企业开展创先争优活动总结

时间:2023-03-20 13:10:30 活动总结 我要投稿
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企业开展创先争优活动总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编收集整理的企业开展创先争优活动总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业开展创先争优活动总结

企业开展创先争优活动总结1

  为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔20xx〕8号要求,强化组织领导,增强职责意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情景总结如下:

  一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制

  以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要资料,把推行承诺制作为加强精神礼貌建设、构建社会主义和谐社会、改善机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的.建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

  二、坚持工作原则,增强职责意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

  按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要资料进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。

  党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情景,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和团体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。

  党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改善工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

  三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作

  支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议,按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。

  制作公开承诺专栏,将党员的基本情景、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,理解监督和质询,时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会,公开支部承诺的落实情景,理解质询,对党员执行承诺情景进行通报和评议。

  评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制,对履行承诺进取,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据,对承诺落实不好的要进行批评教育,限期改正,并视具体情景诫勉谈话等组织处理。

  四、以推行承诺制活动契机,做好互联共建、社区结对工作

  与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。进取帮忙共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮忙同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,进取协助社区开展特色社区、特色楼幢创立活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

企业开展创先争优活动总结2

  会上,社区党总支副书记汇报了社区创先争优活动的开展情况。自社区创先争优活动开展以来,社区成立了创先争优活动领导小组,并紧密联系社区实际制定了具体的实施方案,及时召开创先争优活动动员大会,对创先争优活动进行整体部署,结合各支部活动全面推进创先争优活动深入开展,社区的创先争优活动取得了阶段性的进展。

  社区党委根据党组织和党员队伍实际,从社区居委会换届选举、广州亚运会维稳巡逻、社区重点整治、各类矛盾纠纷、弱势群体困难救助、下岗失业人员再就业服务等为民办实事工作着手,将创先争优工作逐步推向深入,突出了争创活动以社区服务为主的争创特色,通过开展各项活动,引导社区党员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的`模范。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用,着力打造平安型和服务型社区,推进文明和谐社区建设

  社区党总支先后开展了党员公开承诺、向广大居民征集关于创先争优载体的金点子活动,和驻区单位的代表开展加强廉政文化建设的讨论和交流活动,开展大型便民服务活动,清理社区的公共场地堆积物,学习贯彻落实省、市、区组织部及领导“创先争优”工作时的重要讲话精神等系列活动。同时,社区利用社区党员空间QQ 群帮助社区在职党员及流动党员了解社区创先争优活动开展情况并积极参与各项活动。通过创先争优活动,群众对党员的认可度加深了,党员群众关系有了明显的改善,党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任,有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理,提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性,提高了党员们参与社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识,基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强,稳定了社会秩序。

  下一阶段,社区要把创先争优活动与学习贯彻十七届五中全会会议精神结合起来,在扎实推进社区创先争优活动方案的实施上下功夫,要将创先争优工作融入到日常工作中,体现在本职岗位上,通过党组织、党员的争创活动,带动社区争创活动持续开展。全体党员要以深入学习楷模先进事迹为切入点,大力宣传优秀典型的先进事迹,努力在联通社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,引领社区创先争优活动深入开展。

企业开展创先争优活动总结3

  自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,围绕“立足本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两不误,两促进”,取得了一定成效。我们的主要做法是:

  一、加强领导,完善创先争优活动组织架构

  一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,落实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证;

  二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案;

  三是区委创先争优活动启动会后,我局于xx月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动;

  四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事,在人力、物力、财力等方面给予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。

  二、突出重点,扎实推进创先争优活动

  (一)努力营造创先争优活动浓厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广大干部职工“创一流、争先进”意识,增强广大干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。

  (二)扎实开展“创先争优”公开承诺活动。一是认真调诺,准确了解群众需求。按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访,认真做好调诺,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺,明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求,提出创先争优活动主题—“立足本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研情况,对承诺内容进行了研究,慎重而科学地作出了公开承诺,并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为认真履诺打下了基础;党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺,狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺内容和各股室承担的职能,将承诺目标分解到股室,各股室根据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施,保证了局机关支部公开承诺内容的'落实。

  (三)扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参加的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会,局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动情况、存在的问题、改进措施等进行了汇报,中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报,分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评,机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评,肯定成绩,指出存在的不足和努力方向,为扎实推进机关创先争优活动起到了推到作用。

  三、认真践诺,确保创先争优活动取得实效

  局机关党支为了推动“创先争优”活动开好头、起好步,在综合分析、仔细研判的基础上,把党员个人承诺与自己本职工作结合起来,做到“创先争优”活动与业务工作和本职工作“两不误,两促进”。充分调动广大干部职工的积极性,激励职工围绕职能,抢抓机遇,推进各项工作全面协调发展。

  一是全力以赴,大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标,进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实“以创业带动就业”,健全创业服务体系,大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制,着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业,动态消除“城镇零就业家庭”。

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