公司合同

时间:2023-10-14 09:44:52 合同范本 我要投稿

(精)公司合同8篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家整理的公司合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(精)公司合同8篇

公司合同 篇1

  用工单位:(以下简称甲方) 法定代表人:

  登记注册地:

  劳动合同履行地:

  用人单位: (以下简称乙方) 单位类型:

  法定代表人(或负责人):

  登记注册地:

  劳动保障证号:

  组织机构代码证号:

  联系方式及电话:

  甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则,在保证甲乙双方合法权益的前提下,就乙方向甲方提供派遣员工事宜,达成如下协议:

  一、劳务派遣服务内容及相关事宜

  1、依据本协议约定的条款与条件,甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工,双方确认该项委托对双方均是非排他性的,即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

  2、乙方与派遣员工建立合法的劳动(务)关系,并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

  3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份,审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件(包括:身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件)。

  4、甲方使用乙方派遣人员,并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

  5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

  6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款,依法享受各自的权利,履行各自的义务,承担各自的责任。

  二、派遣岗位、人数和期限

  甲方需要乙方派遣人员(以下简称员工)的岗位和数量如下:岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 ,派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件,如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗(如高温,高危或有毒的岗位),甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。

  2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基本技能培训;并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录(同时反馈给乙方)。

  3、甲方有权对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。

  4、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

  5、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。

  6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后,按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。

  7、乙方劳务人员有下列情况之一的,甲方可将不合格人员退回乙方。

  (1)严重违反甲方《员工手册》及其它规章制度的,如迟到、早退、擅离岗位,无故旷工等,情节严重的。

  (2)不执行岗位纪律,不符合岗位要求,不服从管理的。

  (3)违反安全规章,严重失职,造成重大经济损失的。

  (4)在工作期间被行政处罚或依法追究刑事责任的。

  8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时,应提前三十天以书面形式通知乙方。

  (二)乙方的权利和义务

  1、根据甲方岗位要求,长期储备候选人员,及时更替流失人员岗位,保证不因人员不能及时安排到位影响甲方生产,否则承担相应损失。

  2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件,如有不符,甲方有权将劳务人员退回乙方,乙方劳务人员须经过甲方复试后方可上岗,并保证劳务人员在《劳务派遣协议书》生效期间同乙方的劳动关系保持。

  3、乙方应与劳务人员签订劳动(务)合同,办理法律规定的社会保险,包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险,并为缴纳各项社会保险费用的

  人员办理享受保险待遇的事宜。

  4、按国家规定,承担派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前,发生的应由用人单位承担的相关费用。

  5、为确保甲方管理的连续性,有义务向劳务人员宣传国家的法律规定,并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。

  6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的`行为,应协助追究当事人的责任。

  7、协助甲方做好所派遣劳务人员的教育管理工作,保证劳务人员遵守甲方的管理制度,并落实专人服务。

  8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息,乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内继续有效。

  9、如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯派遣员工的权利时,有为员工主张合法权益的权利。

  四、派遣员工应享受的权益

  1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳动安全生产用品。

  2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教育、培训的权利。

  3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。

  五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用:

  1、工作时间:员工在乙方实行 (标准、综合计算、不定时)工时工作制。

  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。休息、休假:按国家和乙方的 规定执行。

  乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

  2、乙方支付劳务人员工资报酬;甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方,由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险(养老、工伤、失业、生育、医疗)及住房公积金。

  3

  ()乙方在甲方的参与下协助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。

  (2)派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期待遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费,由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。

  4(1)派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治,承担救治过程中所发生的救治费;需住院治疗的,应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用;上述费用乙方应及时偿付甲方。

  (2)乙方在申报工伤事故时如发生因甲方原因导致的国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款,由乙方据实支付,甲方核实情况后再将此费用交至乙方。

  (3)因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决,其费用由乙方按国家及地方政府颁布的工伤保险规定标准执行。

公司合同 篇2

  编号:

  甲方: 乙方:

  一、 工作范围:

  乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。

  三、 工作要求:

  建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。重大伤亡事故为零。

  四、 工作形式:

  1. 甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑装饰单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

  2. 乙方的工资计算、发放:

  I. 乙方实行效益工资:效益工资=总造价×___%-材料款-税金-工人工资、保险-其他支出费用-其他应由乙方支付费用

  II. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

  五、 风险抵押金:

  乙方一律以现金形式一次性交存甲方___________元作为保证金,合同终止时,如不发生违约事项,本金一次性退还本人。

  六、 甲乙双方的权利、责任和义务:

  1. 甲方的权利、责任和义务:

  1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

  2) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

  3) 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

  4) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况,并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等(按其他支出费用计算)。工程结束后返还甲方,损坏按价赔偿。

  5) 甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

  2. 乙方的权利、责任和义务:

  1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

  材料的供应实行定点材料供应制度:

  I. 乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。

  II. 供应合同主要内容:

  A. 合同双方为公司与材料供应商。

  B. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

  C. 工程结束时,由材料供应商出具已无债权债务证明。

  2) 乙方开发票时,所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。

  3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清,在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。(表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额;声明所欠的款项由乙方个人承担;工人的`签字;乙方的签字。)

  4) 工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。

  5) 依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续,主要人员要持证上岗,建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。

  6) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。

  7) 认真执行甲方的各项规章制度,主动向甲方汇报工作情况。

  8) 工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。

  9) 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养,并按规定缴纳租金(记入其他支出费用),损坏设备按价赔偿。

  10) 组织施工现场严格执行安全生产操作规则,配备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施,一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。

  11) 认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象的发生。

  12) 对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报,并经甲方批准后变更的合同方可生效。

  七、 违约责任。

  违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

  八、 争议的解决

  1) 甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

  2) 可直接向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。

  九、 该合同一经签订具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。

  十、本合同未尽事宜双方协商解决。

  十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

  十二、其它事项。

  本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑装饰单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方联系方式:

  年 月 日

公司合同 篇3

 ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《_________省人口与计划生育条例》等有关规定,经甲乙双方同意,特签订此合同。

  一、权利和义务

  (一)甲方的权利和义务:

  1.按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证,符合生育二孩条件的二孩生育证;准予收养证明(符合《收养法》的规定条件);流动人口婚育证明(女方离开户籍地30日以上者)。

  2.为乙方提供安全可靠的避孕措施,按乙方需求向区计划生育服务站申请优生优育咨询和生殖健康服务。

  3.双月25日(星期日后延)为计划生育知识讲座日。

  4.按时对乙方进行随访,配合街道计生办做好“三查”服务工作。

  5.向乙方提供法律、法规及人口政策的咨询服务,做好计划生育政策、法规的宣传教育工作,实行计划生育政务公开。

  6.依据《_________省人口与计划生育条例》的有关规定,结合实际,因地制宜,为乙方落实有关的优惠奖励政策。

  (二)乙方的.权利和义务:

  1.按政策申请生育计划,持《生育证》怀孕、生育。申请抱养要符合《条例》和《收养法》规定,经审批后方可抱养。

  2.定期接受甲方随访服务,并按规定时间到指定地点参加“三查”及培训学习,接受甲方管理。

  3.向甲方申请生殖健康服务和优生优育指导。

  4.持《生育证》到区计生服务站接受孕期保健服务,婴儿出生后,当月向甲方申报出生日期。月底出生的婴儿,出生24小时内向甲方申报出生,如遇新生儿死亡,应在当日向甲方汇报,并持医院有关证明登记备案,如有虚假,按有关规定从严处理。

  5.计划外怀孕,在两个月内到指定地点做流产手术。持证怀孕的,不得自行流产、引产,如有意外,及时通知甲方。

  6.女方离开户籍地30日以上者,要向甲方身办流动人口婚育证明,并有亲属或邻居担保。在外期间,每季度末向甲方交回现居住地乡(镇)以上计生部门出具的“三查”证明。

  7.分娩后90天以内及时落实避孕措施。

  二、违约责任

  (一)甲方违反本合同规定,有街、区以上政府机关根据管理权限对责任人给予处理,违反法律、法规的,追究刑事责任。

  (二)乙方违反本合同规定,有下列情形者,按《_________陕西省计划生育条例》和有关计划生育政策、法规接受以下处理。

  1.计划外怀孕,经通知15天内不采取措施按《条例》_________条规定处理。

  2.出现计划外生育(或抱养),未到法定年龄生育及非婚生育,按《条例》有关规定处理。

  3.不按要求参加“三查”,不按规定落实避孕措施,自通知之日期每拖延一天向甲方交纳_________元违约金,并按拖延天数累计

  4.持证怀孕,如私自流产、引产,出生后死亡不向甲方汇报,经查明系溺婴、弃婴者,按有关法规进行处理。

  5.流动人口不按规定时间交回“三查”证明,每拖延一天向甲方交纳_________元违约金。如不缴纳违约金,躲避管理,违约金由担保人缴纳。

  三、争议处理办法

  1.协商解决。

  2.经协商无效,可由街、区计生部门调解并裁决。

  3.甲、乙双方因执行本合同发生争议协商无效时,任何一方可直接向人民法院提起民事诉讼。

  四、本合同有效期到女方49岁整。

  五、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇4

  聘用方:北京东易(长春)律师事务所(以下简称甲方)

  受聘方: (以下简称乙方) 身份证号:

  经甲方合伙人会议研究决定,聘用 为甲方办公室行政人员,现根据《中华人民共和国合同法》等法律,经甲、乙双方协商,自愿签订如下聘用合同,双方应共同遵守:

  一、工作岗位

  甲方经考核,同意聘用乙方为甲方的专职行政人员;乙方同意按甲方工作需要,做好专职行政内勤工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。

  二、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为三年,自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。

  三、乙方的工作内容和义务

  1、严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度;

  2、负责管理本所内部事务,协助主任以及行政主任工作;

  3、管理复印机和计算机。

  4、工作严格保密

  5、积极维护甲方的名誉和利益,保守甲方的商业秘密。

  四、劳动报酬

  1、甲方按国家和本市有关规定支付乙方的劳动报酬,标准不低于本市规定的最低工资标准,为每月20xx.00 元人民币。

  2、乙方受聘期间,乙方个人所得税由甲方代扣、代缴。

  五、甲方提供的工作条件

  1、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施;

  2、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、在聘用期内,任何一方要求变更合同条款,均应征得对方同意。

  2、甲、乙双方协商一致时,本合同可解除,解除合同应在本合同有效期内提出解除合同的一方,应提前30日书面通知对方。

  3、乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除合同,并依法向乙方追偿或请求赔偿:

  (1)乙方因犯罪受到刑事处罚的':

  (2)乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

  4、甲方有下列情形之一,乙方有权单方解除合同,并依法向甲方追偿或请求赔偿:

  (1)乙方完成工作任务的要求后,甲方未如数支付工资等;

  (2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

  5、本合同期限届满,聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签,如有续签意向,应在期限届满前30日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款,应在期满前15日书面通知对方。

  七、其他约定事项

  1、本合同未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,合同自签字之日起生效。

  甲方:北京东易(长春)律师事务所(盖章)

  乙方:

  年 月 日

公司合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑安装法》以及国家或地方有关服务、活动的法规和规章,甲方委托乙方承担“”活动,经双方协商一致,签订本合同,并共同遵守。

  第一条:服务内容

  1. 活动名称:

  2. 举办地点:

  第二条:举办日期

  1. 活动举办日期: 年月日,乙方应在 年月日早9:00前

  布置完毕,所有物料甲方验收;

  2. 注:在举办期间因不可抗力(详见第六条)的因素,导致无法施工,工期将

  自动顺延。

  第三条:费用及支付方式:

  1. 经双方商定,本合同的总价为人民币: (¥ ),双方签订活动后一日内甲方支付本合同额的40%即人民币为定金,剩余款项在活动举行完毕三天内,甲方全款付清。

  2. 甲方应确保每次款项资金及时到位,使乙方工期如期进行。

  3. 甲方逾期付款应按中国人民银行同期存款利率承担逾期付款的利息。

  第四条:相关义务:

  1. 甲方应向乙方提供现场施工事宜协调(电源、现场场地、安全保卫等),使乙方具备施工条件,以及活动当天消防、城管、公安、交警等部门的协调配合。

  2. 活动现场布置完成后,乙方应在现场负责维护活动配套设施及相关服务,及维修或更换由于设计及安装工艺等问题而发生故障的产品,并承担因此而产生的一切费用。

  3. 如因甲方原因给乙方造成损失,乙方应向甲方提交损失证明材料,甲方应赔偿乙方的全部损失。

  4. 如果因天气恶劣及其他不可抗力原因致使活动延期,甲方重新选定日期后提前通知乙方,乙方已执行项目按照报价单价收取费用。

  5. 如有恶劣天气(风力大于5级)等不可抗拒天气,致使乙方物料无法施工或损坏,甲方不负责赔偿,但也不因此扣减乙方费用。

  6. 乙方所提供物料甲方为租赁使用,甲方如有异议请提前协商乙方。

  7. 甲方至少在活动前4天给乙方提供可施工现场,以及方案确定,如因甲方场地问题、更改方案原因而造成的施工延期,甲方承担全部责任,并赔偿乙方所发生的经济损失;

  第五条:不可抗力

  1. 本合同下的“不可抗力”仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不可预见、不可避免的自然灾害,以及双方书面确认的其他不可抗拒的因素。

  2. 受不可抗力影响的`一方在出现不可抗力的二十四小时内通知另一方,并在七日内提供不可抗力事件发生地区的公证机关或经另一方认可的其他机构出具的证明材料。

  3. 超出规定时间未提供有效的证明文件将被视为未出现不可抗力。

  第六条:争议解决:

  1. 在本合同约定的履行期限内,由于不可抗力致使合同双方不能履行或不能完

  全履行本合同的,任何一方在取得合法证明,并于十日内书面通知对方确认后,可部分或全部免于承担违约责任。此外,双方应尽快协商合同继续履约与否的有关事宜。

  2. 本合同发生争议,由双方协商解决,协商不成时,任何一方均有权将争议提交合同签定地人民法院诉讼解决。

  第七条:其它约定条款:

  1. 在事先没有得到另一方认可并有相应的书面通知的情况下,一方不得将本合同的权利或义务转让给第三方。

  2. 本合同未尽事宜,双方可鉴订补充合同,补充合同与本合同具有同等的效力。

  3. 本合同经法定代表人或委托代理人签字,并加盖公章后生效。

  4. 本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,传真件具有同等法律效力。

  第八条:合同附件

  1. 乙方提供的产品应符合国家标准、行业标准、乙方企业标准、双方约定标准。

  设计策划图纸及物品明细表加盖双方公章具有同等法律效力。

  甲方法人(代理人) 乙方法人(代理人)

  签名(盖章) 签名(盖章)

公司合同 篇6

  出租方(甲方) 电话: 地址:

  承租方(乙方) 电话: 地址:

  甲方将产权属于自己的房屋出租给乙方以做办公之用,甲、乙双方根据有关房屋租赁的规定,经过双方友好协商,特订立本合同,共同遵守:

  第一条 甲方出租写字楼座落地址 ,建筑面积 平方米。

  第二条 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  第三条 租金和租金交纳方式:

  1。租金为 ,即每月租金为人民币 元(大写 元整 ),乙方每三个月缴纳一次租金,于租金到期前10天缴纳。两年后租金以每年5% 递增。

  2。房屋装修期为2个月,即房屋计算期为2XX年 月 日。

  第四条 物业费、水电费、暖气费、维修费及其他费用的缴纳办法:

  1。 物业费月标准为 元/O:由乙方每月自行向物业部门缴纳费用;

  2。 水电费(含公摊)由乙方每月自行向物业部门缴纳费用;

  3。 电话、宽带费:乙方自行申请并缴纳费用;

  4。 维修费:租赁期间,非乙方原因导致的与房屋质量有关的设施损毁,由甲方负责维修,保证乙方的正常使用,所需费用由甲方承担。

  第五条 双方的权利与义务:

  1。甲方保证提供的房屋及相关证件真实合法,以保证出租房真实合法,保证房屋正常使用。

  2。 甲方负责提供乙方办理营业执照的相关证明,协助乙方办理营业执照。

  3。 甲、乙任何一方若要提前终止合同须向对方提前一个月书面通知,合同方能终止。

  4。 乙方必须依约缴纳租金及其他费用,如有无故拖欠,甲方有权收回房屋。

  5。 乙方在租赁期间,不得擅自改变租赁房屋的结构及用途,如确需要,需经甲方同意后方可进行。乙方如因故意造成租赁房屋及其设备的毁损,应负责恢复原状。

  6。 租赁期满或合同解除,乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜租用的清洁、良好状况下(自然折旧除外)交给甲方。

  7。 乙方保证承租甲方的租赁房屋作为办公使用,遵守中华人民共和国法规和北京市政府的'各项政策,不违法经营。

  第六条 合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在甲方向第三方提出的同一条件下,乙方享有优先权;租金可以随着社会物价指数变动而适当调整,但须征得乙方同意。

  第七条 免责条件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然灾害导致房屋损毁造成双方损失的,甲乙双方互不承担责任。

  第八条 本合同如有不尽事宜,须经双方协商补充规定,补充规定与合同具有同等效力。

  本合同执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方友好协商解决,协商不成,可提请当地工商管理部门或人民法院裁决。

  本合同经过双方代表签章后生效,租赁期满后失效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  出租方(甲方) 承租方(乙方)

  签字(盖章) 签字(盖章)

  签定时间:

公司合同 篇7

  甲方(雇主):

  代表:

  地址:

  电话

  乙方(雇员):

  身份证:

  地址:

  电话:

  鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

  2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  三、报酬和保险、福利待遇

  1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。在试用期间,公司给予__________元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_______元加上_______%的期提成。

  2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

  3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

  四、工作纪律

  1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

  3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

  (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的`。

  (6)连续_______年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)试用期内的。

  (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

  (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。

  4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

  (1)聘用合同期满。

  (2)双方约定的终止条件出现的。

  (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

  5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期间的。

  (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

  六、违约和解除合同责任

  甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  1、合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

  2、如乙方是甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限,以每年递减所支费用的_______%的比例计算。

  3、乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

  七、合同争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,双方可向______________仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  代表(签字) :

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

公司合同 篇8

  借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。

  信托投资公司借款合同范本

  申请借款单位:__________________(以下简称甲方),由______________单位担保,并经_____________批准,向______________信托投资公司(以下简称乙方)申请借款,双方议定以下条款,共同遵守:

  第一条 甲方申请借款总额为人民币______________。借款用于 ____________________________,保证专款专用。

  第二条 乙方根据甲方报送的工程用款计划和用款借据及时审查发放借款,以保证甲方工程需要。甲方违反政策、擅自改变计划,挪用借款或物资,乙方有权停止发放借款。被挪用的借款要加收百分之五十的利息或如数扣回。

  第三条 借款期限定为_______年_______月(指从第一笔借款之日起到最后还清全部本息)。借款利率,月息为_______‰;年息为_______%(如国家利率调整:1。利率不变;2。相应调整),按_______计收利息。借款逾期不还,按国家规定的相应借款利率加收百分之二十利息。

  第四条 甲方保证按期归还借款。甲方如不能按期还清借款,担保单位必须承担连带还款责任。乙方有权从甲方或担保单位存款账户中扣回。

  第五条 甲方同意按时向乙方报送工程进度、借款使用情况的.统计报表和资料,为乙方工作提供方便。

  第六条 签定本合同后,借款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按规定的时间提用借款,都应视违约,并视违约天数、额度,每天按_______付违约金。

  第七条 本合同一式叁份,由甲乙双方和担保单位各执一份,具有同等法律效力。

  借款单位:(盖章)_________________

  负责人:________________________ 财务部门:(盖章)_________________

  财务负责人:_______________________ 开户银行:_________________________

  账号:_____________________________ 电话:_____________________________

  地址:_____________________________

  担保单位:(盖章)_________________

  负责人:___________________________ 财务部门:(盖章)_________________

  财务负责人:_______________________ 开户银行:_________________________

  账号:_____________________________ 电话:_____________________________

  地址:_____________________________

  借款单位:(盖章)_________________

  负责人:___________________________ 业务负责人:_______________________

  财务负责人:_______________________ 开户银行:_________________________

  账号:_____________________________ 电话:_____________________________

  地址:_____________________________

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