前台主管简历表格
个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。
求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。
个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。
一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
男 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1994年1月10日 |
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证件号码： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻状况： |
保密 |
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身 高： |
175cm |
体 重： |
52kg |
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户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田仙游县 |
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毕业学校： |
江西省景德镇陶瓷学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
材料类 陶艺 |
毕业年份： |
2015年 |
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工作经验： |
二年以上 |
最高职称： |
高级职称 |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务 |
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职位名称： |
酒店管理 ; |
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工作地区： |
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区 ; |
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待遇要求： |
3000-4000元/月 需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 |
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教育背景： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2013年8月 - 2015年7月 |
江西省景德镇陶瓷学院 |
专科 |
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工作经历 |
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所在公司： |
东方国际大酒店 |
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时间范围： |
2015年7月 - 2016年3月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
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担任职位： |
ktv前台主管 |
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工作描述： |
主要负责公司所有的服务人员礼节礼貌 服务质量 给商务经理 包厢公主合理的安排上班 前台接待新员工的培训 以及处理客人的投诉事件 |
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离职原因： |
个人原因 跟工作无关 |
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所在公司： |
荔城友德大酒店 |
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时间范围： |
2016年5月 - 2016年9月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
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担任职位： |
餐饮部领班 |
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工作描述： |
自己所负责区域的员工考勤 新员工的培训 餐前监督服务员并亲自动手做好每个包厢的餐具 桌椅摆放是否按公司的规定标准 进客后监督服务员在包厢的服务质量 以及上菜情况 做好及时催菜 保证每个包厢的上菜速度 餐后安排及时收台 打扫卫生 以及过点服务员之间的合理交接 |
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离职原因： |
个人原因 |
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其他信息 |
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自我评价： |
性格开朗乐观 积极向上 善于表达 交友 执行力强 学习能力还行 |
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