会议纪要

时间：2023-06-14 13:05:45 会议纪要我要投稿

会议纪要范文通用20篇

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会议纪要范文通用20篇

　　会议纪要1

　　大连大学固定资产仪器设备报废工作领导小组(以下简称领导小组)于20xx年6月2日召开了第三次工作会议。会议由领导小组组长、副校长由业诚主持，领导小组成员王国栋、张印才、齐春桥、邢玉臻、辛晏，专家组成员徐光辉、田维玲，管理部门王谢勇等列席参加了会议。

　　会议听取了设备处关于我校第四次固定资产仪器设备报废情况的汇报。领导小组坚持资产管理原则按照相关程序，充分考虑资源再利用和我校实际情况，做出同意第四次报废仪器设备的决定;领导小组研究了造成不良资产的各种原因，针对不同情况提出了相应处理意见，责成设备处与财务处完成后续工作;最后领导小组就我校资产管理工作忠存在的各种问题提出了具体要求。现将会议主要精神纪要如下:

　　一、第四次仪器设备报废工作情况简介

　　仪器设备报废是资产管理工作中的必然过程，也是优化实验室建设，防止国有资产流失与浪费，清理不良资产，提高资产效益，强化管理的重要环节。按照“大连大学固定资产仪器设备报废管理办法”，受大连大学固定资产报废工作领导小组委托，设备处组织报废专家小组于20xx年3月7日开始，历时约3个月完成本次报废工作。共报废设备609台(件)，原值人民币3286474.53元。

　　领导小组一致同意专家组的意见，认为本次报废工作检验了我校资产管理工作水平，并对专家组严谨的`工作作风和各部门的通力配合提出了表扬。

　　二、整改意见

　　针对出现的问题，领导小组一致认为在以后的工作中，要明确原则，结合评估工作制定标准。

　　1、严格遵守固定资产管理法规及报废审批制度和程序，任何单位和个人无权自行处理学校固定资产仪器设备。各个部门要继续坚持勤俭办学、充分利用资源的原则，做到物尽其用，严防国有资产流失与浪费。同时使用部门要根据有关技术要求，对仪器设备严格管理，精心维护，及时维修，尽量提高仪器设备的完好率，延长使用寿命，充分发挥仪器设备在教学、科研与行政办公、生活服务中的作用。

　　2、无论是学校经费还是自筹资金购买的仪器设备必须到设备处办理入库手续，否则财务处不予报销。外单位捐赠的仪器设备应有捐赠协议，注明仪器设备名称、价格以及捐赠形式，且必须到设备处办理入库手续。避免资产流失和管理混乱。

　　3、调转、租、借(包括对二级单位和学校内部门之间)仪器设备必须得到设备处批准，并且办理相关手续。

　　4、管物人(或仪器设备使用人)在校内岗位调动、调离学校或长时间离校必须进行仪器设备交接。特别是校内人员岗位调动，要及时交接，到设备处更改领用人。

　　5、丢失仪器设备必须在向保卫处报案的同时，向设备处报告所丢失仪器设备的详细情况。当事部门和管理部门要根据具体情况追究当事人责任，做出相应处理。若不处理将在以后限制该部门购进新设备，隐情不报加重处分。

　　会议纪要2

　　时间：x年xx月xx日

　　地点：分公司

　　参会人员：人力资源部相关人员、分公司员工代表xx人

　　记录人：

　　内容：

　　一、员工福利

　　1、营销专业员工交通费问题：

　　分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;分公司新大楼所在地为xx市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　　2、员工工作服问题：

　　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

　　3、公司相关福利政策问题：

　　员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的'原则。

　　二、员工教育培训问题

　　1、员工培训问题：

　　员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　　2、员工再教育问题：

　　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

　　三、员工薪酬问题

　　1、工资晚发问题：

　　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

　　2、工资政策透明问题：

　　公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。

　　对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　　四、员工费用报销问题

　　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。

　　另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　　五、员工建议

　　1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

　　2、员工建议在分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

　　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

　　会议纪要3

　　X日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

　　一、关于公司经济合同管理办法

　　会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文

　　二、关于职工因私借款规定

　　会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

　　三、关于公司资金管理办法

　　会议认为计财处提交的`公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

　　四、关于职工工资由银行代发事宜

　　会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文

　　五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

　　会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

　　会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

　　会议纪要4

　　时间：20xx年10月17日星期一

　　地点：

　　主持人：

　　记录人：

　　出勤情况：

　　主要内容：

　　一、本周工作分配

　　1.星期一：

　　(1)中午：挂横幅;

　　(2)晚上：批灯布、挂灯布

　　2.星期二：19:10到院学生会办公室批海报、桌子

　　3.星期三、四、五：进行活动宣传，中午晚上各两个人分别到中区南区(要签到)具体人员分配如下：

　　中区南区星期三中午刘政凯刘佳蔚星期三晚上林达妮陈志雯星期四中午王子豪陈妤琪星期四晚上马青林郑声斌星期五中午何姿颖唐宸

　　4.星期三：19:30~20:30公一410，领导人的执行力与魅力的培训

　　二、成立大会

　　1.时间：20xx年10月25日星期二

　　2.任务：拍摄展示部门的'视频

　　三、工作证

　　1.发放时间：10月17日晚上发

　　2.请各位发近期的照片一张给谢主任并附上姓名

　　四、团服订购及部门选择

　　1.团服45元

　　2.请在星期一之前将选择告诉主任们

　　五、其他

　　横幅可以批五天，在到期前到院学生会办公室续批可以批五天，横幅要用策划书去批。

　　会议纪要5

　　时间：xxxx年xx月xx日上午八点半至十二点

　　地点：县政府常务会议室

　　主持：县长xxx

　　出席：副县长xxx、xx、xx、xxx办公室主任xxx

　　请假：xxx(出差)

　　列席：xxx、xxx、xxx

　　记录：xxx

　　现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：

　　一、会议听取了副县长xxx关于召开经济工作会议准备的情况汇报，讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。会议同意县经济工作会准备情况汇报，并决定于x月x日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标，要以市经委下达的为准，不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上，由县经委与县原各公司签订经济责任书。

　　二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的.修订意见。

　　三、会议同意将县政府办公室提出的转交机关工作作风的规定意见(讨论方案)印发各部门，广泛征求意见，作进一步修改后，以县政府文件印发。

　　xx县人民政府办公室

　　xxxx年xx月xx日印发

　　会议纪要6

　　**月**日，党委书记、人大主席马培祥主持召开镇党委扩大会议，会上集中学习了市委专题办公会议纪要〔20xx〕(第3号)，安排部署了3、4月份工作重点，明确了各党政领导及各工作片当前重点工作。马书记就如何落实当前重点工作提了两点工作要求，现纪要如下:

　　一、各党政领导当前工作重点

　　1.党委书记、人大主席马培祥

　　⑴督办全镇村容村貌整治工作，近期组织召开支部书记大会;

　　⑵督办党员评处试点工作;

　　⑶督促香港时代物流、华新水泥等项目签约;

　　⑷落实黄益村专项整治工作。

　　2.党委副书记、镇长何正华

　　⑴督办完成计生活动月任务指标:

　　①召开7个计生笼子村包村干部、支部书记、妇女主任工作会议;

　　②督办完成活动月50万社抚征收费;

　　③组织召开机关干部计生孕情包保督办会议;

　　⑵督促东城大道开工建设;

　　⑶督促绿生公司拆迁工作;

　　⑷推进城建“十大工程”开工;

　　⑸督办各线制定农村干部工资考核细则。

　　3.党委副书记、政协联络组组长程国华

　　⑴以27个绿色示范村建设为契机，展开村容村貌整治工作(工业及城建工作片各选一村为试点村，长埫口、敦厚、大福工作片选择2-3个村为试点，试点村确定一个小组开展此项工作);

　　⑵初步完成千亿斤粮食项目任务;

　　⑶启动刘家垸社区建设，实施立面改造工程，落实项目资金尾款;

　　⑷全面清理20xx年污染源治理情况。

　　4.党委委员、副镇长路文俊

　　⑴启动格林美围墙外道路下水管网建设;

　　⑵推进华新水泥签约，并完成项目征地工作;

　　⑶推进时代物流项目进展。

　　5.党委委员、副镇长胡齐军

　　⑴制定“三公”经费控管办法，并拿出全年预算;

　　⑵完善制定20xx财政体制农村转移支付测算办法;

　　⑶组织召开一季度财税工作会议;

　　⑷完成剅河岭违规案件处理。

　　6.党委宣传委员、统战委员、副镇长刘秀平

　　⑴启动废钢园搬迁工作，配合组织市、镇经营户动员大会，做好搬迁政策宣传;

　　⑵完成一季度“长埫口好人”评选工作;

　　⑶督办配合格林美、国网项目施工，解决施工中存在的问题矛盾。

　　7.党委组织委员郭虎山

　　⑴清理20xx年村级拨款运行情况，督促未使用资金返回村级帐户;

　　⑵启动党员评处试点工作(要求3、4月份工业及城建工作片各选一村，长埫口、敦厚、大福工作片各选3-5个村;5、6月份全镇各村全面启动;确保7月份集中处理一批不合格党员);

　　⑶制定农村干部规范管理办法;

　　⑷全面清理核查农村低保，清退“人情保”;

　　⑸启动福利院二期建设。

　　8.党委委员、武装部长陈正文

　　⑴筹备召开集镇建设管理千人大会，并以此为契机启动“十大工程”建设，重点启动五大工程:

　　①启动集镇绿化工程(3、4月份完成);

　　②启动财政所、供电营业所、老集贸市场立面改造工程(保存改造前后影像资料);

　　③启动人民广场建设;

　　④启动剧场门前文化广场铺装亮化工程;

　　⑤做好幼儿园对面文化小区土地拍卖前期准备工作;

　　⑥组织机关干部、镇直单位负责人赴三伏潭参观城镇建设。

　　⑵安排正月十五后全镇清洁大扫除，对全镇村居“清洁工程”配套设施摸底登记:

　　①制定垃圾无害化处理方案;

　　②对清洁工程配套设施摸底登记;

　　③规范确定清洁工人清扫区域。

　　9.党委委员、副镇长胡敏捷

　　⑴维修镇管剅闸泵站;

　　⑵完成市计生活动月任务指标;

　　⑶做好畜禽春防工作。

　　10.党委委员、派出所所长彭拥军

　　研究确定20xx年上半年重点整治村(由镇派出所牵头，司法所、法庭驻村整治)。

　　11.人大副主席伍开兵

　　⑴完成铁路征地资金分配;

　　⑵完成三个村拆迁工作(剅河岭、马滩、方陈，确保6月前拆迁完毕);

　　⑶启动东城大道建设。

　　12.工会主席熊文

　　⑴展开城区自来水对接工作;

　　⑵组织召开全镇政法工作会议;

　　⑶安排集中打更巡逻活动。

　　13.镇长助理丁文祥

　　确保何坝污水处理厂正常运行，并争取市相关扶持政策。

　　14.正科级干事马明爽

　　⑴协调318国道集镇段道路破损修复工作;

　　⑵做好通组公路调查工作;

　　⑶确保4月前完成四合桥水下工程;

　　⑷制定“村村通”客车运营方案。

　　二、工作片当前工作重点

　　1.完成计生“活动月”各项任务指标;

　　2.做好村居“清洁工程”工作;

　　3.以绿色示范村建设推动村容村貌整治工作;

　　4.做好党员评处工作。

　　三、马书记就如何落实当前工作提两点要求

　　1.时间要抓紧，当前植树造林、泵站维修及桥梁建设水下工程等工作需于4月前完成;

　　2.责任要明确，各线要将工作任务分解到人，确保落实到位。

　　会议纪要7

　　时间：20xx年1月10日下午3时

　　地点：董事长会议室

　　参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人

　　主持人：陈华光

　　记录人：柯品华

　　会议内容：

　　会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：

　　1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。

　　2、探讨20xx年的节能减排奖惩制度，并加快实施。

　　3、要求各部门继续做好节能工作。

　　4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。

　　最好，柯董事长强调：各部门要继续加强节能减排工作，及时掌握生产运行情况，加强设备的`维护、确保设备的正常和高效运行。

　　防城港市防城方盛建材有限公司

　　20xx年1月10日

　　会议纪要8

　　会议时间：20__年_月_日

　　会议地点：_____会议室

　　参会人员：全体股东

　　___ (发起自然人)

　　(备注：也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共_名(其中代理人_名)，代表公司股份_万股，占全部股份总额的_%，本次创立大会的举行符合法定要求。)列席人员：__

　　主持人：__

　　记录人：

　　会议议题：协商表决______股份有限公司创立事宜。

　　会议由全体参会人员选举__作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始，并宣读了会议议程。会议依次讨论并一致通过了如下决议：

　　1、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告

　　发起人代表__向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的`报告。经全体与会人员表决，一致同意通过该筹办报告。

　　2、表决通过公司章程

　　发起人代表__向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该公司章程。

　　3、选举董事会成员

　　发起人代表__向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票方式选举下列人员为公司董事：

　　(1)选举______为公司董事，任期____年。其中，____名赞成，代表股份____万股;____名反对，代表股份____万股;____名弃权，代表股份____万股，赞成人数符合法定比例。

　　(2)选举______为公司董事，任期____年。其中，____名赞成，代表股份____万股;____名反对，代表股份____万股;____名弃权，代表股份____万股，赞成人数符合法定比例。

　　(3)选举______为公司董事，任期____年。其中，____名赞成，代表股份____万股;____名反对，代表股份____万股;____名弃权，代表股份____万股，赞成人数符合法定比例。

　　同意上述人员组成公司第一届董事会。

　　4、选举监事会成员

　　发起人代表__向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票方式选举下列人员为公司监事：

　　1、选举______为公司监事，任期三年。其中，____名赞成，代表股份____万股;____名反对，代表股份____万股;____名弃权，代表股份____万股，赞成人数符合法定比例。

　　2、选举______为公司监事，任期三年。其中，____名赞成，代表股份____万股;____名反对，代表股份____万股;____名弃权，代表股份____万股，赞成人数符合法定比例。

　　3、选举______为公司监事，任期三年。其中，____名赞成，代表股份____万股;____名反对，代表股份____万股;____名弃权，代表股份____万股，赞成人数符合法定比例。

　　同意上述人员与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事________共同组成公司第一届监事会。

　　5、审核公司设立费用

　　发起人代表__向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书，设立费用预算_______元人民币，实际支出________元人民币(实际支出比预算超出______元人民币)。经与会人员讨论后，一致同意对实际支出费用____元人民币计入公司创办费，在公司成立后____月内如数偿还。

　　6、审核发起人非货币出资情况

　　发起人代表__向大会介绍了发起人非货币出资情况，非货币出资者_3_名，出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权)，折价为____元人民币，折合普通股____股。与会人员经讨论，一致同意(或者____票同意、____票反对、____票弃权，赞成名额符合法定人数，通过了)上述非货币出资事项(或者有____票不同意上述折价，认为折价应为____元人民币，差价由发起人连带补足)。

　　会议纪要9

　　会议主持：陈总

　　与会人员：张杜、马骏、王友华、彭雪华、罗红、宋宁、王莉、欧阳勋、胡灯灯、戴红江、彭娟、黄煜富、徐利、陈升岳、钱标、龙跃武、左峰、罗胜、张艳平、田勇、肖岚会议时间地点：1.5 5楼会议室

　　会议记录：肖岚

　　会议内容：

　　市场部

　　1 市场大厅外铺招商加速;

　　2 行业协会召开年会，对工作进行总结与提出建议;

　　3 品牌村行业协会成立后置;

　　4 春节前重点整治百货、针织区跨行经营;

　　5 市场大厅招租意向客户建档，信息对接及时有效;

　　6 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案;

　　营销部

　　1 有效提高部门人员工作效率;

　　2 确保工作真实性;

　　3 周五之前上交年度工作总结与工作计划，最大程度数字量化并和收入挂钩，按照时间节点进行任务分解，逐步落实;

　　4 与律师对接品牌村委托出租相关文字、政策等，并上报审批;

　　5 现场工作人员对上门客户把握程度加强;

　　6 汽配行业招商坚守政策，如未成功，及时调整行业;

　　企划部

　　1 年货大集推广宣传执行;

　　2 电商与微信加强丰富推广与活动方式，完善粉丝宣传效用;

　　3 创业基地工作深度开展①与就业局签订战略协议保证业户来源②创业基地业户管理与考核③与营销挂钩，将创业业户输送至品牌村;

　　4 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案;

　　设备设施保障部

　　1 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案;

　　2 加强消防巡场与禁烟宣传，及时排查安全隐患;

　　3 123路公交停车规范;东门外铺门前停车规范;

　　安保部

　　1 加强消防巡场与禁烟宣传，及时排查安全隐患;

　　2 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; 综合事务部

　　1 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案;

　　2 与市场部对接协调工商局检查事项，需市场下达3次通知后

　　会议纪要10

　　xxxx年xx月xx日xx：xx，公司相关副总经理、生产部、安监部负责人、xx金矿、xx金矿、xx金矿矿长在xx金矿三楼会议室召开了整改工作专题会议。会议由分管安全副总经理xxx主持，首先由三大金矿汇报了整改情况，随后各副总经理做了重点强调。

　　一、各金矿整改情况

　　(一)xx金矿：

　　1、已经对所有电缆进行排查，根据公司要求，许多电缆需要更换，计划先更换井筒及主要运输巷的电缆。

　　2、根据整改标准，金矿已做出电器防护装置计划，但是相关器件还没有进来，接地扁铁也需要抓紧时间供货。

　　3、通风达不到标准要求。

　　4、井筒玻璃钢隔离网已列入计划，xx月xx日、xx日陆续到货后，再按照整改计划更换。应急照明灯还没有到位，需要相关部门抓紧时间供货。

　　5、军用电话数量不足，主要运输巷每100米一部电话还达不到。

　　(二)xx金矿

　　1、由地面到井下中央变电所或主排水泵房的电源电缆，至少应敷设两条独立线路，并应引自地面主变电所的不同母线段。不符合要求，

　　2、通风系统达不到标准要求。

　　3、应急预案没有经审查。

　　4、缺少在用系统的施工设计。

　　5、各项检查记录不齐全，要求必须有记录。

　　(三)xx金矿

　　1、通风系统反风达不到要求。

　　2、从xx月xx日开始，拆除主要运输巷木支护，进行喷浆支护。

　　3、xx中段、xx中段高压电不到位，水泵尚未启动。

　　4、金矿还有“永进”电缆2根，xx～xx月份进的货，需要更换。

　　1、玻璃钢隔离栅栏已做出计划，购进后按计划更换。

　　2、应急预案没有评审、备案。

　　3、职能部室重点检查整改过的地方或正在整改的地方。

　　4、通风设计、监测。

　　二、各副总经理强调的重点事项

　　xxx副总经理：

　　1、电缆：xxxx年以后进货的主要xx、xx全部换，各金矿列出计划，xx电缆原则16mm2以上的'更换。

　　2、反风：相关部门拿出设计、列出整改计划。但是，不能拿风机反转当作反风。

　　3、其它设计要求签字齐全，并有设计审查记录。

　　4、各项应急预案要不断修改完善，内部评审后邀请安监局专家进行评审、备案。

　　5、重大隐患监管：废弃尾矿库、老空水、油库、爆炸物品、化学危险品应当建立监管档案。

　　6、安全科：要有人员分工明细表，配备测风、测尘、测氧气等仪表。

　　7、劳保护品：各单位根据发放标准做出计划，贸易部应根据审批的计划准时发放，各单位要做好发放记录。

　　xxx副总经理：

　　玻璃钢隔离栅栏一期计划xx月xx日到位，电缆xx日内到位。

　　xxx副总经理：

　　1、xx金矿主竖井电机年前到货。

　　2、xx金矿盲主井提升机有一台现货，电机需要xx～xx个月到货，电控部分由技术人员拿出要求，xx～xx个月可到货。

　　xxx副总经理：

　　1、原则：

　　(1)先主后次，从马头门向里整改。

　　(2)现场和资料同步(设计与现场不符，如果现场可以改就改现场，否则改设计)

　　(3)先恢复后规范，(围绕生产恢复，再系统规范整改)

　　2、各项整改：

　　(1)职能部门要了解、掌握标准要求，拿出统一规范。

　　(2)基础工作的完善，职能部门要统一标准，出台基础工作要求，分步骤实施，玻璃钢隔离栅栏合同要一步到位，有系统性，思路要清晰。

　　3、贸易部：确保购进速度，质量把关执行以前程序。

　　4、基础事项：取消木支护，完善通风系统反风装置，重大危险源要有监控档案。各类安全活动如演讲、竞赛要组织好。

　　5、整个公司面上的安全，井筒隔离栅栏、电缆更换由施工队完成，内部的危险作业必须进行审批。

　　其他事项：特种作业人员要持证上岗。整改事项要求高标准一步到位。

　　xxx副总经理：

　　1、整改计划由三大金矿制订，三大金矿对照复工验收标准，逐项列出详细的整改计划，要求做出整改进度表，落实责任人和整改时间，保证整改质量，达到一次通过验收。xx日中午以前完成。

　　2、基础资料标准：各项施工资料要齐全，每次检查要有详细记录，职能部门对照复工验收标准，逐条审核，统一三大金矿整改标准，并下发到生产单位，做好服务监督工作。

　　3、职工培训：通过培训，淡化气氛。

　　4、整改时每个小组都要有主管责任人。

　　xxxx年xx月xx日

　　会议纪要11

　　20xx年3月14日，乡委常委、常务副乡长刘亮在乡政府会议室主持召开全乡公共机构节能工作会议。乡财政所、社保所、医保所、司法所、民政所、林管站、水管站、计生办等站所负责人参加了会议。会议传达了全县公共机构节能工作会议精神，并就相关具体问题进行了认真研究。现将会议议定事项纪要如下:

　　首先肯定成绩，明确要求。前段以来乡公共机构节能领导小组积极宣传节能政策，完善相关制度，提高节能意识，引导节能改造，在公共机构节能方面做了大量工作，取得了良好工作成效，应予以充分肯定。公共机构节能工作是推进“两型”社会建设的重要举措，各站所要高度重视，切实强化工作措施，确保公共机构节能工作顺利推进。

　　会议要求，全乡各公共机构要继续加大力度，扎实工作，深入贯彻落实《莲花县人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求，确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:

　　一要提高认识，统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来，切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯，不断提高节能的主动性和自觉性，不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。

　　二要明确责任，加强领导。各站所主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责，把节能工作列入重要议事日程，定期听取节能工作情况汇报，及时解决工作中遇到的'困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能规章制度和措施，加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。

　　三要制定措施，狠抓落实。各单位要根据会议精神，按照上级文件各项要求，结合本站所实际，认真制定并落实各项节能管理制度，规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象，要及时制定措施,认真进行整改，切实降低机关能耗。

　　会议纪要12

　　为了进一步推进人才队伍建设，加快人才培养，为公司发展、建设培养急需的人才，公司与xx年12月底开展了“导师带徒”活动。为了检查“导师带徒”活动效果，推进“导师带徒”工作迈上新台阶，促进青年员工健康快速的成长，做到及时总结，加强经验交流，xx年4月12日下午，公司召开了20xx年第一季度“导师带徒”考核会议。

　　纪要如下：

　　会上首先，谢经理对4月11日的工厂学员的技能测评作了总结点评，其中李文轩和王庆庆两位学员表现较好，基本上达到了目标;其次，各位学员分别对第一季度的学习情况进行了汇报，并指出自己的优缺点，接着导师对学徒给予点评，并指出他们的徒弟学习中要注意的事项，以及要改进的地方，之后考评小组对学员进行了有针对性的提问;总经理做最后总结，号召大家向表现较好的师徒学习，指出了第一季度的“传、帮、带”中存在的问题，并提出下一季度的工作要求。

　　一、存在的问题：

　　(一)学员导师的思想认识不到位，师徒双方要求不严格，重视程度不够;

　　(二)大部分的学员缺乏主动性，比较浮躁、懒散、不细心;

　　(三)学员基础较差，没有好好利用业余时间，理论学习不够;

　　(四)缺乏实践，操作能力较差。

　　二、下一季度的工作提出的要求：

　　(一)师徒要认识到位，充分做好详细且切合实际的学习计划，师傅要多关心徒弟;

　　(二)要勤奋、踏实，注重实践，积极主动，多学多练，善于总结，找原有资料以及别人做好的资料进行分析学习，及时发现自己的缺点与不足;

　　(三)充分利用业余时间，有一个好的心态，多与人沟通交流，培养团队精神，注意向别人学习，同时要加强理论知识的学习;

　　(四)要有计划、有目的'的学习，注重理论和实践相结合;

　　(五)上一季度没有完成的任务尽快完成;

　　(六)尽快完成下一季度的学习计划，并严格按照计划执行。

　　与会人员：

　　请假：

　　开展地点：五楼会议

　　时间：20xx年xx月xx日

　　主持人：周建军

　　与会人员：周建军、周建东、谯生有、曹文科、周科、陈林、李云龙、赵栋、赵佳楠、白芝勇、王斌勇、高超、杜刚、王亮亮、同瑞、苏东波、王小龙、许玉和、赵玉明、赵宝柱、郭顺民、陈平、彭涛、文莉蓉、蔡卫军、陈虎、赵晓明、雪宁、孔令华、郭玮、丁春亮、李补新、杨小勇、吴换龙、朱峰、张毅、刘勇志、刘军杰、寿海峰、熊晨、熊佩、谢尚民、黄勇、宋祥意、肖远军、王宇共46人会议内容：

　　为加快我精测队技术人才的培养，根据公司全面开展xx年“导师带徒”有关工作的通知，8月1日，在公司领导的关心支持及团委的组织下开展了““导师带徒””活动。

　　现将此阶段活动内容总结如下：

　　一、 “导师带徒”活动的意义。首先由精测队总工谯生有对“导师带徒”这项活动做了重要讲话，介绍了“导师带徒”活动的基本情况及开展此项活动的意义。公司精测队具有工作任务重、环境恶略和人员流动性大的特点，通过“导师带徒”活动进一步强化基础管理、切实提高测量技能、充分激发员工工作热情，使员工能尽快适应本职工作。我队领导选择了业务水平高、思想品德好、责任心强的人员为导师，13名新员工根据自己所学专业级今后所在岗位进行探讨和分析后，分别与11名导师签订了师徒合同。签订师徒合同后，推行了实操实习和导师亲自指导。师傅要本着认真负责，知无不言的精神，安排徒弟到一线工作，使之熟悉具体的规范要求，熟练操作各类仪器，并在这个过程中锻炼意志，使之真正投身于国家铁路建设中。徒弟要本着虚心，吃苦耐劳，不懂就问的精神，争取以最短的时间适应本职工作，力争在活动结束后，向公司递交一份满意的答卷。

　　二、加强思想教育。加强思想教育和引导，导师不仅带技术，还要带思想。近几年招收的新员工，社会经验、人生阅历还不成熟，这就需要导师在个人情感，日常生活，思想政治立场上等方面对他们进行点拨和指导、帮助，并且适时进行思想教育和引导。同时还要倡导岗位奉献精神，让新员工一开始就树立起爱岗敬业，扎实工作的意识。

　　三、积极倡导岗位奉献精神。测量工作经常漂泊在外，特别辛苦，因此导致许多新员工不堪忍受，中途跳槽、转行等事情时常发生。我队领导注意把新员工的思想统一到企业发展理念和思路上来看，强化标准意识、规范意识、执行和落实意识，要求新员工从基础做起、从基层成长、扎实走好每一步，打牢基本功的意识，促进新员工热爱企业、奉献岗位、立足基层、扎实工作氛围的形成。

　　四、师徒各自起誓及现场签订师徒合同书。

　　“导师带徒”活动的开展充分发挥了广大青年员工在企业标准化、规范化管理中的作用，通过此次活动争取结出更加丰硕的果实，为企业培养越来越多的优秀人才。

　　会议纪要13

　　5月28日上午，总经理张xx在公司七楼会议室主持召开党委扩大会议暨总经理办公会议，现纪要如下：

　　一、顺应市场发展要求，整合公司部室。成立甘肃静建企划与市场经营部，负责各外设分公司、办事处工作，管理策划市场拓展方面的业务；将证照管理部更名为人力资源与证照管理部，统辖公司资质贮备、人才聘用、证件管护方面的工作。

　　二、按照党群教育实践活动要求和实际工作需要，成立甘肃静建党委纪检督察室，由副总经理樊兴荣负责，督察对象包括总公司全体机关工作人员和分公司经理、副经理。督查内容是检查督察国家政策法规、党风廉政建设、公司管理制度的'贯彻落实情况，推进集团党的群众路线教育实践活动顺利开展。

　　三、会议要求，努力实现总公司和分公司财务管理的规范化。严格执行公司财务管理制度，会计和出纳必须分别设专人，物业公司、劳务公司、资产经营管理部等都必须按照国家相关规定及公司制度规范运行，特别是报表和核算必须及时准确。

　　四、会议充分肯定了物业公司近期工作所取得的阶段性成效，明确细化了下阶段重点工作任务，要求确保开发公司和物业公司联手健康发展。

　　五、会议审定并原则通过了《甘肃静建证件使用制度》、《甘肃静建物业管理制度》、《甘肃静建市场发展规划》、《甘肃静建外设分公司、办事处、项目工地印章使用协议书》、《甘肃静建建设工程项目合作补充协议》、《甘肃静建职工业务拓展奖励制度》。

　　六、会议讨论确定了机关各部室xxx4年的重点责任目标、量化分解具体指标，与年终部室责任书考核挂钩，真奖实罚。

　　会议强调，集团各业务部室、分管副总要加强沟通，精诚协作，密切衔接，严格遵守落实分级请销假制度和工作日志签批制度，凝聚人心，以更加专注的精力和更加主动的工作确保xxx4年各项任务圆满完成。

　　会议还研究了人事任免等事项。

　　参加会议人员：xxx

　　列席人员：xxx

　　会议纪要14

　　名称：关于大沟村白家田坝工程量增加认定工作会议纪要

　　20xx年12月5日，镇长杨金军主持召开大沟村白家田坝工程量增加的认定工作会议。会上杨金军介绍了白家田坝工程前期情况，参会人员就工程量增加的认定进行了认真研究和讨论，并作出相关决定。镇党委副书记董发松、宁波市援建指挥部乔庄镇分部指挥长毛斐恩、规划建设处副处长林海康、工程师方高波、浙江监理杨邵太、王建柱参加了会议。现将会议主要精神纪要如下：

　　一、会议同意将原设计高度超高部分按照增加工程量计入。

　　二、工程必须严格按照合同及议标文件内容要求，进行包干计量决算。

　　三、工程基础混凝土按4月30日整改会议确定的按原设计图墙身及基础部分实际方量浆砌计价，进行审计；基础增量部分按乔庄镇政府出具的`联系单和20xx年4月30日现场会议纪要，以及乔庄镇政府关于部分挡墙增加的通知计量；施工方将原有属整改范畴的基础部分计入了工程量，根据实际工程情况按浆砌计价。

　　四、由乔庄镇政府和宁波市援建指挥部乔庄镇分部出具补充说明并附议标文件报县审计局，严格按照合同和议标文件决算审计。

　　会议纪要15

　　xx月xx日下午，xxx会长在xx置业售楼部会议室主持召开了xx市xx商会第x次会长办公会议。会议就成立担保公司等问题进行了讨论，并对商会的日常合作进行了安排，现纪要如下：

　　一、xxx秘书长主持会议通报了本次会议的主体内容：

　　1、新增副会长、会员；

　　2、副会长以上日常轮值工作安排；

　　3、关于与银企合作的联保组团问题；

　　4、成立担保公司的相关问题；

　　5、对商会办公室主任、干事的待遇问题；

　　6、评选商会xxx年度“先进单位”与“优秀会员”。

　　二、会议对上述问题进行讨论及一致认为：

　　1、根据目前申请加入商会的呼声很高的问题，会议认为，应该趋势发展商会会员，对于理事、会员表示随时欢迎加入。在1月5日前，要求入会的副会长必须通过严格审查其经营状况、企业情况并做详细登记，名额严格控制在20名以内。xxxx年度的最后一批会员需1月5日前把会费缴清。

　　2、经会长办公会议与会人员举手表决一致通过，商会值班采取轮值的方式，每两周轮一次，暂定每次由一位常务副会长和一位副会长组成，可设立正、副班轮流担任。秘书处成员每天应有1人到会所值班，按天轮换。初步决定从元旦开始，先试配两对常务副会长值班组进行值班。会长不参加轮值，黄团顺常务副会长提出排在第一周轮值，以后根据副会长的增选情况安排轮值表。请办公室先行配组及征求意见，适当调配。甘会长还提议请广大会员在周末空闲时，多到商会走走、聚聚，联络友谊、集结人气。

　　3、对于银企合作的联保组团是由三人还是五人组成，甘会长提出个人意见：三人风险性大，但成功率高；五人成功率相对较低，但是风险较低。经与会人员讨论后，举手表决结果：甘会长赞成五人组团，常务副会长黄团顺不参与表决，其余全数通过三人组团。

　　会上公布，与民生银行合作的第一个联保体已合作成功，所有贷款1500万元已发放到每位联保体成员卡上，并向商会捐助融资金额的5‰作为商会的日常活动金费，其中xxx会长捐助33000元（包括向商会捐赠按摩椅），xxx捐助XX0元，xxx捐助15000元，xxx捐助15000元，xxx捐助15000元。

　　x会长还提议让大家多做银行资金流动，特别说明在每月6日—10日到民生银行存款，这样可以为以后银行融资奠定基础，并增强与各个银行的信誉度，方便与各个银行之间的合作。

　　4、会上对成立担保公司的积极性进行了一次摸底，并说明就目前形势成立担保公司在审查上的问题，要求注册资金必须在1。5亿以上。重点申明要慎重对待资金运作，以保证资金的'安全与效益。经会长会议全票通过成立担保公司，并纷纷为注册资金出一份力，会上主动报名出资累计1。65亿元。

　　5、考虑到生活、交通等方面问题，经会长会议全票通过办公室主任工资待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在内，做不做社保由当事人自行选择并负全部责任。

　　6、会议上大家一致同意，为商会积极办事、尽心尽力的会员单位或个人，在年会上应予以表扬，评为“先进单位”或“优秀会员”，以资鼓励。副会长以上的会员不参与“优秀会员”的评选。会议希望各会员单位和个人在新的一年努力工作，团结奋进，共同为商会辉煌的明天而努力，争取来年的先进优秀实至名归。

　　最后，会长甘鹏飞发表会后感言：这是xxxx年最后一次会长办公会议，在这里仅代表会长个人和商会为各位会员单位或个人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身体健康，生意兴隆，合家幸福，心想事成。

　　参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

　　记录：xxx 审签：xxx

　　xx市xx商会 xxxx年xx月xx日印发

　　会议纪要16

　　20xx年4月28日上午10点，校固定资产管理领导小组会议在行政楼315会议室召开，曾莉副校长主持，校办、科技处、教务处、计财处、产业处、人事处、后勤处、招标办、基建处、纪委办、图书馆、资产与设备管理处等部门负责人参加了会议。资产处资产管理科、采购供应科相关同志列席了会议。

　　会议首先由资产处汇报了迎接教育厅国有资产考核评价的工作情况，就以下议题经过与会领导的认真讨论，形成以下一致意见：

　　一、原则上通过了《关于进行迎评固定资产清查工作专项检查

　　的通知》，会后形成文件下发并尽快落实具体工作。

　　二、同意学校XXXX十辆黄标车的报废处置申请，由资产处按国家及省教育厅相关规章制度进行报废处置程序。

　　三、根据学校对汉中门校区14号楼进行改造的要求，同意对汉

　　中校区14号楼的学生宿舍的`家具进行报废处置，并由资产处按学校相关规章制度和上级要求进行处置操作。

　　四、同意资产处《关于对我校在新的采购政策下针对零星采购

　　物资采用框架采购协议的汇报》。

　　会议最后，曾校长要求：一、推进落实资产迎评意义重大，各部门、学院、单位必须高度重视，积极做好相应工作。同时要通过对资产管理的自查、自纠和本次对固定资产清查的检查与迎评，进一步规范资产管理，进一步提升我校资产管理水平;二、各部门一把手要亲自挂帅，思想上高度重视，行动上认真自查。学校财务要给予迎评足够的资金保证。希望大家全力以赴，争取以优秀的成绩通过考评。

　　会议纪要17

　　时间:20xx年9月27日~20xx年9月29日

　　地点:陕西南路122号福晋大厦401室多功能厅、MOON广场

　　与会人员:MS公司全体员工、特邀嘉宾

　　主持人:陈xx

　　记录员:徐xx

　　基本情况:27日下午，在福晋大厦多功能厅，MS文化传媒有限公司成立大会正式开始。由公司新闻发言人陈SR主持，董事长林Xue致开幕词。同时，为庆祝中华人民共和国成立60周年，MS文化传媒有限公司人事部部长的宓XiaoJie对晚上举行的《MoonShine公司成立大会暨庆祝中华人民共和国成立60周年文艺晚会》作了致词。

　　宓部长认为未来几年，是MS文化传媒有限公司壮大的关键时期，我们将团结一致，开拓进取，继续加大招商引资力度，加速人力资源聚集，实现"世界知名、全国一流"奋斗目标，将MS建设成为中国乃至世界最重要的文化传媒有限公司。

　　27日晚上，在MOON广场，开幕晚会正式开始。众多明星及特邀嘉宾为MS公司的`成立带来了节目和祝福。他们希望能尽快与MS合作，并相信，以MS文化传媒有限公司的实力，绝对能在今后的文化市场中大展宏图。

　　29日下午，在福晋大厦多功能厅，MS公司成立大会闭幕。由陈SR主持，公司宣传部部长张JiaNi致闭幕词。张部长总结了本次成立大会的各项活动，认为此次大会突出了时代特征，符合公司实际情况，是今后一段时期内指导工作的纲领性内容。大会必将进一步激励全体员工立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为集团发展贡献自己的一份力量。最后张部长对公司未来做出了期望，并对与会人员、各位明星及特邀嘉宾表示了衷心的感谢。

　　29日晚上，在MOON广场，公司举行了闭幕酒会。酒会前，特邀嘉宾日本组合AAA献来了精彩演出，并对MS文化传媒公司开拓国外市场表示了期望。

研发部部长徐xx

　　20xx年9月29日

　　会议纪要18

　　3月1日下午，教务处在新校区318会议室组织召开了本期第一次教学工作例会。副校长xx，各院系部主要负责人、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。会议由教务处xxx处长主持，纪要如下。

　　一、教学工作通报

　　1、授课任务安排情况通报。目前，尚有极少数课程没有安排好任课教师，请相关院系克服困难，在开学前安排好。

　　2、上期期末成绩单问题通报。上期期末考试成绩单发现如下问题：平时成绩与卷面成绩的分制不统一；不能及格的直接送分登记为及格；平时成绩满分过多，同一班级同一课程的平时成绩比例不同；成绩单随意改动，填写不规范等。开学时，教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师，请认真整改，对问题严重的要进行相应处理。请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。

　　二、教学工作安排

　　1、教师课表发放。课表以3月3日下午的为准，请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。

　　2、开学第一天教学工作。学校于3月5日正式上课，要求各任课教师按新规范备好课，上好第一次课。请各院系部确保上课教师和学生到位，并对该天教学情况进行检查，检查结果请于当天第7节课前交教务处。

　　3、教研教改工作安排。本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。各院系部可根据实际情况，开展工作。

　　4、教研论文收集。原定于3月9日截止收集的20xx年度教研论文征集延期至3月28日，请各院系部认真组织，积极参与。

　　5、实习教学大纲制定。请各院系按下发的.格式和样本制定好实习大纲，于第4周周五前交实践管理办。

　　6、新增多媒体教室说明。寒假期间，学校在第3教学楼新增了20个多媒体教室，但室内没有安装电脑，教师上课需自带电脑。同时，为延长多媒体器件的使用寿命，请任课教师务必按规程操作。

　　7、转专业考试。考试将于3月3日9：00—11：00在新校区一教101教室进行，科目为英语和计算机基础；转出人数不得超过所在班级的5%，转入人数不得超过转入班级的10%。3月4日将公布转专业学生名单，开学后已转专业的学生直接到新班级上课。

　　8、补考事宜。开学补考安排在第一周周六、日进行，8门以上不及格者须其家长到各院系和教务处进行诫勉谈话后再安排补考。

　　9、评估工作。评估办将以“协助各部门推行规范管理”为宗旨，开展各种专项检查，材料收集则主要利用网络进行。

　　10、教材发放。3月3、4日教材以班为单位发放，请各院系通知班级在规定的时间内到教材室领取。

　　三、xxx副校长作重要讲话

　　1、为迎接学校本科办学水平评估，今年将进行院系部自评、学校抽评和年底学校整体自评工作。各院系部要高度重1视，积极行动。

　　会议纪要19

　　党政领导班子布置工作

　　一

　　各部门、子公司汇报5月份工作情况及6月份工作计划；以及汇报了下个月的信息热点情况。

　　二

　　首先学习国家税务总局发布的20xx年第16号公告。由财务部经理汪吉作正确解读，明确销售方开具增值税发票时，发票内容应按照实际销售情况如实开具，不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。销售方开具发票时，通过销售平台系统与增值税发票税控系统后台对接，导入相关信息开票的，系统导入的开票数据内容应与实际交易相符，如不相符应及时修改完善销售平台系统。

　　最后大家学习探讨与人合作关系，并作了交流发言。

　　三

　　会议上，公司党政领导班子提出了以下几点要求：1、副总经理陈铭主要提出了2点要求：①6月5日到18日，恰逢双创和高考期间，在建工地和施工现场要做好学校周围的维护工作以及创卫点的保障工作；②千阳路泵站相关问题，快速启动道路维护。2、副总经理吴国明提出了5点要求：①今日进入高考和中考阶段，尽量不要开夜机施工；②武宁路的`翻交放在6月18日后；本周五桃浦路封交；③工程部要抓紧做好资料决算和项目验收工作；④跟进招投标相关工作；⑤完善工程资料。3、总支副书记张侠会上提出了6点要求：①双创信息报道工作，上个月情况良好；②党管系统，各支部配合党群部完成；③关于今后的党员发展和总结计划报告，2个支部都要以红头文的格式发放；④6月，财务部和行政管理部进行固定资产盘点，各部门做好相关准备工作；⑤6月中下旬，由人力资源部牵头，做好各部门绩效考核的检查工作；⑥6月底，ISO质量认证审核，各部门要全力配合。4、董事长、总经理倪惠明对我们的工作，提出了3点要求：①质量安全监督管理部要加强汛期安全检查工作；②加快武宁快速下水道方案的评审工作；③加强公司内部管理。