挂靠合同

时间：2023-05-14 18:26:38 合同范本我要投稿

关于挂靠合同模板集锦五篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的挂靠合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于挂靠合同模板集锦五篇

挂靠合同篇1

　　甲方： (以下简称甲方)

　　地址：电话：

　　乙方： (以下简称乙方)

　　身份证号：

　　地址：电话：

　　本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好

　　协商，就乙方将其二级建造师(建筑工程专业)资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务：

　　1、甲方聘请乙方作为技术顾问，自签订本协议之日算起，聘用为期壹年。

　　2、甲方负责及时为乙方办理建造师的转注登记手续。甲方将乙方证书仅用于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方书面授权许可的情况下，不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资料用于工程及设计等项目，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

　　3、甲方承担乙方建造师转注登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用。

　　4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴25000元(大写：贰万叁仟元整)。支付方法：首次定于本协议签订之日即支付15000元的岗位津贴，余款10000元于注册成功后一周内支付(成功注册日期以粤建网公示通过日期为准)，非乙方原因，导致注册成功日超过本协议签订日起计满1个月的，余款应在本协议签订日期起计满1个月后的5个日历天内支付。次年技术顾问费于前一年期满前一个月内一次性付清。

　　5、履约期内，乙方自行保管建造师资格证书和注册证书原件。甲方如需用二级建造师职业资格证原件、注册证书原件、身份证原件和毕业证原件，由乙方持相关证件协助甲方办理事宜(甲方应提前5个日历天通知乙方)，如乙方没有时间协助甲方办理，应及时提供相关证件给甲方，甲方应在使用完后2个日历天内归还。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销或暂停注册(不予注册)，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书人民币伍万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责20xx年二级建造师挂靠合同协议书20xx年二级建造师挂靠合同协议书。

　　6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的.企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

　　7、乙方不参加安全B证考试。

　　8、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。

　　9、履约期内建造师注册证原件和建造师注册执业印章由乙方负责保管。

　　10、在乙方的二级建造师提交证件和资料前，甲方应当为乙方把《解除劳动合同证明》开好，并盖上所注册企业的公章。

　　二、乙方的责任和义务：

　　1、具备国家建设部、人事部认可的二级建造师资格，在甲方当地可以购入社保。乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入。

　　2、履约期内，乙方的建造师证书和注册章由乙方自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

　　3、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

　　4、乙方禁止甲方私做乙方建造师证书的假证及假章，若使用乙方证件(包括甲方私做假证、假章)参加招投标或承接工程所造成的证件吊销以及损失等所有责任均由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴及承担违约责任。

　　5、履约期内，乙方通过其它资格考试，如有须要注册进甲方企业时(一证只能执业注册在一个单位的政策)，甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

　　三、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币500.00元。

　　四、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责20xx年二级建造师挂靠合同协议书二级建造师

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　　五、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续(企业出具解聘证明及相关转注册证明文件)，直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证，企业应配合转出，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。

　　六、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，如有违约，违约方应承担违约责任，其计算方法：违约金30000元(大写：叁萬元整)，解除协议时甲方须退还乙方所有证件。

　　七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

　　八、本协议自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　法人代表(签章): 身份证号码：

　　账号：

　　开户行：

　　日期：20xx年月日日期：20xx年月日

挂靠合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、为了适应货运市场发展的需要，本着互惠互利的原则，乙方自愿将购买的货车壹台挂靠甲方经营。经双方友好协商一致，签订本合同：

　　二、车辆产权：挂靠期限：自___起至___之日止。

　　三、挂靠费用：

　　1、乙方在挂靠期间每月应向甲方交纳挂靠管理费___元。

　　2、乙方自挂靠之日起，向甲方交纳公司管理保证金g___元整。如果乙方服从甲方统一调度指挥、无货物短少、各种费用交清后，此保证金在挂靠期满后解除合同时退还。

　　四、车辆管理：

　　1、车辆由甲方统一调度指挥，安排货源。未经甲方同意，不得私自承运他人货物。乙方应保证货物准时、足量送达目的地。因乙方不服从甲方统一调度指挥或货物短少原因，造成的各种损失，由甲方从乙方交纳的公司管理保证金中扣除，不足部分，依法追偿。

　　2、车辆必须由甲方指定保险公司代为办理保险手续其费用由乙方承担。乙方发生交通事故，其责任和费用全部由乙方承担，事故费用按保险公司的.有关理赔办法赔偿后，不足部分，由乙方用其车辆拍卖款和个人家庭财产弥补，甲方概不负责。未办理好车辆保险手续前，车辆不得营运。办完第________年保险后，交纳五千元续保押金给甲方，如果乙方第________年在甲方指定保险公司承保，全额退还续保押金。如果乙方不在甲方指定保险公司承保，续保押金不予退还。

　　4、乙方必须遵守交通法规和甲方安全管理制度，积极参加甲方组织安全学习，加强车辆管理，按规定进行正常年、季检。车辆不符合安全行驶规定，所造成的后果由乙方承担。

　　五、挂靠期满后，双方终止挂靠合同。如乙方愿意继续挂靠，经甲方同意，乙方与甲方另行签订挂靠合同。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

挂靠合同篇3

　　服务者：(以下简称甲方)

　　经营者：(以下简称乙方)

　　经甲、乙双方充分协商，就车辆挂靠经营服务的相关事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　从________年____月____日起到________年____月____日止，合同期________年。

　　二、联营车主基本情况

　　车主：身份证号：家庭住址：

　　宅电：移动电话：现住址：

　　紧急情况XX知人详细住址：

　　姓名：移动电话：住宅电话：

　　三、联营车辆基本情况

　　车号：上岗资格证号：驾驶证号：

　　车型：道路运输证号：行车证号：

　　吨位：车辆技术等级：操作证号：

　　司机：移动电话：住宅电话：

　　四、应缴纳的保险费用和服务费用

　　1、甲方有权要求乙方车辆参加必要的保险，若乙方不参加保险，一切经济损失和责任由乙方自行承担。

　　2、车辆保险费用：交强险元，车损险元，第三者责任险元，座位险元，货物险元，不计免赔元，盗抢险元，玻璃险元，自然损失险元，无过失责任险元，危险货物承运人责任险(货物险)元(第三者)元。

　　3、上述费用乙方交给甲方，由甲方代为交付，甲方办理上述费用的缴纳时，乙方须给甲方付元的代办服务费。

　　4、乙方向甲方一次性缴纳________年的风险保障基金元。

　　5、各项费用从____月

　　五、甲方的权利和义务

　　1、有权要求乙方依法经营，按时缴纳合同规定的各项费用。

　　2、有权要求乙方服从运管、交XX部门的管理，保证安全行车。

　　3、有权要求乙方的车辆按交XX、运管部门的规定，安装G，承担其费用。

　　4、若遇抢险、救灾等紧急运输任务时，乙方车辆须无条件服从调遣。

　　5、甲方向乙方提供相应的.服务，为乙方代办营运手续和协助乙方处理交XX事故等事宜，代收代缴保险费及其他应缴纳的费用，而费用均由乙方承担。

　　6、甲方为乙方提供配货服务，乙方须服从甲方调配。

　　7、甲方为乙方提供有偿的修理、仓储、信息服务，但给予优先和优惠。

　　8、乙方的车辆只是在甲方的名下经营，车辆的所有权归乙方。

　　六、乙方的权利和义务

　　1、有权要求甲方及时办理各种代办的手续和事宜。

　　2、有权要求甲方按期结算各项费用。

　　3、在甲方力所能及的情况下，乙方享有优先配货权。

　　4、乙方要依法经营，照章纳税。

　　5、在运输过程中造成货物丢失、损坏的，其经济损失全部由乙方承担。

　　6、乙方不得将有关证件私自转让或出借他人，如发生此类情况，造成的一切责任和后果一律由乙方自负。

　　7、乙方应积极参加抢险、救灾等紧急任务。

　　8、乙方车辆必须完全听从甲方的调配、管理和为甲方提供服务，未经甲方允许，乙方不得私自对外承担业务，乙方一旦违约，甲方享有制约权和解除权。

　　9、乙方必须保证驾驶员和押运员具有交XX、运管部门核发的相关上岗证件，不得让无证照的驾驶人员和押运人员驾驶和押运车辆，一定要持证上岗，否则，一切责任和后果自负。

　　10、车辆在经营或道路行驶过程中，造成的交XX事故、违章和违法等行为，均属乙方个体行为，一切责任和后果均由乙方自行承担或乙方的法定继承人承担，甲方概不承担任何责任和后果。

　　七、违约责任

　　在履行合同期间，如出现下列情况之一者按违约论处。

　　1、因国家运输费用调整时，经甲、乙双方协商，制订书面费用增减协议，一方随意增减的，按违约论处。

　　2、乙方不能按期如数缴纳合同规定的各项费用，从超过支付期限的第____日起，每天按欠款5%的比例缴纳滞纳金。

　　3、双方未经协商，其中一方擅自解除或终止合同，按违约处理，所造成的责任和后果一律由违约方承担。

　　八、合同的变更和解除

　　1、合同签字后即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，必须经甲、乙双方协商一致，达成书面协议后方可有效。

　　2、合同期内，如国家政策发生较大变化或不可抗拒的原因，使合同无法履行时，经甲、乙双方协商可以变更或解除合同。

　　3、乙方违法乱纪，损害国家、企业利益，触犯刑律，发生重大责任事故，被追究法律责任或因乙方本人原因不能履行本合同时，甲方有权解除合同。

　　4、合同到期由甲、乙双方协商续订新的合同。

　　九、附则

　　1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

挂靠合同篇4

　　甲方：机械工程系（单位或部门名称)

　　乙方：三维数字化设计与制造协会（学生协会名称）

　　为加强协会深入开展思想政治教育工作，切实发挥学生协会组织在校园文化建设中的重要作用，根据学生协会专业特性及发展需要与我校相关部门、系基本符合的准则进行协会挂靠。经双方协商一致，甲方愿意与乙方确立挂靠关系，为乙方提供支持、给予指导，促进乙方更好地发展。为了明确双方的权利与义务，特制定本协议：

　　第一条乙方签订本协议后性质上仍属于校协会，享受校协会一切权利和义务，仍为河南机电高等专科学校协会（以下简称协会）的会员单位。

　　第二条甲方在签订本协议后应为乙方举办的各类活动优先给予活动场地、专业技能设施设备、活动资金和师资力量等方面的支持，帮助其更好的发展。

　　第三条协会和甲方对乙方实行双重管理；甲方享有对于学生协会的组织人事、考核考评方面的监管权，对学生协会活动有否定权，有权对违反活动要求的协会负责人按照《河南机电高等专科学校协会管理条例》》进行处罚。

　　第四条乙方开展活动时，甲乙双方应遵循以下约定：

　　（一）乙方经校方立项的重点活动，由协会和甲方共同审批并监督实施，所需活动场地、活动经费由甲方、乙方、协会等多方面协商后共同解决。

　　（二）乙方开展的.重点活动（协会文化节、科技文化节等大型的活动）的优先审批权为甲方所有，一般活动审批表应一式四份，一份留存甲方，一份上交校协会联做活动监督及存档使用，另外两份上交相关单位。

　　（三）乙方举办的各类活动主办单位应注明校团委、甲方、乙方的字样（甲方应在乙方前）。

　　第五条乙方换届选举时，甲方对于乙方的主要负责人的候选人具有优先推荐权及建议权。

　　第六条甲方对于有关于乙方的各项评优评奖工作具有优先审核权。

　　第七条乙方做出的各种成绩或所获得的任何荣誉可作为甲方的工作业绩。

　　第八条甲乙任何一方需要终止本协议时，应及时上报机械系并说明原因，经机械系和协会与甲乙双方协商一致，经正式公告后，本协议自动失效，甲乙双方解除挂靠关系。

　　第九条本协议一式三份，甲乙双方各留一份，校团委留一份；经甲方及协会及乙方负责人签字盖章后于签订之日起生效。

　　第十条其他未尽事宜，由甲乙双方与机械系、协会协商解决。

　　甲方（部门（系）主管领导意见）：乙方（意见）：（签名或盖章）：（会长签名或签章）：

　　年月日年月日

　　共青团河南机电高等专科学校委员会

　　20××年9月

挂靠合同篇5

　　地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间联系电话：110

　　乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同类型及期限

　一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

　　3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容、工作地点及要求

　　一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：

　　1、杭州

　　2、温州

　　3、上海

　　4、绍兴

　　5、宁夏

　　6、青海

　　7、新疆

　　8、贵州

　　9、北京

　　10、南京

　　乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

　　甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司

　　第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

　　第五条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条劳动合同变更、解除、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

　　6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的.其他情形。

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

　　八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；