小学年度工作总结

时间:2020-11-16 14:32:51 年度工作总结 我要投稿

【精华】小学年度工作总结3篇

  光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编整理的小学年度工作总结3篇,欢迎大家分享。

【精华】小学年度工作总结3篇

小学年度工作总结 篇1

  我是一名极其普通的小学教师,今年担任着三年级一班的科学、体育学科及其三所小学的电脑。工作中,有苦有甜,均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自我,促使自我进步。

  一、忠诚党的教育事业。

  在工作中,处处维护党的利益。热爱党,热爱教育,更热爱学生。学生是祖国的期望,是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛,我要把对教育的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。

  二、服从领导分配。

  工作中,领导分配的实际工作,尽自我最大的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。做为一名教职员工,就就应为学校教育的发展着想,抛弃私心杂念,全心全意为教育服务。

  三、钻研教材,坚持学习。

  工作之余,刻苦钻研教材,了解学生的状况。对学生因材施教,分层辅导。教学中能够及时总结教学经验,用以指导今后的教学活动。利用课余时光,坚持自学,努力提高自我的文化素质和修养。在学习上,永远不明白满足,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民教师。

  四、团结同志,乐于助人。

  在学校中,我们单位一共有9位教职员工,就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,互相帮忙。有的同事遇到困难时,我会尽自我最大的努力去帮忙他们,不求报酬,不记名利,只求问心无愧。我们学校中,有一些中年教师由于年龄大,接触新鲜事物较少,所以在利用微机打字,以及学说普通话时,遇到困惑时,我总是热情而耐心地帮忙他们。

  五、教书育人,做学生的良师益友。

  在教学中,我深深的明白自我肩上担负的职责,不仅仅要教学生学习,而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来,明白每一个学生都渴望老师能重视他们的价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从学生的角度去思考问题,帮忙学生纠正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。

  我下定决心,要在今后的教学工作中,处处以标准严格要求自我,做学生的“表率”,真正做到“学高为师,身正为范”。

小学年度工作总结 篇2

  一、教务处:

  1、常态研讨课。

  为了推进教学工作,本周我校进行了语文、数学的常态研讨,一至六年每年部各出一节语文和数学课,校长亲自带头深入课堂,主任及大组长分别深入参与年组的听课,听课后及时地与本组组员一起评课,通过评课使组员尤其是年轻的教师对于课堂教学有了更进一步的了解,提高了教师驾驭课堂的能力。

  2、学生月挑战工作部署会。

  周二教务处齐主任召开了四、五、六年月挑战人员会议,会上对月挑战的时间、考场分配、监考人员的要求及批卷工作进行了详细地布置,保证此项工作的顺利进行。

  3、阅读课汇报。

  每班利用课上的时间,按照阅读的书目进行阅读和交流,学生在阅读后都会有自己的一点点感悟。在号召大家读书的同时,也能培养学生的语言表达能力,体会语言美,文字美。

  4、走班。

  为了整体推进毕业班的学习成绩,能够针对学生学习能力的不同选择最适当的教学方法,本周六年级继续进行走班课。上课教师合理安排教学内容,学生态度端正,热情好学。走班课的形式对整体推进毕业班的成绩起到了良好的教学效果。

  5、教学科研例会。

  本周五在班主任工作室召开了教学科研例会。会议主要对近期研究情况做一下总结,反馈近期研究过程中存在的问题。参研教师积极参加,踊跃发言,将好的方法同大家分享,遇到的问题向教师们寻求解决方法。

  6、社团活动。

  本周五社团活动火热进行!辩论社团、课本剧表演、汉字听写三大社团如火如荼展开,活动过程中,孩子们积极探讨问题,认真研究剧本、努力掌握书写……孩子们积极参与,乐在其中。

  7、外出培训学习。

  本周教务处丁主任分别参加了辽宁省“群文阅读”中期汇报展示会、抚顺课程改革培训。收获满满!

  二、德育室:

  1、动手实践。

  根据学校工作安排,开学第一天就对学生十一假期作业完成情况进行了检查。爱祖国手贴画,锻炼了孩子们的动手动脑能力,促进孩子的语言表达能力,同时还可以养成合作的意识。用贴画表达出对祖国母亲的热爱之情!

  每个人都有自己的家乡,家乡是生育养育我们的土地。同学们把自己家乡的美景和特色画在手抄报中,用手抄报来宣传家乡的特色,让更多的同学了解到自己家乡哦!赞美我们美丽的家乡!

  2、在班级管理中,如何培养孩子自我管理能力——班主任工作室活动。

  xx月xx日下午,德育主任崔主任组织全体班主任进行了一次主题为“在班级管理中,如何培养孩子自我管理能力”的班主任工作坊活动。

  为充分培养学生的自我管理能力,解决班级管理中问题,会议围绕三大部分展开。

  (1)责任意识课程的内容。

  (2)责任意识课程的开展。

  (3)责任意识课程树立班级学生自我管理。

  班主任认真聆听记录,为更好的培养孩子的自我管理能力。

  xx强调学生的自我管理能力包括自我责任意识、家庭责任意识、集体责任意识和社会责任意识。还强调了在课堂上,孩子要养成课前自觉准备学具,自觉预习和复习巩固知识等内容。希望通过日常的生活学习中,学生们的自我管理能力能够得到有效的.提升。

  3、班主任德育工作例会。

  德育工作是学校工作的灵魂,它致力于对学生思想品德和人格素质的培养,体现着学校教育的基本目的,贯穿德、智、体、美教育实践的各个方面,统领着整个学校教育。

  周三下午召开了本周班主任德育工作例会,会议内容如下:

  (1)德育《指南》,德育指南。"一二三四五六"系统理解。

  (2)弘扬中华民族传统文化"古诗词大赛"制定活动计划。

  (3)学宪法,让孩子们观看20秒的小故事,答题,竞赛,进而让学生知法,懂法,守法。

  (4)学生表现情况:校园文化,校园环境,室内卫生,纪律教育,专用教室等。

  (5)要求完善班主任手册

  4、科任教师德育培训会

  20xx年xx月xx日下午2:30,全体科任教师在党员活动室召开德育培训会,会议内容围绕《中小学德育工作指南》展开学习。会议上xx老师带领全体科任教师认真学习了《指南》的详细内容,并指出科任教师的教学中也渗透着德育教育,参与学校的活动、参与副班活动、参与学校巡检老师的活动等教学以外的工作都属于德育工作。

  通过本次德育培训会议,全体科任教师学习了德育工作内容,明确了科任教师德育工作方向,积极配合学校展开德育工作。让我们共同努力,共同奋斗,创造南小美好的明天!

  5、日日练,晨晨读——晨会开展小结。

  一天之际在于晨,在美好的早晨,朗朗的吟诵声洋溢在校园中,这就是我们学校的晨读!在晨读中,孩子们徜徉在经典的古诗词中!日日练,晨晨读。让这个好习惯一直坚持下去,让朗朗书声唤醒整个校园!

  六、南小少年,中华少年 “三爱”少年。

  梁启超先生曾经说过:“少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立。”在祖国的第69个生日来临之际,我们xx中心小学的孩子们可不闲着。这不!他们已纷纷为祖国庆起生来了。

  他们有的用十月的稻谷满仓拼成了我们中华人民共和国的骄傲,中国国旗;有的用金秋枫叶粘贴出了祖国的一片大好山河;有的则用一笔一画绘制出了祖国在他们心中最完美的一面。还有的同学,可能他们的心里没有那么多的气吞山河,但却也用最朴实、最实用的方式送上了自己对祖国生日的祝福:他们设计出了一系列我们爱国、爱校、爱家的方案,他们也一直在用实际行动践行着"三爱"。

  南小少年,中华少年,"三爱"少年!纵有千古,横有八荒。前途似海,来日方长。美哉我南小少年,与天不老!壮哉我南小少年,与国无疆!

  三、安全办:

  1、组织召开安全教育主题班会。

  xx月xx日,各班按照要求召开题目为“抵制校园欺凌 从我做起”安全教育主题班会,教育学生不参与校园欺凌,发现欺凌现象及时举报以及遇到欺凌情况的处置方法等,提高学生的自我防护意识。

  2、继续开展扫黑除恶活动。

  继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争宣传活动,电子屏滚动播出扫黑除恶举报电话,认真学习扫黑除恶“明白卡”,提高全体师生及家长对该项活动的认识。

  四、信息部

  开展第三次班主任信息化培训、

  xx月xx日,信息部组织开展了本学期第三次的班主任信息化培训。所有班主任全员出席。在此次培训中,刘海滨主任对Power point中各种快捷键的使用以及布尔运算作出了讲解和演示,参培班主任认真记录、练习,取得了良好的效果。

  xx小学新学期第六周工作汇总如上,欢迎点击下方留言处留下您的宝贵意见和建议。

小学年度工作总结 篇3

  自办学以来,我校一直立足校本培训,促进教师的专业发展,以课程改革为契机,积极实施科研兴校、教研兴校的战略。以校本培训为抓手,加强教研组、备课组的建设,夯实常规管理,强化师资队伍建设,提高教育教学质量,求真务实地推进校本培训工作。取得了XX年被确定为县校本培训基地、XX年被评为校本教研示范校、XX年被评为温州市示范小学、XX年教学规范达标达标验收获市、县的赞誉并做典型专题发言的成绩。我们努力探索,积极实践,在校本培训活动中彰显学校办学特色。

  一、领导重视,创造条件,为校本培训服务。

  1、完善领导组织。成立以白文博为组长、分管副校长梅川剑及教务主任白思敏为主要负责人的领导小组,并明确了各自工作职责。白校长为校本培训第一责任人、策划者,全面负责校本培训工作;教务处为培训组织机构,白思敏负责校本培训工作的安排与落实,徐宪业负责校本培训工作的学时统计和博客等工作。学校设置了教研组和备课组,各教研组长负责本教研组校本培训工作,指导有关备课组活动。

  2、校本培训领导小组多次召开会议,传达盛市、县有关校本培训的新文件、新要求,研究部署新一轮的校本培训的开展,制订了《萧江三小校本培训发展规划》。

  3、健全培训机制,是校本培训顺利开展的保障。制订了《萧江三小校本培训管理制度》、《萧江三小教研组建设方案》《萧江三小教师外出学习培训汇报制度》、《萧江三小教学量化实施细则》等制度。

  4、多管齐下,为校本培训搭建平台。分年段、分学科排空半天时间,进行校本培训、校本教研学习。为校本培训提供了时间的保障,并把出席情况列入教师日常考勤中,与教学量化挂钩。在教师培训的费用上从不吝啬,除了正常参与上级教研部门组织的各类教研培训活动之外,还确保我校制定的各项制度的落实和各项活动计划的实施,创造机会,让教师有更多的机会外出培训学习。同时添置必要的研训设备,拓宽教师学习和交流的平台。学校200平方米的阅览室,学校校园网开设校本培训专栏,为广大教师提供学习资料,为做好培训活动作了有效的保障。

  5、制订比较详细的可执行的年度计划。学校将校本培训计划纳入学期工作计划。教务处制订每年度校本培训实施方案并检查执行情况。严格执行教师继续教育登记制度。参加校本培训是每个教师的权利,更是每个教师的义务,全体教师必须按规定完成相应的培训计划。认真记录,并做到及时消化,应用于教学。

  6、学校加强对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到主讲教师有讲稿、听课教师有笔记、学校有记录表、签到表及活动照片。学校负责对教师参加校本培训的情况进行考核登记,对培训过程进行检查和督促,建立健全教师培训的业务档案,及时发现问题、总结经验,确保培训任务的完成。

  二、开展校本培训,促进教师专业发展。

  1、学校每年订阅书籍、杂志,不断补充图书阅览室教师需要的图书,给老师提供丰富的学习资源,提高教师的理论水平。开展全员读书活动,每位教师每学期阅读一到两本与自己的专业相关的书籍,写读书笔记、心得。本学期,杜秀英、缪迎春的语文课堂练习设计分别荣获市一、三等奖。

  2. 为切实提升教师学科命题能力,切实把握教学重难点,开展期中学科命题评价研究活动。周金叶、胡小平、杜秀英参加县学科命题比赛,杜秀英获市学科命题三等奖。

  3. 开展校本专题培训活动和教学技能培训。为提高培训的实效性,精心制定每次活动方案、主题。全体教师积极参与培训,认真聆听专题报告,随听随反思,得到许多有益的启迪,开阔了教师的眼界,活跃了教师的思维,提高了教师的理论水平和实践能力。

  XX年8月,申王雅校长组织教师学习《中小学教师职业道德规范》的师德培训;9月30日,县发展中心黄德钦主任对全校老师进行一次教科研培训。11月13日,吴振都老师为全体教师进行一次教育技术培训。

  5月7日,白文博校长以《师德新思考》为题的师德培训;5月2日,夏海虹、吴小青、薛爱霞举行先进教师交流会;全校教师参加浙江省中小学教师教育教学技术培训;安排杜秀英等教师参加90学时集中培训。加强校本培训专业博客建设。

  4.走出去学,请进来指导。通过请进来走出去活动,开阔教师视野,提高教师的素质。邀请县发展中心钟振环、姜丽青等老师来我校教学调研。通过调研,指出各学科教学方向。本学年,组织了160多人次的教师外出参加各级教研部门的教研活动学习,每次外出学习回来,按《萧江三小教师外出学习培训汇报制度》学习心得体会等汇报工作。鼓励教师积极进行教学反思,积累教学经验。

  5.以教研组为阵地,扎实开展主题教研。

  校本培训除了全校集中性的活动由教务处策划之外,其余的培训内容,培训方式方法都有各教研组长自行设计,自行策划,各教研组都展示了自己的特色。

  (1)校本培训要充分发挥教研组、备课组阵地的作用,定期召开教研组长、备课组长会议,为校本培训做好宣传,提高认识。为了更好地发挥教研组的作用,修订与完善《萧江三小教研组建设方案》,调整量化的分值,突出“研修活动”板块的比重,纳入每位教师完成校本培训的情况。每学期根据各教研组的完成情况,作好考评量化,评出优秀、良好、合格教研组。

  (2)教研组活动正常、有序,落实集体备课、公开课、评课等活动,让教研组长成为校本培训的主力军。为了更好地推进新教材的实施,我们强化课堂教学的研究,针对新课程改革的疑难问题,我们有目的地组织教师听骨干教师的引路课,领导的示范课。在评课过程中,着重对课程标准的落实、课程理念的把握、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行了平等、民主的交流。评课以教师的反思为主,共同探讨在新的课程改革中,教学方式和学习方式的最好途径。各学科开展了6次以上的集体备课活动,各教师完成1次以上的公开教学和评课活动。

  (3)深入开展真实有效的教研组教学研究与实践活动,努力追求教研活动的实效性。各教研组能基于教育教学疑难问题开展“一人一课”和“主题教研”活动,教研组长根据本组实际需要确定主题,通过主题学习、个人初备、集体备课、课堂实践、二度反思,最后以上课、磨课、评课的形式向全校老师展示,让大家共享每次活动。教研组长负责考勤、材料整理等,这样的主题教研,能解决教师实际问题,每次主题教研活动,主题明确,过程记载详实,不仅张扬教师个性,更加注重了团体协作,凸显了集体智慧,提高了主题教研活动的实效性,受到教师的普遍欢迎,也成为我校校本培训的一大亮点。

  6.以“教育共同体”活动为契机,发挥校本培训的辐射作用。

  依据《萧江三小教育共同体实施方案》,积极发挥领衔作用,在做好常规工作的情况下,开展资源共享、教学科研等工作,把萧江三小教育共同体工作落到实处,发挥了领衔学校的辐射作用,促进教育均衡发展。

  (1)19月30日,举行萧江三小教育发展共同体,提高科研意识、提炼科研成果。萧江三孝萧江五孝塘北小学、渔塘小学等4所共同体成员学校的全体教师参加了教科研培训,提高了共同体教师对读写互动有效性的认识。通过这次活动,提高了共同体老师理论水平和实践水平,把萧江三小教育共同体工作落到实处,大大加深了共同体学校之间的了解,增进了教师的友谊,达到了共同促进的目的,促进教育均衡发展。

  (2)4月18日,举行萧江三小教育发展共同体心理健康知识培训。萧江三孝萧江五孝塘北小学、渔塘小学等4所共同体成员学校的全体教师参加了培训。通过这次活动,提高了共同体老师对心理健康的认识,更好的利用心理健康知识为教育教学服务。大大加深了共同体学校之间的了解,增进了教师的友谊,达到了共同促进的目的,促进教育均衡发展。

  7.加强对新教师、骨干教师的培养培训工作。

  为了促进青年教师、新教师、骨干教师的快速成长,我们制定了《萧江三小骨干教师培养计划》、《萧江三小新教师培养计划》,并按计划开展了一系列的指导帮扶活动,促进新教师、骨干教师的的快速成长。白洪岳先后获得县现场写生一等奖、县中小学美术教师优秀美术作品油画《小女孩》二等奖、县中小学美术教师专业知识竞赛一等奖、县中小学美术教师基本功教育理论三等奖、国画创作二等奖、色彩命题默写一等奖、平阳县中小学美术新教师课堂教学二等奖;周金叶先后获得县教学设计三等奖、县教学反思二等奖、县学科命题二等奖和县优质课评比三等奖等成绩。

  市语文课堂练习比赛中:杜秀英、缪迎春的语文课堂练习设计分别荣获市一、三等奖。梅川剑、范姿姿《立足规范、关注细节、凸显特色》论文在市级刊物发表。

  县教科研论文和案例评比中,杜秀英等6位获县二等奖;胡小平等9位获县三等奖。孔喜悦等老师指导的学生读后感比赛分别荣获县一、二、三等奖;儿童诗征文比赛,获县一等奖一篇,三等奖四篇。

  8.加强课题研究,为校本培训提供科学依据。

  加强教科研工作,完善课题管理制度,加强课题过程管理,继续坚持“务实、管用、先导、求精、创新”的教科研工作方针,倡导从教育教学实践问题出发,做好问题——专题——课题的转化,使问题课题化、工作科研化、结果成果化。以加强课题管理和指导为突破口,做到管理到实处,指导到要处,提炼并打造精品课题,提高教科研工作品位和质量。县级课题已顺利结题,邵小燕《小学互批作文的实践探索》和白文博《农村小学写字教学的现状调查及对策研究》均获县课题成果二等奖。

  三、校本培训效果

  1、校本培训是教师继续教育的主要形式,学校是教师继续教育的主阵地。广大教师真正学有所得,学以致用。终身教育理念已经初步形成,教师们深切地认识到,接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要,也是自身发展、自身生存的需要,提高了教师实施新课程的自觉性。

  2、探索出一种行之有效的教师继续教育运行机制,我校构建了以现代教育技术为核心的校本培训模式:“集中培训、个人自学、教研培训”有机结合的继续教育运行机制初步形成。

  3、推进了教育科学研究的进程,教师的科研意识、科研能力有了显著提高。广大教师结合教育教学实践,撰写了教学随感、案例分析、科研论文。

  四、校本培训后的反思

  1、教师的认识。尽管学校领导再三强调校本培训的重要性,但有些教师仍对此认识不足,思想上未能引起足够的重视,对过去的教育教学思想未能认真加以反思,教师的理论学习仍要加强督促。

  2、活动的形式。这些教师认为校本培训只不过是走走过场而已,热情不高,主动性不强。没有兼任学科老师的校本培训不能落实。

  总之,我校的校本培训工作,虽说取得了一定的成绩,初步形成了一支具有一定开拓创新精神和科研能力的骨干教师队伍。在实践中我们体会到,调动教师的主动性和积极性,为老师们创设主动培训的时空和氛围,激发教师的潜能,为老师们搭建适合人人发展的平台,才能让每一个教师的个性和潜能得到发挥。我们会不断的在实践中进行反思和改进,探索校本培训规律,突破校本培训难点,在培训中提高校本培训的实效性,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,提高教师学科素养。

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