公司会议纪要

时间:2023-02-04 18:03:07 会议纪要 我要投稿

公司会议纪要 15篇

  在平日的学习、工作和生活里,需要在处理事务上使用会议纪要的次数愈发增多,会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。那么,怎么去写会议纪要呢?以下是小编整理的公司会议纪要 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司会议纪要 15篇

公司会议纪要 1

  会议时间:x'xx'x年x'xx'x月x'xx'x日(星期x'x)上午x'x时

  会议地点:指挥部第三会议室

  主持人:x'x

  参加人员:x'x、x'x、x'x及各部门负责人等

  记录人:x'x

  会议内容

  本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

  公司第x'x次安委会初步定于x'x日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是x'xx'x公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

  2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

  3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,x'x多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

  3、xxx公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

  二、质量进度管理方面:

  1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。

  工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

  2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

  3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

  4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

  5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的'事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

  三、内部管控方面:

  1、x'xx'x公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本领先战略。

  2、x'xx'x准备承接的外委检修事宜,公司相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策划工作,理清港电公司自身的管理思路,制定具体方案,以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划,

  3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

  4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

  5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

  四、其他:

  1、综合管理部要将xx公司xx周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

  2、xxxx公司要尽快完成#xx、xx楼的结算工作,同时做好xx、xx楼的结算准备工作。

  3、xxxx公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

  4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

  发:公司领导、副总师、各部门

  xx公司综合管理部

  x年x月x日

公司会议纪要 2

  x月x日,总经理主持召开经理工作例会,听取8月份工作情况汇报,讨论安排了x月份主要工作。现纪要如下:

  一、主要工作安排

  (一)工程建设

  1、抓好再东延工程建设工作,优先启动新城大道东延工程建设;

  2、抓好污水处理厂工程建设工作,加快工程进度;

  3、抓好公园建设工作,努力建设精品工程;

  4、抓好城市污水收集优化工程建设工作,加快新城大道新增污水管网建设;

  5、抓好搬迁安置房建设工作,制定安置小区绿化配套方案;

  6、抓好城市重点供水主管网建设组织协调工作,尽快全面启动工程建设;

  7、抓好南湖公园概念性设计汇报工作,争取尽快立项。

  (二)土地经营

  1、抓好核心区土地收储方案履行人大决议程序工作,努力完成今年土地收储任务;

  2、抓好土地招商出让工作,积极筹集城建资金;

  3、抓好融资抵押用地办证工作,全面满足融资抵押条件;

  4、抓好重点项目用地办证工作,确保项目按时顺利推进。

  (三)融资理财

  1、抓好银行联络工作,重点抓好开行、农发行、中信银行、平安租赁公司等四家融资项目申报工作;

  2、抓好重点项目资金的保障工作,按程序拨付工程急需资金;

  3、抓好财务预决算管理工作,规范公司财务管理行为;

  4、抓好资金统筹调度工作,全力确保银行信誉。

  (四)水务保障

  1、抓好水源地保护区域搬迁工作,确保供水安全;

  2、抓好二水厂扩规改造方案优化设计工作,确保纳入明年城建资金计划;

  3、抓好化工园污水处理厂运行调试工作,及时有效处理工艺废水;

  4、抓好供水信访问题化解工作,全力为政府分忧解难。

  (五)公司管理

  1、抓好“四城同创”等中心工作,努力维护公司良好的社会形象;

  2、抓好党风廉政建设工作,严格执行上级各项廉政规定;

  3、抓好公司行为规范和行业服务细则实施情况的检查督办工作,严格绩效考核程序;

  4、抓好信访稳定工作,耐心争取施工单位对我们的.理解与支持;

  5、抓好公司对外宣传与联络工作,积极探索公司做强做大的.新思路。

  二、主要活动安排

  1、x月上旬,请市主要领导拜访省重点金融部门;

  2、x月中旬,请市主要领导拜访xxxx公司领导;

  3、x月中旬,参加全国城投联会;

  4、x月下旬,召开重点工程建设现场督办会。

  三、工作要求

  1、紧跟形势,改进作风,切实履行服务职能。

  2、认清形势,廉洁奉公,严格防范腐败风险。

  3、正视困难,主动作为,努力寻求公司发展壮大的新思路。

公司会议纪要 3

  20xx年3月28日下午,市委常委、常务副市长吴建春主持召开了市教育重点项目建设调度会议。市教育局局长吴建发、市发改委主任帅歌柳、市财政局局长伍鹏、市建设局副局长曾恭麟、市国土局副局长徐桂荣、市房管局局长邹裕明、市环保局局长邓长明、市供电公司总经理周宇、市投资公司副总经理徐建文、市规划局用地规划管理科科长张冬水、市供水公司总经理戢瑜安、临川区区长董东明、高新区管委会主任曾月兴、上顿渡镇镇长聂高波、城西街办主任周水龙、钟岭街办黄伟主任以及抚州一中校长罗习奇、临川一中校长王昱、临川二中校长华小明、崇仁师范校长万小定和市教育局项目分管领导等参加了会议。会议听取了抚州一中实验学校、临川一中实验学校、临川二中实验学校和崇仁师范新校区项目建设存在的问题汇报,有关部门针对具体问题发表了意见,对需要协调解决的有关问题明确了具体意见。现纪要如下:

  一、关于抚州一中实验学校项目建设问题

  会议研究了抚州一中实验学校建设过程中面临的突出问题,并明确了处理意见。一是由城西街办负责在一周内完成抚州一中实验学校东南角约800m2鸭棚拆除工作,拆除补偿费用由项目部垫付,市政府算账纳入项目征地成本。二是市城投公司要加快推进燕归路、纬七路、纬九路的建设工作,市国土局在20xx年4月28日前完成燕归路的征地拆迁补偿等工作,抚州一中实验学校地块的排水、排污管网与三条规划道路同步实施建设。三是由市城投公司与供电部门尽快组织实施高压线迁改工作,在6月底完成该项工程。四是由市自来水公司负责抚州一中实验学校及周边供水管网建设,抓紧动工,建设资金由市政府统筹解决。五是由市发改委根据市规委会通过的规划方案对原可研批复进行调整。六是由市国土局尽快完成抚州一中实验学校8亩土地挂牌拍卖实施方案的报批手续,完成土地网上交易流程。

  二、关于临川一中实验学校项目建设问题

  会议研究了临川一中实验学校建设过程中面临的.突出问题,并明确了处理意见。一是由高新区政府负责协调解决临川一中实验学校地块坟地迁移和青苗补偿工作,在清明前完成该项工作,其补偿标准按照抚州市中心城区建设征地相关标准执行,超出标准部分由高新区管委会和崇岗镇政府协调解决。二是由市自来水公司负责临川一中实验学校供水管网建设,抓紧动工,建设资金由市政府统筹解决。三是由市发改委根据市规委会通过的规划方案对原可研批复进行调整。

  三、关于临川二中实验学校项目建设问题

  会议研究了临川二中实验学校建设过程中面临的突出问题,并明确了处理意见。一是临川二中实验学校地块迁坟问题、青苗补偿问题、阻工问题由上顿渡镇政府负责协调解决,迁坟问题及青苗补偿问题在清明节前后解决。二是临川二中实验学校周边三条道路建设,自来水管网、污水管网建设,水渠改道及通讯线路迁改工程由临川区政府负责完成。三是由市发改委根据市规委会通过的规划方案对原可研批复进行调整。

  四、关于崇仁师范新校区建设问题

  会议研究了崇仁师范新校区建设存在的问题,并明确了处理意见。一是会议决定,崇仁师范新校区建设涉及的抚州高新区钟岭街办卢家村、单家村宅基地、房屋征收和拆迁安置,由崇仁师范新校区建设领导小组负责统筹协调。宅基地、房屋征收和拆迁安置由抚州高新区组织实施,宅基地征收手续由市国土局负责办理。房屋拆迁后居民安置方式由崇仁师范新校区建设领导小组协调抚州高新区确定。如需要土地安置,由抚州高新区商市规划局,具体确定安置的土地面积和位置。房屋拆迁和居民安置所需资金由抚州高新区与市财政局结算。二是会议指出,崇仁师范新校区后勤附属用房地下有自来水主供水管道,存在重大安全隐患。鉴于钟岭水厂通往市区主供水管道原规划设计在惠泉路东延伸路上,而惠泉路东延伸路还未建设,会议要求,由崇仁师范新校区建设领导小组行文向市政府报告,要求将惠泉路东延伸路提前开工建设,并由市发改委立项并列入20xx年市重点建设工程项目,由市城投公司负责建设,市建设局负责跟进做好供水管道迁移工作。

  会议要求,各相关部门要主动协调,积极解决项目建设中遇到的相关问题,此次会议明确了的问题不再进行协调,执行情况将由市政府督查室和市重点办进行跟踪督查。

公司会议纪要 4

  20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

  一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

  二、关于职工因私借款规定 会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

  三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

  四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的`风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。

  五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。 会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

公司会议纪要 5

  会议名称 监理例会 会议主持人 李x

  会议时间 xxxx年8月7日 地 点 商业街办公室

  签到栏:后附会议签到表

  建设单位:x县x管委会中心学校

  监理单位:x建设项目管理有限公司

  施工单位:x建筑安装有限责任公司

  会议内容纪要:

  检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:

  进度方面:按照施工进度计划,实际进度相对滞后。原因分析:①人工挖孔桩技术难度较大;②六、七份雨水天气较多;③脚手架钢管租赁困难,未能及时投入使用,从而影响了工程进度。

  安全方面:存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。原因分析:①天气炎热:②现场管理人员松懈。

  检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施:

  一、施工现场负责人介绍工地开展情况:目前工程正在施工二层梁板钢筋混凝土,实际进度相对较慢、工程质量和施工安全处于受控状态;提出几点有关进度方面的具体计划:

  1、8月19日前完成外脚手架和挂安全网。

  2、8月28日前完成三层主体结构。

  3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工作,确保把拖延的工期赶上来。

  二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求:

  (一)、存在问题:

  1、脚手架搭设有不符合规范要求;

  2、存在有没带安全帽和系安全绳现象;

  3、施工现场缺少安全警示标牌和施工机械操作规程图牌;

  4、龙门架卷扬机没有专人开;

  5、工地现场材料堆放比较混乱。

  (二)、对施工现场的几点具体要求:

  1、项目部要加大对施工现场安全检查,对脚手架要做专项验收合格方可使用,对进入施工现场的.人员要带安全冒,高空作业要洗系安全绳;

  2、对所有现场危险源和特种设备操作的地方要设安全警示标牌和操作规程图牌;

  3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗;

  4、继续加大对安全的投入,避开高温天气作业,做好高温防暑措施;

  5、在保证工程质量和施工安全的前提下,编制详细的进图计划以及制定赶工计划;

  6、施工现场材料堆放要整齐,施工内业资料的及时。

  三、建设单位紫蓬山管委会安监站刘站长对项目安全提出几点意见以及教办主任、中心学校的汪校长总结并且提出几点具体要求:

  (一)、安监站刘站长:

  1、工地临时用电要规范,不能随地要架空;

  2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作;

  3、对检查发现的隐患,项目部要及时组织整改处理。

  (二)、中心学校汪校长:

  1、加强安全管理是首要;

  2、工程建设速度要加快,确保10月10日交付;

  3、同步交错施工是关键,做好施工方案,叫交监理单位签认;

  4、建筑、装饰及附属材料质量要有保障;

  5、资料建设要到位,做到资料和现场同步。

  检查工程量核定及工程款支付情况:按合同尽快落实建设资金;解决需要协调的有关事项;其它有关事宜:8月底监理单位组织施工单位、建设单位进行一次安全大检查。

公司会议纪要 6

  时间:xx年10月3日14:10分

  地点: 工地现场十九局会议室

  事由: 第四次电气专业联席会议

  根据工程进度情况,为落实燕副总的指示,与会人员经过研究讨论,形成会议纪要如下,会后按照会议纪要的内容落实。

  1、35KV集电线路的架空避雷线要进站。站内悬挂点的支架制作安装由监理王广珍安排落实:数量3个,高度2米,采用110母线架构样式,用普通60×60角钢,刷油漆三道,刷银粉油漆两道,分别安装在35KV架构的(从固定端向扩建端的1.3.5)支柱上,中间一个支柱,应加工成2个悬挂点。

  2、避雷线进站后,用GJ-35穿管引下后与主接地母线焊接。C回路避雷线悬挂在支柱1上方的'支架上,B回路避雷线悬挂在3支柱上方支架上,A回路避雷线进站分两条,分别悬挂在3和5支柱上方的支架上。由监理柳安排落实。

  3、315KVA-35KV电压等级的站用变,在变压器高压侧上方安装一组跌落式熔断器。跌落实熔断器采用箱变上方的型号,熔丝按315KVA容量选择。此项工作,由蒙能监理安排落实;

  4、315KVA-10KV电压等级变压器,10KV电缆的安装,应制作电缆终端盒,杆上终端盒的上方安装一组跌落式熔断器,熔丝按照315KVA容量选择。此项工作,由监理王广珍安排落实。(可现场观察定安装方案)。

  5、升压站内和35KV集电线路安装过程中发现的问题和缺陷,监理要及时安排督促消除。

  6、业主方运行人员,要尽快把升压站内各设备名称和回路编号牌子安装好,给施工、送电和编写文件创造好条件。并安排好二期工程所需要的各种标志牌的加工制作。

  7、业主方运行人员,尽快准备好315KVA-10KV电压等级站用变压器和400V配电柜及所属设备的操作规程,以及110变电站各直流盘柜等回路停、送电操作顺序。 并且要做好各直流回路熔断器的配合选定。

  8、业主方运行人员,应尽快准备好110变电站内各设备的保护、控制、信号、测量等全部二次回路正确性验证操作票,备用。

  9、二期35KV集电线路的设备和110变电站内的设备安装需求,蒙能监理于10月7号前报计划到管理公司,便于安排设备进场顺序;

  10、蒙能监理根据工期要求情况,尽快组织月亮山二期工程电气图纸的会审工作。

公司会议纪要 7

  x年xx月xx日上午,许总在公司会议室先后主持召开了公司全体人员会议标段经理会议。在公司全体人员会议上,许总对前一段工作做了小结,对技术部工作指导不到位、检查不认真、工程部没有及时组织上报进出物料路线进行了批评。会上许总、崔总对公司各部室、各标段下一步工作重点做了详细部署。现将会议主要内容纪要如下:

  一、对技术部、工程部存在问题提出批评

  1、公司多次强调、重点安排各标段资料整理工作,技术部对这项工作上措施不到位、指导不得力,造成此项工作不落实。

  2、工程部、技术部在检查工地时没有脚踏实地,对工地检查多,但没有吃透图纸,没有及时发现问题:①对各标段检查井没有按图施工未能及时发现;②对三标段挡土墙存在安全隐患,没有提前发现、提前指导采取防护措施,导致挡土墙倒塌、电线杆断裂,居民停水、停电。耽误工期并造成财产损失。要求工程部、技术部充分吸取事故教训,提前发现安全隐患,按照设计部门给出的方案提前采取安全防护措施。

  3、工程部没按指挥部要求及时上报各标段物料进出路线、时间、车牌号,指挥部给予了通报批评。针对工期紧、任务重,同时赶上创卫关键时期,要求工程部严格督促各标段执行进出料提前报告程序,出现抛洒及时清理,违者责任自负。

  二、要求各部室重点落实以下工作

  1、以工程部为主、办公室协助详细统计各标段完成工程量,将准确进度表报公司领导并呈送市指挥部。

  2、解决完善工程资料。即日起,技术部集中精力抓资料完善,请五建专业人士指导,召集各标段经理和资料员完善资料并审查资料的合理性、真实性,星期三前将七个标段资料整理好报公司领导。

  3、x总负责将井盖问题尽快解决到位。质量要保证,价格要合理,各标段要统一。

  4、技术部、工程部要确保指导到位、服务到位、督查到位。要加大对工程的现场检查,检查要脚踏实地、不能走马观花。重点是督查各标段按图施工,对不按图施工的标段,要求其返工整改;对整改不到位的标段及时报公司领导采取进一步措施。对危险标段加强施工指导,对安全隐患按设计部门方案提前采取防护措施,超出设计范围以文字报告指挥部,请指挥部确定。确保人员、机械和居民安全,杜绝三标类似事故的重演。

  5、工程部对影响工程施工的'因素加大协调力度:三标三户危房居民阻挡施工,四标煤场处待拆迁,六标宾馆内需开工作面、东方红大道不让进出物料,七标河需降低水位等抓紧协调指挥部尽快给予解决。

  6、工程部负责将三标抢险工程按评审中心要求完善资料。

  7、办公室负责和指挥部对接参加例会时间并通知相关参会人员,各部门按办公室通知要求参加例会。

  8、以技术部为主、办公室协助,根据前期调查资料列出影响施工的各种因素,写出报告以文件形式报指挥部协调处理,争取早汇总、早反映、早解决。

  9、技术部抓紧落实设计院变更,督促一、二标按正式变更意见组织施工。

  三、许总对各标段经理近期重点工作做了安排

  许总紧接着召开了各标段经理和部门负责人会议,会议上逐一核实了各标段工程进度,传达了市指挥部要求污水管道xx月号全程贯通的指示。要求各标段重点做好以下工作:

  1、在技术部指导下,安排资料员三天内完成资料整理。

  2、各标段吸取三标段事故教训,对于危险标段、特殊标段施工,严格按设计院方案采取保护措施,不采取措施出现事故各标段自己负责赔偿损失。

  3、各标段要实现“三个确保”:确保工程质量,确保工程进度,确保人员、机械、沿途群众安全。要围绕市指挥部xx月号全程贯通新申河污水管道的要求,加大施工力度,增加人员、机械,增加工作面。工作实行倒计时,工程部负责、办公室协助,每天上报工程进度,确保此项工作落实到位。

  4、严格按指挥部要求将进出物料路线、时间、车牌号报工程部,有工程部汇总报指挥部。

  5、随时关注气象信息,保证施工管材和其它材料安全,如材料被雨水冲走,根据相关规定,损失均由各标段自负。

  6、河床施工按原方案进行毛石混凝土硬化。

  x年xx月xx日

  参会人员:

  x城市建设有限公司:

  标段经理:

  一、六、七标:二标:

  三标:四标:

  五标:

公司会议纪要 8

  主题词: 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本

  呈 报:x总经理

  主 送:x经理

  抄 送:各部门负责人

  公司会议纪要的写法

  一、会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。

  标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。会议纪要正文一般由两部分组成。

  (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

  (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要,署上召开会议的`领导机关的全称,下面写上成文的年、月、日期,加盖公章,一般会议纪要不署名,只写成文时间,加盖公章。

公司会议纪要 9

  20xx年1月23日中午12点30分,事务所召开了20xx年创意文案大赛工作总结大会,共有31人参与会议。会议上主要是对创意文案大赛的工作情况做出总结。

  会议主要事项纪要如下:

  一、就创意文案大赛工作情况,正副负责人作出总结

  (1)对工作人员的工作表现赞赏

  (2)指出工作人员的工作不足之处

  二、各部门部长与成员代表作出讲话

  (1)各部门部长轮流讲话,发表对自己部门工作的看法并对部门工作作出赞许与批评

  (2)各部门成员代表讲对自我工作的体会与感想,并作出之后的工作计划,工作心态

  三、陈若蕾与穆静的讲话

  (1)陈若蕾老师讲话,发表对事务所历年的赞赏,以及对文案大赛准备工作的认同

  (2)穆静老师讲话,表达对事务所多年的'期望和赞许,以及对事务所成员能力的肯定,并提议作出事务所所训,以及建议部门间作出适当的人手调整。

  四、组织会议参与成员拍大合照

  五、会议结束

  通过这次创意文案大赛工作总结会议,新成员们纷纷对自我工作能力作出认知与反省,并一致保证下次的筹备工作会总结这次经验,并加以努力,越办越好,争取为事务所争添光彩。

公司会议纪要 10

  时间:xxxx年xx月xx日

  地点:三楼会议室

  主持人:xxx

  参会人员:

  总公司安委会成员xxxxxxxxx

  xx公司xxxxxxxxxxxx

  记录人:xxx

  会议内容:

  总公司安委会考核组领导首先下发了龙江交通检查考核内容及分值标准,对公司安全生产工作进行了认真细致的检查,并对存在的问题提出整改意见。

  总经理xxx对xxxx年安全生产工作情况向总公司安委会成员进行了详细汇报。xx公司董事长xxx详细说明了公司年度安全生产部署执行情况,对于汇报中提到的公司无门卫安保、及车辆使用年限过长、存在安全隐患两个问题。安委会考核组成员xxx表示,安保人员到位是公司安保工作执行中的'重要一环,必须尽快设立安全保卫人员,聘请相关人员需经过考核,并建立相关制度,要求公司尽快抓紧落实,排除安全隐患。对于车辆老旧,车辆行驶安全得不到保障的问题,xxx要求必须加强公司驾驶员驾驶技能培训,树立安全驾驶意识,贯彻严格遵守交通法规方针政策。公司车况较为老旧,保养维护难度高,但由于车辆管理并不属于安委会领导范畴之内,解决较为困难。xxx要求做好总公司安全文件贯彻落实,安全会议上做好签到工作,并做好会前准备工作,拟定讲话稿。会议完毕及时写好会议纪要,对会议内容提出的隐患问题理解透彻,合理解决。会上,xxx着重强调了xx高速安达服务区在建工程施工安全问题,要求始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,逐级签订安全包保责任状,并建立严格的安全生产责任追究制。施工现场设立专职安全员。并在重点部位设立安全警示牌和安全标语口号。

  安委会考核组成员xxx要求做好上级单位安全文件下发管理工作,做到文件传阅、执行、归档无纰漏。尤其是施工现场的安全资料要严格按照标准执行,安全保卫工作贯彻执行后要第一时间拍取照片,做好电子档案管理,做到有理有据,并落实到责任人。xxx要求做好公司驾驶员严格遵守安全驾驶守则,并做好驾驶员培训工作,驾驶员必须做到遵纪守法,按章停行,按线行走,按章处罚。

  安委会考核组成员xxx要求公司做好员工安全培训工作,在条件允许的情况下,定期向安全生产先进单位派送安全员进行研修学习。

  总经理xxx表示抓紧落实总公司安委会考核组提出的意见,并做总结性发言,xxx强调“安全管理无小事,安全责任重落实”是公司对安全工作的一贯方针,公司要借鉴总公司的安全工作管理经验,使安全管理工作再上新台阶。努力营造更加良好的安全生产环境。

  xxxxxxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司会议纪要 11

  会议时间:xxxx年xx月xx日09:00—11:00

  会议主题:职工代表大会

  会议地点:会议室

  主持人:xxx

  应到人数:xx人

  实到人数:xx人

  请假人数:x人

  记录人:xxx

  审核:xxx

  内容:

  首先感谢大家从百忙中抽空来参加此次职工代表大会。

  今天职工代表大会主要有三个议程:

  1、由xxx总经理作工作报告。

  2、xxxx年修改的政策和制度通报并提交讨论,报公司工会予以审核;

  3、听取职工代表对公司的建议和意见,当场予以回复,暂时不能回复的与相关部门沟通反馈后统一回复。

  欢迎大家提出宝贵的意见。

  一、由xxx总经理作工作报告。(工作报告附后)

  二、公司制度及文件介绍(附目录,过程略)

  《集体合同协议草案》

  《工资集体协议草案》

  《加班管理细则》

  《关于人事制度部分条款修订的通知》

  《护理假管理规定》

  《年休假管理细则》

  《职工激励制度标准》

  《职工生日福利方案》(投票选择)

  《职工宿舍管理办法》

  经民意调查,职工生日福利的问题仍延用原方案不变。

  三、人力资源部初步回复其他问题和意见

  1、女生宿舍存在严重漏雨现象请及时修复。回复:公司已于xx月份重新制作维修方案并造好预算,近期内进行维修。

  2、公司工会组织应考虑对职工多开展些人文关怀的活动。如组织有益身心健康的'活动。回复:活动形式是多种多样的,公司性的大型活动一年一次(如职工晚会、趣味运动会等)。

  3、我们的工资方案中可否考虑加入工龄工资部分?回复:目前公司未实施工龄工资制,并不是否定大家对公司所做的贡献,而是因为工龄工资制与我公司现行的职能工资制相冲突。公司现行的工资制度是根据现代人力资源管理理念“适才适用”的原则制定,薪酬总额由固定工资(含基础工资和岗位工资) 、绩效奖金、保险、福利津贴和加班费组成。主要考虑职工的工作技能水平。职工可通过提升工作技能等途径来提高工资档级。采取职能工资制,更利于调动职工的工作积极性。

  4、公司现行的合同文本均是格式化的,能否针对职位、事业部等进行区分?合同文本往年均到劳动部门进行鉴定,今年为什么没有鉴定?回复:现行的合同文本均是按劳动部门统一格式印制,无法做格式调整。正因为现合同文本劳动部门已统一格式,因此没有强制鉴定,公司每月向劳动部门递交劳动合同鉴定者花名册备案。

  5、此次会议内容是否会发文到各部门?回复:每次职工代表大会会议纪要均会发文至各部门。同时通过内部网络予以公布,大家可以到信息平台上进行查询。

  6、为什么很多新职工工资比同岗位老职工工资高?回复:工资定级不是按新职工和老职工来定的。而是在不超出年度预算工资总额的前提下,以绩效考核为参考依据,综合职工素质和工作业绩,确定各岗位职工薪资标准。

  关于加班费的发放问题,现在都是尽量采取补休的形式,并没有按300%发放,不知道该如何操作?回复:公司规定计发加班工资的情形:国家法定假期加班及公司特批予以发放加班工资的其他情形。国家法定假期加班工资计发标准:基本工资/xx天xxxx%x加班天数(因法定假期加班当天将正常核算一天的工资,故计发的加班工资按xxx%来核算)其他情形加班工资计发标准:xx元/天x加班天数。

  最后,再次感谢大家提出了宝贵意见,我们会收集整理大家的意见,会议上没有及时回复的问题,我们也会以会议纪要的形式反馈至部门进行落实解决。

  会议结束。

公司会议纪要 12

  时 间:xxx年4月18日 下午

  地 点:大荔县奚若中学会议室

  参加人员:

  xxxxx润泽房地产开发有限公司

  中太建设集团股份有限公司

  主持人:张xx

  会议内容:

  首先,张xx明确了一下会议纪律,今后每人每迟到一次罚款10元整,无故不参加、不请假的罚款50元整。

  之后张xx阐述:由于近期阴雨,混凝土含水量大,模板加固、支撑不到位,导致二号宿舍楼一层北段现浇混凝土期间,出现板面、梁整体下沉现象。对此,4月17日早,沈校长召开了专题会议,会议内容为:

  1、二号宿舍楼北段暂停三天,到4月20日先拆除局部模板进行观察。

  2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。

  3、给出整改措施。

  项目部生产经理张xx针对于二号宿舍楼一层北段发生下沉的原因,进行了归纳和阐述:

  1、项目部自开工以来无质量事故,二号宿舍楼一层北段所发生的问题属于质量管理不到位,对此领导有不可推卸的责任。

  2、项目管理上存在一些问题,质量管理松懈。

  3、班组长及工人质量意识淡薄,意识不到问题的严重性。

  4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施,并上报。

  5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。

  监理公司高笠发言:4月17日,二号宿舍楼质量事故,从目前看来是由于加固不及时所造成的`,若塌下来,将造成重大的质量、安全事故,之所以发展成这样,有以上几点原因。现在影响无法估测,三天以后见分晓。希望此次质量事故无很大影响。大家应考虑到今年雨水较多,今后要怎样做好雨季施工。

  监理对今后的施工提出了几点要求:

  1、回填土质量一定要达标;

  2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;

  3、针对二号宿舍楼质量事故,今后要做到质量三不放。

  教育局谢振国发言:

  1、监理、项目部人员要引起足够的重视,搞好今后的工作,杜绝再发生类似的事情。今后一定要在保证质量的前提下赶进度。

  2、项目部应做好雨季施工方案并执行;

  3、下周一,处理方案及措施上报监理单位。

  张经理对上一周的工作继续做出总结,总结内容为:

  1、上周二,省、市、县人大代表对本工程检查;

  2、东教学楼、实验楼学校根据实际情况进行了图纸变更;

  3、进度:办公楼二层施工、二号宿舍楼一层完工、一号宿舍楼基础施工、餐厅打桩、体育馆打桩结束、东教学楼砌墙基本结束。

  上一周施工存在的问题:

  1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工进度;

  2、提高质量意识,做到文明施工,工完场清;

  3、施工期间,各工种之间紧密配合;

  下一步,要求派零工清理宿舍楼、办公楼主干道淤泥。

  根据二号宿舍楼和办公楼的建筑面积,钢筋工不少于50人,一号宿舍楼钢筋工不少于20人。

  下一周工作计划:

  1、西教学楼、图书馆提升机安装到位;

  2、东教学楼、实验楼除防水以外,砌体基本完工,屋面结束;

  3、西教学楼基础墙结束;

  4、东区室内地沟、二次回填土结束;

  5、二号宿舍楼南段三层结束,20日北段钢筋绑扎;、

  6、一号宿舍楼基础完工,进行室内回填;

  7、办公楼二层结束;

  8、体育馆打桩;

  9、开始东四栋主体验收前的原位检测工作,资料室做好原位检测报审。

  宣布进度节点目标:

  1、东教学楼、实验楼5月上旬进行主体验收,5月中旬进行室内外粉刷,6月底进行外墙面砖的施工;

  2、西教学楼、图书馆6月上旬进行主体验收,6月中旬进行室内外粉刷,7月底进行外墙面砖的施工;

  3、办公楼及二号宿舍楼6月底封顶,6月上旬进行填充墙施工,7月底进行主体验收。8月份初开始室内外粉刷,9月上旬进行外墙面砖的施工。

  4、一号宿舍楼7月上旬封顶,6月中旬进行填充墙施工,8月上旬进行主体验收。8月中旬进行室内外粉刷,9月下旬进行外墙面砖的施工。

  从5月下旬到6月底,渭南市进行明察暗访质量安全大检查。各部门要做好应对检查工作。

  近期,天气不好,阴雨较多,施工进度不能耽误,强调水电在一日之内做好线管安装、预埋工作。并将水电安装人员安排名单上报给生产经理。

  施工现场,外架排水明沟进行开挖,创建文明工地工作要另行安排。

  邓质检发言:1、模板支撑不允许单个支撑,要加工垫板,

  2、二次砌体质量差,灰缝不饱满;

  张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分,整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶,如果封不了顶,处罚5000元整。4月底,东区填充墙全部结束,除变更部分外,否则,处罚1万元整。

  附:会议签到表 一份

  中太建设集团股份有限公司

  大荔县奚若中学项目部

  xxx年4月19日

公司会议纪要 13

  重庆市谢氏文化研究会各区县分会(宗亲联谊会):

  应重庆市谢氏文化研究会第二届第二次会议关于尽快成立重庆谢氏企业家联谊会的要求,在重庆市谢氏文化研究会常务副会长谢邦先的召集下,于20xx年12月8号在重庆市永川区银坤集团会议室召开重庆谢氏企业家联谊会筹备会的预备会议。参会人员有:谢纯质、谢合义、谢邦先、谢世远、谢超、谢桂凡、谢方才、谢家田、谢应昌、谢应洪、谢应安、谢祥兴、谢祥华、谢家友、谢应均、谢小梅共计16人。会议主要内容是研究成立重庆谢氏企业家联谊会,目的是整合重庆市各区县的企业家资源,发起成立“重庆谢氏集团有限公司”,以经济实体的方式运作,其产生的效益作为重庆市谢氏文化研究的活动经费和投资人的部分收益。以此促进重庆谢氏宗亲联谊工作的顺利开展,增强谢氏家族的向心力和亲和力。

  一是参会人员进行了十分热烈的讨论,个个都为这次筹备工作献计献策,谢应昌宗亲在会上作了会议中心发言,谈了成立集团的重要性和必要性,谈了个人的认识和今后的打算,参会人员一致赞同成立集团公司。

  二是明确了筹备组招集人:由重庆市谢氏文化研究会常务副会长谢邦先负责招集联络。

  筹备组组长:谢应昌(重庆市银坤集团董事长)

  筹备副组长:谢家田(重庆旭日集团董事长)、谢方才(重庆市荣昌大松树煤业有限公司董事长)。

  三是明确了“重庆谢氏集团有限公司”第一次筹备会在20xx年春季于重庆市区召开,会议经费由谢应昌、谢家田和谢方才三位企业董事长承担。

  四是重庆谢氏企业家应具备的条件:

  1、经工商注册认定的'有限责任公司(如煤矿、建筑、宾馆、酒店、医疗、商贸、IT等),相关证照齐全,并是企业的主要负责人;

  2、有一定经济实力,热心谢氏宗亲事业;

  3、愿意为谢氏文化研究和宗亲事业做奉献。

  本次筹备会议的精神就是要集中重庆市各区县的谢氏企业家,以企业化运作的方式,为重庆谢氏经济发展、文化繁荣、家族振兴提供支持与帮助,为重庆谢氏的宗亲联络、协调发展提供一个高效的合作平台。

  根据会议纪要精神,由秘书处整理了企业家信息收集表单。请各分会遵照相关要求,上报各区县企业家信息。表格内容如下:

  区县名称:XX

  企业家姓名:XX

  公司名称:XX

  所在行业:XX

  联系电话:XX

  通讯地址:XX

  在上报电子信息的同时,需要提供相关证照的复印件(可以为电子版)。以上内容要求20xx年2月28日前上报。

  联系人:谢邦先电话:13500359054

  谢超电话:1502315588861215533(传真)

  电子邮箱:xiechao@126.com

  邮寄地址:重庆市九龙坡区石桥铺石杨路17号77-1IT微企孵化园A-104

  邮政编码:400039

  重庆谢氏文化研究会秘书处

  重庆市谢氏集团有限公司筹备组二零一三年一月十日

  主题词:谢氏集团筹备通知

  呈报:中华谢氏联谊总会、重庆市历史学会百家姓历史文化专业委员会、四川省历史学会中华姓氏分会

  抄送:巴蜀谢氏研究中心、四川省谢氏文化研究会

  重庆市谢氏文化研究会秘书处20xx年1月10日印

公司会议纪要 14

  会议时间:xxxx年xx月xx日xx:xx—xx:xx

  会议地点:公司会议室

  主 持 人:x总

  参 会 人:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  会议纪录:xxx

  本次会议由x总主持,会议主要内容有:

  (1)明确月度报告

  (2)强调“xxxx”和“xxxx”在整合过程中的有关事项

  (3)各高管人员分工明确化

  会议第一部分

  1、各分管副总每月按时上交月度报告,没有分管副总的部门则由部门负责人直接上交报告,所有报告统一交给总经理助理兼运营总监xxx,由xxx汇总后呈报给x总。周报按公司文件的规定实施。

  2、qq群只作为日常交流的工具,不再上传文件,正式的沟通全部通过share point来实现。

  3、下周专门召开会议,在会议上每个部门要提交建站需求,xxx为此项工作的牵头人。

  会议第二部分

  1、在“xxxx”和“xxxx”的整合过程中,尽量不要涉及到个人利益,不要使问题扩大化。

  2、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺:一是市场拓展部,二是产品部。市场拓展部的主要作用是收集市场信息,而产品部的`主要作用是试销新产品,针对目前情况,产品部职能暂放运营部管理。

  3、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通,有意识地促进人与人的沟通。

  会议第三部分

  “xxxx”在xxxx年新的管理分工:

  1、xxx(常务副总)分管 :资源合作部、网络部、增值业务销售部。

  2、xxx(技术副总兼研发部总监)分管:研发部

  3、xxx(总经理助理监运营总监)分管:运营部、市场拓展部并协助徐总工作。

  目前公司存在问题

  x总指出,还应继续招聘有push类研发实力的人补充进研发部;对于push类项目,市场销售团队要充分利用包括新产品和卡源在内的各种资源,完成xxxx年的任务目标。

公司会议纪要 15

  xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,现将会议决定事项纪要如下:

  一、关于公司经济合同管理办法

  会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

  二、关于职工因私借款规定

  会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。

  但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

  三、关于公司资金管理办法

  会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

  四、关于职工工资由银行代发事宜

  会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。

  五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

  会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的`建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

  会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

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