经济合同

时间:2023-05-31 10:31:08 合同范本 我要投稿

经济合同模板锦集7篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的经济合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

经济合同模板锦集7篇

经济合同 篇1

  (1).房屋手续是否齐全 房产证是证明房主对房屋享有所有权的惟一凭证,没有房产证的房屋交易时对买受人来说有得不到房屋的极大风险。房主可能有房产证而将其抵押或转卖,即使现在没有将来办理取得后,房主还可以抵押和转卖。所以最好选择有房产证的房屋进行交易。(2).房屋产权是否明晰 有些房屋有好多个共有人,如有继承人共有的、有家庭共有的、还有夫妻共有的,对此买受人应当和全部共有人签订房屋买卖合同。如果只是部分共有人擅自处分共有财产,买受人与其签订的买卖合同未在其他共有人同意的情况下一般是无效的。

  (3).交易房屋是否在租 有些二手房在转让时,存在物上负担,即还被别人租赁。如果买受人只看房产证,只注重过户手续,而不注意是否存在租赁时,买受人极有可能得到一个不能及时入住的或使用的.房产。因为我国包括大部分国家均认可“买卖不破租赁”,也就是说房屋买卖合同不能对抗在先成立的租赁合同。这一点在实际中被很多买受人及中介公司忽视,也被许多出卖人利用从而引起较多纠纷。

  (4).物管费用是否拖欠 有些房主在转让房屋时,其物业管理费,电费以及三气(天然气、暖气、煤气)电视、电话、宽带、费用长期拖欠,且已欠下数目不小的费用,买受人不知情购买了此房屋,所有费用买受人有可能要全部承担。

  (5).中介公司是否违规 有些中介公司违规提供中介服务,如在二手房贷款时,为买受人提供零首付的服务,即买受人所支付的全部购房款均可从银行骗贷出来。买受人以为自己占了便宜,岂不知如果被银行发现,所有的责任有可能自己都要承担。

  (6).合同约定是否明确 二手房的买卖合同虽然不需像商品房买卖合同那么全面,但对于一些细节问题还应约定清楚,如:合同主体、权利保证、房屋价款、交易方式、违约责任、纠纷解决、签订日期等等问题均应全面考虑。

经济合同 篇2

  发包方(以下简称甲方): 公司

  承包方(以下简称乙方): 项目部

  为加强工程项目经营管理,确保实现《工程施工承包合同》约定的工期、质量等目标,促进安全生产、文明施工,激励管理创优、技术创新,降低能耗和各项成本,提高项目经济效益,提升企业社会形象,经甲乙双方协商,由乙方对 工程的质量、安全、工期、效益等方面的经营管理承包负责,为明确双方权利义务,签订本合同。

  一、承包形式

  (一)乙方承包管理的范围和内容

  乙方按年 月 日签订的《 工程施工承包合同》约定的范围和内容,对工程履行经营管理职责,工程质量、安全、工期等各项指标均应达到《工程施工承包合同》约定的标准。如《工程施工承包合同》在建设过程中甲方与建设单位有变更或补充的,以变更或补充后的内容为准。

  (二)核算方式

  本工程项目经济上实行独立核算。在甲乙双方未结算之前,工程资产属于甲方所有,乙方不得侵占、挪用。工程竣工结算后,工程总造价扣除下列费用后,盈余归乙方所有,亏损由乙方向甲方承担赔偿责任:

  1、工程建造实际成本,包括材料款、人工工资等实际用于工程建设的支出;

  2、上交的税金及有关规费等;

  3、甲方管理费,按工程总造价的%计算;

  4、质量奖励基金,按工程总造价的%计算;

  5、安全奖励基金,按工程总造价的%计算;

  6、工会经费,按工程总造价的%计算;

  7、劳保统筹、会计专项基金、职工教育经费等按甲方规定执行;

  二、甲方的权利与义务

  1、甲方对乙方的经营管理活动,负有指导、帮助、监督、检查等职责,对工程质量、安全生产、工程进度、资金使用等进行监督、检查或审计。

  2、项目部主要管理人员由甲方组建任命,甲方有权视情进行调整。

  3、对乙方与有关班组的经济责任制承包合同进行签证。

  4、办理与建设单位的经济结算。

  5、协助乙方处理重大问题,向乙方提供必要的服务条件,如提供机械设备、周转材料,进行技术指导、教育培训等。

  6、及时、足额向乙方拨付项目部建设资金。

  7、对项目部在质量、安全、工期等方面创优、创新给予奖励。

  三、乙方的权利与义务

  1、认真执行法律、法规、国家有关政策和甲方各项规章制度,自觉接受甲方的监督、检查、审计或考核。

  2、按工程建设要求配备相关人员并报甲方备案,落实项目部内各班组的`经济责任制。

  3、严格履行承包合同,造成经营亏损由乙方承担经济责任。

  4、严格遵守财务纪律,工程建设资金必须专款专用,不得挪作他用;妥善管理工程建设物资,不得侵占。

  5、按工程质监部门的要求,准确、完整、及时完成工程建设各项技术资料。

  6、按甲方要求,及时、如实上报各类统计、财务报表。

  7、及时、足额支付员工工资,妥善处理各项劳务事务。

  8、乙方有权享受公司关于质量、安全、工期等奖励政策。

  9、乙方有权享受公司的工资福利、技术指导、教育培训及法律、法规规定的权利。

  四、违约责任及相关奖罚措施

  (一)工程质量方面

  本工程质量应达到《工程施工承包合同》约定的质量标准。

  如达不到该质量标准,造成的违约责任、经济损失由乙方承担。

  如发生重大质量事故,按甲方相关规定对乙方进行处罚,事故处理所需全部费用由乙方承担。

  如工程在质量管理中创新创优,按甲方相关规定进行奖励。

  (二)安全生产方面

  本工程安全生产、标化管理应达到 。

  若未达到该目标,造成的违约责任、经济损失由乙方承担。

  乙方应加强管理,排除各类事故隐患,安全生产、工作事故率应控制在2‰以下,歇工率应控制在3‰以下。如发生安全生产事故,按甲方相关规定对乙方进行处罚,事故处理所需全部费用由乙方承担。

  如工程在安全生产、标化管理上创新创优,按甲方相关规定进行奖励。

  (三)工期方面

  工程工期如达不到《工程施工承包合同》要求的,造成的违约责任由乙方承担。

  (四)其他方面

  1、乙方如不及时、按实上报各类统计、财务报表的,按甲方相关规定处理。

  2、乙方如挪用工程建设资金或侵占工程建设物资,一经发现,甲方除追回全部款项或物资外,对乙方处以挪

  用款项总额或侵占物资金额%的罚款。情节严重的,甲方有权终止本合同,并报请司法机关追究乙方的刑事责任。

  3、甲方提供给乙方使用的机械设备、钢管、扣件等,乙方应妥善使用、保管,归还时完好率达不到规定要求或遗失、毁坏的,乙方应按实赔偿,折旧费、摊销费按甲方规定由乙方承担。

  五、其它约定

  (一)乙方经营管理混乱,严重损害甲方利益的,或乙方因各种原因无能力履行本合同的,甲方有权终止合同,更换承包人,因此造成的损失,由乙方承担赔偿责任。乙方并应积极配合甲方办理好项目的各项移交手续,先退场后结算,确保工程建设正常进行。

  (二)本合同履行中的未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  (三)本合同附件属合同的有效组成部分。

  (四)因本合同发生争议,由双方协商解决;协商不成的,向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  六、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,至工程保修期满、帐目清结后失效。 为乙方履约保证人,在本合同上签字后对乙方履行本合同承担履约保证责任。

  七、本合同一式份,甲方份,乙方份,乙方履约保证人份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  乙方履约保证人:

  年月日

经济合同 篇3

  1 目的

  为规范公司交易行为及合同管理,规避法律风险,维护公司的合法权益,制定本程序。

  2 范围

  本程序适用于公司及所属各单位对外签订的各类经济合同。劳动合同不适用本程序。

  3 术语和定义

  3.1 合同

  本程序所称合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

  3.2 合同管理

  本程序所称合同管理是指对合同立项、资信调查、商务谈判、合同条款拟定、审查会签、签字、盖章、履行、变更、中止、解除、纠纷处理、立卷归档全过程的管理。

  4 职责

  4.1 规划计划处

  4.1.1 是公司合同管理的归口管理部门;

  4.1.2 负责起草公司合同管理相关程序文件,经过批准后组织实施;

  4.1.3 负责公司合同的法律审查、结算付款审查;

  4.1.4 负责公司合同争议纠纷的处理,指导所属各单位合同争议纠纷的处理;

  4.1.5 负责参与公司重要合同项目的法律论证、谈判、合同文本起草;

  4.1.6 负责办理需呈报股份公司审批或授权签约的合同项目事宜;

  4.1.7 负责对公司所属各单位及公司各部门的合同管理工作进行监督、检查;

  4.1.8 负责公司合同信息的'汇总、编制、统计分析,并按规定向上级公司合同管理部门报送材料;

  4.1.9 负责按规定保管、使用公司合同专用章;

  4.1.10 负责上级公司合同管理部门要求履行的其他职责。

  4.2 相关部门

  4.2.1 生产运行处、管道处等部门

  按照职责负责相关业务合同的专业、技术审查;

  4.2.2 质量安全环保处

  负责对HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相关条款等内容进行审查;

  4.2.3 财务处

  负责合同的经济审查,审查合同结算条款的合理性等。

  4.3 所属各单位

  4.3.1 贯彻实施公司合同管理有关规章制度;

经济合同 篇4

  20xx年初级会计职称考试提早复习才是关键,初级会计职称考试分为初级会计实务和经济法基础,很多知识点需要大家理解记忆。

  劳动合同的终止

  1、劳动合同终止的情形

  劳动合同期满:用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝

  用人单位决定不续订或降低条件续订(不留用)

  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

  劳动者达到法定退休年龄的

  劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

  用人单位被依法宣告破产的.(不营业)

  用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(不营业)

  2、既不得解除也不得终止劳动合同的情形

  (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;

  (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

  多项选择题

  1、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。

  A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

  B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

  C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

  【答案】ABCD

  【解析】选项ABCD均属于“不营业”,用人单位应支付经济补偿金。

  2、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。

  A.劳动合同期满

  B.劳动者达到法定退休年龄

  C.用人单位被依法宣告破产

  D.女职工在哺乳期

  【答案】ABC

  【解析】选项D:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

经济合同 篇5

  出售方(称甲方):

  地址:电话:

  购买方(称乙方):

  姓名性别出生日期一九年月日

  国籍身份证号码电话地址

  第一条本合同依据中华人民共和国法律和(深圳经济特区商品房产管理规定)制定。

  第二条甲方经深圳市人民政府文件批准,取得位于深圳市地段占地面积平方米的土地使用权,使用期限自一九年月日至年

  月日止共计年,土地所有权属中华人民共和国。

  甲方在上述土地兴建楼宇,属结构,定名为,由甲方出售。

  第三条乙方自愿向甲方购买上述楼宇内的第座(幢)楼单元,建筑面积为平方尺,占地(分摊面积平方尺)由甲方于一九年月日交付乙方使用,如遇特殊原因可延期交付使用,但延期不得超过三百六十天,特殊原因是:

  一、人力不可抗拒的自然灾害;

  二、施工中遇到异常的困难及重大技术问题不能及时解决的;

  三、其它非甲方所能控制的.事件。

  上述原因必须经深圳市有关主管部门的证明文件为依据,方能延期交付使用。

  第四条甲乙双方同意上述楼宇单元售价为币千百拾万

  千百拾元角整。

  付款方式由乙方按指定收款银行:

  帐户名称:帐号:付款办法:

  第五条乙方如未按本合同第四条第二款付款,甲方有权追索违约利息,以应付款之日起至付款之日止,按深圳市银行当时贷款利率计算利息付给甲方,如逾期三十天内,仍未付所欠款项和利息,甲方有权单方终止合同,将楼宇出售他人,出售之款不足以清还甲方之款时,甲方可向乙方追索,如转售盈益属甲方所有。

  第六条甲方如未按合同第三条的规定将楼宇单元交付乙方使用,应按合同规定交付日第二天起至交付日止,以当时深圳市银行贷款利率计算利息,以补偿乙方的损失。

  第七条在签订本合同时,甲方应将乙方原认购时所交付的定金()退回给乙方或抵作购楼价款。

  第八条甲方出售的楼宇须经深圳市建筑质量检验部门验审合格,如质量不合格时,乙方有权提出退房,退房后甲方应将乙付款现在三十天内退回乙方。

  第九条乙方在交清购楼款后,由深圳市房管部门发给房产权证书,业主即取得出租、抵押、转让等权利,并依照国家和广东省对深圳经济特区的有关规定,享受优惠待遇。

  乙方在使用期间,有权享用与该楼宇有关连的公共通道、设施、活动场所,同时必须遵守中华人民共和国法律、法令和社会道德,维护公共设施和公共利益。

  乙方所购楼宇只作使用。在使用期间不得擅自改变该楼宇结构,如有损坏应自费修缮。

  乙方购置的楼宇所占用的土地,按有关土地管理规定缴纳土地使用费。

  第十条乙方所购楼宇,如发生出租、抵押、转让等法律行为,应经深圳市公证处办理公证后,由深圳市房产管理部门办理房产权转移、登记手续。

  第十一条本合同用钢笔填写的与打字油印的文字,均具有同等效力。

  第十二条本合同自签订并经深圳市公证处公证之日起生效。

  如发生纠纷,双方应本着友好精神协商解决,不能解决时,应提请深圳市仲裁机构仲裁或深圳市人民法院裁决。

  第十三条本合同共页,为一式三份,甲乙双方各执一份,深圳市公证处一份,均具有同等效力。

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

  一九年月日于深圳

经济合同 篇6

  劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。“建立劳动关系应当订立劳动合同”,劳动合同是确立劳动关系的普遍性法律形式,是用人单位与劳动者履行劳动权利义务的重要依据,劳动合同区别予民商事合同,具有以国家意志为主导,以当事人意志为主体的特征。

  根据劳动合同法第12条的规定,劳动合同的类型分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,但要遵守法律强制性规定,在具备签订无固定期限劳动合同的法定情形时,劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与之签订无固定期限劳动合同。

  固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限劳动合同的期限届满,双方无续订劳动合同的意思表示,劳动合同即告终止,劳动关系消灭。如果双方有续订劳动合同的意思表示的,可以经协商一致续订。劳动合同法对固定期限劳动合同的期限长短及签订条件并无限制性规定,双方当事人可以自由协商确定是否签订固定期限劳动合同及起止时间,适用范围较为广泛。

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即双方当事人在合同书上只约定合同生效的起始日期,没有确定合同的终止日期。在不出现法律、法规规定的或当事人约定的变更、解除劳动合同的条件或法定终止情形时,无固定期限劳动合同可持续至劳动者法定退休年龄为止。但无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”,在符合法律、法规规定的或双方当事人约定的变更、解除的条件或法定终止情形时,可以依法解除、变更、终止。法律规定无固定期限劳动合同的目的在于保护劳动者的“黄金年龄”,保护劳动者的职业稳定权,解决劳动合同短期化问题。

  劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的`。连续工作满10年的起始时间应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。(3)连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第39条规定的过错性辞退和第40条第1、2项规定的非过错性辞退情形,续订劳动合同的。为了使劳动合同制度平稳过渡,劳动合同法规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自劳动合同法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。(4)用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  在符合上述签订无固定期限劳动合同的法定情形下,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同中涉及劳动报酬和劳动条件标准等内容的,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬:没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

  除具备法定情形应当签订无固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者协商一致,也可以订立无固定期限劳动合同。但地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定。

  为鼓励和引导用人单位履行签订无固定期限劳动合同的法定义务,劳动合同法第82条规定了用人单位不履行该义务时应当加倍支付工资,即用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成时间为合同期限的劳动合同。当该项工作完成后,劳动合同即告终止。这种劳动合同没有明确约定合同有效时间的长短,而是把某项工作任务完成的时间作为劳动合同终止的时间,实际是固定期限劳动合同的转化。主要是便于用人单位根据工作性质、工作任务完成的状况,灵活确定劳动合同开始和结束的时间,具有较大的灵活性。劳动合同法对以完成一定工作任务为期限的劳动合同在签订上没有特殊或强制性的要求,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

经济合同 篇7

  为加强公司管理,减少或避免业务差错、经济纠纷。公司出纳必须签订经济担保合同。甲乙双方本着自愿和诚实守信的.原则,经协商一致,签订如下内容:

  一、本合同自员工入职之日起生效。

  担保人作经济担保。

  二、被担保人在被北京瀚海京盛技术发展有限公司聘用期间,若出现盗窃、挪用公款或欠款不还等行为给公司造成经济损失,应承担赔偿责任,担保人对被担保人应向公司赔偿的债务承担连带保证责任。

  三、担保人概况:

  工作单位及电话:

  家庭住址:

  联系电话:

  住宅电话:

  四、担保人与被担保人关系:

  五、担保人签字:

  六、被担保人签字:

  备注:

  担保顺序为:夫妻、父母、兄弟姐妹及子女,员工的经济担保人应依此顺序选择其中之一。

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