住宿合同书

住宿合同书

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的住宿合同书，希望对大家有所帮助。

住宿合同书1

　　甲方：

　　乙方：学生监护人

　　为加强学生系统康复训练，最大程度地挖掘他们的内在潜能，提高自身生活能力和社会适应能力；使其更好地回归社区、融入社会，提高其生活品质，过上愉悦的人生。经过双方友好协商，达成协议如下：

　　一、甲方的权利与义务：

　　（一）甲方依照学生的身心功能及需求，实施个别化服务计划，对其进行合理的康复、教育、技艺、生活、训练及养护照顾。

　　（二）学生在中心期间，甲方有权利按照本中心规章制度对学生进行管理。

　　（三）新学生首先进行为期一周左右的试住期，甲方对学生进行健康照应、生活照应、行为辅导和个别化评估。

　　（四）试住期满后，甲方将视实际情况，决定学生是否通过试住，并及时通知乙方：

　　1、对于通过试住的，甲方与乙方根据实际情况将在1--2月后召开个别化服务会议，共同探讨学生的康复训练等相关事宜。

　　2、对于不适宜集体生活的，乙方要带回学生，同时甲方进行家庭跟踪训练与指导，定期进行反馈。

　　（五）甲方对入住的学生建立个人档案、康复服务以及技能培训档案；班主任对学生制定个别化康复管理计划。

　　（六）学生在中心期间，由于自身原因（癫痫发作等）而发生的自伤或伤人所产生的法律后果，在甲方不能预见或不能控制的意外事件，甲方不承担经任何责任。

　　（七）在服务期间，双方通过电话、面谈等方式保持沟通联系，请乙方配合中心教育，甲方向乙方反馈学生的服务训练情况及相关表现等事宜。

　　二、乙方的权利与义务

　　（一）乙方应如实向甲方提供学生的病因史、健康状况、性格特点、个人爱好、能力状况等基本资料，便于甲方开展康复训练，如今资料提供不全或者隐瞒病情而造成严重后果的，由乙方负责。

　　（二）乙方应与甲方保持密切的联系，积极配合甲方的服务计划，并与甲方一起积极处理学生在中心发生的'意外事故（如疾病、意外伤害等）。

　　（三）乙方服从甲方统一安排，按指定的房间、床号定位居住，不得擅自调换和占用其它房间、床位、衣柜等；遵守甲方制定的各项规定。

　　（四）乙方应按时为学生交纳所须的费用，不得以任何借口恶意拖欠。

　　（五）乙方应积极配合甲方做好家庭康复训练工作，认真填写家长联系卡与家庭作业单，并及时给予反馈。户籍变迁、住址及联系方式改变，应及时告知甲方。

　　（六）学生在中心期间意外伤害、学生自身病因，及未入校园内发生一切问题非由甲方过失导致，甲方不负任何责任。

　　（七）乙方来探视学生时，要自觉遵守学校规定和要求，不得在校园内吸烟、酗酒。

　　（八）学生住宿期间要爱护宿舍公物，爱护公共设施。严禁损坏公物，学生在校内，由于自身过错造成本人人身、财产损失的，由本人承担责任。学生因过错行为，或造成集体、他人人身、财产损害的，由过错人承担责任。非因学校方面原因，造成学生人身、财产损失的，由相关责任人承担责任。

　　（九）乙方提出本协议约定之外的合理合法要求，甲方在条件允许的情况下，应尽量满足。但乙方必须承担相应费用。

　　（十）在校陪读的学生和家长，请遵守《呼伦贝尔市特殊教育中心家长陪读制度》，如有违反，甲方根据实际具体情况酌情处理。

　　本协议于年月日签定，自签定之时起生效。一式两份，双方各持一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方（签字/盖章）：

住宿合同书2

　　合同编号：____

　　甲方( 购 卡 人 ) ：____ _________________

　　乙方(发卡或售卡企业)：____ _________________

　　根据、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《单用途商业预付卡管理办法(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就 _________________

　　_________________ 单用途商业预付卡(以下简称单用途卡)服务交易事宜，经协商一致，订立合同条款如下：____

　　第一条 单用途卡类别、适用范围

　　1、 类别项目

　　本卡为单用途　□储值卡 □ _________________

　　本卡可消费的项目包括：____ _________________

　　另行收费项目：_____________________ 。

　　2、 使用权限

　　□本卡为记名卡，甲方将卡转让他人使用时，□不需要经乙方进行变更登记; □需要经乙方进行变更登记。□不需要支付转让手续费; □需要支付转让手续费 _____ 。转让后，甲方将单用途卡权益自行转让于持卡人。

　　□本卡为不记名卡，可由任何符合条件的持卡人使用。

　　□其他 _________________

　　该卡　□能与乙方其他优惠促销活动同时使用;　□不能与乙方其他优惠促销活动同时使用。

　　3、有效期限

　　□记名卡不设有效期限。

　　□不记名卡有效期限为　　　日。有效期届满后仍有剩余的金额，乙方应当一次性返还或提供激活、换卡等配套服务。

　　4、适用范围

　　□仅限单店使用，名称、地址：____　__________________________________

　　□连锁门店通用，通用门店名称、地址：____

　　第二条 金额及支付方式

　　1、购卡数量：____　　_。

　　2、优惠办法：____

　　3、实际收费：____　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。

　　4、支付方式：____□现金　　□银行卡　□支票　　□

　　支付时间　_____　　年　_____　月　_____　日

　　甲方支付款项后，乙方应当按国家规定开具票据。

　　第三条 双方权利和义务

　　1、甲方在购卡前有权了解单用途卡类别、使用范围及权限、购买商品服务项目及价格费用，购卡、充值、补卡、退卡等相关内容信息。乙方售卡时应当向甲方进行详细说明并提供单用途卡购卡章程、协议等相关资料，履行提示告知义务。

　　2、甲方应当提供有关自己身份及可能影响合同履行方面的真实信息。乙方应当为甲方有关信息承担保密义务，除法律另有规定外，不得向第三方提供。

　　3、乙方应保证甲方使用单用途卡消费时的安全、方便、畅通。甲方对乙方提供的商品服务质量及有关问题提出询问时，乙方应当做出真实、明确的答复。

　　4、卡内余额不足支付当次消费的，甲方可以以现金或其他货币资金补足，并一次性享受原有优惠。

　　5、甲方单用途卡因损坏而无法继续使用的，可持旧卡向乙方办理换卡手续;单用途卡遗失的，应由甲方本人(或持卡人持有关证件)及时向乙方挂失，乙方应为甲方补办新卡。 甲方未及时挂失而造成经济损失的，由甲方自行承担。

　　6、双方发生对由乙方提供的格式合同、协议登记表、店堂告示、声明、须知内容理解争议的，应当按照通常理解予以解释;对相应内容有两种以上解释的，应当做出不利于乙方的解释。

　　7、乙方应保存购卡人身份信息资料5年以上，保存所提供服务的明细记录至交易关系终止后至少满两年。

　　第四条　　合同解除

　　1、甲方在有效期内未使用完卡内金额的，可与乙方协商重新约定单用途卡使用期限及其他相关内容，或由乙方一次性退还甲方单用途卡内全部剩余金额。

　　2、甲方在购买单用途卡后7日内尚未持卡消费的，有权要求解除合同，乙方应当即时办理退卡手续，并一次性返还甲方全部预付费用。

　　3、乙方在单用途卡有效期内出现下列行为，双方协商不成时，甲方有权解除合同。乙方应自甲方提出解除之日起10个工作日内一次性返还甲方单用途卡按享受优惠办法计算的卡内全部剩余金额。

　　(1)擅自提高明确承诺的服务价格;

　　(2)减少承诺的卡内包含项目;

　　(3)明显降低承诺的'服务品质;

　　(4)单店关闭、搬迁、转让或停业30日以上的;

　　(5)增加单用途卡使用限制条件的。

　　4、乙方暂停营业的，应提前以店堂告示告知甲方;暂停营业超过30日的，应当在暂停营业15日前以店堂告示和　□电话　□书式　□电子邮件　□_____　　　方式告知甲方。甲方要求解除合同的，乙方应自甲方提出解除之日起10个工作日内一次性返还甲方单用途卡按享受优惠办法计算的卡内全部剩余金额。

　　5、乙方因关闭、转让、合并、搬迁需终止兑付未到期单用途卡的，应在终止兑付日至少30日前在备案机关指定的媒体上进行公示，并向持卡人提供免费退卡服务，一次性返还单用途卡内全部剩余金额。

　　第五条 违约责任

　　1、乙方需要变更单用途卡使用范围、期限、条件或解除、终止合同的，应得到甲方同意。如甲方不同意的，乙方应在10个工作日内无条件退还甲方单用途卡按享受优惠办法计算的全部剩余金额。

　　2、因甲方原因退卡的，双方协商按以下方式处理：____

　　□扣除甲方在此之前按原价计算的消费金额，返还卡内金额;

　　□扣除甲方享受优惠幅度后的消费金额，退还卡内余额，甲方承担退卡手续费　_____　　元。

　　□其他__________________________________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。

　　3、一方违反合同约定给对方或第三方造成损失的，均应承担相应的赔偿责任。

　　4、由于不可归责于乙方的第三方侵害等原因导致甲方人身、财产权益受到损害的，乙方不承担赔偿责任;但乙方未尽到安全保障义务的，应承担相应的法律责任。

　　第六条 其他约定

　　__________________________________

　　__________________________________

　　__________________________________　 　　　 　。

　　第七条 争议解决

　　双方发生争议的可协商解决，或向有关部门申请调解;协商或调解解决不成的，可以向

　　仲裁委员会申请仲裁;或向　□原告住所地　□被告住所地　□合同签订地　□合同履行地人民法院起诉。

　　第八条 附则

　　1、未尽事宜，可按照经甲方确认的单用途卡购卡章程等书面文件执行，或由双方以书面形式予以补充。前述书面文件或书面补充中含有不合理地减轻或免除乙方责任，或不合理地加重甲方责任、排除甲方主要权利内容的，按国家有关法规政策的相关规定执行。

　　2、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式　_____　份，甲方_____　份，乙方　　　_____份。

　　甲方(购卡人)：_____________________ 乙方(发卡或售卡企业)：_____________________

　　代理人：____ _________________ 身份证件号码：_____________________ 营业执照号码：_____________________

　　单用途卡编号：____ _________________ 法定代表人：_____________________

　　联系电话：_____________________ 经办人：_____________________ 　　　　　　电话：_____________________

　　电子邮件：_____________________ 地址：_____________________　　　　　　　　　　 网址：_____________________

　　签约时间：_____________________ 签约时间：_____________________

　　签约地点：_____________________ 签约地点：_____________________

住宿合同书3

　　甲方：

　　乙方：_________

　　学生经甲乙方共同协商，一致同意签订以下住宿合同

　　一、据乙方住宿申请要求，甲方决定安排乙方入住_________大学学生宿舍(公寓)_________区_________楼_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。

　　二、甲、乙双方都应自觉履行《_________大学学生宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利，并严格遵守以下规定：

　　乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及寝室。

　　乙方应及时缴纳各种费用(住宿费：_________ 元/年;水电费：按规定每人每月贴补_________吨水、_________度电，全年按十个月计算，当月的超额水电费自理)。

　　乙方要爱护公共财物，若发生人为损坏，需照价赔偿，若故意损坏则加倍赔偿。

　　乙方电话机一律自备，不得私拉电话线、网线。

　　乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配置寝室钥匙;不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。

　　乙方在楼内严禁使用明火，严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器，严禁私拉电线，电线不准上床。

　　寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求，每天自行整理打扫，保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观;垃圾实行袋装化，由乙方自行带下楼并放入规定的地方。

　　当宿舍住宿情况发生变化，甲方有权对寝室进行调整，乙方应服从甲方安排。

　　三、本合同自签订之日起即行生效，具有法律效力，有效期从_________年_________月至年_________月止。(学生住宿的时间和收取的费用不包含寒暑假)

　　四、乙方因各种原因自行退学，学年内住宿时间在三个月(含三个月)以内的，退还三分之二住宿费;超过三个月但在一学期(含一学期)以内的`，退还50%住宿费;超过一学期的，不退住宿费。学生受校纪处分被勒令退学和开除学籍的，不退还已收取的住宿费。

　　五、乙方住宿期间如违反《_________大学学生宿舍管理条例》，或严重违反校纪校规，甲方将根据学生处分条例给予处罚，如有损坏家具等公共财物照价赔偿。

　　六、甲、乙双方在执行本合同的过程中，如发生双方不能解决的纠纷，可提交苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决，如对苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决方案不满意，可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。

　　七、本合同到期之时，如双方皆无异议，则自动延长一年。

　　八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_________(签章) 乙方：_________(签章)

　　_________年____月____日 _________年____月____日

住宿合同书4

　　出租方:(以下简称甲方)

　　承租方:(以下简称乙方)

　　经甲、乙双方友好协商，在平等、自愿的基础上，甲方现将房屋出租给乙方做居家住宿使用，为明确双方权利和义务，经协商一致，特订立本协议，双方共同遵守。

　　1、乙方在居住期间应搞好邻里关系，做好安全防护工作。

　　2、房屋租期为年，从年月日起至年月日止。

　　3、乙方租赁该房屋仅限作为居家住宿使用,不得另作它用。

　　4、乙方租住期间必须遵守小区内物管、治安、卫生等各项规章制度，按时交清因居住该房屋所产生的一切水、电、气、收视、物业管理等所有费用，如因拖欠费用所造成的一切后果，均由乙方自行负责。

　　5、租赁期满后，乙方如需续或不再租，应提前一个月通知甲方，经甲方同意后，重新签订续租协议。

　　6、租金及付款方式：该房屋每月租金为人民币 元整(大写人民币：)。半年收一次租金(提前一个月交下一次租金)。暂收人民币保证金: 元整(人民币大写: 元整,不计息)，此保证金待租期满后，经甲方检查验收完房屋后，确认该房屋结构、屋内设施等一切完好无损，在乙方付清因居住所产生的一切费用后，甲方退还其保证金。

　　7、乙方应合理使用其所承租的.房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，应及时负责修复，否则按当时市场价予以经济赔偿。

　　8、未经甲方同意，乙方不得以任何理由和借口转租、转借该承租房屋。

　　9、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止本协议，无条件收回出租房屋，并不予退还其保证金(未经甲方书面同意，乙方私自转租、转借承租房屋，拆改变动房屋结构，改变房屋租赁用途，利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动，逾期未交纳因承租居住所产生的各项费用，给甲方造成经济损失的)。

　　10、凡因乙方居住所造成的一切法律纠纷，与甲方法无关。

　　11、房屋租赁期满后，乙方应将承租房屋及附属设施、设备完好无损的交还甲方。

　　12、乙方在承租时需向甲方提供个人有效身份证件，已结婚的须提供结婚证的复印件。

　　13、违约责任：在正常租赁期间，任何一方无故中途退租或不出租，均应支付守约方金人民币 元整(人民币大写：)。

　　13、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　14、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力，双方签字后生效。

　　甲方签字：

　　____年___月___日

　　乙方签字：

　　乙方身份证号：

　　____年___月___日

住宿合同书5

　　甲方（出租方）：________

　　乙方（承租方）：________

　　依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜，订立本合同。

　　第一条房屋基本情况

　　该房屋坐落于【________】市【________】区【________】路【________】号。该房屋建筑面积【________】平方米，装修状况【________】，其他条件为【________】，具体租赁物及移交情况见附件《租赁物移交清单》。

　　甲方将该租赁物按现状出租给乙方；乙方已实地勘查过现场，并对该房屋的权利及现状作了充分了解，符合承租目的。

　　第二条房屋用途

　　房屋用途该房屋用途为：【________】。乙方保证，在租赁期间内未征得甲方的书面同意及按规定须经有关部门审批而未核准前，不得擅自增加或者改变约定的用途（不得擅自分割）和房屋结构。

　　特种行业经营必须取得相关许可，合法经营。餐饮娱乐行业必须加装油烟净化设备，并符合环保要求。乙方在经营中不得产生光污染、气味污染、噪音等，否则如有投诉，乙方在甲方通知的限期内未整改的，甲方有权单方解除本合同，乙方无条件退还租赁房屋。

　　第三条交验身份

　　乙方应向甲方出示（身份证/营业执照）及【________】等真实有效的身份证明，并作为合同附件附后。

　　第四条租赁期限

　　1.租赁期限共1年，自________ 年 ________月________ 日至 ________年 ________月________ 日。

　　2.租赁期满乙方如要求续租，则必须在租赁期满前30日向甲方提供书面申请，经甲方书面同意后重新签订租赁合同。若租赁期满前30日乙方未向甲方提供书面续租申请的视为乙方放弃续租，或者甲方不同意续租，租期届满，甲方有权收回全部出租房屋另行出租。

　　3.租赁期内，甲方若收回租赁房屋，应提前30日向乙方发出书面通知，乙方按甲方通知时间迁离房屋。

　　第五条合同价款及支付方式

　　1.租金：按建筑面积以每月________ 元/平方米，大写：________ 元/平方米计算，年租金为 ________元，大写：________ 。该租金不包括水费、电费、取暖费、物业管理费等使用该房屋产生的其他费用。

　　2.租金支付方式：租期开始前由乙方采取预付方式一次性向甲方支付租金，乙方应当自签订合同之日起________ 日内支付。

　　3.甲乙双方一致同意，乙方通过银行转账的方式将上述租金支付至甲方指定的下列银行账户：

　　户名：________

　　账号：________

　　开户行：________

　　租赁期间内如甲方变更收款账户的应当提前 ________日书面通知乙方，否则，导致乙方无法按期支付租金的，乙方对此不承担责任。

　　4.租赁期间发生争议，不影响甲方收取租金，乙方应按本合同约定先支付租金，待争议解决后多退少补，否则承担延迟支付租金的责任。

　　第六条其他费用

　　1.因本合同为续签合同，乙方已支付租赁保证金________ 元，故乙方不再另行支付租赁保证金。若因乙方违约导致本合同提前终止，保证金不予退还。本合同提前终止、解除或租赁期限届满双方不再续租，乙方退还经甲方验收合格的房屋及附属设施等之日起________ 日内，甲方一次性无息返还扣除欠付租金、水电费、违约金等其他应付费用外的租赁保证金的剩余部分。

　　2.租赁期内，水、电、取暖费、电话、网络、物业管理费等与使用房屋有关的全部费用由乙方承担，由乙方按照房屋使用性质和主管部门规定的收费标准向主管部门交纳。如乙方不按时缴纳上述费用致使甲方被追索、起诉等，甲方有权依法向乙方进行追偿，同时给甲方造成损失的，由乙方承担全部赔偿责任。

　　3.租赁所产生的各项税费按国家法律规定各自承担。

　　第七条租赁物的修缮、装修、增设与使用

　　1.乙方应合理使用租赁物及其附属设施并负责修缮。如因使用不当造成租赁物及设施损坏的或怠于维护、维修造成甲方损失的，乙方应赔偿。

　　2.在承租期内，如乙方需要对租赁物装饰、装修、增设设备或扩建的，均须事先征得甲方和物业公司的书面同意后方可施工。乙方装修、扩建、增设方案应符合有关规划、消防安全及甲方要求，不得改变和破坏主体结构。装修、扩建、增设方案需经甲方和物业公司审查同意。

　　乙方装饰、装修、增设设备或扩建中给甲方或第三方造成损失的，乙方承担全部责任。且甲方同意乙方装饰、装修、增设设备或扩建的，并不意味着乙方可以因此免除或减轻责任。

　　3.乙方应根据租赁期限和可能的经营情况确定装修的范围和水平，装修、增设和扩建等费用由乙方自行承担，租赁合同终止或解除的，对已形成附合的装饰装修物及扩建物、增设物归甲方所有，乙方不得拆除且不得要求甲方进行任何形式的补偿；对未形成附和的装饰装修物及增设物等，乙方可自行拆除，但不得损坏租赁物及甲方原有设施、设备，若有损坏，乙方应照价赔偿。

　　第八条租赁物的转让与转租

　　未经甲方书面同意，乙方不得将租赁物出借、部分转租或转借给他人，或与他人调换使用，或进行任何形式的变相转租。如甲方发现乙方私自将租赁物出借、转租、转借，甲方可以提前解除合同，造成的损失及法律责任将由乙方承担。

　　第九条出租物及附属设备设施、附属物的返还

　　1.租赁期满未能续约或合同因解除等原因终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后 日内将租赁的房屋、设备设施及附属物以良好、适租的状态交还甲方，并将自有物品搬离租赁房屋，对未经甲方书面同意留存的物品，视为乙方放弃其所有权，甲方有权自行处置且不承担任何责任。如乙方承租期间造成房屋及附属物损坏的应按约定赔偿，甲方可从租赁保证金中直接扣除。

　　2.在房屋腾空前结清该房屋已产生的房屋租金、税金、水费、电费、采暖费、天然气、电话费、有线电视费、物业管理费等各项费用，并将付讫凭证及该房屋的钥匙交与甲方验收。上述费用任何一项未清结的，甲方有权从乙方交纳的租赁保证金中扣除。

　　3.如乙方不与甲方办理移交手续或未按照要求将房屋腾空的，甲方有权强行将房屋腾空，甲方因强行收回房屋而产生的委托第三人的费用等全部由乙方承担。对因此而搬腾的乙方物品，甲方并不负责保管，产生的损失及责任均由乙方承担，且乙方交纳的租赁保证金不予退还。

　　4.因乙方对租赁物进行装修、装饰而使租赁物发生变化的，本合同终止时或租赁期满后，未经甲方书面同意，乙方不得拆除或破坏乙方承租期间的任何装修和装饰物，将承租物以良好、适租的状态移交甲方，甲方不给予补偿或赔偿。乙方违约拆除已装修装饰物及扩建物、增设物等的，甲方有权从乙方交纳的租赁保证金中扣除，不足部分由乙方承担赔偿责任。

　　第十条甲方的权利和义务

　　1.甲方作为房屋的产权方，由甲方负责统一的管理，甲方负责组织所有公共区域的消防系统维保及灭火器材的检验，乙方有义务维护消防器材的安全，如有缺损及时向甲方报告，否则产生的责任由乙方承担。

　　2.甲方有权进入出租场所监督乙方是否依照约定用途使用租赁物。

　　3.甲方有权在乙方不按照合同约定支付租金、税金、水电暖等费用时，采取停电、停水等自救措施，督促乙方按照合同约定支付租金等费用，甲方不承担违约责任，造成的损失和后果由乙方承担。

　　4.租赁合同解除后或乙方单方解除合同后，在乙方未支付完毕全部租金前，甲方有权留置乙方在租赁房屋内的所有设施，由此造成的损失由乙方承担，甲方不承担违约责任。

　　第十一条乙方的权利和义务

　　1.乙方应按合同合理使用租赁物，租赁期满后应维持租赁物按照正常损耗所应保持的状态。

　　2.从租赁房屋交付使用起，租赁房屋的安全责任由乙方承担。因乙方人员违规操作或其他行为引起的事故，乙方应承担全部责任，对房屋造成损失的，乙方全额赔偿。

　　3.乙方必须遵守公安、消防、城建、环卫、市政、工商、税务、卫生等部门的管理规定。乙方在经营过程中必须做好安全、防盗、防火、防抢等工作，如发生事故，责任和损失由乙方自行承担；乙方因管理不善，造成安全事故、人员伤亡、财产损失，由乙方自行负责，与甲方无关，造成甲方损失的，乙方承担全部赔偿责任。

　　4.乙方不得在租赁场所利用租赁物从事违法经营、犯罪活动,因乙方任何原因被新闻媒体曝光造成恶劣影响或造成甲方名誉损害的,由乙方按照甲方的要求消除影响,且甲方有权在扣除租赁保证金、解除合同的同时,追究乙方的全部责任。

　　5.乙方在租赁期间内造成租赁物毁损、灭失等由乙方承担赔偿责任。

　　第十二条违约责任

　　1.乙方不按照合同约定按时支付租金的，按照所欠租金的`日万分之 ________向甲方支付违约金。经甲方书面督促后 ________日内仍不支付租金时，甲方可单方解除本合同，解除合同的通知自发出时本合同解除，甲方不退还保证金并有权要求乙方赔偿损失。

　　2.本合同签订后双方应按照合同的约定全面履行合同，未经双方协商一致，乙方不得擅自解除合同，否则已付租金不予退还，并承担合同租金总额________ %的违约金。

　　3.乙方擅自改变本合同约定的租赁用途，将租赁的房屋擅自转租、抵押、转让或从事非法经营活________动的，未经甲方书面同意擅自拆改变动房屋结构损坏房屋，经甲方书面通知在限定时间内仍未纠正修复的，甲方有权单方解除合同并要求乙方承担租金总额 %的违约金并赔偿损失。

　　4.合同解除后，乙方逾期交还房屋及附属设施、设备的，逾期期间，乙方应按照租赁期间租金标准向甲方支付占有使用费，并以年租金为计算基数，按照每日 ________%支付违约金。

　　第十三条合同终止与解除

　　1.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回租赁物，不予返还租赁保证金，租赁物腾交涉及的相关事宜按照本合同第九条规定执行：

　　（1）未经甲方书面同意，擅自将该租赁物转租、转让、转借他人、调换使用或进行任何形式的变相转租的；

　　（2）未经甲方书面同意，擅自改变和破坏租赁物主体结构，且经甲方书面通知，在限定时间内仍未纠正并修复的；

　　（3）利用该租赁物存放危险物品或从事非法活动的；

　　（4）拖欠租金、物业费、水电暖费及其他费用达________ 日以上（包括30日）或未付应付费用的金额达到________ 元以上的；

　　（5）擅自改变租赁物使用用途的。

　　2.乙方在租赁期间内需变更或解除本合同，应至少提前一个月以书面形式通知甲方，甲方同意解除的，乙方需承担违约责任，按照年合同金额的 ________%计算，双方签订书面解除协议。

　　第十四条 声明和保证

　　1.双方就本合同及附件条款（特别是双方需要承担责任的条款）了解并知晓，并就相关条款的概念、内容、法律后果进行了充分沟通，双方对本合同所有条款内容的理解不存在任何异议。

　　2.双方均保证本合同项下所有资金往来全部由本合同所述账户结算，不得支付给个人或者业务人员，否则产生的责任自负。

　　3.双方保证将依据诚信、务实和负责的原则，尽双方的最大努力，密切配合，通力协作，促使本合同的顺利履行。签署及履行本合同并不违反双方各自与第三方签订的任何合同。

　　4.双方保证为依据中国法律成立并合法存续的企业，已获得了签署本合同的充分授权，有充分的权利和能力签署本合同及履行本合同项下的所有义务。

　　5.合同标题仅供参考，不得以任何方式影响本合同的诠释或解释；本合同中以日表述的时间期限均指公历日，币种未做特殊说明为人民币。本合同的订立效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

　　6.本合同签署之前双方之间的任何往来文件、声明、承诺、会议纪要、备忘录、意向书、协议或其他文件，如与本合同及其附件有冲突的，以本合同及其附件的规定为准。

　　第十五条通知和送达

　　1.任何一方向另一方发出的全部通知、要求以及往来文件等，均可采用直接送达、特快专递邮寄、传真、信函等书面方式发出。如果是信函，除非有证据证明，否则在信函投递后第三日视为通知已到达相对方；如果是特快专递邮寄、传真等方式送达，则发送成功时视为通知已到达相对方；如果是直接送达，则在相对方法定代表人或代理人签收之日视为通知已到达相对方；如果同时使用几种通知方式的，则以其中较快到达接收方者为准。以上方式无法送达的，可采取公告送达的方式。

　　2.双方送达地址以本合同签章页载明为准。送达地址的适用范围包括双方发生纠纷进入诉讼、仲裁程序时法律文书及其他相关文件的送达。一方变更送达地址，应自变更之日起三日内，以书面形式通知相对方，在另一方收到有关变更通知之前，根据变更前的地址所做出的送达应视为有效，由此所造成的责任与损失均由变更方承担。

　　3.因一方提供的送达地址不准确、送达地址变更后未依据程序及时告知相对方、被送达方拒绝签收等原因导致通知、文书等无法实际接收的，邮寄送达的以文书被退回之日视为送达之日；直接送达的以送达人当场在送达文件上记明情况之日为送达之日；传真方式送达的以传真发出之日作为送达之日。

　　第十六条 争议解决

　　1.因本合同的签订、履行发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法向租赁房屋所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　2.守约方因处理争议而产生的律师费、差旅费、保全费用等全部费用，由违约方承担。

　　第十七条其他

　　1.租赁期间，如遇房屋被拆迁、征用等政府行为，拆迁安置等所得的全部补偿款或因租赁物毁损、灭失等所得全部赔偿均归甲方所有。

　　2.联系人（日常联络或紧急情况联系）：

　　甲方：________ 联系电话：________

　　乙方：________ 联系电话：________

　　第十八条附则

　　1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　2.本合同一式________ 份，甲乙双方各执 ________份，具有同等法律效力。

　　（以下无正文）

　　（本页为签章页）

　　合同名称________

　　合同编号________

　　签订地点________

　　甲方________（盖章）乙方________（盖章）

　　法定代表人（________负责人）/委托代理人（签字）法定代表人________（负责人）/委托代理人（签字）

　　单位地址________单位地址________

　　承办人________承办人________

　　联系电话________联系电话________

　　传真号码________传真号码________

　　账 号________账 号________

　　开 户 行________开 户 行________

　　税号________税号________

　　签订时间________签订时间________

住宿合同书6

　　甲方(用人单位)名称：_____________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　联系电话：_________________________

　　乙方(劳动者)姓名：_______________

　　家庭住址：_________________________

　　居民身份证号码：___________________

　　联系电话：_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　(一)甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限：

　　1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.无固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作内容和工作时间

　　(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。

　　(六)试用期期间的工资为____ 元/月。

　　(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　(十三)甲方依法制定的'需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(2)、(3)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有 关规定执行。

　　(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：__________________________________

　　(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章)______________ 乙方(签字)____________

　　法定代表人或者

　　委托代理人签字____________

　　签字日期：____年___月___日 签字日期：____年__月__日

住宿合同书7

　　甲方：

　　乙方：_________学生

　　经甲乙方共同协商，一致同意签订以下住宿合同：

　　一、据乙方住宿申请要求，甲方决定安排乙方入住_________大学学生宿舍(公寓)_________区_________楼_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。

　　二、甲、乙双方都应自觉履行《_________大学学生宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利，并严格遵守以下规定：

　　1.乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及寝室。

　　2.乙方应及时缴纳各种费用(住宿费：_________ 元/年水电费：按规定每人每月贴补_________吨水、_________度电，全年按十个月计算，当月的.超额水电费自理)。

　　3.乙方要爱护公共财物，若发生人为损坏，需照价赔偿，若故意损坏则加倍赔偿。

　　4.乙方电话机一律自备，不得私拉电话线、网线。

　　5.乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配置寝室钥匙不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。

　　6.乙方在楼内严禁使用明火，严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器，严禁私拉电线，电线不准上床。

　　7.寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求，每天自行整理打扫，保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观垃圾实行袋装化，由乙方自行带下楼并放入规定的地方。

　　8.当宿舍住宿情况发生变化，甲方有权对寝室进行调整，乙方应服从甲方安排。

　　三、本合同自签订之日起即行生效，具有法律效力，有效期从_________年_________月至年_________月止。(学生住宿的时间和收取的费用不包含寒暑假)

　　四、乙方因各种原因自行退学，学年内住宿时间在三个月(含三个月)以内的，退还三分之二住宿费超过三个月但在一学期(含一学期)以内的，退还50%住宿费超过一学期的，不退住宿费。学生受校纪处分被勒令退学和开除学籍的，不退还已收取的住宿费。

　　五、乙方住宿期间如违反《_________大学学生宿舍管理条例》，或严重违反校纪校规，甲方将根据学生处分条例给予处罚，如有损坏家具等公共财物照价赔偿。

　　六、甲、乙双方在执行本合同的过程中，如发生双方不能解决的纠纷，可提交 大学学生宿舍管理委员会协商解决，如对苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决方案不满意，可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。

　　七、本合同到期之时，如双方皆无异议，则自动延长一年。

　　八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_________(签章) 乙方：_________(签章)

　　_________年____月____日 _________年____月____日

住宿合同书8

　　甲方(用人单位)名称：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　联系电话：_________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份证号码：___________

　　联系电话：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.无固定期限：自___年__月__日起至止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

　　(六)试用期期间的工资为__________ 元/月。

　　(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　(二十二)甲方支付乙方的'工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________。

　　(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章)__________乙方(签字)__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人签字__________

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