个人年终工作总结

时间：2023-10-24 09:33:46 年终工作总结我要投稿

[荐]个人年终工作总结2篇

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的个人年终工作总结，希望能够帮助到大家。

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个人年终工作总结1

　　20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20xx年是公司推动前进行业改革、拓展市场、持续进展的关键1年。现就本年度重要工作状况总结如下：

　　一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

　　（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我留意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关怀指导下，不断进步，慢慢摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

　　（二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

　　（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

　　（二）做好固定资产管理工作要求负责固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。

　　三、主要阅历和收获

　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫生疏基本业务，才能更好适应工作岗位。

　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　（五）要加强与员工的相互沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想相互沟通。

　　四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟识自己。

　　（一）经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参预工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

　　（二）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新学问、新阅历，使自己在思想熟识和工作力气上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，准时选择实行对策！

　　六、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

　　七、下步的预备

　　针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

　　（一）主动搞好与员工的'协调；

　　（二）加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

　　（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，准时与员工进行沟通，向宽阔员工宣布传达公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为宽阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我认为正确而不怀疑：在上级的正确领导下，荣博伟业的明天会更美而好!

个人年终工作总结2

　　从20xx年XX月进入公司工作至今已有一年，回顾一年来的工作，使我学到了很多好的也熟识到了很多不足之处。现将一年的工作总结如下：

　　一、车辆管理：

　　因公司的业务需要，公司配置了十多辆车支配给各个部门使用，对每位驾驶人员签订了《车辆平安责任书》，并制作了《车辆修理保养审批单》、《车辆使用审批单》等表格，但是车辆使用方面还是没有做好，公车私用未审批、修理保养未审批、下班未将车辆开回。到外单位办理业务车辆违章停放等状况时有消逝。作为公司的车辆管理人员，首先自己有不行推卸的责任，没有认真履行好自己的职责，在以后的工作中将认真完善管理制度。

　　二、车辆驾驶：

　　虽然我在公司里主要负责管理日常的办公室的用车以及伴随领导办理其它事情，但要真正成为一个专职驾驶员不是我想像的那么简洁。没来公司上班的时候觉得开车是件特殊简洁的事情，自己认为当个专职驾驶员确定是十拿九稳的。谁知道通过一年的工作实践，再加上公司领导不时的提示和关怀，让我觉得要想成为一个真正的专职驾驶员还要经过长时间的学习和磨练。首先做为合格的领导专职驾驶员必需做到：多记路线，对人说话要彬彬有礼，做到有问必答；要留意服装的.洁净和得体，并且留意个人的形象；车辆保养、修理的时候确定要准时请示公司领导，进行审批；有公司的客人上、下车的时候要主动关怀客人开门；在行车及停车等红灯的时候要保持确定的车距，以防不必要的麻烦；开车的时候要留意礼让，不开斗气车，不开快车，不酒后开车，不超速行驶，遇到状况不明时要观看四周状况做出正确的推断后再开车行驶。

　　在以后的工作中要针对自己的工作实际，认真学习车辆驾驶技能、车辆管理及交通等方面的学问，增加自己的工作力气，提高自己的工作本领。在工作中，坚持听从领导支配，不论领导支配什么工作，都认真履行。保证领导用车，始终做到随叫随到；在领导不用车的时候，听从办公室的调动，为其他部门的业务需要供应保障；随时保持车容洁净，车况良好，对车辆的问题准时向领导汇报，并到指定的修理厂进行修理，遵守交通法规，留意保养车辆，平安行车。最终，在新的一年里，主动协作好公司领导以及其他部门，努力使车辆达到百分之百的完好率以及利用率。

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