公司会议纪要

时间:2023-10-16 12:37:17 会议纪要 我要投稿

(经典)公司会议纪要范文

  在学习、工作乃至生活中,越来越多地方需要用到会议纪要,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。我们该怎么拟定会议纪要呢?以下是小编精心整理的公司会议纪要范文,希望能够帮助到大家。

(经典)公司会议纪要范文

公司会议纪要范文1

  会议时间:20__年_月_日

  会议地点:_____会议室

  参会人员:全体股东

  ___ (发起自然人)

  ___ (发起自然人)

  (备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共_名(其中代理人_名),代表公司股份_万股,占全部股份总额的_%,本次创立大会的举行符合法定要求。)列席人员:__

  主持人:__

  记录人:

  会议议题:协商表决______股份有限公司创立事宜。

  会议由全体参会人员选举__作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并一致通过了如下决议:

  1、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告

  发起人代表__向大会作了公司筹办情况的`报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。经全体与会人员表决,一致同意通过该筹办报告。

  2、表决通过公司章程

  发起人代表__向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程。

  3、选举董事会成员

  发起人代表__向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员为公司董事:

  (1)选举______为公司董事,任期____年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。

  (2)选举______为公司董事,任期____年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。

  (3)选举______为公司董事,任期____年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。

  同意上述人员组成公司第一届董事会。

  4、选举监事会成员

  发起人代表__向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员为公司监事:

  1、选举______为公司监事,任期三年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。

  2、选举______为公司监事,任期三年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。

  3、选举______为公司监事,任期三年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。

  同意上述人员与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事________共同组成公司第一届监事会。

  5、审核公司设立费用

  发起人代表__向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用预算_______元人民币,实际支出________元人民币(实际支出比预算超出______元人民币)。经与会人员讨论后,一致同意对实际支出费用____元人民币计入公司创办费,在公司成立后____月内如数偿还。

  6、审核发起人非货币出资情况

  发起人代表__向大会介绍了发起人非货币出资情况,非货币出资者_3_名,出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权),折价为____元人民币,折合普通股____股。与会人员经讨论,一致同意(或者____票同意、____票反对、____票弃权,赞成名额符合法定人数,通过了)上述非货币出资事项(或者有____票不同意上述折价,认为折价应为____元人民币,差价由发起人连带补足)。

公司会议纪要范文7

  一、会议时间:xxx。

  二、会议地点:xxx。

  三、出席会议股东(董事):xxx。

  四、xxx公司董事会第xxx次会议于20xx年xx月xx日在xxx召开。出席本次会议的董事xxx人,代表xxx%的股份,所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上xx过。

  五、根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议事项经公司董事会表决xx过:风险提示:

  董事会做出决议,必须经全体董事的'过半数xx过,如决议未经与会的半数以上董事xx过,董事会决议归于无效。

  (一)同意更换:xxx。

  (二)同意修改:xxx。

  (三)同意变更:xxx。

  (四)其他需要决议的事项请逐项列明:xxx。

  风险提示:

  董事会决议涉及业务不得超过公司的经营范围、不得违背国家法律法规、不得损害社会公共利益、不得违背公司章程;否则董事会决议当属无效。

  董事签名:xxx

  签署时间:20xx年xx月xx日

公司会议纪要范文8

  会议时间:xx年xx月xx日Am9:00

  会议地点:办公楼509会议室

  主持人:

  参会人员:

  会议记录:

  9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。

  现将会议议定事项纪要如下:

  一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。 8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我

  司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在XX万元左右。

  二、关于公司领导休年休假事宜。

  自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。

  三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。

  有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

  四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。

  法律与改革部按照会议意见修改后报。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的`定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理,一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后,在理顺管理关系。

  发:公司各部门、各单位

  送:公司领导、副巡视员、总经理助理

  有限责任公司办公室

  xx年xx月xx日印发

公司会议纪要范文9

  会议时间:xxxx年xx月xx日上午9:30—11:30

  会议地点:xx省xx市

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  出席人员:A公司、B公司、C公司、D公司、E公司五家企业及其授权代表。

  列席人员:

  主持人:xxxxxxxxxx

  会议内容:

  1.主持人宣布会议开始并报告出席会议人数;

  2.会议审议并表决通过由A公司等5家企业共同发起设立××××股份有限公司(下简称“股份公司”)的决议; 3.各发起人分别推荐股份公司董事候选人; 4.各发起人分别推荐股份公司监事候选人; 5.选举产生股份公司董事并组成首届董事会; 6.选举产生股份公司监事并组成首届监事会; 7.通过股份公司董事、监事的.报酬事项;

  8.通过股份公司《章程》;

  9.通过股份公司《股东大会议事规则》;

  10.授权股份公司董事会办理与股份公司发起设立有关的

  其他一切事宜;

  11.签署股份公司创立大会决议。与会发起人及其授权代表签字:A公司(公章)B公司(公章)

  授权代表:xxxxxxxxxxxxxx授权代表:xxxxxxxxxxxxxx日期:xxxxxxxxxxxxxx日期:xxxxxxxxxxxxxx C公司(公章)D公司(公章)

  授权代表:xxxxxxxxxxxxxx授权代表:xxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxxxxxxx日期:xxxxxxxxxxxxxx

公司会议纪要范文10

  20xx年11月7日下午,物业公司管理岗位人员,检查了各服务处10月份的工作情况,指出庐阳中学服务处和商务楼服务处的工作记录比较齐全,各服务处采用工作日志的做法让日常工作进一步程序化、规范化,在今后的工作中要进一步完善。同时指出各服务处都存在不同程度的记录不完善、经营意识不强的'问题。公司的质量监控程序在今后的工作中要坚决贯彻执行,以顾客为关注焦点,高度关心顾客的反馈意见。

  近期,公司员工培训有了一个好的开端,要继续坚持下去,并且要进一步充实培训内容,通过培训切实提高每一位员工的经营意识和工作水平。最后公司领导要求各岗位要完善各项工作流程,加大执行力度,以服务客户为核心、以经营为目标,逐步提高服务水平,树立安贝尔物业的良好形象。

公司会议纪要范文11

  xxxx年xx月xx日上午,许总在公司会议室先后主持召开了公司全体人员会议标段经理会议。在公司全体人员会议上,许总对前一段工作做了小结,对技术部工作指导不到位、检查不认真、工程部没有及时组织上报进出物料路线进行了批评。会上许总、崔总对公司各部室、各标段下一步工作重点做了详细部署。现将会议主要内容纪要如下:

  一、对技术部、工程部存在问题提出批评

  1、公司多次强调、重点安排各标段资料整理工作,技术部对这项工作上措施不到位、指导不得力,造成此项工作不落实。

  2、工程部、技术部在检查工地时没有脚踏实地,对工地检查多,但没有吃透图纸,没有及时发现问题:①对各标段检查井没有按图施工未能及时发现;②对三标段挡土墙存在安全隐患,没有提前发现、提前指导采取防护措施,导致挡土墙倒塌、电线杆断裂,居民停水、停电。耽误工期并造成财产损失。要求工程部、技术部充分吸取事故教训,提前发现安全隐患,按照设计部门给出的方案提前采取安全防护措施。

  3、工程部没按指挥部要求及时上报各标段物料进出路线、时间、车牌号,指挥部给予了通报批评。针对工期紧、任务重,同时赶上创卫关键时期,要求工程部严格督促各标段执行进出料提前报告程序,出现抛洒及时清理,违者责任自负。

  二、要求各部室重点落实以下工作

  1、以工程部为主、办公室协助详细统计各标段完成工程量,将准确进度表报公司领导并呈送市指挥部。

  2、解决完善工程资料。即日起,技术部集中精力抓资料完善,请五建专业人士指导,召集各标段经理与资料员完善资料并审查资料的合理性、真实性,星期三前将七个标段资料整理好报公司领导。

  3、x总负责将井盖问题尽快解决到位。质量要保证,价格要合理,各标段要统一。

  4、技术部、工程部要确保指导到位、服务到位、督查到位。要加大对工程的现场检查,检查要脚踏实地、不能走马观花。重点是督查各标段按图施工,对不按图施工的.标段,要求其返工整改;对整改不到位的标段及时报公司领导采取进一步措施。对危险标段加强施工指导,对安全隐患按设计部门方案提前采取防护措施,超出设计范围以文字报告指挥部,请指挥部确定。确保人员、机械与居民安全,杜绝三标类似事故的重演。

  5、工程部对影响工程施工的因素加大协调力度:三标三户危房居民阻挡施工,四标煤场处待拆迁,六标xx宾馆内需开工作面、东方红大道不让进出物料,七标xx河需降低水位等抓紧协调指挥部尽快给予解决。

  6、工程部负责将三标抢险工程按评审中心要求完善资料。

  7、办公室负责与指挥部对接参加例会时间并通知相关参会人员,各部门按办公室通知要求参加例会。

  8、以技术部为主、办公室协助,根据xx前期调查资料列出影响施工的各种因素,写出报告以文件形式报指挥部协调处理,争取早汇总、早反映、早解决。

  9、技术部抓紧落实设计院变更,督促一、二标按正式变更意见组织施工。

  三、许总对各标段经理近期重点工作做了安排

  许总紧接着召开了各标段经理与部门负责人会议,会议上逐一核实了各标段工程进度,传达了市指挥部要求xx污水管道xx月xx号全程贯通的指示。要求各标段重点做好以下工作:

  1、在技术部指导下,安排资料员三天内完成资料整理。

  2、各标段吸取三标段事故教训,对于危险标段、特殊标段施工,严格按设计院方案采取保护措施,不采取措施出现事故各标段自己负责赔偿损失。

  3、各标段要实现“三个确保”:确保工程质量,确保工程进度,确保人员、机械、沿途群众安全。要围绕市指挥部xx月xx号全程贯通新申河污水管道的要求,加大施工力度,增加人员、机械,增加工作面。工作实行倒计时,工程部负责、办公室协助,每天上报工程进度,确保此项工作落实到位。

  4、严格按指挥部要求将进出物料路线、时间、车牌号报工程部,有工程部汇总报指挥部。

  5、随时关注气象信息,保证施工管材与其它材料安全,如材料被雨水冲走,根据相关规定,损失均由各标段自负。

  6、河床施工按原方案进行毛石混凝土硬化。

  xxxx年xx月xx日

公司会议纪要范文12

  20xx年11月9日下午,***总经理在会议室主持召开了专题会议,各部门负责人出席。会议主要研究了公司20xx年年终绩效问题,现纪要如下:

  会议指出,20xx年,公司实现经营收入****万元,完成经营管理方案(下同)目标任务的****%,销售产品****吨,完成目标任务的****%,实现利润****万元,完成目标任务的****%。20xx年市场行情从年初开始迅速下跌并持续到年底,公司全体员工虽采取各种措施为完成所有年度经营目标而努力,但受市场低迷下行的拖累,利润目标始终未能如愿完成。虽然如此,会议对全体员工的努力付出仍表示认可和肯定

  根据公司《20xx年经营管理方案》和《绩效考核管理制度》,公司年度绩效按年度的核发只与利润挂钩,在完成利润的情况下按超出任务的比例提成,如利润没有超额完成,则年度绩效为零。根据上述规定,公司20xx年利润完成***%,没有达到发放年度绩效的要求。

  会议认为,公司20xx年经营管理方案和绩效考核制度关于年度绩效的核发办法存在一定的缺陷,不能全面反映公司的经营业绩。公司20xx年管理制度规定年度绩效仅以利润为核发指标,主要是为了延续***对企业实行的目标责任保证金管理制度,该制度始于****年,在******和****公司同步执行,并得到了**的肯定和收到了明显的效果。但通过*年的经营,仅以利润考核公司和下属企业在执行几年来优势明显,但不足也开始显现。首先*****现有的考核制度无法对公司下属企业经营情况(产量、收入、利润)进行考核,为了使经营符合**要求,公司下属企业成品应全部转由公司销售,这样一来,承包企业是没有利润的,那么,用利润考核承包企业就失去了意义。其次,只以利润考核公司本部不能反映公司全面的工作和业绩。无论是股东会确定的任务指标还是**下达给公司的指标任务,都包含收入、产量、销量等除利润外的因素,因此仅以利润考核公司全年业绩是不全面的.。特别是在经济大环境不佳、市场低迷的年度,利润完成情况与员工的实际工作付出很难匹配,只以利润完成情况核发年度绩效很大程度上影响了员工的工作积极性。

  会议决定,为更科学的核发员工薪酬,根据公司20xx年工作任务完成情况,拟同意以修订完善后的《20xx年绩效考核管理制度》为依据,按******核发公司总部员工20xx年度绩效,报董事会审批后执行。

  参会人员:

  列席人员:

  会议整理:

公司会议纪要范文13

  会议时间:xx年xx月xx日上午9:30—11:30

  会议地点:xxxxxx省xxxxxx市xxxx

  出席人员:A公司、B公司、C公司、D公司、E公司五家企业及其授权代表。

  列席人员:

  主 持 人:xxxxxxxxxx

  会议内容:

  1.主持人宣布会议开始并报告出席会议人数;

  2.会议审议并表决通过由A公司等5家企业共同发起设立xxxx股份有限公司(下简称“股份公司”)的决议;

  3.各发起人分别推荐股份公司董事候选人;

  4.各发起人分别推荐股份公司监事候选人;

  5.选举产生股份公司董事并组成首届董事会;

  6.选举产生股份公司监事并组成首届监事会;

  7.通过股份公司董事、监事的报酬事项;

  8.通过股份公司《章程》;

  9.通过股份公司《股东大会议事规则》;

  10.授权股份公司董事会办理与股份公司发起设立有关的`其他一切事宜;

  11.签署股份公司创立大会决议。

  与会发起人及其授权代表签字:

  A公司(公章) B公司(公章)

  授权代表:xxxxxxxxxxxxxx

  授权代表:xxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxxxxxxx

  C公司(公章)

  授权代表:xxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxxxxxxx

公司会议纪要范文14

  4月13日上午9:00公司在三楼经营会议室召开了3月份经营工作会议。矿管集团总经理助理,公司总经理、党总支书记宁涛,副总经理牛立华、白代兵、丁俊山、翟延俊及各单位主要负责人参加了会议。会议听取了各单位3月份经营运行情况汇报,分析了经营工作中存在的问题,对公司4月份经营工作进行了详细安排。现将会议有关内容纪要如下:

  一、三月份主要经营指标完成情况

  1、产值:本月完成产值4795万元,比计划473万元超65万元;累计完成产值14314万元,比计划1396万元超354万元,完成预算的12.5%,比上年同期13991万元增长323万元,增幅2.3%。

  2、收入:本月完成收入2674万元,比计划265万元超24万元;累计完成收入7994元,比计划785万元超144万元,完成预算的11.8%,比上年同期11534万元,减少354万元,降3.7%。

  3、利润:本月完成利润53万元,比计划5万元超3万元;累计完成利润1472万元,比计划145万元超22万元,完成预算的11.5%,比上年同期1286万元增长186万元,增幅14.5%。

  二、主要材料投入分析

  (一)材料方面:(从xx供销分部领用)

  3月份材料实际发生463.61元;与上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支护公司未发生材料费。

  安装一部投入材料费463.61元;其主要材料氧气17瓶、乙炔17瓶,计1515.47元;手拉葫芦(3t)2台,计649.57元;钉扣机机头2件,计992.99元。

  (二)购买及加工件方面:

  3月份根据公司安排,购买及加工材料共计42112元:

  1、购买手拉葫芦(2t)2台、5t手拉葫芦6台,共计1558元。

  2、购买汶南泵房施工用各种电缆及法兰盘、割嘴、电焊镜片等材料,计9775元。

  3、加工维修压接硫化机用高压胶管16根、铜接头2个,计196元。

  4、购买协庄矿硫化接头用胶浆、胶料、汽油计1397元、壁纸刀等一般材料计727元。

  5、购买仪器用三角架2个,计1元。

  (三)工具考核:

  安装一部3月份协庄矿管路施工及硫化皮带领用工器具,因正在组织施工,暂不考核。

  (四)叉(吊)车考核:

  20xx年2月至3月22日安装一部使用叉车费5232元。

  三、三月份主要经营情况

  1、安全生产稳定。各单位以安全就是最大效益的理念,狠抓安全管理,强化工作落实,杜绝了各类事故,实现了安全生产。

  2、经营回款力度加大。局内回款12万元,内蒙回款45万元,龙固回款36万元,一季度累计回款69.5万元,回款较好。

  3、应收账款下降。本月应收帐款36万比58万下降37.9%。

  4、整体工作进展良好。一是公司3月9日上缴宁阳县8月份保险185万元;二是对潘西矿二部皮带机头进行了改造;三是抓好了肥城矿工作面6个支架安装及运输线1米皮带安装;四是签订了福城掘进、后部维护和注水合同;五是招收进驻福城煤矿员工32名;六是正常推进了陕西贯屯机电安装、皮带、泵房、供电等工程。

  四、主要存在问题

  1、公司现金流矛盾,财劳部应拓宽融资渠道,确保现金流能及时满足公司发展需要。

  2、市场开发力度不大,项目储备少,表现在内外部市场不平衡,重点是集团公司内部市场,外部市场比例偏小,市场信息匮乏,市场领域狭窄。

  3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。

  五、重点工作安排

  1、抓好安全生产。各单位要坚持生产与经营并重的原则,在抓好生产组织的同时跟进经营管理,认真分析总结,积极应对,实现安全稳定,确保效益提升。

  2、借签龙固矿电工培训模式,抓好项目部人员技能培训,重点解决基层电工技能提高的问题。生产技术部负责。

  3、加强监督检查,认真思考现场存在的'各种不安定因素,确保公司稳定。王主席、丁总负责。

  4、对项目部经理值班情况进行检查。丁总负责。

  5、市场开发要加快进度,健全市场开发小组成员,并抓好福城矿掘进维护。陈总负责。

  6、创新改变商业模式,确保实现利润25万元。陈总负责。

  7、抓好劳务输出人员管理,确保回款1万元。牛总负责。

  8、强化项目部工资分配,特别是要加强振兴煤矿分配的管理,提高员工的积极性及公司的稳定性。王主席、陈总负责。

  9、安装一部要采取倒逼成本机制,提高人工效率(人均效率也要兼顾),并提高结算额度。陈继斌负责。

  1、全力推进全羊头煤矿工程(托管)和大同同生煤矿工作面承包。陈总负责。

  11、抓好陕西榆林工程工作面承包。孔令国负责。

  12、尔林兔沟煤矿皮带安装。白代兵负责。

  最后,宁总强调,机电公司当前已步入了发展的“快车道”,各单位、部门要围绕“一矿四面”发展格局,以更加振奋的精神、开拓进取、团结奋斗,确保实现20xx年既定目标,为实现20xx年7万元、20xx年1个亿目标作出积极的贡献!

  xxxx机电设备有限公司

  *******年四月十四日

公司会议纪要范文15

  时间:xx年5月17日下午

  地点:市一幼小礼堂接待室

  出席人员:

  缺席人员:

  一、会议议题:

  1、成立名师工作室的意义

  近年来,各幼教专家在对各幼儿园进行指导和日常交流的过程中,感觉到一部分幼儿园业务园长和教师在专业素质和水平方面有待提升,但目前广州市的名师、名园长培训工作却比较滞后,无法为他们提供专业成长的平台。因此,为了改善这一现状,整体提升广州市的幼教水平,我们有必要建立一个名师工作室,充分利用退休及在职的各领域精英,通过系统的培训打造出一批专业水平高、综合素质强、具有社会影响力的业务园长、教师骨干等幼教人才,促进幼儿园的跨越式发展。

  2、名师工作室开展的业务

  幼教水平的整体提升离不开教师和幼儿园双方的共同努力。会议认为,名师工作室在开展业务活动时也需要从教师和幼儿园两方面着手,相应地采取个人培训和专家到园指导、新办园咨询的模式。

  (1)个人培训:各幼儿园可以推荐业务园长、教师骨干到名师工作室参加培训,工作室的专家将会根据各学员的专业水平为其制定个性化的培训方案,满足不同学员的发展需求。

  (2)专家到园指导:工作室的专家将会根据各幼儿园的要求亲临幼儿园进行现场指导,解决幼儿园在教育教学中的实际问题并帮助幼儿园制定发展规划,使幼儿园的整体水平得到全面提升。

  (3)新办园咨询:工作室的专家可以与新办园负责人进行面对面的交流,为其提供策划和咨询的.服务。

  3、名师工作室的组织架构

  名师工作室的决策小组由5人组成、专家团队约25~30人,日常工作人员2~3人。决策小组主要负责工作室各项工作的计划、组织、领导,对专家团队的成员进行资格审核,以及设计培训课程。决策小组和专家团队成员将从在幼教、妇幼保健、幼儿园管理等领域具有较高的社会知名度、专业水平高的精英中选拔出来。

  4、名师工作室的地点及收费名师

  工作室设立于xxx幼儿园12号楼,具体收费事宜由越秀区未来教育培训中心协助。

  二、会议决议:

  与会人员经过充分讨论、协商,一致作出以下决议:

  1、由黄志斌、吴穗、连育红、老乐思、冯少媚共5人组成名师工作室的决策小组,其中黄志斌担任主任,吴穗担任秘书长,连育红、老乐思、冯少媚担任副主任。其他人员均为专家团队的成员。

  2、下一次工作会议应确立名师工作室学员的招收标准及收费标准。

  3、在下一次会议中,参会者须推荐专家团队的候选人并根据各自的专长上报各人所能开设的培训课题。

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