部门季度会议纪要

时间：2021-06-23 11:15:03 会议纪要我要投稿

部门季度会议纪要

　　我想应该每个公司每个季度都会有一个部门季度会议要开展的，下面小编整理了一篇部门季度会议纪要，供大家参考，希望对你们有帮助。

部门季度会议纪要

　　XXX年9月14日，集团公司党委副书记XXX主持召开党群部门季度会议。集团办公室(党委办公室)、党委组织部(人力资源部)、企业文化部(党委宣传部、党委统战部)、纪委(监察处、审计处)、工会(团委)、保卫部(武装部)负责人及相关人员参加了会议。会议听取了各部门1～8月份主要工作进展情况汇报，对近期党建工作作出部署和要求。现将会议确定事项纪要如下：

　　一、坚持改革创新，不断提升企业党的建设科学化水平

　　会议指出，今年以来，集团公司党委统筹企业发展事业和党的建设工程，认真落实“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”要求，举旗定向，谋篇布局，攻坚克难，强基固本，紧密围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，坚持以改革创新精神，持续加强和改进企业党的建设，做了大量卓有成效的工作，为集团公司安全生产、扭亏脱困、改革创新、转型发展提供了坚强的思想、政治、组织和作风保证。

　　会议强调，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，时刻都不能放松。各级党组织要以“两学一做”学习教育为契机，深刻认识到，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越要增强忧患意识，越要从严治党。深刻认识到，办好中国的事情，关键在党;中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导;坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。深刻认识到，落实党要管党责任、加强企业党的建设、推进全面从严治党，任重而道远，必须以改革创新精神、以滴水穿石的韧劲，一如既往地把党的建设推向一个新的高度，在企业扭亏脱困、转型发展的大局中充分发挥党委政治核心作用。

　　二、保持战略定力，坚定集团公司党建工作总体思路

　　会议指出，思路清，才能方向明。各级党组织要认真贯彻落实集团公司党建工作总体思路，坚持以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻省委、省国资委党委各项决策部署，紧紧围绕企业战略目标和阶段性任务开展工作，坚持以落实全面从严治党要求为主线，以集团公司党建工作24字总要求为统领，以提高人的`素质能力、提升组织效率效益为目标，以构建党建工作长效机制为核心，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为集团公司改革创新、扭亏脱困、转型发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　三、聚焦主业主责，牢固树立党建工作目标意识

　　会议指出，党建工作也是生产力。行政工作与党建工作的立足点和落脚点都是推动企业扭亏脱困和转型发展，总目标同向，子目标、着力点有所不同。行政工作重点聚焦安全、生产、效益目标，从装备、系统、队伍、技术、管理等方面着力，发展先进生产力，效果明显、立竿见影。党建工作重点提供思想、政治、组织、人才、作风保证，从提高人的素质能力、提升组织的效率效益等方面着力，发展先进生产力，潜移默化，久久为功。

　　会议强调，各级党组织、党委职能部门和广大党务工作者要进一步突出主业主责，牢固树立强烈的党建工作目标意识，围绕党的思想建设、组织建设(干部人才队伍建设)、作风建设、党风廉政建设，构建完善工作目标体系、责任体系、制度体系和问责体系，引领推动企业党的建设不断迈上新台阶。

　　四、突出工作重点，扎实做好后几个月党建工作

　　会议要求，时近年底，各项工作千头万绪。各级党组织、党群部门要认真贯彻落实集团公司党委年度党建工作要点和阶段性工作安排，聚焦重点，明确任务，落实责任，综合施策，扎实做好党建、群团、信访稳定和社会治安综合治理各项工作。

　　(一)持续强化思想武装。一是全面深化“两学一做”学习教育，高标准高质量开展好系列讲话学习、学习研讨、知识测试、专题组织生活会和民主生活会、民主评议党员、问题整改、立足岗位作贡献等8项规定动作，务求实效。二是加强宣传思想引导，深入做好化解过剩产能政策宣传、年中经济分析视频会精神宣传和“两学一做”学习教育宣传，加强先进典型引导，强化舆论监督，营造浓厚氛围。三是深入推进精神文明建设，四季度启动集团公司第二届道德模范评比，开展培育和践行社会主义核心价值观“主题季”活动，做好第十一届省级文明单位推荐申报工作。加强家文化调研，适时提出家文化建设指导意见。四是加强宣传工作基础建设，拟定下发《关于加强二级单位宣传思想工作队伍建设的意见》，依托党校举办宣传骨干及新闻业务培训班，加强宣传思想队伍建设;编制矿工报社、电视台五年发展建设规划，严格按节点组织实施数字电视整转升级工作。

　　(二)进一步加强组织建设。一是加强领导班子和干部队伍建设，修订出台集团公司《中层管理人员日常监督考核暂行办法》、《二级单位领导班子和中层管理人员综合考核办法》，重新核定集团公司年薪制人员职数，超前谋划化解过剩产能期间中层管理人员提前离岗的应对措施;开展集团公司二级单位领导班子和中层管理人员考核工作。二是建全完善干部监督工作体系，重点搭建电话、网络、短信、信件“四位一体”综合举报受理平台，配套建立信访举报处理等制度，切实发挥职工群众的监督作用。三是推进人才管理工作改革创新，制定(修订)集团公司《专业技术岗位管理改革实施方案》、《专业技术资格评审暂行办法》、《专业技术职务聘任暂行办法》、《专业技术(高技能)拔尖人才选拔管理办法》。四是切实加强集团公司党校建设，制定《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》、《集团公司党校教学教务管理办法》，开展党校工作调研，研究2017年党校工作思路和工作计划。

　　(三)深化作风和反腐倡廉建设。一是持之以恒抓好省委巡视反馈问题整改工作，有力有序推进7类25项31个整改任务的整改落实，起草报送省委巡视整改工作报告。二是加大作风督查力度，紧盯节庆假日，严肃查处酒桌办公、大操大办、公车私用、私车公养、吃拿卡要、违规经商办企业等违规违纪行为。三是强化巡查监督，建立巡查问题移交和呈报制度，推动问题整改落实，用好巡查成果;加快巡查节奏，对管理幅度小、业务性质相同的单位实行“一拖二”;适时选择1-2个单位开展“回头看”。四是加强审计监督和效能监察，全面完成全年审计任务，修订完善效能监察工作办法，加强对干部任用、人力资源、物资采购、费用控制等方面的监督。五是加大信访举报件的查处力度，综合运用四种形态，提高信访件查结率和质量，发挥警示、震慑作用。六是深化廉洁文化创建，开展典型案例学习教育活动，做好省级廉政文化建设示范点创建、典型案例汇编等工作。

　　(四)扎实做好群团工作。一是精心谋划、有序推进职工储蓄计划相关工作。二是继续办好集团公司第12届职工技术比武。三是组织开展集团公司2014-2015年度“双先”评选表彰工作，10月份启动。四是继续组织举办集团公司第四届职工运动会桥牌、篮球等项目比赛和闭幕式。五是加强对基层工会扶贫帮困、民主管理、女工、青工、经费使用等工作的指导监督。

　　(五)抓实社会治安综合治理工作。一是全力以赴做好维稳工作，制定化解过剩产能期间专项维稳预案，做好国庆、元旦等节日期间信访稳定工作，依法严厉打击影响矿区稳定的各类行为。二是确保煤炭运输线路安全，加大煤运沿线巡防力度，开展煤炭运输专项整治。三是打造“四有”治安保卫队伍，拟定《集团公司内部治安保卫队伍建设暂行办法》，启动内部治安保卫工作制度“废改立”工作。四是加快完善视频监控系统，整合矿区监控资源，构建“派出所、分局、市局”三级联网体系，提高动态化信息化条件下驾驭维稳治安局势的能力。

　　会议强调，近期重点要抓好以下具体工作：

　　(一)统筹谋划2017年集团公司党委1、2、3号文，10月底形成初稿，11月份完成调研、征求意见工作，12月中旬印发。

　　(二)集团办公室牵头，拟定2017年集团公司党委党建工作要点，先期制定工作方案。

　　(三)党委组织部负责，尽快制定出台《集团公司二级单位领导班子和中层管理人员综合考核办法》。

　　(四)党委组织部负责，制定《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》，10月底前下发。

　　(五)党委宣传部负责，制定《二级单位党委中心组学习检查考评暂行办法》，10月底前下发。

　　(六)党委统战部负责，制定《关于加强和改进新形势下统一战线工作的实施意见》，10月底前下发。

　　(七)保卫部牵头，集团办公室配合，筹备集团公司社会治安综合治理季度工作会议，9月底前召开。

　　(八)党委宣传部牵头，筹备召开集团公司党委中心组学习暨“两学一做”学习教育专题学习讨论会，10月份召开。

　　(九)党委宣传部牵头，筹备召开集团公司宣传思想工作座谈会，10月份召开。

　　(十)党委组织部牵头，筹备召开迎接省委综合考核预备会，10月份召开。

　　(十一)集团办公室牵头，筹备召开集团公司党委年度工作会议，先行制定工作方案，年底前召开。