薪酬调研员个人简历范文

薪酬调研类的简历范文推荐介绍如下：

姓名：yjbys求职网
性别：女
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教育背景

　　2005.9?2007.7   企业管理专业硕士  北京**大学 主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、管理经济学等。

　　2001.9-2005.7   市场营销专业本科  北京**大学 
主修课程：市场营销、消费者行为学、市场调研、组织行为学、管理学、财务会计、商务英语、企业物流、供应链管理等。

　　实践经验

　　2006.11?今     薪酬调研专员  ******公司

　　电话确认报名客户基本信息，审核调查问卷，运用SPSS等专业工具进行数据分析，整理并完善调查流程。全面了解薪酬结构和薪酬调查流程；提高了人际理解及沟通、问题解决、压力承担等能力；锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力。

　　2006.6-2006.10  撰写《掉渣烧饼火爆现象的4PS分析》报告

　　针对2005年前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、价格、渠道、促销手段四个方面对其火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。

　　2006.3-2006.5   咨询助理    ****咨询公司

　　协助项目经理进行电话访问，资料整理和分析；撰写项目报告。掌握了电话访问的技巧，熟悉了咨询项目的运作流程。

　　2006.1?2006.3   撰写《销售队伍管理》一书的两章

　　查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写《销售人员招聘与选拔》和《销售人员的培训》两章。提高了资料分析和写作能力。

　　校内工作

　　2002-2006      研究生会体育部委员、团支部书记

　　增强了组织协调和沟通能力。