成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。以下YJBYS小编为大家整理的关于人力资源总监个人简历的范文,希望对大家有帮助!
------- 基 本 资 料 -------
姓 名： 刘先生 性 别： 男
学 历： 本科 身 高： CM
籍 贯： 青海 出生年月： 1976-06-01
目前所在地： 南山区
毕业院校： 广西民族学院
主修专业： 法学 => 政治学与行政学
工作经验： 未知
有效证件： 身份证
预求职位： 人力资源总监
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 人力资源总监
求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 龙岗区 盐田区 光明新区 坪山新区 龙华新区 工资待遇： 面议
到岗时间： 随时到岗
自我评价： 1、12年人力资源工作经验，7年高层管理经验，3年管理咨询和培训经验; 2、曾服务于外资企业、民营企业、管理咨询公司; 3、有多个集团管控、人力资源体系咨询和设计的成功经验; 4、熟悉集团管控、人力资源体系多个模块，如组织变革、集团管控、权限体系、人力资源规划、组织架构、部门职能、业务流程优化、岗位设置、绩效管理、薪酬体系、招聘、培训、人才梯队建设等; 5、具有定战略、建体系、带队伍的能力; 6、个性沉稳，有亲和力，具有团队领导、沟通、培训、指导和教练能力; 7、优秀的系统思考和逻辑分析能力; 期望从事职业： 人力资源总监，总裁助理/总经理助理，副总裁/副总经理 期望月薪： 面议 目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
1996.09~2000.07 广西民族学院 政治学与行政学 本科
------- 工 作 经 验 (1) -------
就职公司： 肇庆嘉辉艺品公司 公司行业： 礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品
就职时间： 2000年07月到2001年08月 就职部门： 人力资源部
公司性质： 其它 就职职位： 招聘培训专员
工作描述： 1、具体包括人力需求计划整合、招聘渠道的选择与建立、简历筛选、面试、招聘的及时率与合 格率的管控; 2、培训需求分析、培训计划的拟订、内部讲师队伍的建立、培训效果评估、培训资源管理等。 突出贡献： 1、招聘特别是普工的招聘; 2、协助建立培训体系。 公司简介：一家台资企业，坐落于肇庆鼎湖水坑，主要生产波丽树脂工艺品。
------- 工 作 经 验 (2) -------
就职公司： 东莞飞利浦分厂(欧美世界五百强企业) 公司行业： 计算机硬件及网络设备
就职时间： 2001年08月到2005年02月 就职部门： 人力资源部
公司性质： 其它 就职职位： 人事主任
工作描述： 1、培训体系的建立及维护，岗位资格的定义，能力评估系统的推展;
2、人力结构分析与预测，招募渠道的挖掘与选择，以及公司离职人员的跟踪有一定的务实经验，能满足公司所需要的各种类型人才;
3、协助薪资调查分析和岗位评估工作，定期检讨薪资的竞争水平;
4、定期展开绩效评估并展开分析与跟踪，制定相应的接班人计划及相应的发展计划;
5、开展各种形式的文化建设活动，年终尾牙，定期的旅游以及每月的生日晚会等;
6、负责公司PBE、QIT及QCC的推动。
突出贡献：
1、QIT及QCC 的组织及推动;
2、公司能力系统的推广及实施;
3、公司HR系统PST系统的推广实施;
在此公司本人接受了系统高密度的培训，形成了良好的职业习惯及专业技能。
公司简介：东莞飞利浦是世界500强荷兰飞利浦公司的下属公司，隶属当时PHILPS消费电子事业部，坐落在东莞大岭山百汇工业区，主要生产LCD、CRT，公司规模约1500人。
------- 联 系 方 式 -------
联系电话： 136**********
联络手机： 136**********
电子邮件： *********@yeah.net