劳动合同法第(2)

时间:2022-09-11 10:27:00 合同法规

劳动合同法第47条

  另外,为督促用人单位及时支付经济补偿,劳动合同法第八十四条规定,解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

【劳动合同法第】相关文章:

劳动合同法第46条解读08-08

劳动合同法第87条解读08-08

合同法第122条的适用困境探讨05-01

劳动法与劳动合同法的区别08-02

劳动合同法规定解除劳动合同10-06

2016劳动法合同法的内容08-02

深圳劳动合同法201608-08

巧用《劳动合同法》职场陷阱07-31

跳槽先学《劳动合同法》08-02

劳动合同法实施细则03-10