下面是YJBYS小编精心编辑整理的人事行政经理的个人简历范文，希望对你有所帮助!祝你求职成功!
基本信息
姓 名：郭xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：31
现所在地：东莞 身高：1.77
联系电话：135**27758
电子邮箱：YJBYS@qq.com
求职意向
希望岗位：人事行政经理/主管、 人力资源经理/主管、 总经理助理
工作年限： 职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—至今 ××公司，担任人力经理。工作内容：
1、负责工厂人力资源制度及各模块体系的建立及工厂人员架构、人力成本及人力资源规划管理;
2、负责人力资源团队的管理培养及监督政策制度的履行实施工作;
3、负责对外联络以及协调政府劳动部门工作;
4、负责公司行政事物的规划、执行及监督，对公司的消防及财产安全负责;
5、按照公司发展目标制定人力资源的规划、部署及岗位分析，确定企业核心价值，建立企业核心文化;
6、对人员招聘到位的及时性负责，做好在职员工的培训及考评工作;
7、根据公司实际情况制定奖惩及晋升机制;
8、科学有效的制定人才储备及人才培养机制;
9、负责固定资产的管理;
10、负责本部门费用预算及实际分析;
11、负责厂房及办公室装修布置管理等;
12、负责公司车辆的管理工作;
13、负责工厂纪律管理工作;
14、负责处理公司的日常行政管理工作;
15、负责公司的安全生产工作;
16、负责公司所有的验厂工作。
17、兼任总经理助理，协助总经理处理公司内外日常各方面工作事务;
18、负责外发厂家的开发;
19、负责公司各部门沟通与运作的处理;
20、兼任ISO管理者代表，全面协助ISO培训老师进行ISO体系的培训及建立,督导6S的培训及管理到位;
21、负责所有的岗位职责书及作业指导书的编写与督导。
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任人事行政主管。工作内容：
1、工厂员工招辞流程、档案建立及跟催;
2、工厂人力资源管理系统的员工资料考勤与工资的管理;
3、工厂行政人事类的公文写作;
4、员工的日常生活处理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;
5、厂规厂纪的订制与执行;
6、厂部保安人员的管理与安排;
7、处理验厂事务;
8、各部门日常用品的购买与安排;
9、员工保险及日常外务处理，熟悉政府部门办事流程及劳动法;
10、处理劳资纠纷等特殊情况;
11、应付各政府部门稽查;
12、平时日常工作;
13、各种文体活动的安排与操作;
xx年3月—xx年7月 ××公司，担任业务跟单。工作内容： 通过电话联系客户,销售产品,并跟进订单的进度以及过程。
教育背景
毕业院校：广东省海洋大学
最高学历：大专
毕业日期：2001-06
专 业：行政管理
语言能力
普通话： 流利 粤语：一般
英语： 良好
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 非常熟练运用办公软件.
技能专长：
1、熟悉人力资源六大模块管理;
2、善于处理人际关系，并能承受不同的工作压力;
3、形象气质佳,性格开朗、沟通能力良好、言谈大方得体、较强的管理能力、做事利落;
4、有协调能力，洞察能力佳，有创造力;良好的职业操守;
5、熟悉操作ISO9000及6S内容及程序;
6、持有安全主任证书、员工关系管理证书、ISO9000：2008内审员资格证等;
7、熟悉SA8000管理及相关欧美验厂流程;
8、了解国家及广东省劳动人事政策，有良好的法律知识，并随时关注国家劳动法律制度，采取有效措施，降低企业用人风险;
9、国、粤语流利。
自我评价
1、性格外向,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
2、多年相关工作经验，良好的社會經驗，熟悉行政工作流程，有独立统筹中大型企业行政人事工作的能力，优良的职业道德，严格保守公司机密
3、具有良好的工作态度,能承受不同的工作压力。
发展方向：人事行政主管/经理,人力资源经理，总经理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保险，包税金