安康杯竞赛活动总结

时间:2023-01-10 09:53:34 活动总结 我要投稿

安康杯竞赛活动总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的安康杯竞赛活动总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安康杯竞赛活动总结

  安康杯竞赛活动总结 篇1

  为夯实全体观测员的基础理论知识,弥补应急处置工作中存在的短板,进一步强化安全理念,凸显出气象观测员积极乐观、奋勇拼搏的.精神风貌,贵州空管分局气象台于20xx年7月11日组织开展了“安康杯”观测安全知识竞赛活动。气象台相关领导、各科室代表以及全体观测员参加了此次活动。

  此次知识竞赛分包括抢答题、必答题、互相提问三个环节,题目的内容以观测应知应会为主,加入了应急程序、特情处置、信息通报等规章规范、应知应会内容。竞赛中,各参赛队之间的竞争异常激烈,参赛队员之间配合密切,展现出了团队的力量,比赛在一阵阵抢答声中推向高潮。通过激烈的角逐,最终彩虹队、风云队、天空队分别获得了一、二、三等奖,彩虹队队长刘雪佳获得了最佳风采奖。

  此次竞赛活动不仅是一次对全体观测员观测技能的检验,同时也是一次别开生面的观测知识科普课。通过此次活动,气象台进一步夯实了全体观测员的专业理论知识,让大家牢固树立起安全为主、预防第一的宗旨,为做好雷雨季节气象保障工作。

  安康杯竞赛活动总结 篇2

  按照“安康杯”竞赛活动的总体要求,为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现社区安全生产形势的稳定发展,推动社区建立和完善安全生产规章制度,我社区按镇安监办的要求,在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、用心性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,用心组织开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动资料,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。

  经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,社区安全防范措施进一步得到了加强和完善,社区安全生产状况明显提高,全年未发生重伤(含重伤)以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

  一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛带给组织保证。安康杯竞赛活动总结。

  强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组。

  在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛构成了合力,保安康构成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

  二、落实安全职责制,加强安全管理

  “安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,务必依靠广大员工的高度重视和用心参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们透过宣传、培训,进一步树立广大居民的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。加强各级安全生产职责制的层层落实,明确了各级领导在安全生产工作方面的职责。安康杯竞赛活动总结。

  把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的`观念,推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

  三、加强设备管理,保障生产安全顺利进行

  设备管理工作,是安全生产工作中的一个重要资料,是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。为搞好安全标准化建设和“安康杯”活动竞赛,公司定期对设备进行检查,发现问题及时进行处理,保证了设备、设施的完好率。

  四、加强安全检查,认真落实隐患整改制度

  安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一、预防为主,把事后处理变为事前预防的有力举措。社区针对自身的实际状况,认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证安全工作顺利进行。

  “安康杯”竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,全员的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛,狠抓安全职责制的落实,群策群力除隐患,群防群治保安全,职工的生命健康就必须能够得到切实的维护,居民的幸福安康也必须能实现。

  安康杯竞赛活动总结 篇3

  根据市“安康杯”竞赛组委会的要求,xx区工会和xx区安康杯竞赛组委会,在20xx年度,认真组织开展了“安康杯”竞赛活动,全区有xx0家单位参赛,7690多人参与。通过对职工进行安全知识的教育培训,现场观摩,开展排查隐患活动,举办安全知识测试等一系列“安康杯”竞赛活动,形式多样,内容丰富,提高了职工参赛的积极性,使广大职工在增长知识的同时,增强了安全意识,有效地减少和预防了各类事故的发生,为xx区的安全生产做出了贡献。现将一年来的工作汇报如下:

  一、开展“安康杯”活动工作的基本情况

  一是领导重视,健全机构。年初,按照市“安康杯”竞赛委员会的要求,在区委领导的重视和支持下,全区xx家参赛单位分别成立了和调整了“安康杯”竞赛组委会。二是召开会议。区“安康杯”竞赛组委会专门召开各级组委会和办事机构会议,学习市总文件和市“安康杯”竞赛表彰大会上领导的讲话精神,使大家进一步统一思想,增强了参赛积极性。三是下发文件,制定计划,区工会制定了《关于在全区继续开展“安康杯”竞赛活动的通知》04号文件,各单位按照区工会要求,召开专门会议和制定20xx年度“安康杯”竞赛活动规划。四是,全区各级竞赛组织,牢固树立以人为本思想,发动职工、组织职工、教育职工、依靠职工广泛开展以“十个一”为主要内容的“安康杯”竞赛活动,使这项活动既轰轰烈烈,又扎扎实实地开展起来。

  二、认真做好了“安康杯”竞赛活动的安全生产,教育培训工作

  开展“安康杯”竞赛活动的目的之一是要提高参赛职工的安全生产意识和知识水平,为此,我们狠抓了加强教育工作。二是选派优秀工会干部参加省市职工劳动安全卫生培训。三是,在20xx年,区工会组织全区65多家基层工会主席进一步学习了《安全生产法》、《职业病防治法》等安全法律法规,通过考试成绩优秀。大力提高了广大基层工会干部学法懂法积极性,强化了他们的安全生产意识,为他们抓好劳动安全卫生和劳动保护工作打下良好基础。

  三、认真开展“安全生产月”活动

  积极组织开展“安全生产月”活动。各基层工会,按区工会的部署,开展了一系列安全生产宣传活动。首先大力营造“安全生产月”活动氛围。悬挂大幅标语五幅,小标语xx2幅,出黑板报墙报28期,知识竞赛一场次,21人参加。区“安康杯”竞赛组委会在今年六月份在八仙街开展安全生产宣传活动,进行安全法规咨询,发放宣传材料6180份,组织广大职工参加安全知识竞赛,做答卷268份,把安全生产的内容融为“写、讲、答、赛”。“寓赛于乐”多种形式的群众活动,有效地把安全生产意识提升为广大职工的自觉行动。

  四、围绕竞赛主题,抓好“安康杯”竞赛的“十个一”活动

  开展“十个一”活动是提高职工的安全意识和安全知识的好方法、好形式,重点在全区各企业和基层。一年来,这项活动得到了企业单位的高度重视,很多参赛企业抓这项活动有声有色,取得了实效。如:山王镇煤矿在年初就按照区工会(20xx)02号文件的要求,结合本矿实际,努力把握竞赛的主题,掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工,为加强对竞赛工作的领导,调整了以矿长刘维学同志为组长,书记和各位副矿长为副组长,工会主席王文汉为竞赛活动办公室主任。同时,又制定了“安康杯”竞赛活动工作计划,明确提出“安康杯”竞赛活动层层发动,人人参与,列入考评范围,按竞赛考评成绩,决定年终奖金的发放。对考评成绩差的进行淘汰惩罚,对取得竞赛好成绩的给予表彰重奖。在今年的“安康杯”竞赛活动工作中,他们在组织自查活动中,都进行了严格的打分,尤其对开展“十个一”活动的条款印发给全体职工,人手一份,增强了参赛意识,强化了职工的集体参赛思想,有效地该矿的安全生产。xx镇“安康杯”竞赛组委以狠抓“十个一”活动为载体,落实“三个结合”。一是把“安康杯”竞赛与抓安全教育培训,提高干部职工素质相结合;二是把狠抓安全生产,规范执行安全措施与促进安全生产管理相结合;三是把提高企业职工福利待遇,排除职工后顾之忧与促进企业发展相结合。使今年“安康杯”竞赛活动的内容不断完善。如大众汽车xx销售责任有限公司为把开展“十个一”活动落到实处,要求公司的每一位专(兼)职安全员写出一份安全生产体会,做一件预防事故的实事,接受一次安全生产再培训,忆一次生产事故教训。今年又搞了全公司职工安全大签名活动,他们的口号是“为了本人和他人的健康、安全,奉献一切!”使企业职工既当主人翁,又当生产安全员,不仅杜绝了各类事故的.发生,又大力提升了企业的形象。xx五矿按照开展“十个一”活动和要求,有效地建立和《安全生产责任管理》制度,他们相应建立了矿xx全办公会议,每周由“安康杯”办公室主任汇报一次“安康杯”开展检查情况,突出重点,纠正违章,表扬先进,奖惩当月兑现,极大地提高了广大职工参赛热情,促进了安全生产。

  五、深入开展事故隐患排查和预防职业危害治理活动

  区工会与区安监局,经常组织安全生产检查,并在企业设立劳动保护监督检查员,进行专业培训,组织开展“隐患治理”活动。重点对区内小煤矿、采石厂、建筑、化工等高危行业,在生产中存在的事故隐患和职业病危害的排查治理,查出事故隐患,立即整改,将事故消灭在萌芽状态,确保企业的安全生产。

  20xx年开展“安康杯”竞赛活动计划

  1、以实施《安全生产法》为契机,继续加强对安全生产,法律法规的贯彻,进一步提高对竞赛活动的认识,增强抓好安全生产的紧迫感和责任感。以“安康杯”竞赛活动为重要抓手,推动我区安全生产走上规范化、制度化。

  2、加强对“安康杯”竞赛工作的领导,搞好各方协调工作,集重点竞赛与日常考证相结合,不断丰富竞赛内容,注重推广好的典型,提高竞赛水平,增强竞赛效果。

  3、抓好对参赛职工的教育培训工作,利用职工喜闻乐见的多种形式,如举办各种简报、黑板报、专栏,让他们了解和掌握更多的安全生产知识,切实提高他们的安全意识和自我保护能力。

  4、认真抓好20xx年度全区“安康杯”的组织动员和报名工作,努力做到,开好局、起好步,抓出实效。

  我们决心在新的一年里,发扬成绩,改进不足,坚持以人为本,开拓创新,努力推进我区“安康杯”竞赛活动再上新台阶。

xx区工会

  20xx年xx月8日

  安康杯竞赛活动总结 篇4

  为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,实现公司安全生产形势的根本好转,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求,在xx年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求,努力完成各项竞赛指标,在安全生产上舍得投入,事故隐患能够得到及时处理,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,违章指挥、违章作业的人员逐步减少。

  经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到加强和完善,公司安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

  一、公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视,并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。

  为确保竞赛活动的顺利进行,明确指导思想,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导,公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅,形成了公司行政领导与工会通力合作,党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。

  1、“安康杯”竞赛活动结合《xxxxx集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。

  2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

  3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。

  4、各部门指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

  5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”,促进公司安全、和谐发展。

  6、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制,积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的局面。

  二、加强安全监督和专项检查,及时消除安全隐患,实现安全生产。

  利用先进手段和方法,建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格检查落实,在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查,对查出的安全隐患进行限期整改,节日和周末期间安排行政领导值班,确保随时掌握安全动态。开展“一法三卡”活动,切实抓好安全生产工作。公司安全领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核,并与各部门的工资绩效考核挂钩,从而有效的使安全责任实现了层层落实。

  三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准

  合乎实际。“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的.'安全生产知识和自我防护能力上,竞赛活动重点放在基层及生产一线职工,竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。在考核标准方面,公司领导小组同公司工会一道,分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际,不断总结经验,改进不足,创新内容,为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基矗

  四、寓教于乐,采取职工喜闻乐见的活动形式,结合企业文化建设,使安康杯精神深入人心,变为职工的自觉行动。

  各参赛部门、科室紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题,在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动,鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能。公司各部门组织134员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规,有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神,公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞赛”及“职工网上安全生产知识竞赛”,吸引了广大职工参加,收到较好效果。充分利用现代化信息传播工具,组织职工参加“职工网上安全生产知识答题竞赛”。利用网络、板报、宣传画、横幅标语等形式,宣传安全生产知识,营造全社会和每个家庭、成员都关心安全生产,时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围,“关注生命,关注安全”蔚然成风。

  五、成为工会劳动保护工作的有效载体,融入工会劳动保护工作之中。

  工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥自身的作用和优势,推动竞赛活动不断深入。实践证明,“安康杯”竞赛活动已成为落实“安全第一,预防为主”方针的一项有力措施,为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作,都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时,“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作,也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作,成为必须列入计划,提供人力、物力、财力来保障的长期任务,也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。

  一、公司安康杯竞赛活动实施方案范文(三篇)

  二、20xx年学校安康杯竞赛实施方案

  三、20xx年公司安康杯竞赛实施方案(三篇)

  四、20xx年乡镇安康杯竞赛实施方案

  五、20xx年教育工会安康杯知识竞赛活动实施方案

  六、20xx年公司安康杯知识竞赛活动方案

  七、20xx年企业安康杯知识竞赛总结三篇

  八、20xx年企业安康杯知识竞赛活动总结

  九、20xx年矿产安康杯安全知识竞赛主持词

  十、20xx年公司开展安康杯知识竞赛的主持词

  通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,无发生一起人身、设备、交通消防安全事故,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。今后,将进一步激发各部门参与“安康杯”竞赛活动的积极性,同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门科室或个人的表彰力度,将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,促进公司安全、稳定、和谐发展。

  安康杯竞赛活动总结 篇5

  20xx年中华全国总工会与国家安全监管总局将继续联合在全国范围内深入开展“安康杯”竞赛活动,这是记者从相关部门了解到的消息,20xx年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年,继续开展“安康杯”活动,旨在进一步做好安全生产和工会劳动保护工作,促进全国安全生产形势稳定好转,切实维护广大职工群众劳动安全健康权益。

  20xx年度“安康杯”竞赛活动将扩大参赛范围,力争从20xx年度参赛企业58万家的基础上,20xx年度实现参赛企业数突破60万家,要求各地结合实际,不断扩大城市、乡镇、街道、社区和工业园区试点工作,将通过建立独立赛区,吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业,参加到竞赛中来,逐步实现竞赛全覆盖。同时,各级工会更要把高危行业、职业病危害因素较重的岗位人群作为重点培训对象,加强职工的.安全健康卫生知识普及工作,通过开展“安全生产月”、“安全万里行”等主题活动,加强安全生产意识。

  20xx年度各级工会还将继续引导企业将竞赛活动下沉到车间班组一线,特别是农民工相对集中的班组(区队)作为竞赛重点、竞赛主阵地,通过开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。并建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监管职责的部门和企业职代会“双报告”制度,形成自查、自改、自报闭环管理体系,真正实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

  安康杯竞赛活动总结 篇6

  为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求,结合公司实际,20xx年5月——10月期间,公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织,利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:

  一、成立领导机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产职责制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个礼貌建设、和谐发展。

  二、确定竞赛主题和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。

  三、主要资料5月份:各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的推荐。用心投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,用心学习掌握安全生产知识,在广大员工中构成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的`良好的安全生产氛围。6月份:制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的推荐。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位,要害部位的员工当一天安全检查员,查一齐事故隐患,或一齐违章行为,并提出整改意见。7月份:组织职工看一场安全生产录像片,重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会,各竞赛单位进行了一次安全事故演习。8月份:竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。9月份:透过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结建厂以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。10月份,公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的状况进行核实、评选,评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。

  四、总结透过开展“安康杯”竞赛活动,不仅仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了必须的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有必须差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

  安康杯竞赛活动总结 篇7

  为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业安全生产持续稳定的发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局、蚌工字21号文件精神的要求,结合公司实际,按公司领导的统一布置,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组,开展了“安康杯”竞赛活动,现阶段取得了良好成效,现将活动情况总结如下:

  一、成立领导小组,明确指导思想

  为确保竞赛活动的顺利进行,公司专门成立竞赛活动小组,由公司总经理挂帅任组长、公司工程技术负责人、工程管理部部长为副组长、各部门负责人为小组成员的“安康杯”竞赛活动领导小组及活动办公室,组织、协调、指挥、有条不紊的开展竞赛活动。在认真学习、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产管理条例》、《施工现场安全生产保证体系》等法律、法规及行业标准的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,深入开展了“安康杯”竞赛的各项活动。

  二、竞赛活动的计划(方案)及实施情况

  1、宣传动员(5月~6月):大力宣传“安康杯”竞赛活动,通过发布文件,发放宣贯材料等活动使企业和广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求,并积极参加到活动中来,各项目部收到宣贯材料后,采取个人学习和集中学习相结合的办法,集中学习主要在周例会,项目部内部会议上抽出一定时间学习。

  2、检查考核和指导(6月~11月):“安康杯”组委会深入基层推动活动的'开展,了解开展活动的情况,及时总结好的经验和做法,解决遇到的问题和提出指导性意见和建议。

  3、现场检查评比(6月~11月):工程管理部每月组织人员按公司第23号文件精神进行工地现场检查评比、现场评分,并注重现场安全隐患的整改和排除。

  4、举办“安康杯”知识竞赛活动(6月上旬):公司制定了竞赛实施办法,从项目部负责人到安全员、施工员等均自行独立做完一套试卷,检验学习相关知识的情况;每个项目部抽出3人组成竞赛小组,进行现场知识竞赛,或到每个项目部现场抽题作答。

  三、总结

  通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了公司工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了各部门、项目部的安全管理,加强了公司工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门、项目管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

  安康杯竞赛活动总结 篇8

  为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求,开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、进取性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,由公司综合管理部积极组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动资料,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。

  经过这次的“安康杯”竞赛活动,公司安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

  一、加强领导,健全机构,为“安康杯”竞赛供给组织保证。

  强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了以经理、支部书记为组长,工会主席为副组长,相关人员为成员的“安康杯”竞赛组织领导小组,具体负责此项活动的具体工作。

  竞赛领导小组将本单位年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,各生产班组在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛构成了合力,保安全构成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到效果检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

  二、落实安全职责制,加强安全管理

  职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大职工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们经过宣传、培训,进一步树立广大职工的安全生产意识,调动了全体职工参与“安康杯”竞赛的.自觉性,从而在单位上下构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

  本单位工会把安全职责全面分解到各生产工组,以加强安全生产职责制的层层落实,明确了在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位,每一个职工。

  把“安康杯”竞赛活动与安全上产工作工作相结合,规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化、规范化发展。

  三、加强企业班组安全建设,确保安全发展班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。

  从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情景来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。所以,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,免森工会把班组安全建设工作作为重要资料来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,安全员现场监督检查,班组长、生产管理人员至始自终都是坚守作业现场,经过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了三违现象的发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。

  四、加强安全检查,认真落实隐患整改制度

  安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一、预防为主,把事后处理变为事前预防的有力举措。免森紧密结合工作实际,认真执行隐患排查整改制度。坚持定期的安全检查,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证免森安全工作顺利进行。

  今年以来,公司选准时机,免森把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,充分利用安全会议、班组安全活动等时间,集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”。即提高职工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高职工搞好安全生产的自觉性。使职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实免森安全生产基础,确保了免森在发展进程中安全生产的良好局面。

  “安康杯”竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,职工的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛,狠抓安全职责制的落实,充分依靠广大职工,调动和发挥广大职工搞好安全生产的主动性、进取性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全。

  安康杯竞赛活动总结 篇9

  为夯实全体观测员的基础理论知识,弥补应急处置工作中存在的短板,进一步强化安全理念,凸显出气象观测员进取乐观、奋勇拼搏的'精神风貌,贵州空管分局气象台于20xx年7月11日组织开展了“安康杯”观测安全知识竞赛活动。气象台相关领导、各科室代表以及全体观测员参加了此次活动。

  此次知识竞赛分包括抢答题、必答题、互相提问三个环节,题目的资料以观测应知应会为主,加入了应急程序、特情处置、信息通报等规章规范、应知应会资料。竞赛中,各参赛队之间的竞争异常激烈,参赛队员之间配合密切,展现出了团队的力量,比赛在一阵阵抢答声中推向高潮。经过激烈的角逐,最终彩虹队、风云队、天空队分别获得了一、二、三等奖,彩虹队队长刘雪佳获得了最佳风采奖。

  此次竞赛活动不仅仅是一次对全体观测员观测技能的检验,同时也是一次别开生面的观测知识科普课。经过此次活动,气象台进一步夯实了全体观测员的专业理论知识,让大家牢固树立起安全为主、预防第一的宗旨,为做好雷雨季节气象保障工作。

  安康杯竞赛活动总结 篇10

  7月14日,xx市“安康杯”竞赛启动暨xx公司举行,现场为100多名工人发放了劳动保护礼包。

  市总工会主席、市“安康杯”竞赛组委会主任何宝顺出席仪式并讲话。

  此次“安康杯”竞赛活动要求竞赛组委会进一步增强职责感、使命感,把安全发展作为维权工作的重要资料,切实保障和维护职工安全健康合法权益;把教育发动组织职工查隐患作为在安全生产工作中发挥作用的切入点,激发职工在预防和消除事故隐患、保障安全生产工作中的进取性、自觉性,确保生产形势持续好转;各级竞赛组委会加强组织领导,制定活动实施方案,经过广泛宣传发动,吸引更多企事业单位和职工参与,提高非公有制企业和中小企业的`参赛面。

  此次“安康杯”竞赛活动,由市总工会和市安监局主办,以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题,以“查隐患、保安全、促发展”为主要资料,面向各企事业单位。

  安康杯竞赛活动总结 篇11

  为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识,提升安全文化氛围。我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了“安康杯”安全生产竞赛活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、精心组织,加大宣传力度,努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。

  1、为确保“安康杯”竞赛活动的开展,加强对“安康杯”竞赛活动的领导,根据中华全国总工会和山东局工会的要求,我院成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,组长由院长担任,副组长由院工会主席担任。竞赛活动办公室设在院安全生产管理部,日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。

  2、为实现“两个提高”、“两个为零”、“八个加强”竞赛活动目标,保障全院地质工作健康、安全开展,按照上级文件要求,制定了竞赛活动实施方案,明确实施步骤和考核标准等。

  3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。同时把“安全生产月”、“百日安全无事故”、“青年安全文明监督岗”、“安全摄影比赛”、“安全巡回演讲”等活动也纳入到了“安康杯”竞赛活动中,营造了浓厚的安全生产氛围。活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。6月15日-8月20日举办安全摄影比赛,收到安全摄影作品50余幅,并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的“正元建设杯”安全摄影比赛;6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以“安全在我心中”为主题的巡回演讲活动,6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中,烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。

  4、统一认识、携手合作、齐抓共管,互通“安康杯”竞赛信息。发动职工群众参与监督检查,突出活动的群众性、知识性和技能性,从不同角度促进了活动的开展。我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处,也都调整充实了竞赛活动组织机构,建立健全了工作制度,结合本单位生产实际做了相应的活动安排,使“安康杯”竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。

  二、完善安全监督管理机构,加强制度建设,建立安全责任体系。

  在“安康杯”竞赛活动中,我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。坚持推行“行政主要领导负全责,分管领导负管责,安全监督负监责”的管理、监督体制。同时按照安全生产法的要求规范院属各单位的安全管理机构,明确

  各级安全管理部门的职责,完善了安全监督网络。依法建立了安全生产责任体系,明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任,形成了上至总经理,下至每一个员工的安全责任体系,做到了一岗一责,使每一个员工都了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。

  三、加强安全生产宣传教育培训,提高全员安全生产意识和技能。

  为提高全员的安全意识和劳动技能,院工会和安全生产管理部紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,加大了安全教育培训资金的投入,采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办形式多样的安全生产宣传教育和培训工作,我院于6月30日-7月6日组织院领导、部门负责人和安全管理人员共15人参加了安全资格培训班,参加培训人员均取得了由山东省安全生产监督管理局签发的安全资格证书。7月25日-29日选派一名安全管理人员参加了国家安全科技中心在西安举办的注册安全工程师考前培训班。8月27日对我院新上岗员工进行岗前安全教育并考试。9月10日-14日组织全院职工参加交通安全知识答题活动。同时我院还根据生产一线的需求,举办了相应的培训班,提高了生产一线员工安全知识和技能。通过上述培训进一步提升了全员的安全意识,促进全员从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的思想转变。

  四、突出重点,强化现场管理,加强现场监督,确保现场安全。

  1、为强化现场监督管理,我院制定了院(分院)、项目

  级安全基础资料管理标准。烟台分院制定了“标准化机台考核标准”、“标准化班组考核标准”、“文明宿舍考核标准”、“标准化食堂考核标准”。

  2、组织发动广大员工,结合自身岗位特点查找“三违”行为和“三不伤害”事件,并结合事故案例,以身边的人和事为教训,开展警示教育。

  3、严格考核奖惩和责任追究,建立了有效的激励和监督约束机制。

  4、加强不定期的现场检查,主要是对施工作业现场、重点要害部位、关键施工环节等采取不通知、不听汇报,直接到现场进行检查,发现隐患就治理,发现违章就处理。除坚持日常的安全监督和管理外,更加强了节假日的安全检查工作。

  五、保证安全措施经费投入,改善安全生产条件。

  活动期间投入60000元为职工购买工作服,投入20xx0元为职工购买意外伤害保险,投入20xx0元对部分不符合施工现场临时用电安全要求的配电装置进行了改造。

  六、充分发挥工会群众的监督职能,坚持全过程参与管理和监督。

  强化工会劳动保护监督检查力度,增强职工自我保护意识,把维护职工的健康与安全放在首位。加强工会对单位劳动防护用品的采购、配备和使用的`全过程监督。

  七、严格考核制度,突出奖惩政策,激发广大员工参与活动的积极性。

  为保证安康杯竞赛活动的顺利开展,我院严格考核,突出奖惩。依照“考核标准”、“安全生产管理考核办法”、“安全事故行政责任追究制度”等。将安全作为评比一切先进的否决指标。对“安康杯”竞赛活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励,通过总结和表彰,不断激励和提升全体干部、员工的热情和能力,形成全员参加“安康杯”竞赛活动,全员参与安全管理的热潮。

  虽然,我们在开展“安康杯”竞赛活动中取得了一定的成绩,但与其他先进单位相比仍存在一定的差距,今后,我们将认真总结经验,积极开展“安康杯”竞赛活动,从而更好的保护员工的健康和安全权益,实现安全、健康、环境管理工作的全面发展。

  安康杯竞赛活动总结 篇12

  为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企事业单位经济发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求,结合我区实际,20xx年,区工会协同区安监局等有关部门联合组织,利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:

  一、成立领导机构,明确指导思想

  为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由区总工会主席李劲松为组长,区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长,各镇(街道)办事处工会主任为成员的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检查小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。

  二、确定竞赛主题和目标。

  竞赛主题:全面树立以人为本理念,切实加强安全生产教育。

  竞赛目标:力争各单位车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。

  三、主要内容

  在05年的基础上,区总工会进一步加大工作力度,按照市总工会、市安监局《关于组织开展“安康杯”活动实施意见》的文件精神及工作部署,区总工会认真组织,对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查,通过检查及时发现问题,进行指导,并提出了要求:

  (一)加强领导,健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人,并成立劳动、安全、卫生监督领导小组,有方案、有措施、有制度,人员分工明确,责任到人。

  (二)加强安全管理。

  1、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,重视安全生产,将安全工作纳入企业主要议程。有定期或不定期的会议研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

  2、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。6月份,河南六合物业管理有限公司制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位,要害部位的员工当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见。

  3、安全生产责任制明确,安全管理机构健全,有专、兼职安全人员,安全管理网络健全。

  4、严格执行国家有关劳动安全法律、法规,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施,严格执行国家“三同时”的规定。

  5、利用先进手段和方法,如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查,对查出的安全隐患分级负责整改,一时无法整改的要有应急防范措施,并制定计划进行治理。

  6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

  7、个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。

  8、各种机械设备有严格的维修保养制度,落实到人。安全装置齐全有效,设备完好率达标,消防设备与器材齐全,有专人负责,定期检查和保养。

  9、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内,努力改善作业环境。

  10、安全生产教育有计划,有具体实施方案。定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。8月份,竞赛单位郑州海洋科普有限公司组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。

  (三)积极开展各种安全竞赛活动。5月份,区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的.安全生产氛围。7月份,郑州思念食品有限公司组织职工看一场安全生产录像片,重点部门和关键岗位员工写一篇安全体会。9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结建厂以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。

  10月份,区工会“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选,评选结果报市“安康杯”竞赛活动办公室审核。

  四、总结

  通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了我区企事业单位的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了区工会、各企事业单位及相关部门的联系与安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各单位部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

  虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥我区企事业单位广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

  安康杯竞赛活动总结 篇13

  7月20日,xx县总工会、县安监局、团县委、县妇联、县科协、富林镇人民政府在富林镇会议室联合举办20xx年汉源县“安全培训提素质·班组管理强基础”“安康杯”安全知识竞赛活动。来自全县教育系统、卫生系统、交通系统、公安系统、富林镇、泰昌建材集团公司、五丰黎红、食药监局、国网汉源供电公司、供排水公司10支队伍,进行了安全知识、职工维权、法律法规、防汛减灾、科普知识、职工健康、脱贫攻坚、党风廉政建设、“三为汉源·爱家树风”等相关知识的展示。县委常委、县总工会主席贺东风莅临现场指导工作。

  活动举行了简单的开幕式,贺东风致词,他强调,“安康杯”系列活动已经成为我省工会系统的一个活动品牌,职工的'安全、健康、幸福、平安始终牵挂着各级工会领导的心。为多种形式的宣传普及、弘扬企业安全文化,加强班组安全管理,普及安全生产法律法规和安全知识,营造“综合治理,保障平安”的工作环境,我们以赛促学,欢乐普及学习“安康”知识,旨在提高全县职工安全文化素养,增强了职工安全生产意识,企业安全管理水平,切实提升安全生产技能,做好安全生产,加强劳动保护,预防职业危害,努力实现人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和建设安全的奋斗目标,共圆职工“健康梦”、“安全梦”。

  活动比赛中,选手们无论是必答题还是抢答题,都稳重沉练,对答如流,展示了良好的比赛素质和学习宽阔的知识面。

  台上选手竞争角逐,台下观众踊跃互动,纷纷进行互动抢答,啦啦队更是摇旗呐喊,为答对者鼓劲,为答错者加油,展示了汉源建设者的良好素质。

  比赛夺名次,欢乐普知识。经过参赛选手的充分准备,激烈的角逐,食药监局代表队荣获一等奖,县教育系统、公安系统代表队获得二等奖。

  安康杯竞赛活动总结 篇14

  为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理的方针,实现安全生产形势的稳定发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,按照兴蜀公司乡得路指挥部要求,在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中,不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。

  “安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织全项目部员工开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。

  经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,至开工以来未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

  一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在安全环保部。

  竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

  二、落实安全责任制,加强安全管理。职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在项目部内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

  项目部把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

  把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

  三、加强企业班组安全建设,确保安全发展

  班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,都有生产管理人员或值班人员现场监督检查,尤其是在检修作业,生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。

  四、加强机械机具管理,保障生产安全顺利进行

  机械管理工作,是安全生产工作中的一个重要内容,是预防由于机械故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌、把机械、设施的维护保养落实到个人,制作了设备责任牌,定期对设备进行维护保养。

  五、完善应急救援体系,提高应急救援能力

  为了进一步提高本项目应急救援能力,项目部修订完善了应急救援预案,购买了一批应急救援的物资。提高职工的忧患意识和处理事故的`能力。

  六、加强安全检查,认真落实隐患整改制度

  安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变为事前预防的有力举措。项目部针对自身的实际情况,认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查,每周一次的班组安全检查,每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改,同时还根据气候的变化情况,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证本项目安全工作顺利进行。

  七、保证安全措施经费投入,改善安全生产条件。

  八、开展“十个一”活动,突出“安全月”为主,丰富“安康杯”竞赛的内容。

  今年,项目部选准时机,把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,在兴蜀公司乡得路指挥部组织的大干“两个一百天”的基础上,充分利用安全会议、班组安全活动等时间,集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础,确保了项目部在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

  查一起事故隐患----组织发动广大员工,结合自身岗位特点查找“习惯性违章”,查找本班组存在的隐患,并及时对隐患进行了整改。

  当一天安全检查员----在项目部下属班组在安排每天工作时,安排一名当班成员作为“今天我是安全检查员”协助当班班长工作,对作业进行全过程中的安全,搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

  忆一次事故教训----项目部组织全体职工观看了安全事故案例分析,总结事故经验教训,进一步提高事故防范意识。

  读一本安全生产知识的书----组织项目部各部门、各班组职工利用安全活动,工作空闲时间认真学习《安全生产法》,提高广大中工的法制意识,用法律和规章制度规范自己的安全行为,维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。

  每月召开一次安全会议----项目部坚持每月定期召开全项目安全工作会议,每月编制安全生产月报,及时传达上级各部门文件,通报本项目本月各方面安全情况,研究、解决安全生产中的重在问题,对安全生产中存在的安全隐患要求,及时上报、整改,对下阶段的安全生目标作出明确要求。

  接受一次安全生产知识培训----项目安全环保部在“安康杯”活动中组织了特种作业人员进行专业技术培训,参加培训人员都成功经过了专业考核。

  开展了班组竞赛活,每月开展一次班组大检查,对学习、卫生、纪律行进行评比,提高了班组的作业能力。

  九、开展汛期安全大检查活动,项目部对汛期施工安全大检查,以确保天气的变化对设备、施工现场的影响,确保安全生产处理良好的状态下运行。

  十、开展“一法三卡”活动,七月份项目部对所有员工进行了“事故隐患和职业危害监控法”的学习,并在各施工点设置了“安全检查提示卡”、“危险源点警示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”。通过开展“一法三卡”活动,有效地促进了现场员工的安全、职业健康意识,保障安全工作的顺利开展。

  “安康杯”竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,全员的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信,只要我们继续坚持

  “安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛,狠抓安全责任的落实,充分依靠广大职工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群力除隐患,群防群治保安全,职工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现。

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