顾问劳动合同

时间：2023-11-11 09:12:34 合同范本我要投稿

[推荐]顾问劳动合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的[推荐]顾问劳动合同，希望能够帮助到大家。

[推荐]顾问劳动合同

[推荐]顾问劳动合同1

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问，提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。

　　二、聘用时间。为期一年，自xx年10月1日开始起算至xx年9月30日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

　　三、聘用报酬。甲方每月支付元作为乙方的顾问费，并每月支付的午餐补贴券给乙方。

　　四、保密责任。

　　1、乙方任职期间的保密义务

　　乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

　　(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

　　(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

　　2、乙方离职之后的'保密义务

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;

　　五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

　　六、争议的解决

　　本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

　　十、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：

　　(签章)(签章)

　　签订日期：年月日

[推荐]顾问劳动合同2

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小企业创业法律服务计划》，双方方就聘请创业法律顾问事宜，订立协议如下：

　　第一条律师团指派律师__________________担任甲方的法律顾问。服务方式：团队负责，专人联系，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。

　　第二条服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。

　　第三条工作职责

　　1.为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷。(协议期限内免费)

　　2.通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;(协议期限内免费)

　　3.对企业的`内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为;(协议期限内免费)

　　4.对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。(协议期限内免费)

　　5.当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解;(协议期限内免费)

　　6.代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。(除律师事务所基本受理费__________元外，费用按照律师收费标准减半收费)

　　7.法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。

　　第四条为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应将企业设置专人负责与律师团联系。

　　第五条甲方应配合乙方开展的课题研究，为课题研究提供相关的资料。

　　第六条服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第七条违约条款

　　甲方与乙方应严格按本合同约定履行，双方不能擅自解除本合同。

　　第八条本合同一式二份，双方各持一份。

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方律师：______________

　　______年______月______日

[推荐]顾问劳动合同3

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________邮码：____________电话：____________

　　法定代表人：____________职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　地址：____________邮码：____________电话：____________

　　法定代表人：____________职务：____________

　　甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。

　　二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。

　　三、法律顾问的`工作范围

　　1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;

　　2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;

　　3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;

　　4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;

　　5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。

　　四、顾问费为每年________元。

　　五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。

　　六、本合同一式二份，双方各持一份。

　　甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________

　　法定代表人：________________ 法定代表人：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

[推荐]顾问劳动合同4

　　甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，双方承诺共同遵守执行。

　　一、合同基础及合同期限：

　　1、合同基础

　　甲方：乙方：

　　注册地：性别：

　　经营地：身份证号：

　　法定代表人：户籍所在地：

　　登记注册类型：家庭住址：

　　联系电话：联系电话：

　　2、合同期限：

　　(1)甲、乙双方选择合同的类型为: 固定期限合同。

　　(2)固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。

　　(3)甲乙双方约定试用期为：一个月，自___年___月___日起至____年___月___日止，若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

　　二、工作内容及工作地点

　　1、工作内容：

　　(1)甲方根据生产经营需要，聘用乙方从事法律顾问岗位工作。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位时，须经过乙方的同意;乙方应按照甲方的工作职责要求，按时完成规定的工作任务。

　　(2)乙方的职责是在合法的前题下最大程度地维护甲方的利益，避免或减少可能发生的纠纷与损失，具体内容包括：

　　①为甲方就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究，提供口头或书面的法律意见。

　　②协助甲方草拟、修改、审查合同及其它有关法律事务文书。

　　③应甲方的要求，参与与甲方经营活动有关的谈判，并就其中的法律问题提供意见与建议。

　　④经甲方授权或者协助甲方，以诉讼或非诉讼的方式，处理甲方与其它公司、组织及个人之间的争议。

　　⑤参与并协助甲方同政府相关部门、各商业合作伙伴就甲方的经营和业务进行沟通。

　　⑥根据甲方要求，审查甲方的内部管理制度、劳动合同文本及与之相关的保密协议等，并提供法律上的参考建议。

　　⑦应甲方要求讲授法律实务知识，或视情况进行专门的法律培训。

　　⑧办理双方商定的其他法律事务，为甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。

　　2、工作地点：

　　根据甲方的经营需要，乙方的工作地点为：_潍坊或者青岛__，甲方为乙方安排在潍坊工作期间的住宿，并提供必要的住宿条件与设施。

　　三、工作时间与休息时间

　　1、工作时间：

　　(1)甲方安排乙方实行标准工时制度，乙方每天的工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

　　(2)甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬;甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。

　　(3)乙方加班须征得甲方同意，否则不视为加班。

　　2、休息时间：

　　(1)甲方在下列节日安排乙方休息：元旦、春节、劳动节、国庆节等国家法定节假日;每周工作五天，休息两天，如因工作需要，周末须加班时，可调休。

　　(2)甲方对乙方实行的休假制度有：婚假日、产假日，带薪休假日。

　　四、劳动报酬：

　　1、甲方根据实际的生产经营需要，安排乙方实行年薪制工资发放方式，年薪为7.2万(6000元|月)，于年底(年假之前)一次性发放，并由乙方签字确认;年终奖为1-2万，与年底(年假之前)工资一起发放。

　　2、甲方每月支付乙方1000元的生活费，支付时间为。如乙方有需要，可向甲方借款，借款额度不超过月工资的`50%，借款额度从年总工资额度中扣除。

　　3、甲方为乙方支付手机话费100元|月，支付时间为。

　　4、甲方根据乙方的工作能力，实行年待遇晋升考核体制。

　　五、社会保险与社会福利：

　　1、甲乙双方按照国家和省市的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险权利。

　　2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度，医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家及省市的有关规定执行。

　　3、乙方患职业病或者因工负伤的医疗待遇按国家和省市的有关规定执行。

　　六、规章制度

　　1、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的名誉和利益。

　　2、甲方依法建立和完善的各项规章制度，乙方应严格遵守，并保守甲方的商业秘密。

　　3、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予相应的处分。

　　七、合同的变更、解除及终止

　　1、合同的变更：

　　(1)合同所依据的法律、法规、规章发生变化，应变更合同的相关内容。

　　(2)订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容。

　　2、合同的解除及终止

　　(1)甲乙双方解除、终止续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和国家有关规定执行。

　　(2)甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

　　七、经济补偿与赔偿

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　2、在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同的，按照劳动合同法的相关规定给予乙方经济补偿。

　　3、乙方提前解除合同的，凡由甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费。凡出资培训的，甲乙双方应签订培训协议，培训协议作为本合同的附件，与本合同就有同等法律效力。

　　4、乙方违反法律的规定，泄露甲方的商业秘密，须赔偿甲方的实际经济损失;对于造成的经济损失特别重大，影响特别严重的，乙方应承担法律责任，甲方保留追究第三人的权利。

　　八、劳动争议的处理：

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可自争议发生之日起六十日内直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议，双方必须履行;对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁决定之日起15日内向人民法院起诉。

　　九、其他

　　1、合同期限届满即终止，甲乙双方经协商达成一致时，可重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续。

　　2、本合同未尽事宜，或合同条款与现行劳动保障法律法规不一致的，按现行劳动保障法律法规执行;如今后国家、省、市有新的规定，则按新的规定执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：

　　签订日期：年月日

[推荐]顾问劳动合同5

　　甲方（聘请方）

　　乙方（受聘方）

　　甲方因公司发展需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长顾问，经双方协商订立下列条款，共同遵守履行：

　　一、合同期限：

　　本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、顾问费用

　　甲方以形式向乙方支付顾问费，分月支付。每月元支付时间：

　　付款方式：

　　三、顾问职责

　　1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；

　　2、协助甲方组织制订公司年度经营计划，经董事会议批准后协助其组织实施；

　　3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可行性建议；

　　4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和计划，提供及制定预防和纠正措施；

　　5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作；

　　6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；

　　7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议，调动员工的积极性；

　　8、受托办理甲方安排的其他事务；

　　四、工作方式

　　乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。

　　五、权利和义务

　　1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

　　2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。

　　3、乙方应积极协助甲方开展工作，认真履行其顾问职责的义务；

　　4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的`会议；

　　5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务；

　　6、乙方提供的咨询解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。

　　六、合同的变更、终止和解除

　　1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商一致后进行变更；

　　2、合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照劳动法执行；

　　3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；

　　4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。

　　七、违约及争议处理

　　1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起诉；

　　2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。

　　甲方：_______________乙方：________________

　　日期：_______________日期：________________

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