最简单的劳动合同

时间:2022-10-19 09:11:31 合同范本 我要投稿

最简单的劳动合同通用

  在不断进步的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编精心整理的最简单的劳动合同通用,希望能够帮助到大家。

最简单的劳动合同通用

最简单的劳动合同通用1

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2 无固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。

  二工作内容

  甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三工作时间

  每天12小时,半月轮班,无固定休息日.

  四劳动报酬

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。

  五解除终止劳动合同的条件

  1 经甲乙双方协商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的`;

  (4).被依法追究刑事责任的;

  (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1).在试用期内:

  (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的

  5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

  六违反劳动合同的责任

  1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

  2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

  七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

最简单的劳动合同通用2

  根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于20__年月日解除劳动合同。

  二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:,补偿金额为:元整(元)。

  三、甲方为乙方补齐20__年9月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

  四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。

  五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。

  六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。

  甲方:_________有限责任公司

  乙方:(身份证号码:)

  签订日期:年月日

最简单的劳动合同通用3

  甲方:

  乙方:

  根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。

  一、劳动合同期限

  双方同意按以下方式确定期限:

  有固定期限:从 20xx 年 03 月 18 日起,到 20xx 年 03 月 17 日止。

  二、工作内容

  1、工作地点: 彭州市餮粽鞫芳追匠/p>

  2、甲方聘用乙方从事 印刷车间管理 工作岗位;

  2、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  三、劳动报酬

  1、工作期内,乙方的月工资报酬为 3200.00 元;

  2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放;

  3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。

  四、劳动纪律和规章制度

  1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;

  2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;

  3、乙方应按时上下班,如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。

  五、劳动合同变更的条件

  1、双方协商一致的;

  2、甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;

  4、劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。

  六、劳动合同的终止

  1、劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  八、其它约定事项:

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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