就业援助月活动总结

时间:2023-02-23 18:21:26 活动总结 我要投稿

就业援助月活动总结(15篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的就业援助月活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

就业援助月活动总结(15篇)

就业援助月活动总结1

  根据吉劳社字[20xx]87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上, 20xx年12月26日进入第二阶段,于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会,开展“送岗位”活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结如下:

  一、大力开发就业岗位

  我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员10名。

  二、多渠道发布就业信息

  我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用,发布用工信息;同时与20xxXXX县就业和再就业春季现场招聘会结合起来, 发布用工信息,活动期间共计收集岗位7058个,发放就业信息资料10000余份。

  三、召开春季就业和再就业招聘会

  20xxXXX县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集71家单位的就业岗位7058个,其中:省内3817个,省外3241个; 会期三天的招聘会约14000人次进场,达成意向3998人次,现场录用1451名人员,其中:4050人员54名、低保对象21名和2名残疾人就业。

  四、积极做好后续服务

  我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的`求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展“送岗上门”活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村,尽可能的实现充分就业。

  总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作20xx年为民办好事,办实事的民心工程来抓。

就业援助月活动总结2

  为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业政策,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的`“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

  一、xx月xx日至xx月xx日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

  二、xx月xx日至xx月xx日,针对需要援助对象的具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放政策宣传资料,开展职业指导活动。

  三、xx月xx日至xx月xx日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送政策、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

  xx劳动保障所

  xx月xx日

就业援助月活动总结3

  为进一步做好就业援助工作,认真贯彻省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会〈关于开展20xx年就业援助月活动的通知〉的通知》文件精神,按照泰安市劳动局关于开展20xx年就业援助月活动通知精神,祝阳镇于元旦、春节期间组织开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的就业援助月活动。活动开展以来,全镇就业再就业政策咨询500多人次,发放政策宣传资料5000多份,家访援助对象50多人并为其制定服务计划书;帮扶35人就业困难对象实现就业再就业,其中帮助8户零就业家庭中的8名成员找到工作岗位,残疾人就业5人。此次活动作为劳动保障部门两节期间为失业人员送温暖、解难题、办实事的重要举措,受到广大失业人员和社会各界的广泛好评,也有力地促进了全镇就业再就业工作。

  就业援助活动突出四方面重点,狠抓落实。

  一是抓好宣传,让更多的人了解就业政策。一是重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》,大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施,并在各街道、社区、村、人口密集的地方进行免费发放,让广大社区居民进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等。

  二是组织座谈会。组织召开了村级劳动保障协理员、零就业家庭成员、灵活就业人员等参加的座谈会,对就业援助月活动的开展情况进行了调查,收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求,促进就业援助月活动的'深入开展。

  三是劳动保障工作人员采取入户调查的方式对就业困难对象开展家访活动,上门宣传各项就业政策,了解就业困难对象的基本情况。

  二是落实补贴,让更多的人享受政策援助。把落实就业援助人员的社保补贴、职介补贴、岗位补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和小额担保贷款政策,作为今年就业援助工作的重点和就业政策落实的着力点抓紧抓好。一是加大就业困难人员政策落实力度。结合为就业困难群众送温暖活动,开展就业援助政策落实情况的监督检查。二是开发岗位,让更多的人找到一份工作。一是鼓励用人单位吸纳。通过组织开展市场调查,深入企事业单位收集空岗信息,并及时将供求职信息发布,为下岗失业人员提供职业指导和岗位推荐。劳动保障服务机构通过组织援助对象参加招聘活动、送岗位到家等有效形式,使援助对象了解岗位信息,帮助他们在援助月期间实现再就业。三是引导自主创业、自谋职业。对有创业愿望的对象,给予政策扶持,积极指导和帮助他们申请小额贷款,帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。

  四是开展培训,让更多的人掌握一技之长。制定培训计划,落实专项资金,建立责任制度,组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训,特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举。

  同时还坚持“以人为本”的服务理念,强化服务。充分利用劳动保障工作平台,坚持以人为本,强化措施,紧紧围绕失业人员面临的

  实际困难开展就业援助服务。组织劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,加强创业指导和帮扶,引导他们转变就业观念,调整心理状态,提高市场就业能力,鼓励他们自谋职业和自主创业。同时,加强对就业困难人员就业服务和管理,劳动保障工作平台对就业困难人员以实名制分类建立个人档案、就业援助基础台帐和数据库,并进行一对一帮扶,做到“发现一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”,切实做好就业援助的基础工作。

就业援助月活动总结4

  为了进一步健全就业服务体系,促进就业工作的深入开展,切实解决就业困难群体的就业问题,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》的要求,我社区开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。

  一、加强领导,制定计划

  社区开展活动将是进一步做好20xx年就业工作开好局,起好步的大事,为按时完成预定的工作目标,特制定了“援助月”工作计划,成立了领导小组,明确责任,狠抓落实。在就业援助月领导小组的'带领下,实行分片包干,开展情况摸查、政策宣传,进一步落实每一个援助对象的详细信息,做好登记工作。

  社区组织社区残疾人专职委员,深入残疾人家庭,与残疾人援助对象开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,了解残疾人就业和培训意向,提供用人单位用工需求信息,落实各项就业帮扶措施。

  二、结合实际,具体实施

  春节前,为了切实做好就业工作,将援助月的活动落到实处,在活动期间,围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题,走访失业人员家庭,“零就业”家庭、4050人员家庭,了解他们的实际困难,为他们提供就业信息及发放《劳动合同法》、《就业促进法》基本知识手册,同时也给困难家庭送去了大米及清油,使援助对象充分感受到了政府的温暖。

  三、广泛收集就业岗位信息,提供就业服务

  积极为失业人员和富余劳动力提供就业服务,根据不同需求,采取上门服务,发放政策宣传资料,在社区张贴用工岗位等方式,为就业援助对象服务,通过公告栏、宣传单等多种形式发布有针对性、实用性的就业岗位信息5条,并利用龙泉市场、东方红市场、大市场人员较多的优势进行广泛宣传,发放宣传资料118份,将政府出台的新的就业政策及新的政策信息送到就业困难人员手中。

  总之,在新的一年里,继续加强就业和再就业服务,帮助困难群体再就业,完善农民工就业服务和劳动合同管理制度,加大宣传力度,努力实现充分社区,营造全社会都来关心失业人员和困难群体就业的良好氛围。

就业援助月活动总结5

  为全面贯彻省委、省政府关于做好“六稳”工作和全面落实“六保”任务的决策部署,扎实做好稳就业保就业工作。我区人社局于20xx年xx月xx日在全区组织开展以“就业帮扶,真情相助”为主题的`就业援助月专项活动,集中帮扶建档立卡贫困户、行蓄洪区贫困劳动者、长江禁捕退捕渔民上岸转移就业、采煤沉陷区居民就业安置等就业困难人员就业创业。我区以建立清单、岗位对接、精准服务、走访慰问为抓手,扎实开展各项专项活动,确保活动取得实实在在的效果。

  一是夯实基础数据,建立帮扶清单。我局对辖区就业困难人员、残疾人、贫困劳动者开展调查工作,进行全面摸排,走访服务对象家庭6家,帮助服务对象实现就业人数18人,其中,长江禁捕退捕渔民人数6人,帮助就业困难人员享受政策15人,全部将相关就业信息录入系统,建立帮扶清单。

  二是加强岗位对接,力促稳岗保岗。通过“2+N”主题招聘、网站招聘等活动。力促就业困难人员成功就业;开发公益性岗位,对难以实现就业的就业困难人员予以托底安置;宣传推介招聘安排,举办岗位对接活动。

  三是聚焦就业需求,提供精准服务。针对就业困难人员需求特点,为其提供1次政策宣讲、1次就业指导、1次职业培训和2次职业介绍,对有就业意愿的,提供至少3个适合的岗位,做到服务不漏一人、政策不漏一人。

  四是开展走访慰问,帮扶重点群体。在全区范围内开展向就业困难人员家庭送就业政策、送岗位信息、送温暖活动,联合残疾人服务机构开展与困难群众谈心活动,听取群众意见、建议;我局领导班子成员与主要负责同志走访就业困难人员家庭,对零就业家庭开展“清零”行动;对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶,帮助一批残疾人就业创业;对退捕渔民、贫困群体进行帮扶安置,稳定就业帮扶政策措施与现有就业规模。

就业援助月活动总结6

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,xx社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,xx社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的.基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好失业人员的登记,共组织了3次就业援助月专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员217人,其中残疾就业困难人员11人;帮助就业困难人员实现就业180人,帮助就业困难人员享受政策217人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  (四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助

  本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了xx社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结7

  为进一步做好就业再就业工作,切实帮助零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员等就业困难对象实现就业再就业,按照人力资源和社会保障部的相关要求,全省各地于1月5日至2月25日组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖 ”为主题的就业援助活动,通过开展宣传,家访,收集空岗信息,送岗位信息上门,落实就业扶持政策等活动确保了就业困难人员实现就业,帮助已就业的就业困难人员的稳定就业。

  一、“就业援助月”活动基本情况

  在活动期间,全省走访就业困难人员和家庭户数13827户组织专场招聘会210次登记认定的就业困难人员27047人,其中:女性就业困难人员13105人帮助就业困难人员实现就业13189人,其中:女性就业困难人员就业6580人帮助就业困难人员享受政策16881人认定零就业家庭1266户帮助零就业家庭至少一人实现就业1105户帮助零就业家庭实现就业1157人。

  二、主要做法

  一领导重视,精心组织。

  收到人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会开展活动的文件后,省厅及时转发了云南省开展“就业援助月”活动通知云人社发[20xx]348号文件发到各州市,确保全省顺利开展了20xx年的“就业援助月”活动。要求各州市高度重视,抓紧落实,认真按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会下发的《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》人社部函〔20xx〕339号文件要求,结合当地实际,及时制定活动方案,确保活动取得实效。全省各州市以家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员、零就业家庭人员、残疾登记失业人员,享受城镇居民最低生活保障的失业人员、“4050”人员、完全失去土地未就业的生活困难人员等为重点,认真登记造册,制定有针对性的帮扶和援助措施,积极开展就业援助,落实就业扶持政策,促进一批援助对象实现就业。

  二加强宣传,营造活动氛围 。

  为营造全社会支持和参与就业援助活动的浓厚氛围,利用报刊、电视、广播、条幅、发放宣传资料等多种宣传手段,向援助对象深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义、内容,通过设立政策咨询点、开通政策咨询电话和召开下岗失业座谈会等方式,大力宣传国家促进就业的经济社会政策、公平就业的原则、对劳动者提供公共就业服务、职业培训和对困难群体实行就业援助的具体措施。一是发布了开展20xx年就业援助月活动的消息,宣传和报道了各县市开展就业援助月活动的情况二是印发政策宣传资料。活动期间,全省各地派发大量宣传资料,广泛宣传就业优惠政策,扩大政策宣传面,使就业政策宣传通过基层劳动保障工作机构延伸到大街小巷的每一个角落,做到家喻户晓、人人皆知三是充分利用电视、广播、报刊、信息栏、互联网和户外悬挂宣传标语等多种媒体和手段,扩大就业政策和就业援助活动的宣传。开展了声势浩大、影响广泛的宣传工作四是在居民小区悬挂宣传条幅,组织工作人员深入社区进行宣传动员。在文化广场等人口集中的地方张贴宣传标语,设立宣传栏,以图文并茂的形式对就业政策进行大力宣传。

  三认真做好调查摸底,确定援助对象工作 。

  云南省在20xx年度“就业援助月”中开展了一次普遍的入户调查家访零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员,连续失业一年以上人员、享受城镇居民最低生活保障的失业人员、“4050”人员、完全失去土地未就业的生活困难人员的活动。为了准确、详细地掌握以上人员的情况,全省各级劳动就业机构通过依托乡镇、社区劳动保障机构,根据失业人员居住和生活习惯,分成若干个工作组,深入到失业人员身边、街道、社区,对失业人员就业及特殊困难群体人员走访调查,共登记认定了27047人为未就业困难人员,经过认真仔细地排查,帮助就业困难人员实现就业13189人,“零就业家庭”成员实现就业1157人,在走访过程中,针对他们的实际情况对他们“难就业、就业难”的问题找出原因,对他们耐心细致地做了就业指导,建立了专门的台帐,为今后就业援助提供了详实的'情况和依据。

  四开展“四送”活动,确保帮扶到位。

  在此次就业 援助月活动中,各州市重点从以下三个方面开展工作:

  一是送政策。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,有针对性提供适合于他们的职业指导,使他们了解本次开展就业援助月活动的时间和政策内容,详细告知政策享受的具体操作流程,帮助他们享受国家相关的就业扶持政策尽快实现就业。

  二是送岗位。在活动期间,通过各种渠道广泛收集省内外和本地用工信息,利用网络、街道社区,或举办有针对性的包括残疾人在内的各类就业困难人员的专场招聘会的形式,集中发布就业援助活动岗位信息,为他们提供即时的就业岗位,对行动不便的残疾人采取送岗位、送政策的方式,为他们提供岗位适配咨询和职业指导服务。

  三是送服务。在活动期间,通过开展援助月活动,逐一走访每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员和残疾人家庭,帮助他们落实享受社会保险补贴,对已灵活就业的人员帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  四是送温暖。在春节期间开展了针对就业困难群众的走访慰问活动,街道、乡镇劳动保障工作人员定期走访困难群众,开展送温暖活动,宣传政策,解答有关问题。

  文山州人力资源和社会保障局在此次活动中不仅深入社区开展上门送政策、送岗位、送服务、送温暖活动,还将送创业、送技能、送补贴贯穿于整个活动中。开展创业项目进校园、进社区、下乡镇巡回展示活动,向未就业的高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员提供创业培训、指导等服务活动期间推出了电工、家政服务、家电维修等工种或培训信息,积极组织辖区内城镇各类就业困难人员和农村富余劳动力参加免费就业技能培训,通过订单式培训、培训机构与企业联合培训等多种模式,帮助他们提高市就业的竞争能力。

  五加大政策落实力度,积极兑现各项扶持政策。

  一是根据援助活动的需要,健全组织,完善服务职能,在劳动力市场设立专门窗口,为失业人员开展失业登记,办理社会保险补贴、职业指导、职业介绍等“一条龙”服务二是对已在公益性岗位上就业的人员全部享受到社会保险补贴三是对已实现灵活就业并且享受低保的人员认真进行清查核实,针对不同人员采取不同方法,摸清情况,查缺补漏,对符合享受优惠政策但没有申报享受国家就业优惠政策的人员,工作人员及时告知他们,前去申报,落实他们的社会保险补贴。通过这次活动,帮助16881名就业困难人员享受社保补贴、岗位补贴政策。

  六转变工作作风,进一步完善后续跟踪服务工作。

  全省各级就业服务机构在“就业援助月”活动期间,纷纷转变工作作风,进一步做好服务工作。部分公共职业介绍服务机构均设立了就业援助服务窗口,公布了就业援助热线电话,确定了专人值守,帮助援助对象排忧解难。办证办事和援助一体化,跟踪服务,帮扶到底。把就业援助服务窗口搬到了社区,与社区工作人员密切联系,把政府开发的一批适合援助对象的公益性岗位、街道社区开发的社区就业岗位以及收集的其他岗位及时送到有就业愿望的援助对象手中,帮助援助对象实现就业,同时,设立“就业援助服务”窗口,提供政策咨询、职业介绍、职业指导、就业培训等“一站式”服务。

  三、坚持不懈,继续深入持久的开展就业援助工作

  云南省此次“就业援助月”活动在人力资源和社会保障部的指导下,获得了圆满成功,达到了预期的目的和效果,有力的促进了全省就业再就业工作的开展。但也看到存在一些问题,一是部分下岗失业人员,长期为了谋生而忙于四处奔波,在组织这部分援助对象进行技能提升培训和其它培训时,不能够系统、持久、深入地进行培训。二是部分地区财政困难,缺乏专项工作经费,影响了就业援助活动的效果。

  因此今后的任务还很艰巨,要做的工作还很多。今后,要按照人力资源和社会保障部的要求,认真贯彻执行上级部门的决策,探索新路子,变“集中援助”为“经常援助”,为失业人员提供“零距离”服务,对在援助月期间难以直接解决就业困难的援助对象,为其量身定制援助计划,实施“一对一跟踪帮扶”,帮助他们在后续就业援助系列活动中实现就业。动员社会各界力量积极参与就业援助工作,为广大失业人员服务、为社会稳定和全省经济建设,社会全面进步做出应有的贡献。

就业援助月活动总结8

  xx县就业服务管理局高度重视就业困难人员的就业援助工作,于20xx年1月10日至2月10日扎实开展了就业援助月活动,现将活动的开展总结如下:

  一、加强组织领导

  成立了就业援助月活动领导小组,局长张家森任组长,副局长蒋道平、支部书记陈兴轩、工会主席蒋绪婷任副组长,马长勤、谭仕文、刘晓琴、杨柳、任忠、刘长春为成员,领导小组下设办公室,蒋道平兼办公室主任。

  二、围绕活动主题

  扎实开展就业服务,切实做到“实现就业,稳定就业,我们真情相助”。

  1.抓好援助对象的调查核实工作,制定了援助计划。我局安排专门的'工作人员对零就业家庭人员和就业困难人员进行了详细摸底排查,并在此基础上,召开专题会议,制定有针对性的援助计划,扎实开展“一帮一”结对子帮扶。

  2.大力宣传。通过在县电视台、开江信息网站、标语20幅、发放宣传资料23600份,出动宣传车到任市火车站和开江汽车站专题宣传等多种形式,深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义,宣传就业政策和实行就业援助的具体措施。

  3.对尚未就业及已经就业的就业困难人员,及时援助并落实扶持政策。继续做好零就业家庭援助工作,切实做到确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人实现就业。

  4.援助农民工外出。同开江汽车站联系,安排专车47次,运送民工到达州火车站、任市火车站及万州码头,同时协助办理民工团体票,解决了农民工外出乘车难问题,抓好了民工外出的有序流动,

  三、工作成效

  发放宣传资料23600份,出动专题宣传车一辆,县电视台宣传15天;培训农民工327人;专访援助对象435人,救助帮扶就业困难家庭35户,97人,实现就业困难对象就业11人;免费办理和发放《求职登记证明》325本,介绍成功实现就业276人;落实各种补贴18.4万元;开设就业服务维权工作站2个,受理就业维权投诉2起,同时,抓好了民工外出的有序流动,办理民工团体票453张,主要方向是广州、北京、xx。

就业援助月活动总结9

  根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》(xx人社字〔20xx〕xx号)的有关要求,切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位,有效缓解企业“招工难”问题,我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

  一、活动成效

  春风行动期间,我中心共向求职人员发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”;为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评;共举办了6场大型招聘会,组织了436家招聘单位进场,累计提供岗位27250个,现场报名应聘5162人次,2121人与招聘单位达成录用意向,698人被招聘单位现场录用。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导,精心部署安排

  为确保“春风行动”各项工作顺利开展,中心领导高度重视,专门成立了“春风行动”活动领导小组,制订活动方案,明确由中心主要领导负责全面协调,分管领导具体负责落实。形成了分工明确,相互配合,齐抓共管的良好格局,从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

  (二)注重舆论宣传,营造活动氛围

  一是在《xx都市报》上发布招聘会公告;二是以滚动字幕的.形式于黄金时段在视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯LED屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短信的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业QQ群、校园QQ群中上传招聘会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字,电视有画面,屏上有信息,网上有专栏”,有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面,让市民及来xx外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式,极大地方便他们通过公共就业服务机构获得的公共就业服务。

  (三)深入基层,主动服务

  为及时掌握企业的用工动态,中心成立了四支小分队,中心领导亲自率队深入企业进行走访,对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸,搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。

就业援助月活动总结10

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件精神,我街道20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我街道实际状况,特将此项工作总结如下。

  现将活动情况总结如下:

  一、高度重视,统一思想。

  就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

  二、深入基层摸底调查,强化宣传

  为了确保援助月活动取得实效,各社区结合各自社区的特点,制定了各种活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“四到”活动,确保帮扶到位

  (一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

  (二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

  (三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的`困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

  四、建立帮扶责任制度和援助长效机制

  在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

  本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我街道将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结11

  为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助其尽早实现就业和稳定就业,按照市局《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》的要求,呼兰区人力资源和社会保障局积极组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

  本次活动时间自20xx年1月12日至2月12日,援助对象为经认定的10类就业困难人员,其中重点是零就业家庭人员失业人员和失业登记1年以上的失业人员、贫困家庭的未就业的高校毕业生和残疾登记失业人员,其中重点是残疾人高校毕业生、贫困和一户多残家庭中的残疾人。区人力资源和社会保障局将组织工作人员集中开展入户的普查认定,对符合登记条件的就业援助对象,及时为其登记认定,办理《就失业登记证》,纳入援助范围。并提供有针对性的政策咨询、职业指导和适合他们的'岗位信息,使每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次职介服务,其中零就业家庭至少有一名家庭成员在活动期间或后续服务中实现就业。对零就业家庭等重点援助对象,通过清理整顿公益性岗位产生的岗位空缺,将这类重点援助对象推荐到公益性岗位就业;为残疾人等就业援助对象制定一份就业援助计划,与其签订就业服务协议,包括落实就业岗位和社会保险补贴政策的服务承诺;对援助月中实现就业的,要跟踪其稳定就业情况和政策落实情况,对活动中为实现的,纳入后续日常帮扶工作,确保其实现就业和享受就业扶持政策得到落实。

  此次活动,哈尔滨丰盛电缆、哈尔滨华润雪花啤酒、哈尔滨海通气体公司、哈尔滨金晟实业公司等单位提供了100多个就业岗位。

就业援助月活动总结12

  为进一步做好我县20xx年就业援助月活动工作,取得今年就业工作的良好局面,根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(豫人设函[20xx]1号)文件精神,县人社局与县残联在县委县政府组织安排下,紧紧围绕“就业帮扶,真情相助”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为导向,于20xx年临近春节期间开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

  一、工作措施

  一、统一思想,高度重视

  县委、县政府高度重视,“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,是贯彻党的`十九大精神、“两节”期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的重要举措,县委、县政府针对园区企业出台了《睢县产业集聚区员工优惠政策》,为此次活动增添了帮助空间。县人社局就业服务中心在工作中实现四个确保:一是确保辖区内每一位符合条件的就业援助对象通过就业失业登记身份证实名系统实现实名登记认定,并纳入就业信息监测和援助体系;二是确保辖区内每一个零就业家庭中至少1个登记失业人员实现就业;三是确保辖区内每一位符合政策条件的援助对象都能够及时享受到政策,其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策;四是确保辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务。要求每一位有就业能力、有就业愿望的残疾人都能够得到“一对一”的就业服务。

  二、深入基层强化宣传、摸底调查

  为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各村劳动保障工作平台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了2次大型专场招聘会,在繁华地带设立咨询台30台次,出动宣传车15台次,发放宣传材料7200余份,现场解答群众咨询6400余人次走访辖区内就业困难人员730户,其中零就业家庭2户,登记认定的未就业困难人员375人,帮助就业困难人员实现就业267人,帮助2户零就业家庭至少一人实现就业为5名有创业愿望的就业困难人员发放了小额担保贷款25万元。为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

  三、开展“政策到位、服务到家、帮扶到人、岗位到手”活动,确保帮扶到位

  (一)政策到位,广泛宣传。充分利用电台、电视、宣传车等形式积极向社会宣传我国新一轮积极的就业、创业及各项优惠政策。在全县二十二个乡镇、街道保障事务所长期设立咨询台,帮助政策落实,确保本辖区每一位符合政策条件但未享受相关政策的援助对象都能及时享受到优惠政策。

  (二)服务到家,专访慰问。在双节期间开展对就业困难群众中的650户困难家庭进行慰问活动,宣传援助政策,切实解决援助对象的实际困难,给他们送米、面、油等,让他们过上安定祥和的春节。充分体现党和政府对他们的关怀。

  (三)帮扶到人。组成援助小组,共同摸查援助对象面临的实际困难,对每一位就业困难人员进行登记认定,纳入到本地的就业援助范围,实现实名制的登记管理。每一位援助对象都要由专人负责,按照“一人一策”的原则,为援助对象制定个性化就业援助方案。

  (四)岗位到手。鼓励企业吸纳,公益岗位开发,联合社会中介发布岗位信息等多途径,开展就业援助活动。我中心在劳动力市场举行多次就业指导和职业介绍会,在劳动力市场及各民办职业介绍所同时发布用工信息举办招聘会,同时还为他们推荐我县产业集聚区的华莹鞋业、诺尔斯服饰、嘉鸿鞋业、新浩纸业等28家企业,现场为就业困难群体、未就业高校毕业生和有就业愿望的求职者实行面对面的对接洽谈。确保零就业家庭中至少1名登记失业人员在活动期间实现就业。零就业家庭动态为零。

就业援助月活动总结13

  为集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业,根据省人力资源社会保障厅、省扶贫办、省总工会、省妇联、省残联《关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的通知》(皖人社明电〔20xx〕5号)文件要求,阜阳市人社局于20xx年1月上旬至3月底,组织开展了以“春风送真情,就业暖民心”为主题的春风行动暨就业援助月专项服务活动,期间,受疫情影响,全市返乡务工人员约188万人外出受阻,招聘求职活动暂时性推迟或转到线上,短期内对农民工、高校毕业生、贫困劳动力等群体就业带来严重影响。面对明显加大的就业承压态势,市人社局认真贯彻落实市委、市政府关于稳就业和打赢疫情防控阻击战的决策部署,全力以赴应对疫情做好就业工作,确保就业大局稳定,并取得了较好成效。现将活动有关情况总结如下:

  一、基本情况

  活动期间,我市各级人力资源市场共组织各类招聘活动83场,达成聘用合同或意向9132人,走访就业困难人员和零就业家庭357户,走访返乡农民工13631人,走访企业935家,发放《阜阳市贫困劳动力就业指南》等宣传资料24万余份,为农民工等各类求职人员提供免费就业服务39029人,帮助农村劳动者实现就业223051人,帮助就业困难人员实现就业1153人,组织参加职业技能培训5630人,有力的促进了我市农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。

  二、活动开展情况

  (一)加强组织领导,明确活动责任分工。为切实加强组织领导,明确职责分工,市人社局第一时间成立活动领导小组,对全市春风行动暨就业援助月专项服务活动进行统一安排部署,建立了由人社部门牵头,扶贫局、总工会、妇联、残联联合的工作协调机制,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局,做到行动有计划、落实有保障、职责明确、任务到人,为此活动开展奠定了坚实的组织基础。

  (二)全面摸清底数,动态掌握就业形势。根据市委、市政府决策部署,市人社局坚持疫情防控和稳定就业“两手抓”,要求各县市区以村(居)为单位,全面开展调查摸底,详细掌握春节期间返乡务工人员的就业情况和返岗计划,重点掌握因疫情影响可能造成岗位流失人员的就业需求和技能水平。2月11日逐级汇总后,统计结果为春节期间全市返乡务工人员共188万人,其中建档立卡贫困劳动力15.9万人,从湖北返乡贫困劳动力1360人(武汉市返乡贫困劳动力968人)。2月10日前已提前返岗12.6万人,滞留约176万人,其中已联系原单位落实就业岗位121万人,因单位尚未复工等原因暂不确定岗位38.6万人,返乡前从事个体经营或原岗位本来就不固定等原因暂时无岗位16.9万人。在首次调查摸底的基础上,市人社局进一步建立了“一日一统计、一周一汇总、一周一调度”工作机制,动态掌握发展趋势和变化情况,科学研判就业形势,努力把疫情对当前就业工作的影响降到最低。截至3月31日,全市全市已返岗约166万人,受疫情影响暂未外出22万人左右,返岗复工率达88%。

  (三)开通线上招聘,优化升级就业服务。在全面摸底的'基础上,根据省人社厅《关于优化就业服务推进20xx年春风行动暨就业援助月活动的通知》(皖人社明电〔20xx〕12号)要求,2月13日出台了《关于切实做好疫情防控期间稳岗就业工作的实施意见》,畅通线上招聘渠道,充分发挥“安徽公共招聘网”“阜创汇”APP作用,深化与三大运营商、行业协会合作,加大政策解读和用工信息宣传力度,多种渠道精准“送岗到人”,着力打造“就业服务不打炸、网上招聘不停歇”的线上春风行动。同时对线上招聘实行日报告制,定期统计市直及市县区线上招聘活动开展情况,并按要求上报省人社厅。活动期间,共有575家企业注册发布招聘用工信息,发布用工岗位33580个(包括委托发布信息),求职者注册发布用工信息2237条。

  (四)开展“送你上岗”,组织人员有序返岗。为妥善解决春节返乡188万务工人员安全有序返岗问题,力争岗位不流失,就业有保障,阜阳市人社局积极主动加强与用工地,特别是长三角地区我市人力资源集聚地城市的沟通协作。2月10日起,市人社局集中向长三角、珠三角、京津冀等重点城市人社部门发出劳务合作倡议函,先后与23个城市建立劳务合作战略关系。2月14日,在沪苏浙等地对我市仍做疫情重点防控的情况下,又克服种种困难派出浙江和沪苏两路小分队,主动到重点城市商谈对接,先后和宁波、义乌、舟山、台州、杭州、南京、常州、泰州、无锡、苏州等十余个市进行座谈,与浙江的宁波、台州、舟山等市率先签署了“送您上岗”合作协议。2月17日,在两地人社部门的共同努力和铁路部门的大力支持下,开通了全国首趟农民工“点对点”返岗专列,新华社、中央电视台等全国30多家媒体进行了报道或转载。此后,又陆续和其他市建立合作关系,采用大巴包车和火车专列等方式,把务工人员送到企业,并逐步探索出了“一对接、双负责、三单三门、四级联动”的阜阳模式(“一对接”即主动加强与用工地政府部门的工作对接;“双负责”即双方分别负责对企业复工信息和员工健康状况的审核;“三单三门”即用工地提供企业复工通知单和我市务工人员花名册,为符合条件的务工人员办理《健康状况随访记录表》,保证返岗人员出家门上车门,下车门进厂门;“四级联动”即市县乡村四级联动,做到信息多跑路、群众少跑腿,干部多操心、群众少费心。)活动期间,全市共开通高铁专列16列,输送人员8099人,大巴包车1144辆,输送人员27610人。

  (五)聚焦重点群体,加大就业援助帮扶。针对春节期间返乡未返岗10万名贫困劳动力、2.47万名未脱贫贫困人口中有就业意愿劳动力和1360名湖北返阜人员,市人社局深入实施“四帮四促”帮扶措施,按照“摸清就业底数、指南发放到人、送岗推介到户、专人包保联系、落实帮扶政策、做到全员上岗”的工作要求,全力做好就业援助工作。要求以村(居)为单位,再次逐户逐人开展贫困劳动力信息摸排,分别建立需求清单和帮扶台账,做到“一户一计划、一人一措施”。编印《阜阳市贫困劳动力就业指南》,组织镇村干部和驻村扶贫工作队员,将指南送到所有未就业贫困劳动力手中,向其精准推荐就业岗位。扎实开展“四帮四促”活动,努力实现“四个一批”目标:通过积极开展“送您上岗”活动,促进贫困劳动者外出就业一批;通过推介本地企业用工岗位,促进贫困劳动者就地就业一批;通过支持带贫龙头企业和就业扶贫车间扩产扩能,促进贫困劳动力增岗就业一批;通过开发一批保洁环卫、防疫消杀、宣传防控等公益岗位,促进贫困劳动力灵活就业一批。从劳动力和企业两头发力,落实贫困劳动力就业激励政策,加大转移就业、就近就业、援企稳岗等政策支持力度,确保零就业家庭动态清零,实现全员上岗就业。

  三、下一步工作打算

  20xx年的春风行动系列活动取得了一定成效,但仍存在一些问题。主要是在突如其来的疫情面前,对就业形势的分析和研判不够及时准确,采取的应对措施不够全面系统,返乡未返岗务工人员、贫困劳动力、湖北等重点防控地区返乡人员就业压力依然存在,稳就业难度依然很大。因各地企业复工和我市人员返岗时间差造成部分人员临时性、阶段性失业的风险几率明显提高。受疫情影响,本地企业与经济发达地区企业在人力资源方面的竞争优势更不明显,“招工难”“留人难”压力将进一步加大。

  针对复杂多变的就业形势,按照市委、市政府的决策部署,充分认识到统筹做好疫情防控和稳定当前就业局势的极端重要性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更大力度实施好就业优先政策,加强就业形势跟踪分析,强化就业底线思维,突出抓好贫困劳动力、高校毕业生、农民工等重点群体就业工作,努力完成全年就业目标任务,确保全市就业大局稳定。

就业援助月活动总结14

  根据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会《关于转发的通知》(甘人社通【20xx】343号)文件精神,为切实帮助我县残疾人登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业力度,我县20xx年“就业援助月活动”在县委、县政府的正确领导下,在县劳动和社会保障部门的支持配合下,县残联以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人,贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠,取得良好的就业效果。现将工作总结如下:

  一、加强组织领导,统筹协调安排。

  为开展好20xx年就业援助月活动,我会及时与县人事劳动和社会保障局联系,商讨开展就业援助月活动相关事项,严格按照国家、省、市人力资源和社会保障等部门对“就业援助月活动”工作的要求,成立了“皋兰县20xx年就业援助月活动领导小组”,积极与财政、共青团、工会、妇联、人社等相关部门进行沟通联系,争取支持配合协调,并组织开展了以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的“皋兰县20xx年就业援助月活动”启动仪式暨专场宣传活动,确保我县就业援助月活动工作真正落到实处。

  二、周密研究部署,制定活动方案。

  为了全面贯彻落实好省市残联、劳动和社会保障局“就业援助月活动”精神,认真开展和实施好我县20xx年“就业援助月活动”,我们及时安排部署制定下发了“皋兰县关于开展20xx年就业援助月活动方案”,周密计划,精心组织,大力宣传营造舆论氛围,组织全县各有关部门、乡(镇)及社区积极投身此项援助活动之中。全县“就业援助活动”工作在我会与县人力资源和社会保障局的具体指导下,县属各部门、各有关单位及各乡镇、社区都积极参加到全县就业援助月活动之中。

  三、摸清重点对象,确定援助范围。

  此次活动得到县委、县政府及人力资源和社会保障局的高度重视和大力支持,各乡镇、社区及县属各相关单位在认真搞好组织宣传活动的同时,组织人员深入居民楼群院落,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件、援助活动具体内容、县上专场招聘会时间地点、国家和地方就业扶持政策等信息。县残联重点对全县残疾失业人员(其中重点是家庭贫困或一户多残家庭中的残疾人)走访调查、摸底登记和就业援助。

  四、认真组织实施,保证工作实效。

  为切实发挥就业扶持的职能作用,认真安排部署活动工作内容,于20xx年1月13日有我会与人事劳动和社会保障局联合组织开展“就业援助月活动”启动仪式的同时,在县人力资源市场组织召开“皋兰县就业援助月专场招聘会”。招聘会当天,我县人力资源市场人头攒动,围观群众络绎不绝,有各企业的下岗失业职工、农村青年和部分失业残疾人,了解掌握咨询有关就业再就业、社会保险补贴、小额担保贷款等方面的政策及外出务工就业岗位信息。本次活动共发放各种政策宣传材料15000余份。

  截至目前,我县“就业援助月活动”工作已全面完成,活动期间,我会与县人事劳动和社会保障局组织抽调的.业务骨干配合社区工作人员组成的政策宣传小组,多次深入各有关企业、社区、残疾人、就业困难人员家中有的放矢地开展宣传、摸底、调查、家访等送政策、送温暖活动。以充分发挥就业服务和社区平台贴近群众、了解群众的优势,开展主动服务、个性服务和贴心服务。同时发挥对残疾人就业服务和职业介绍的服务窗口优势,开展残疾人就业再就业和职介诚信服务和高效服务,进一步强化“人本服务”理念,切实充实和完善“新三化”就业服务建设。据统计,此次活动全县共组织召开大型专场招聘会1场;实际走访登记失业残疾人家庭12户,对16名失业残疾人进行了登记,实名制纳入年度培训计划残疾人8人,通过免费职业介绍帮助登记失业残疾人实现就业12人。

  总之,此次“就业援助月活动”在全县范围内开展的有声有色,虽然不能彻底摆脱全县就业再就业的困境,但也切切实实地把政策落到了实处,真正地为残疾人办了点实事,受到了社会各界和广大残疾人和残疾人家庭的一致好评,真正地将温暖留在了他们心中。

就业援助月活动总结15

  按照人社部《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]339号)要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范围内组织开展面向十类困难群体,以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

  一、高度重视,精心组织

  天津市委市政府对困难群体就业援助工作高度重视,将此次就业援助月活动其摆在重要议事日程,明确提出要将此次活动作为为人民群众办实事、做好事、解难事的大事来抓。为保证活动积极有效的开展,天津市成立了就业援助领导小组,召开了全市人力社保部门专题会,制定了《天津市20xx年就业援助月活动方案》,下发了《关于开展20xx年就业服务月活动的通知》(津人社办发[20xx]4号),明确了就业援助工作的主题、对象、内容、方法和具体措施。层层细化工作责任,分解落实任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导全力抓,部门之间相互协调,统一行动,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,有力地保证了此项活动的顺利开展。

  二、加强宣传,营造氛围

  就业援助是一项长期性工作,需要全社会的理解和支持。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。充分利用各种新闻媒介,广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策,营造出全社会都来共同关心和支持援助困难群体就业的舆论氛围。

  三、多措并举,实施援助

  为确保活动科学有序、不断深化,天津市将援助月活动分为三个阶段:第一阶段为广泛宣传,摸清底数。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册,免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介,广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式,努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。 在此基础上,全市各级人力社保部门及街道(乡镇)社区劳动保障工作站本着“以人为本”的服务理念,对零就业家庭成员和其他就业困难人员开展普遍性的.入户家访活动,摸清底数并实名制登记造册,确定被援助人员名单,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。第二阶为段精心组织,开展四送。组织街道保障协管员逐人逐户进行调查,及时发现、掌握困难家庭和帮扶对象,做到发现一户,认定一户,帮扶一人,稳定一家。坚持在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口,构建就业援助平台,为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。 开展四送”活动,即:“送政策、送岗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不拣,帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。第三阶段为跟踪回访,总结经验。坚持入户随访,做好跟踪调查。劳动保障协管员坚持对帮扶对象入户随访、跟踪服务,针对每个人的不同情况提供个性化就业服务。确保就业岗位到人、补贴资金到手、就业服务到家,促进其实现稳定就业。对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的困难人员,跟踪了解其就业状况,帮助落实扶持政策。充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。援助月活动结束后,各区县及时总结成功经验、好的做法及典型事件并在全市推广。

  活动月期间,共走访就业困难人员和零就业家庭5832户;组织专场招聘会82场次;帮助就业困难人员实现就业3648人;帮助就业困难人员享受政策3236人;帮助零就业家庭实现就业1866人;发放政策宣传材料63201份。

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