年终工作总结

时间:2021-01-08 20:12:05 年终工作总结 我要投稿

有关年终工作总结三篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的年终工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关年终工作总结三篇

年终工作总结 篇1

  20xx年我局档案工作服从、服务大局,认真落实市局和县局党组以及县档案局的部署,较好地完成了年度各项任务。

  一、精心布置安排20xx年工作

  年初,我局根据局办公室和县委档案局的要求,将研究部署档案工作列入局长办公会议议事日程,在总结回顾20xx年工作的基础上,研究安排了20xx年工作的目标任务及主要措施,提出坚持发展主线,坚持服务主题,巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果,重点加强档案资源建设和档案信息化建设,进一步提高服务水平和服务质量,抓好档案库基本建设,继续保持省标荣誉。按照这个总体要求,我们将任务作了细化安排,采取有力措施,精心谋划,抓紧落实计划任务,保证了档案工作各项建设取得新的成绩。

  二、积极推进档案资源建设

  全年共接收进库档案xxx卷。同时,我们又从实际出发,坚持做好保管利用工作,积极开展抢救破损褪变档案,鉴定到期档案和编写档案史料,做好数据库建设前期准备工作,年内共接待查阅利用x人次,提供档案x卷次,编写档案史料近x万字。完成了局机关百年发展史编撰工作。

  三、加快档案信息化建设

  我局党组将档案信息化列入年度工作重点,切实加强领导,不断加大督促检查力度。在坚持办好《xxxx信息》的同时,我们还不断充实新内容,体现自己的特色。利用现有设备,组织人力开展馆藏档案文件录入,完成x条,累计已录入xxx卷。试用了档案管理软件,购置初期设备,建立内部局域网,从重要全宗开始录入库藏档案文件。

  四、依法督促面上档案工作

  按照“统一领导,分级管理”的原则,局党组进一步加强监督指导职能,除经常安排业务人员到外地参加学习培训外,分管领导还经常深入到办公室,与有关负责人员面对面研究工作,帮助协调解决室库建设、文明创建、信息化建设和工作经费等问题和困难,年内,仅主要领导深入办公室研究档案工作就达x次,强化了档案行政监督管理职能。

  五、围绕中心工作搞好服务

  开展社会主义法治理念教育活动是今年我局开展的一项重大教育活动。按照职能要求,我们及时与局“教育”办研究,行文安排做好相关档案工作。督促指导了教育办建档、规范档案建设,目前教育办已完成基础档案归档工作近xx余册。

  总体看来,20xx年我局的档案工作发展健康,成效明显,特点突出,整体水平有新的提高。但回顾一年来的工作,我们认为仍存在一些不足,主要有:一是个别部门领导和相关人员对档案工作认识不够到位,依法履职的自觉性不强,档案归档上报不及时等问题仍不同程度存在;二是档案信息化建设相对滞后,档案数据库建设、电子文件归档管理工作力度还不足。这些问题还需要我们在今后的工作中认真加以解决。

年终工作总结 篇2

  繁忙而又充实的20xx年已接近尾声,过去的一年里,在分公司各级领导的关怀和带领下,在同事们的支持帮助下,我通过不断学习和不懈努力,在工作上取得了一定的成效,但也存在着诸多不足,现将20xx年工作总结及20xx年工作思路汇报如下:

  一、20xx年工作情况。

  我热衷于本职工作,严以律己,遵守公司各项规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自身素质,认真完成了各项工作。

  (一)20xx年是我公司成立的第四年,经过了四年的运行,公司的大部分设备磨损都比较严重,需要经常维修,在这样的情况下,作为信息技术岗的我必须本着“能修不换,大力节约”的原则,及时对设备进行检修维护,为业务正常发展提供了必要的信息环境。

  (二)一月份根据保监局的.要求,在总公司信息技术部的指导下,配合财务部与业管部完成了手续费跟单核算制度的上线工作。

  (三)年初对公司外网系统进行了改造。20xx年随着网银支付的实施,保监局、行业协会各种外部系统的上线,使我公司网络资源远远不能满足正常工作的需要,加上原运营商服务态度差等原因,在20xx年初引入了6M光纤线路,完成了由ADSL的改造,基本上满足了各方面的需要。

  (四)一季度根据保险行业协会的统一部署,配合总公司完成了车险查询平台集中管理系统的上线工作。

  (五)完善了简易保费测算系统,大大方便了公司业务的开展。

  (六)安装使用了即时通讯软件,大大的方便了分公司员工以及三级机构之间的联系,在一定程度上节省了通讯成本。

  (七)制定了IT设备管理规定。20xx年,公司办公用电脑因感染病毒,经常出现各种各样的软件故障,为各岗位的工作带来了诸多不便,今年年初,在公司总经理室的安排布署下,制定下发了IT设备管理规定,督促安装了杀毒软件,并不定期下发病毒库更新包,同时督促大家修改了业务系统和办公系统密码,为公司数据及文件的安全奠定了基础。

  (八)6月份起积极联系总公司和电信运营商,完成了服务短号码语音设备的安装调试,9月份正式开通启用,为分公司进一步加强客户服务提供了帮助。

  (九)短信平台上线。9月份起按照总经理室的要求,联系了短信平台运营商,并配合品牌管理岗完成了分公司短信平台的安装调试,于xx月份正式上线开通。

  二、工作中存在的问题。

  (一)过去的几年里虽然在保险业务知识方面有了一定提高,但进步不大,仍然不能满足工作的要求,常有心有余而力不足的感觉产生。

  (二)工作统筹安排方面不够恰当。时常出现工作混乱,不知所措的情况,使得个别工作不能及时完成,时效性不够好。

  三、20xx年工作思路。

  (一)加强业务知识的学习,有意识的扩大交际范围,努力提升自身的综合素质。认真安排好日常工作,有效提升工作的时效性。

  (二)认真配合好总公司信息技术部的各项工作,积极配合好系统的测试及上线工作,配合好总公司软件正版化工作及数据安全工作的开展。

  (三)继续配合好各项数据的提取工作,及时分析监控公司关键数据,如有异常数据及时向领导汇报。

年终工作总结 篇3

  年终工作总结秘笈

  年底将近,又到了铺天盖地写总结的时候,这可是个技术活,讲究颇多。辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量了。你干的再多,如果总结不过硬,那是事倍功半;相反如果总结出彩,那可就是事半功倍了!

  本人虽不是秘书出生,但在机关、企业泡了不少年,看过读过不少总结,深知其中奥秘,结合自身实践,将年结总结注意事项写在这,供亲朋好友参考。

  1。篇幅:年终总结如果有字数限制绝对是好事,可以按封顶值去写。如果没有字数限制,那难度不小,一定要先了解兄弟单位和部门人家是写了多少,要不你写的太短很被动,气势上被人压倒不说,还给人家感觉没做多少事,所以没字数限制时总结能长则长。

  长也有诀窍的,除了下点苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀,即把字号放大,尽量拉大行间距。但要注意,不可太过,否则会给人一种注水的感觉。

  2。套话一定要说,并要恰到好处:

  比如开头可以是“时光荏苒,****年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”,这些话有文采有感情,百用不厌,使用时要大胆、广泛;结尾呢,你无论如何要用“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”之类,排比句尽量多用,有号召力,有鼓动性,领导喜欢,群众欢迎。

  至于中间叙述业绩的段落,你要不时有“收到了很好的效果”、“受到了上级领导的好评和广大群众的欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……当然啦,如果确有一些成绩,你可以用“达到世界(或国内、行业)先进水平”、“荣获****奖”之类。。。

  当然啦“总结”嘛,要总结优点,也要总结缺点,要不给人一种华而不实、自吹的感觉,不过缺点可轻描淡写一带而过,恰当的成绩优缺点篇幅或比例比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,那没饭吃了。

  3。用数字说话:

  如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每年有多少天在外出差”、“全年创收多少?”等等。

  但切记“数字是枯燥的”,如果能把数据做成柱形图等直观、可视的图表,那是最好,显得你水平极高,有文字功底,有数理统计,这样做的好处有:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、箭头向上的曲线,自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表相当于千把字,你再也不用为字数太少而发愁。

  4。巧妙使用序列号:

  序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白。这样做在拉长篇幅的同时,也使总结显得有条理。只是要注意的是:一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给人留下思路不清晰的印象。

  按我上面几条秘笈去写年终总结,保管你妙笔生花,无往不胜!

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