协商解除劳动合同

时间:2023-01-11 13:50:03 合同范本 我要投稿

协商解除劳动合同汇编15篇

  随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的协商解除劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

协商解除劳动合同汇编15篇

协商解除劳动合同1

  甲方:

  住所地:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  联系电话:

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规,就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定,向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________),甲方应于_______年____月____日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户(开户行:,卡号:,户名:),乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究。

  7、本协议自双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

协商解除劳动合同2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下,并承诺双方共同遵守:

  第一条 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因,甲乙双方不再续订劳动合同。

  第二条 甲方支付乙方的工资至____年____月____日止;社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。

  第四条 此协议书一式两份,均具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

协商解除劳动合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方签订劳动合同记录如下:

  乙方在____年____月____日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商,自愿达成如下协议:

  1、甲乙双方的劳动合同至_____年____月____日解除。

  2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账);

  3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金,根据乙方伍元肆角叁分);

  经济补偿金支付时间为____年____月____日;经济补偿金支付方式为:由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户

  4、乙方同意其式统一核算,并随甲方统一发薪日发放;

  乙方的社保公积金缴纳至____年____月,甲方正常承担单位缴纳部分,乙方按政策规定及比例承担个人部分;____年____月起甲方不再承担乙方社保公积金费用。

  5、乙方承诺:

  离职后不泄露此协议的内容,保守甲方经营管理技术等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何场合从事任何损害甲方利益的活动,若违反,甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任;

  6、甲方承诺:

  不泄露此协议的内容,其它公司联系做背景调查时回复乙方为正常离职;若乙方求职中需要推荐信,甲方将配合提供;乙方办理社保公积金相关事务时,甲方积极配合;甲方以后有相应的岗位需求,乙方有意向重新向甲方企业求职时,在条件允许的情况下,甲方考虑优先录用乙方;

  7、甲、乙双方签订本协议后,任何时间、任何情况下,乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工*光工程有限责任公司提出其他任何要求;

  甲、乙双方均已了解协议的法律含义,甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利,双方为完全自愿的情况下签订本协议。

  8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章)____________乙方签字:____________

  签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

协商解除劳动合同4

  甲方名称:

  法定代表人:

  甲方地址:

  邮政编码:

  联系方式:

  乙方姓名:

  身份证号码:

  家庭住址(送达地址):

  邮政编码:

  联系方式:

  经甲乙双方平等协商一致,达成以下协议:

  一、自本协议签订之日起,甲乙双方解除劳动合同,乙方与甲方不再具有任何劳动关系以及实际用工关系。

  二、乙方自签署本协议起三个工作日内,应按照甲方规定,办理完毕所有工作交接手续。

  三、乙方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支付经济补偿金元,依法应当由乙方承担的个人所得税等费用,由甲方根据法律规定从中进行代扣代缴。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方应遵守与甲方签订的中约定的各项保密义务。

  五、甲乙双方在此确认,甲乙双方所有劳动报酬(包括但不限于工资、年休假工资、加班加点工资等)都已全部结清,并且甲方无需再以任何形式向乙方支付任何劳动报酬,乙方也无权再向甲方索取任何劳动报酬。

  六、甲乙双方在此确认,双方再无其他任何争议或纠纷。本协议约定内容具有法定拘束力,若任何一方反悔或者向对方提出约定之外的额外主张的,对方有权要求该方返还根据本协议取得的全部款项。

  七、本协议一式 贰 份,甲、乙双方各执 壹 份原件。本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(签章):

  法定代表人或委托代理人(签章):

  年 月 日 年 月 日

协商解除劳动合同5

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人:

  地 址: 身份证号码:

  乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同,甲方与乙方友好协商,就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议:

  1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

  2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保,个人承担部分在乙方工资中予以扣除,【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外,甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

  3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的经济补偿金,此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

  4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

  5) 甲乙双方一致确认,双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

  6) 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  裁员协商解除劳动合同范文篇五

  甲方:____________

  乙方:____________,身份证号码:__________________

  甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

  a)月份工资:共计¥______元

  b)相应比例年终奖:共计¥______元

  c)经济补偿金:共计¥______元

  d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元;

  e)其它:共计¥______元;

  f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

  3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。

  7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

协商解除劳动合同6

  甲方:

  乙方: 身份证号: 通讯地址:

  甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:

  一、经甲方提出,乙方同意,双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。

  二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币xxxx元(大写:xxxx元)(以下简称“上述款项”)。

  三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款项,乙方应于xx月xx日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。

  四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日;缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。

  五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

  六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。

  七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。

  八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年 月 日 年 月 日

协商解除劳动合同7

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:

  1、甲乙双方的劳动关系于年月日解除。

  2、甲方支付乙方的工资到年月日止。

  3、甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币元。

  4、甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即月的工资与经济补偿金与月工资于年月日一同发放。

  5、在年月日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

  6、乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。

  7、本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

  8、此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):___________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

协商解除劳动合同8

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方与乙方于 年 月 日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  1、原自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

  2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;

  4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;

  5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

  6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  代表:

  日期:

  乙方:

  代表:

  日期:

协商解除劳动合同9

  劳动者和用人单位协商解除劳动合同是解除劳动合同的一种常见的方式,但不是唯一的一种。那么,劳动者和用人单位双方怎么协商解除劳动合同呢?这是个困扰了很多人的问题。接下来,就让我们一起来了解一下协商解除劳动合同的相关知识,希望能解开您的困扰。

  劳动合同的解除是指双方当事人在劳动合同订立之后,由于双方或单方的原因导致劳动合同在履行完毕之前,提前终止效力的法律行为。劳动合同的解除,根据《劳动合同法》第四章中有关“劳动合同的解除”的规定可知,有三种情形,即协商解除、法定解除和约定解除。本文主要讨论劳动合同的协商解除及其涉及的主要法律问题。

  《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”该条赋予了用人单位和劳动者协商解除劳动合同的权利,对用人单位用人自主权和劳动者劳动权的保障有重要意义。所谓劳动合同的协商解除,是指劳动者与用人单位在劳动合同订立之后履行完毕之前,在不违反法律强行规定的前提下,在双方平等自愿的基础上,共同协商,达成一致,解除劳动合同的法律行为。

  协商解除劳动合同的条件

  任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:

  1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;

  2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;

  3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因为劳动合同一旦履行完毕,已无解除的`必要;

  4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则,且不违反法律强行规定。

  劳动合同的解除意味着劳动者和用人单位之间的权利义务终结,不管是用什么样的方式解除劳动合同,最重要的大前提都是不违法。其中在协商解除的时候,还要保证双方自愿、平等、协商一致解除劳动合同。

协商解除劳动合同10

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、解除劳动合同:

  1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于____年____月____日解除劳动合同关系。

  2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿:

  乙方于_________年____月____日入职,在公司工作____年____个月____天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:____元(大写_________元整)。

  (2)乙方于_________年____月____日前办理完毕一切离职手续,在____月____日公司发薪时,已经将补偿金和____月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_________年_________月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章):_________乙方(姓名):签字:_________签字:_________

  日期:_________年________月_______日

  日期:_________年________月_______日

协商解除劳动合同11

  甲方:______________服务有限公司

  乙方:_________________身份证号码:_________________

  因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系,经双方协商一致,决定自______年____月____日起解除甲乙双方劳动合同,终止双方的劳动关系,且不存在任何经济纠纷。

  公司(签章)

  法定代表人或委托代理人:_________________离职人:_________________

  ______年____月____日______年____月____日

  --------------------------------------------------------------------------------------

  离职证明

  (身份证号码:_________________)于______年____月____日与

  公司解除劳动关系。

  特此证明。

  _______________服务有限公司(签章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _____年_____月____日

协商解除劳动合同12

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同。现双方本着平等自愿的原则、基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:

  1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、福利截止于 年 月 日。社保、公积金于 年 月截止。

  2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在 自 年 月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后于自 年 月 日,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币¥ 元(大写: )

  3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后 日内交付给乙方。

  4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,未经同意,不得向第三方泄露本协议书的内容。否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。

  5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  6、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方-(盖章):

  乙方(签名):

  年 月 日

  年 月 日

协商解除劳动合同13

  甲方:______(用人单位)

  法定代表人:______

  乙方:______(劳动者)

  身份证号码:______

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:______

  第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

  1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

  2、用人单位生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

  第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

  经济补偿金:__________元;

  赔偿金:__________元。

  第三条甲、乙双方在此确认:______劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

  第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。

  第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(公司):______

  法定代表人:______

  ______年______月______日

  乙方(签字):______

  ______年______月______日

  协商解除劳动合同的范本

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙双方于__年__月__日签订为期__年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:______

  1、自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):______乙方(签字或盖章):______

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):______

  __年__月__日__年__月__日

协商解除劳动合同14

  提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入XXXXX有限公司(甲方)任职 。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议:

  一、根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方个月工资,月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

  二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金 元。

  三、具有和其他在职员工平等参与20 年度奖金分配的权利。

  双方同意从 20 年 月 日起解除劳动合同。

  本解除劳动合同协议书一式两份,双方签字或盖章后有效,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人:

  二Oxx年 月 日

协商解除劳动合同15

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、 解除劳动合同:

  1、 经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于 年 月 日解除劳动合同关系。

  2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿:

  乙方于 年 月 日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。

  (2)乙方于 年 月 日前办理完毕一切离职手续,在 月 日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担 年 月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章): 乙方(姓名): 签字: 签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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