试礼仪须知
一、空间须保留
人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。 时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好 室，把应试人坐的位置固定好。你进 室后，不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密，总是把椅子往前挪。殊不知，主试人是讨厌这种行为的，因为他们不喜欢别人坐得太近。如果应试人少，主试人也许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应该界定距离，太近了不好，太远了也不好。太近了容易和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。
二、坐势须自知
应试人必须有良好完美的坐势，以使面试中的沟通和接触能够顺利进行。如果你坐的是一张直背椅，千万不要"瘫"在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要挺起，但不宜高昂着头颅，僵直着脖子，这样会把自己弄成一具僵尸似的，给人以一种冷冰冰的感觉。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，就要量控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。无论是坐硬椅子还是坐软沙发，都应保持轻松自如的坐势，双手最好平放在腿上，双眼平视主试人。面试时最忌讳的坐势就是把腿翘起来。在日常生活中，很多人翘"二郎腿"是无意识的动作，往往一坐下来便不知不觉地翘了起来。因此，面试时一定要有意识地提醒自己，千万不要翘腿，否则，主试人会认为你这个人自高自大，没有修养。有的应试人在录用时名落孙山，就是因为面试时翘过"二郎腿"所致，可是事后自己还一直不知道何缘何故呢。
三、态度须自然、亲切、友善、斯文和积极
1、脸上应挂着微笑。微笑是无声的语言，是人与人之间沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意，会使你的脸庞更加美好，显得更亲切。微笑会使用权主试人对你友善，而友善则是面试成功的最好条件之一。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔，显得冷若冰霜，主试人怎么可能会对你产生一种亲切感受呢?
2、要注意眼神的交流(eye contact)。面试过程中应望着主试人，直视对方的双眼，以示留神。如果你在东张西望，不是看天花板就是看地板，主试人难免会认为你太冷漠，或沉得你干事爱三心二意。面试时都难以专心致志，遑论工作?
3、是不要急于抢答问题，先让度试人问完整条问题，然后给自己数秒钟的时间去想清楚才开始作答。说话时神情要镇定，态度要不卑不亢。不可滔滔不绝，兴奋不已以致口沫横飞，这是有失斯文的。四是不要把面试谈话变成争论或争辩。在面谈过程中，主试人很可能在某个问题会和你意见相左，在这种情况下，千万不要过于热烈地维护自己。如果你老用一种僵硬的语气反驳："Why isn't it so?"(为什么不是这样?)"It'stupied of you to say so."(你那样说是愚蠢的。)"It's my opinion,no matter whether you like it or not."(不管你喜不喜欢，我就是这么认为的。)主试人听了，肯定会厌烦不已。要记住，面试的目的是要获得工作，而不是要在谈话中和主试人比个高低。你在争辨中取胜了，可失去的却是一份工作，这真是得不偿失啊!
四、小动作须避免
当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。只要你意识到这些小运作会误了自己的大事，想避免这些小毛病是完全可以做到的。你可以将双手交叠在膝上，用姆指指甲抚弄着另一只手的掌心，这样你的双手就会被服帖地管制住。即使喷嚏难以抑制住，打过之后你也应该脱口说一声"Excuse me ."(对不起。)
这样，被喷嚏所破坏了的谈话气氛又可以马上恢复过来。扮鬼脸也是一种不雅的小动作。有些人总爱在脸上表露出对别人说话的反映，或惊喜，或遗憾，或愤怒，或担忧，表达这些情绪时，他们总是歪嘴、眨眼、皱眉、瞪眼、耸鼻子，这就是扮鬼脸。这种鬼脸在平时人与人的交往中或许有好的效果，但在面试时却有害无益，应加以克服。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒。克服这类毛病并不难，保持轻松自在的坐势，双手平稳地抱臂，如果带有公文包，用手抱着包、或手握手也行。手里抓住了东西，不要嚼口香糖，也不要吸烟。