公司合并合同合集九篇
随着人们法律意识的加强，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的公司合并合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司合并合同 篇1
甲方：____________股份有限公司
地址：_______市_____街______号
法定代表人：__________________
职务：________________________
乙方：____________股份有限公司
地址：_______市______街_____号
法定代表人：__________________
职务：________________________
上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议：
1．双方公司合并后，公司名称为：______股份有限公司，地址：______市______街______号。
2．原__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；__股份有限公司：资产总值_____万元，负债总值_____万元，资产净值_____万元；现__股份有限公司资产净值为_____万元。
3．现__公司注册资金总额为_____万元，计划向社会发行股票_____万股计_____万元。发行股票后现__公司的资本构成为：
公司注册资本总额为_____万元。其中：原__公司持股_____万元，占资本总额60%；
原__公司持股_____万元，占资本总额的20%；
原__公司持股_____万元，占资本总额的20%；
新股东持股_____万元，占资本总额的20%；
4．原__公司发行的股票_____万股，旧股票调换新股票按1：3调换；原__公司发行股票_____万股，旧股票调换新股票按2：1调换；新发行的._____万股__公司股票向社会个人公开发行。
5．合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是_____年_____月_____日前。
6．_______公司和_______公司合并时间为_____年_____月_____日。
7．合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题。__公司应及时办理财产、帐册和文书移交，为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方：__股份有限公司
法定代表人：________
乙方：__股份有限公司
法定代表人：________
______年____月____日
附：双方公司资产负债情况表，由______________会计事务所验证。
公司合并合同 篇2
本契约由_________（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）双方为从事共同事业，兹订定契约设立如下：
第一条 甲乙双方依据甲方提供的设备，及乙方所提供的技术，成立有关____________的新股份公司_________（以下简称新公司），并根据本契约从事营运。
第二条 新公司概况如本契约书末尾所附的_________股份有限公司章程的记载。设立时，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三条 甲方以后记的'工场土地、建筑物、机器设备，折价为_________元整，作为现场出资；乙方以其既有技术（后记所述之专利及有关的一切技术情报），折合为_________元整，作为现物出资。
第四条 前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助契约（本契约所附带的技术援助契约方案）为依据。
第五条 新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名；乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长；乙方从中选派一人为副董事长。
第六条 新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员，计_________名，以甲方本店事务所为创立事务所，进行筹组工作。
第七条 新公司设立所需经费，甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。
第八条 本契约一式二份，双方当事人各执一份为凭。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
公司合并合同 篇3
一、公司合并后需要重新签订劳动合同吗
用人单位的合并一般指两种情况：一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。
在这两种情况下，原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益，合并后的法人或者其他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务，包括原用人单位对其劳动者的权利和义务。
因此，用人单位订立劳动合同后合并的.，原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。
二、如何签订劳动合同？
（一）劳动合同中应当具备的条款
《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：
①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
③劳动合同期限;
④工作内容和工作地点;
⑤工作时间和休息休假;
⑥劳动报酬;
⑦社会保险;
⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
（二）签订劳动合同应当注意的事项
首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定：
①用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
②用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
③用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
④建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
⑤已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
⑥用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
⑦用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
综上可知，要是公司进行合并的话，那么合并后的公司会继承与之前劳动者之间的劳动关系，也就是说双方之间并不需要重新签订一份新的劳动合同了。
公司合并合同 篇4
鉴于_______________________公司的经营状况。全体公司董事会成员于_____年_____月_____日在_________________召开董事会会议，本次会议是根据公司章程规定召开的'关于_____公司合并的事项，本次会议于召开会议前依法通知了全体董事，会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定，董事会成员_____、_____、_____出席并主持了本次会议，全体董事均已到会。
董事会一致通过并决议如下：
一、决定_____公司和_____公司合并为_____公司。
二、会议决定委托________到工商行政管理局办理本公司工商变更登记手续。
________________公司
董事会成员（签字）：
____________、____________、____________
年 月 日
公司合并合同 篇5
_______股份有限公司(以下称甲方)与____股份有限公司(以下称乙方)董事会代表经充分协商,就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下:
一、甲乙双方实行吸收合并,甲方吸收乙方而继续存在,乙方解散。
二、甲乙双方合并期日为____年____月____日。但是,合并手续于该日不能完成时,甲乙双方可以协议延期。
三、甲方现有资本总额____元,股份总数____股,每股____元,因合并而发行股份____股,每股金额不变,资本总额增至____元,股份总数增至____元。
乙方现有资本总额____元,股份总数____股,每股金额____元。
乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票,对换比例为_______:_______。乙方股东每换一股甲方股票,补交金额____元(乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股,甲方交付股款差额____元)。
甲乙双方于合并协议签字至合并完成,不再变动资本、股份及股东。
四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务,均由甲方无条件承受。
五、乙方于本协议生效后至合并期日,应以善良管理人的注意,继续管理其业务。但是,处理财产、负担义务,____元以上的支出等,应经甲方同意。
六、乙方全体管理人员及职工,于合并后当然成为甲方管理人员及职工,其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者,不在此限。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方代表协商决定。
八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内,向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时,本协议失效。
九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会,讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时,本协议失效。
十、本协议一式____份,甲乙双方各执____份,____份有同等效力。
甲方:______________________________
名称:______________________________
住所:______________________________
法定代表人:(签名盖章) ___________
乙方:______________________________
名称:______________________________
住所:______________________________
法定代表人:(签名盖章) ___________
_______年______月____日于_________地
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，经甲、乙双方友好协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用原则，签订本承包经营合同如下：
一、 承包经营事项：
1、承包经营标的：甲方将购买的商品房即甲乙双方所签定的编号为： 号
的《商品房买卖合同》中所涉及的商品房，地址： ，
建筑面积：㎡，（该面积如遇调整，最终以发包人拥有该房屋的《房屋所有权证》中所标注的面积为准）资产金额（即商品房价款）元。发包给乙方用于酒店经营。
2、承包经营期限：期限十年，从年月日起至年月日止。
3、承包金额及支付方式：
（１）乙方将承包经营的资产金额元的１０％作为每年的承包金支付给甲方。
（２）承包金每三个月支付一次，即乙方承包经营期开始时便先付甲方首期租金，以后依此类推。三个月的承包金额为：资产金额元×１０％÷１２个月×３个月＝元。
二、 约定事项
１、为确保酒店的统一定位、统一规划、统一管理、统一经营，甲方同意乙方在不损坏房屋主体结构的前提下，对房屋进行统一装修，装修费用由乙方承担。
２、乙方应依法经营，自负盈亏。乙方可以通过租赁、合作经营、委托经营或自营等多种渠道，采用多种模式承包经营酒店，甲方对此不得干涉。
３、甲乙双方按规定各自缴纳因签订本合同引起的税费。
４、承包经营期间的物业管理费、水费、电费、采暖费、维修等费用由乙方承担。
三、 甲方的`权利、义务
1、承包经营期内，甲方享有按期、足额收取承包金的权利。
2、 承包经营期内，甲方不得主张房屋的占有权、使用权、收益权（承包金除外），甲方不得以享有房屋的所有权为由干涉乙方独自承包经营酒店的权利。
3、 承包经营期内，甲方享有该房屋的有限处分权，即甲方可以转让房屋，但甲方必须在第三方书面向乙方承诺承认并履行该合同的前提下，方可转让该房屋，也就是说甲方处分该房屋必须保证乙方继续享有合同期内承包经营权，则对乙方没有约束力乙方有权继续经营使用权。
4、 甲方转让该房屋须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方享有优先购买权。
5、 承包经营期内，甲方有权对本合同涉及的房屋进行抵押或继承，但必须以不影响本合同的全面履行为前提，并以书面形式通知乙方。该房屋的抵押权人和继承人必须向乙方书面承诺，继续履行本合同。
四、 乙方的权利、义务
1、承包经营期内，乙方负有按本合同规定按时、足额向甲方支付承包金的义务。
2、承包经营期内，乙方对承包的房屋享有占有权、使用权、收益权、转租权、经营权、管理等权利。
3、承包经营期内，乙方有权在不损害建筑结果的前提下对房屋进行装修，有权在外墙、通道等公共部位安放广告牌，广告灯箱。
4、根据酒店经营的需要，乙方有权对承包楼层进行平面布局调整，但承包经营期满，乙方应恢复原状交还甲方。
五、 违约责任
１、任何一方均不得单方修改或者解除合同，否则视为违约。违约方除应向守约方赔偿全部经济损失外，还应赔偿由此给守约方造成的一切间接损失。守约方要求继续履行合同的，还应继续履行合同。
2、若因甲方抵押、转让、继承等产权变更导致本合同履行困难增加，乙方也愿意解除合同的情况下，甲方应赔偿由此给乙方造成的一切经济损失，还包括合同履行后可以获得的利益损失。
3、若甲方擅自干预乙方的正常经营活动，甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。包括可获得利益损失
4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日万分之三支付违约金。
六、 合同的变更、解除和终止
1、本合同的变更、解除和终止，需双方签订书面协议，否则无效。
2、 如遇不可抗力致使本合同无法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影响超过三个月仍不能消除时，双方可终止本合同，双方均不在追究对方责任。
七、 争议解决方式
因本合同引起争议，双方协商解决。协商不成，任何一方均可向承包经营所在地人民法院提起诉讼。
八、 承包经营期满后双方相关约定：
1、本合同承包经营期满后，甲乙双方再另行协商合作方式及费用。
2、本合同承包经营期满后，乙方应将房屋归还甲方，并保证该房屋的正常状态。
九、 附则
1、 本合同未尽事宜双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同发生矛盾时，以补充协议为准。
2、 本合同的通信地址及联系电话若有变更，双方应及时通知。任何一方因怠于通知而影响本合同的履行，应承担相应责任。
3、 本合同双方签字盖章之日起生效。
4、 本合同一式三份，甲方持一份，乙方持两份。
甲方:
乙方:
甲乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上,就“金丝锯齿线提升定格”美容项目合作事宜,经过友好协商达成如下协议:
一、加盟合作经营:
1、甲方向乙方提供全套宣传资料与光碟;
2、甲方授权乙方进行“金丝锯齿线提升定格”美容项目的推广与经营;
3、加盟合作经营费;
(1)、甲方到乙方经营所在地进行指导手术加盟培训,费用38000元(送金锯齿线一盒);
(2)、乙方到甲方参加培训学习、实习费30000元(送金锯齿线一盒);
二、合作期限:
甲方与乙方的合作期限为一年,自xx年 月日至xx年月 日,合作期满后,乙方享有优先续约权。
三、合作分成及付款方式:
1、乙方必须在每次术前支付50%费用(金锯齿线成本及手术费),手术结束后按手术前议定的分配方案分配利润;
2、全脸按部位累计9.6万元,甲方收取手术费用的50%;局部植入按最终收费价的50%收取款项,协议后附《部位报价表》,每部位折扣不得低于9折;
3、乙方预约两个客人以上,并将定金壹万元整(10000元)打入甲方指定账户后,甲方即派医生前往;
4、一次收入在十万元以上,甲方免收差旅费用。如果一次收入不足十万元,往返机票由乙方承担。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方为乙方的销售人员提供有关“金丝锯齿线提升定格”美容项目课程培训;
2、负责提供正规的医护资质;
3、供“金丝锯齿线提升定格”美容所需要的相关资料与技术操作;
4、甲方不直接涉足乙方的会员客户群体,“金丝锯齿线提升定格”操作全程乙方可派一名主管及人员陪伴;
5、甲方在乙方人员的接触过程中,不遗留任何的联系方式与资料,充分保障乙方的利益。
6、甲方有义务就乙方提出的技术问题,通过电话、传真、e-mail等方式进行指导解答。
7、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。
五、乙方权利和义务:
1、负责提供金丝锯齿线提升定格美容术的客源及终端准客户。
2、乙方在合作期间,须加大广告投放力度,对此项目全方位推广。
3、乙方应按协议要求向甲方及时支付合作款项,并完成在协议期间的经营目标。
六、保密条款:
在本合同终止时,双方应向对方交还(或销毁)对方有关的全部资料及其备份,并继续负有保密的义务,直到对方将其公开为止。
七、争议处理:
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁。
3、在争议处理过程中,除正在协商或仲裁的部分外,协议的其他部份应继续执行。
八、生效:
1、本合同自双方签字盖章之日起生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表:乙方代表:
日期: 年 月日日期:年 月
公司合并合同 篇6
S股份有限公司与Y股份有限公司合并合同(新设合并)
甲方：S股份有限公司，地址：XX市XX街X号，法定代表人：王XX，职务：总经理。
乙方：Y股份有限公司，地址;XX市XX街X号，法定代表人：陈XX，职务：总经理。
上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议：
1.合并后，新设公司名称为：X股份有限公司，地址：XX市XX街X号。
2.S股份有限公司：资产总值15000万元，负债总值10O00万元，资产净值5000万元，Y股份有限公司资产总值18000万元，负债总值8000万元，资产净值10000万元，两公司合并后资产净值为15000万元。
3.新设公司注册资金总额为15000万元，计划向社会发行股票5000万股计5000万元，发行股票后，新设公司的资本构成为：
公司注册资本总额为20O00万元。其中
原S公司持股500O万元，占资本总额25%;
原Y公司持股10000万元，占资本总额的50%;
新股东持股5000万元，占资本总额的25%;
4.原S公司发行的.股票1000万股，旧股票调换X公司股票按1:5调换;原Y公司发行股票5000万股，旧股票调换X公司股票按1:2调换;新发行的5O00万股X公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是1992年12月30日前。
6.S公司和Y公司合并时间为1993年2月1日。
7.合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题，及时办理交接，为双方合并成立新公司铺平道路。
甲方：S股份有限公司
法定代表人：王XX
乙方：Y股份有限公司
法定代表人：陈XX
1992年10月20日
附：双方合同公司资产负债情况表格，注明由XX会计事务所提供。
公司合并合同 篇7
本合同由_________（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）双方为从事共同事业，兹订定合同设立如下：
第一条甲乙双方依据甲方提供的设备，及乙方所提供的技术，成立有关药品制造、贩卖的新股份公司_________（以下简称新公司），并根据本合同从事营运。
第二条新公司概况如本合同书末尾所附的_________药品药业股份有限公司章程的记载。设立时，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三条甲方以后记的工场土地、建筑物、机器设备，折价为_________元整，作为现场出资；乙方以其既有技术（后记所述之专利及有关的一切技术情报），折合为_________元整，作为现物出资。
第四条前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的`技术援助合同（本合同所附带的技术援助合同方案）为依据。
第五条新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名；乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长；乙方从中选派一人为副董事长。
第六条新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员，计_________名，以甲方本店事务所为创立事务所，进行筹组工作。
第七条新公司设立所需经费，甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。
第八条本合同一式二份，双方当事人各执一份为凭。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合并合同 篇8
W股份有限公司与Z股份有限公司合并合同(吸收合并)
甲方：W股份有限公司，地址：XX市XX街X号，法定代表人：林XX，职务：总经理。
乙方：Z股份有限公司，地址：XX市XX街X号，法定代表人:卢XX,职务:总经理。
上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议：
1.双方公司合并后，公司名称为：W股份有限公司，地址：XX市XX街X号。
2.原W股份有限公司：资产总值10000万元，负债总值7000万元，资产净值3000万元;Z股份有限公司：资产总值5000万元，负债总值4000万元，资产净值1000万元;现W股份有限公司资产净值为4000万元。
3.现W公司注册资金总额为4000万元，计划向社会发行股票1000万股计1000万元。发行股票后现W公司的资本构成为：
公司注册资本总额为5000万元。其中：原W公司持股3000万元，占资本总额60%;
原W公司持股1000万元，占资本总额的20%;
原Z公司持股1000万元，占资本总额的20%;
新股东持股1000万元，占资本总额的20%;
4.原W公司发行的股票1000万股，旧股票调换新股票按1:3调换;原Z公司发行股票20xx万股，旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的`1000万股W公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是1992年10月30日前。
6.W公司和Z公司合并时间为1992年12月1日。
7.合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题。Z公司应及时办理财产、帐册和文书移交，为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方：W股份有限公司
法定代表人：林XX
乙方：Z股份有限公司
法定代表人：卢XX
1992年9月5日
附：双方公司资产负债情况表，由XX会计事务所验证。
公司合并合同 篇9
公司合并作为公司变更形式的一种对于公司扩大规模增加资金流动起着极为重要的作用，那么，在公司合并时签订合并合同需要注意哪些内容呢？公司合并合同的主要条款有哪些呢？
合并合同的主要条款应当包括：
1、合并各方当事人
合同当事人既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。
2、合并的方式
合同中合并的'方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，即吸收合并或新设合并。
3、合并的对价
合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。
4、合并各方的资产、债权债务状况
合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。
5、职工安置办法
由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。
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