超市合同

关于超市合同合集6篇

　　随着人们法律观念的日益增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的超市合同6篇，欢迎阅读与收藏。

超市合同 篇1

　　甲 方：

　　乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　文化程度及最高学历院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　性 别：＿＿＿＿＿＿

　　居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限类型为 ＿＿＿＿ 期限合同。

　　本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中试用期 ＿＿＿天。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第四条 甲方安排乙方执行 ＿＿＿＿ 工作制。

　　第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。

　　第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

　　三、劳动报酬

　　第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 ＿＿ 日

　　以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 ＿＿ 元，其中试期间工资为＿＿元。

　　四、保险福利待遇

　　第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会 保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　五、劳动纪律

　　第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　六、劳动合同的.变更、解除、终止、续订公司用工合同。

　　第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 应变更相关内容。

　　第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　２、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　４、被依法追究刑事责任的。

　　第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 形式通知乙方：

　　１、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 甲方另行安排的工作的；

　　２、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

３、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

　　第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向 全体职工说明情况，可以解除本合同。

　　第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 ＿＿＿＿天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

　　七、经济补偿与赔偿

　　第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损 害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约 定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　第二十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员， 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的２０％递减；服务（工作）满五年不再偿付。

　　八、劳动争议处理

　　第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动

　　争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以 向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。

　　其他说明补充：

　　甲方（盖 章） 乙方（签 章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（签章）

　　签订日期 年 月 日

超市合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据_________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下：

　　一、特许权使用：

　　1、甲方授权乙方座落于_________市（县）_________区（乡、镇）_________路（街）_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：_________号。

　　2、甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。

　　3、乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。

　　4、乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2％为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。

　　5、乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。

　　二、人员培训：

　　1、甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。

　　2、乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。

　　三、广告及促销：

　　为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。

　　四、商品的提供及结算：

　　1、甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。

　　2、甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。

　　五、乙方的权利：

　　乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。

　　六、乙方的义务：

　　1、甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。

　　2、乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。

　　3、乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。

　　4、乙方必须执行甲方提供的商品Q。M。P的管理规范。

　　5、在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。

　　6、乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。

　　7、乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。

　　8、乙不准在本加盟店之外的`其它场所，实放与_________超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。

　　七、甲方的义务

　　甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。

　　八、违约责任：

　　1、签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_________。

　　2、乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。

　　九、合同的终止及解除：

　　1、本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，共讲_________年（每三年修改合同内容一次）。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。

　　2、本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。

　　3、在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除“_________超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“_________超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。

　　十、争议的解决：

　　如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。

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　　十一、合同生效：

　　本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　联系地址：_________

　　联系地址：_________

　　邮编：_________

　　邮编：_________

　　电话：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　传真：_________

　　签订地点：_________

　　签订地点：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

超市合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　签约双方对合同条款已尽互相说明义务，并对本合同所有条款均已充分注意并详细了解了双方根据合同所有的权利和所承担的义务，对因违反本合同约定所应承担的违约责任和风险已有清楚的了解。签约双方均认为本合同为双方协商一致的结果，因此双方同意签署本合同，以共同遵守。在签订本合同前，双方首先明确如下几点：

　　1、乙方应充分理解，本合同和本合同项下其它条款、条件及标准不构成甲方购买乙方商品或其它货品的必然义务，甲乙双方实际交易以甲方向乙方发出的订单为依据。

　　2、本合同签字盖章之前，乙方须向甲方提供下列证件或资料；

　　（1）乙方工商注册资料原件（工商局打印）；

　　（2）法定代表人证明书原件；

　　（3）授权委托书原件；

　　一、乙方商品

　　1、本合同所指商品为乙方根据甲方订单提供的由甲方在市场公开销售的货物。乙方承诺并保证：

　　（1）乙方提供的商品来源合法，在交付之前对交付的商品拥有完整合法的所有权利并有权出售；

　　（2）乙方提供的商品没有侵犯任何他人的知识产权，包括但不限于商标权、著作权及专利权等。

　　（3）乙方提供的商品符合中华人民共和国法律、法规、各行政部门的规章、制度，地方法规、行政命令，各行业规范的规定；

　　（4）根据现行法律法规，乙方提供的商品没有掺假、冒牌、作不实的虚假标记或作假广告宣传；

　　（5）乙方提供的商品质量良好，拥有良好商品信誉，且未临近失效期（或保质期）。未临近失效期指乙方提供有保质期限之商品时，剩余保持期不低于该商品总保质期的.70%；

　　（6）乙方提供的商品具有适销性（即在市场上可以销售）并符合意欲使用的目的和安全标准。

　　（7）乙方提供的商品包装应完好无损，并符合国家或行业规定或双方约定。

　　2、商品质量

　　（1）乙方承诺以市场上最优惠价格提供并交付与其在谈判中出示样品完全一样的商品。甲方有权拒绝接受损坏的或其质量不符合本合同要求的商品。

　　（2）乙方交货时，应将下列证件及一切必要的文件随所交付的商品一并交付甲方。

　　□商品合格证□质量检测报告□每一商品的出厂编号（限家电产品）□商标证□条码证 □专利证 □卫生质量评价书 □进口卫生证书 □关税证明 □外埠食品准销证□其它文件

　　（3）乙方对其提供的商品承担售后服务责任，直至商品的质量保证期限届满之日为止。

　　二、订单

　　1、根据本合同，乙方依据甲方的订单提供商品。订单注明商品的名称、品种、规格计量单位、数量、交货时间、地点等内容。乙方根据甲方所下订单发货。

　　2、乙方同意送货至订单上指定地点，运输费用由乙方自行承担。

　　3、收到订单后，乙方须在订单指定交货日将商品运抵指定交货地点。

　　4、订单终止

　　（1）乙方未履行订单之全部或部分义务或履行不符合订单要求，订单自动失效，甲方无需另行通知乙方。

　　（2）双方经协商一致后可修改或终止订单的全部或一部分。

　　三、商品价格

　　1、乙方保证给甲方最优惠待遇，乙方承诺按市场供求随时调整其供货价格，保证其为市场最低供货价。乙方所提供商品在其它任何地方进行特价销售时，甲方可同样进行特价销售，乙方授权甲方其每月货款中直接低扣因特价销售产生的相应负毛利和利润损失金额。

　　2、乙方商品价格调高需提前十五天以书面形式通知甲方，并经双方协商同意新的价格后，方可调高价格。

　　四、合作方式

　　1、双方协商采取

　　①经销②代销③联营

　　2、所退换之商品，在不影响二次销售及保质期不低于商品保质期的前提下，乙方给予无条件退换。

　　五、合同终止时商品处理

　　1、合同履行完毕或出现其它需终止合同情形，乙方承诺无条件收回其未销售的商品，由此发生的费用由乙方自行承担。

　　2、合同终止后按以上商品退换货约定的时间办理退货手续，乙方不及时办理相关退货手续，乙方声明同意放弃未销售商品所有权。若该未销售商品甲方已支付货款，乙方同意退回该货款或授权甲方自行从其应付货款中直接抵扣；若该未销售商品未支付货款，乙方授权甲方自行处理该未销售商品，并同意放弃对该未销售商品货款及商品的任何追索权，但不能免除其应承担的质量保证义务。

　　六、付款约定

　　1、双方约定根据乙方提供商品的实际金额（减除退换货），甲方采取 □现金 □电汇 方式付款。

　　2、双方约定，每月7、8、910号对账次月电汇打款。

　　3、甲方收取乙方首期供货金额的10%，作为质保金。

　　4、乙方向甲方开具的送货单、发票或其它单据，其开具人必须与本合同乙方及乙方确认的相关资料一致。甲方仅以乙方为货款的受款人，并全部实施银行支付方式进行付款。

　　七、违约责任

　　本合同有效期内，如双方不能有效履行其义务，则视为违约，未违约方可采取如下补救措施并追究对方违约责任：

　　八、不可抗力

　　1、不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括但不限于战争、台风、地震、禁运、罢工等以及其他双方认可的情形。

　　2、不可抗力事件发生后，不能履行合同的一方应当立即将不可抗力情况通知对方，若无法立即通知对方，在不可抗力结束后3天内通知对方，并在不可抗力结束后7天内提出不能履行合同的有效之独立的权威的第三者证明。按照不可抗力对合同的影响程度，由双方协商确定是否变更或解除合同。

　　九、合同终止情形

　　1、一方进入破产、重组、解散或其它类似程序；

　　2、因各级政府或其代表机构的任何命令、行为、规定或干预（干涉）致使本商品合同的实质履行成为不可能。

　　3、任何一方违反本商品合同之规定，且未能在守约方指定期限内采取补救措施，则守约方终止本商品合同。此情况下，违约方应赔偿守约方就此遭受的任何损失及损害。

　　4、本合同约定的终止合同的其它情形。

　　十、法律适用及争议解决

　　1、本合同及其附件，包括但不限于《商品销售服务协议》、乙方报价单、本合同项下订单等均构成本合同不可分割的部分，均适用中华人民共和国法律。

　　2、双方同意与本合同有关的任何争议，应首先本着友好互利原则，通过协调解决，协商不成由甲方所在地人民法院管辖。

　　十一、合同期限及生效

　　1、本合同有限期自月日，经双方确认签字盖章后生效。

　　2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同生效前，双方均不受任何约束；任何情况下，双方均不需向对方赔偿。

　　十二、其他待定事宜

　　1、

　　2、

　　甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

　　法定代表人：法定代表人（负责人）：

　　委托代理人：委托代理人：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　日期：日期：

超市合同 篇4

　　编号：

　　劳 动 合 同

　　甲方（用人单位）名称：

　　经 济 类 型：法定代表人姓名：

　　单 位 地 址：

　　联 系 电 话：

　　乙 方（劳动者）姓名：

　　性 别：身份证号码：

　　地 址：联 系 电 话：

　　黔 西 县 人 事 劳 动 和 社 会 保 障 局 制

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着

　　公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方一致，订立本劳动合同。

　　一、合同类型和期限

　　乙方个人原因，不能长时间或确定期限在甲方处工作，经乙方提

　　出，甲、乙双方协商，签定无固定期限的劳动合同，但乙方必须在甲方处工作三个月以上。

　　乙方从 年月日到甲方处工作。

　　二、工作内容和工作地点

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，

　　担任 职务。工作地点位于 。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工作）和工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）乙方所在岗位执行工时制度。

　　（二）甲方确因工作需要，可安排乙方延长工作时间，休息日、

　　节假日、和法定假日加班，并依法安排乙方补休或支付加班费。

　　（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方试用期为30天，试用后甲乙双方如无异议，则甲方

　　正式录用乙方，乙方正式上岗。

　　乙方的工资从试用之日起开始计算，试用期内工资按正常工资的80%支付。（当月试用期超过20天（含），次月则不再算试用工资）

　　（二）乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确

　　定乙方工资待遇，工资由底薪+社会保险费+提成+综合考评组成，总计 元。工资根据乙方的工作时间、工作能力、工作岗位和甲方的效益等情况而变化，但不低于国家法律规定的最低工资标准。

　　（三）甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或

　　无故拖欠，每月15-20日为工资发放日。

　　五、社会保险

　　甲方按国家有关社会保险的'法律、法规和政策规定为乙方缴纳

　　社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。鉴于乙方自身原因无法长期在甲方单位工作及乙方本人要求：甲方同意将社会保险金直接在每月工资中发放给乙方本人并由乙方签收，乙方保证，如因本约定失效或不被监管部门认可，则乙方无条件退还已领取的全部社保金，交由甲方进行补缴社保费。乙方拒不退还的，应承担全部法律后果。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防

　　护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

　　（二）对乙方从事接触职业危害的作业，甲方应将工作过程中

　　可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

　　（三）乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人

　　员漠视乙方健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　（四）乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患及时报告甲方。

　　七、劳动合同的履行

　　（一）甲方将本单位依法制定的规章制度告知乙方，乙方应严格遵守和执行。乙方违反甲方依法制定的规章制度，按国家有关法律和甲方依法制定的规章制度处理。

　　（二）本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

　　八、特别约定

　　（一）乙方在非工作时间、非工作地点、非工作原因发生的一切人身事故，与甲方无关。

　　（二）甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成，通过县人事劳动局申请仲裁等程序解决。

　　（三）本合同甲乙双方签字之日起生效。

　　（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（负责人）盖章：

　　年 月 日

　　乙方（签名）：

　　年 月 日

超市合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　一、 合同类型与期限

　　（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自年 月 日止。

　　（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

　　二、促销员的录用

　　（一）促销员的条件：

　　1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

　　2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

　　3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

　　（二）促销员应聘的程序：

　　1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

　　2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

　　3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

　　4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，

　　如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

　　三、促销员的职责

　　1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

　　2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

　　3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

　　4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

　　5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。

　　6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。

　　7、虚心认真地听取顾客的'意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。

　　8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。

　　9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承担。

　　10、促销人员必须积极配合

　　甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。

　　11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。

　　四、促销员的考核

　　（一）、上班的规定

　　1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将按考勤卡及业务员查岗记录核算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡。

　　2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。

　　3、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。

　　（二）、休假、请假的规定

　　1、促销员每月休息三天，可以在周一至周四选择一天休息，不得连休或在双周末休假，当月不休假视为放弃，不得累计到下月，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。

　　2、促销员国家法定节假日不得休息，凡是安排促销员在法定假日（除过年外）不能补休的，均支付给促销员每日50元的工资补贴；安排促销员在过年放假期间工作的，则向促销员支付日工资标准300％的工资。

　　3、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因，星期六、日及法定节假日不得请假；如果互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。

　　五、促销员的薪酬、福利和待遇

　　1、促销员工资于每月25日发放上月工资，工资将打入促销员提供的银行账户内。

　　2、促销员的工资底薪为人民币元/月+提成 %

　　3、促销员薪资调整按五年为一周期，每满一年底薪加50元

　　4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。除正常休假外（每月三天）的请假或休假不享受工资，如请病假，须出示医院病假证明，经核实为病假者，不扣请假日工资。

　　5、促销员的社会保险由甲方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括失业、养老、医疗、等项保险费。促销员按规定缴纳个人应负担的社会保险费。

　　6、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。

　　六、促销员的解聘和辞工

　　1、因乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同，但应提前10天以书面形式通知乙方，由乙方办理工作交接清楚后，方可离职。如造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。

　　2、因乙方违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。

　　3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，由甲方安排人员盘点交接手续，方可离职。如乙方不能顺利移交从而导致甲方的损失，甲方则将追究其责任。

　　4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。

　　七、本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效，本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章）乙方：

　　年月日 年 月日

超市合同 篇6

　　(以下简称“甲方”)

　　(以下简称“乙方”)

　　甲乙双方遵守自愿、公平、等价有偿的原则，根据《中华人民共和国合同法》和有关法规，经双方友好协商，自愿签订本协议共同信守：

　　一、乙方必须向甲方提供以下有效证件、证书及保证：

　　1.有关营业执照、税务登记证、卫生许卫证、产品合格证、生产许可证等有关证件复印件并加盖乙方公章。

　　2.向甲方提供的进口商品要由海关完税证明和进口商品检验局检验合格证。

　　3.代理商需提供生产厂商授权代理证书复印件并加盖乙方公章。

　　4.向甲方提供的商品必须符合国家法规要求的标签标识，不侵犯他人专利权、著作权或商业名称权等，由此引起的法律责任由乙方全部承担。

　　5.乙方商品在甲方销售过程中，因质量、性能、安全等问题引起的顾客投诉及责任纠纷，或因给甲方提供的证件不全、不真实等商品问题被有关部门查处，由此引起的法律责任和经济损失由乙方全部承担。

　　二、包装、运输、交付时间：

　　1.商品交货地点为甲方仓库，由甲方人员验收，对有问题的不合格商品将不予收货。

　　2.乙方提供的`商品必须保持内外包装完整、无污染、外标识的规格、型号、数量必须相符。

　　3.合同签订生效后，甲方每次向乙方出具的商品订单与合同具有同等效力。乙方收到商品订单后须按以下约定时间运抵双方约定地点：24小时____48小时____、____天之内。

　　4.乙方逾期运货____天支付________违约金。

　　5.运输：乙方免费送货。

　　6.乙方所售商品有保质期的，必须在保质期的三分之一(1/3)时间内送货，否则甲方有权拒收。

　　三、退、换货条款：

　　1、乙方无条件保证退换货。

　　2、当发生以下情况甲方必须全部退货。

　　㈠、违法经营的商品和存在质量问题的商品。

　　㈡、甲方对超过____天不适销、有质量问题、非本地区最低价等商品享有退货权利。 甲方通知乙方在____天内办理退货或调换手续，乙方逾期不办理手续者，甲方有权自行处理，损失由乙方承担。乙方在商品保质期前____天负责退、换货。

　　四、价格条款：

　　1.以双方业务代表谈判的最终价格为依据(附商品价格清单)。

　　2.乙方需对其供应商品调价，需提前____天书面通知甲方。

　　3.乙方保证向甲方所供应商品价格为________市场最低价格。反之一经发现，甲方有权扣除当批货款价差的100倍。

　　4.双方在成交价基础上，乙方以扣点形式返利给甲方：

　　(1)年销售额达到______，实物扣点____ 现款扣点____

　　(2)年销售额达到______，实物返利____ 现款返利____

　　5.节假日折扣

　　供应商同意在以下节假日支付给甲方促销折扣

　　A、店庆费 ________元

　　B、中秋 ________元

　　C、春节 ________元

　　元旦、五一、国庆、提供促销单品________个，折扣为基本供价的________%

　　6.业务推广费用

　　(1)、DM费用：每期________元/个

　　(2)、灯箱广告费：每期________元

　　(3)、端架陈列费：每期________元

　　(4)、排面促销陈列费：每期________元

　　(5)、堆箱陈列费：每期________元

　　7.进店费：_______元 条码费: ________元 合同续签费：________元

　　五、货款结算：

　　方式选用____条

　　1.按实销结算：双方约定时间按实际销量结算。

　　2.帐期：一个月____ 二个月____ 三个月____

　　3.现款结算：甲方收到乙方商品和专用增值税发票____日付清应结款项。

　　4.押批：____

　　5.预付款：____

　　六、保密条款：

　　甲乙双方应严格对下列内容保守秘密：

　　1.议本身即其内容和涉及的业务信息。

　　2.对方企业的基本信息资料。

　　3.协议签订及履行过程中对方的技术秘密、商业秘密。

　　4.其他甲方认为有必要保密的甲方信息。

　　七、合同续签：

　　甲乙双方应在合同到期前两个月商定次年合同相关事宜，如果甲乙双方均未提出异议，视为原合同的延续直至新合同条款的签订。

　　八、违约责任：

　　本协议中如有部分内容被视为无效或无法执行，不得影响其余部分的有效性。本协议条款无需特别注明的选项一项，任何二个或二个以上的选择均视为无效。

　　本协议如有争议，双方友好协商解决。协商不成可向合同签订地人民法院诉讼解决。 本协议生效后，单方不得修改。如双方同意修改，须以书面形式经双方代表签字后生效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

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