福建省劳动合同条例

时间：2022-06-21 02:54:28 合同法规我要投稿

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福建省劳动合同条例

　　1996年7月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正，下文是福建省劳动合同条例全文，欢迎阅读学习。

福建省劳动合同条例

　　第一条　为了规范订立和履行劳动合同的行为，加强劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，并结合本省实际情况，制定本规定。

　　第二条　本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，适用本规定。

　　第三条　县级以上人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。

　　第四条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

　　建立劳动关系必须订立劳动合同。

　　第五条　劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面形式订立。劳动合同自当事人双方签字盖章之日起生效。劳动合同订立后，当事人双方各执一份。

　　第六条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)劳动合同期限;

　　(二)工作内容;

　　(三)劳动保护和劳动条件;

　　(四)工作时间、休息休假;

　　(五)劳动报酬;

　　(六)劳动纪律;

　　(七)劳动合同终止的条件;

　　(八)违反劳动合同的责任。

　　劳动合同可以协商订立试用期、保守商业秘密及其他双方约定的内容。

　　第七条　劳动合同的期限分为无固定期限、有固定期限和以完成一定的'工作为期限。

　　有下列情形之一，订立劳动合同时，劳动者有要求的，应当订立无固定期限的劳动合同：

　　(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的;

　　(二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的;

　　(三)法律、法规规定的其他情形。

　　订立无固定期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。

　　拓展阅读

　　福建省劳动合同范本

　　甲方(用人单位或受委托的项目部)：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方(姓名)：

　　性别：

　　身份证号码：

　　现住址：

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

　　一、劳动合同期限

　　1、不足一个月时间的用工：从　　年　月　日至　年　月　日(不设试用期)。

　　2、完成一定工作任务的用工：以　　工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作地点：

　　从事(工种)：

　　数(质)量要求：

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：

　　(1)计时(每天或每月工资标准)

　　(2)计量(件)(单价数量)

　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币　　元;按工作进度支付工资的预付　　　　‰，计人民币　元，余款待任务完成后全部付给。

　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险

　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计　元。

　　五、违反劳动合同的责任及其它约定　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(签章)：　　　　乙方(签章)：

　　年　月　日　　　　　　年　月　日

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