银行信贷员年终工作总结多篇

时间:2023-04-27 08:57:44 年终工作总结 我要投稿
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银行信贷员年终工作总结多篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的银行信贷员年终工作总结多篇,希望能够帮助到大家。

银行信贷员年终工作总结多篇

银行信贷员年终工作总结多篇1

  紧张繁忙的20xx年已经过去,关于这过去的一年,每一个人的情绪都是不一样样的,有人满意,有人遗憾,既有宽慰,也有徘徊。而对我来说,这一年是我工作生涯的一个重要转折,也将会是我将来的一个里程碑。

  进入中行参加工作以来,我依照行里的安排,在基层网点参加了一年的柜面工作。一般柜员的工作是平庸而又繁忙的,从刚开始的不适应到此后的沉稳,这个过程中并没有个性惊人的成绩,却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的职责。

  自今年9月以来,我有幸到达分行公司业务部参加工作,并加入了我们营销五团队这个优异的工作团队。刚来的那段时辰,整个人都是愉悦而又充满奇怪感的,可以从事银行的核心业务工作无疑是一种好运。可是我也理解,作为新加入部门的实习员工,我们的主要工作还是学习。于是在最初的这段时辰,指导性资料,有关文件以及过往的业务档案就成了我最亲密的“战友”。在各位优异的客户经理的帮忙下,我逐渐对银行的公司业务有了崭新的认识,也理清了我后续学习的思路,并对将来的工作情况有了进一步的规划,那就是踏扎实实,打好基础,从一点一滴做起,不断的积累充分自己,做一个优异的员工。

  10月初,我依照行里的安排参加了银行业协会组织的“贷款新规知识竞赛”活动。

  在培训过程中主要学习了“三个方法,一个指引”及有关文件,再联合以前在部门里的实习工作,使我对贷款业务的有关情况有了系统性的认识,以前难以理解的一些操作流程也都获取了合理的.解说。诚然最后竞赛获取的成绩其实不理想,但这对我后续的实习工作将大有裨益,加深我关于信贷工作的理解。

  具备了理论知识就要走向实质操作了,近两个月内,在各位老员工的指导下,我逐渐熟悉认识了公司业务的有关产品,掌握了公司信 贷业务的基本操作流程。

  并实质操作了公司短期贷款、银行承兑汇票,限额申请、切分、公司资本流向监控、贷后档案管理等工作。并在近期撰写了授信总量年审、新增、以及担保改正等有关报告,同时在几位老客户经理的率领下拜会客户,学习营销及客户保护。这所有对我来说都是新鲜且充满挑战的。我知道,银行的核心是盈利,而客户经理的首要工作就是营销。

  丰富的业务知识和产品就是我们睁开营销的各样“武器”,对付各样不一样样行业的客户,拥有越多越好的“武器”才能更好的逢迎客户的心理,满足客户的需求。而这所有都需要我长时辰的虚心学习,并在不断的实践中积累经验、完满自己,赶快的成长为一名合格的客户经理,为中国银行的发展进献自己菲薄的助力。

  现此刻,半年的实习期已经过去大部分,在近4个月的学习工作中,我犯过好多业务上的错误,但让我十分感谢的是我们这个热情而又团结的民众,正是各位领导、同事长远以来耐心的指导和帮忙,才让我尽量挣脱误区、纠正错误,最后获取进步。在此我表示深深的感谢。

  诚然获取了一些成绩,但我也知道,实践的不足以及对业务的不娴熟是我的致命伤,在此后的工作中我仍旧不可以放松,抓紧所有机遇充分拓宽自己的业务知识,积累更多成功的营销经验,赶快为这个光荣的民众贡献自己的力量。

  新的一年已经开始,我们对付的竞争也将更为激烈,在这样的时辰我只有更为奋斗的提高自己的业务素质,才能在这个充满挑战的行业立足、进步,我将用饱满的热情和专心的心态去对付工作的困难和艰辛。我坚信,新的一年,在大家的共同奋斗下,我们这个伟大的民众必定会获取更为灿烂的成绩。

银行信贷员年终工作总结多篇2

  要想做一名优异的信贷员其实不简单,但其实不是不可以做到,而要看你去不去做?如何去做?我从最初的一名信贷员到此刻的一名信用联社主任,经历了近三十多年来乡村信用社的风雨历程,目击了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优异的、与“三农”满意的、贴心的信贷员,我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合家眷,透过与他们的.说细沟通,经我详尽整理,仔细总结,我认为优异信贷员要做到“三个十,即:牢记十大戒律摆正

  一、牢记十大戒律增强遵纪守纪意识

  三字经中有一句话是“子不教,父之过;女不教,母之错”。那么作为我们信用社一个单位来说能否就应这样理解:员工不教,领导之过,员工出错,管理之错。我们近来几年来接踵提出了一系列的管理制度方法,可是制度棚架现象十分严重,以致我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差,使大家有时手足无措,不知何为,盲目从

  事,探究着工作,人为的出现一些管理不到位现象,更有甚者,自己犯了法、违了章、出了错不知道终归错在哪里。再之,制度追查不力,姑息和纵容了部分违章违纪现象,使之有章不循、充耳不闻、独断独行,损害了信用社的名誉,也使自己遇到了挫折和经济损失。做一名

  信贷员就是要知道何可为何不可认为,只需我们心中有一道制度“高压 线”;只需我们视制度如神圣;只需我们清廉奉公干干净净;只需我们心中装着民众利益,牢记“十大戒律”,就能作好信贷工作。个新署名

  一戒不学无术,滥竽凑数。信贷人员就应是熟悉政策,懂得业务,丰饶职责心,坚持原则,不循私交,善经营,会管理的高强者材,党的目标政策要靠信贷员的详尽工作去贯彻,信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。跟着社会的发展,局势的变化,知识需要随时更新,一些看法、一些技术也要作到与时俱进,不可以凭老经验做事,凭相自然做事,要把一些科学决议融于信贷工作中。如何不仔细学习提高,就不可以适应新局势下信贷工作的,那么在此刻日竞争日趋激励的这日,将会被“优胜劣汰、适者生计”这根准绳公正论断。

  二戒自吹自擂,盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程,有各自的工作范围、服务对象和贷款权限,要严格在各自的职权范围内展动工作,是自己的服务对象,要专心帮助;不是自己的服务对象,婉词拒绝;是自己的权限额度,主动合时办理,超权需审批的要作好基础工作,专心上报,切不可以盲目许愿,点头拍胸,超越信用社民众审批组织之上,给自己造成被动失去声威,给贷户造成损失。诸如:房产盲目评估过户,盲目签订贷款协议,盲目办理公证手续,盲目办理担保抵押手续等。

  五戒短期行为,重放轻收。近来几年来,我们进行了薪资制度改革,推行按绩计酬,万元含薪制,这对换动员工专心性,加速信用社发展,增加信贷规模扩大,起到了专心的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法,那就是要想多挣薪资,就得多收贷款利息,要想多收利息,就得多放款,从我们当前执行情况看,大部分信贷员都可以坚持在安全前提下,加速资本流动周转,从而实现效益。此后,我们要坚持向来,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资本带来暗藏的风险,同时,我们将进一步完满核查系统,将责权益有机的联合,保证放得出,收得回,落实好我们提出的“四定四包”职责制,即:定服务地区、定服务对象、定贷款权限、定管理职责以及包检查、包发放、包回收、包效益,从 而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。

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