邮局个人年终工作总结

时间:2023-05-26 18:07:13 个人工作总结 我要投稿
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邮局个人年终工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的邮局个人年终工作总结,欢迎大家分享。

邮局个人年终工作总结

邮局个人年终工作总结1

xxxx领导:

  伴着纷飞的瑞雪,和着奥运成功的欢笑,20xx即将离我们远去,回首这即将过去的一年,深感充实与忙碌,做为市集邮协会的理事,在这年终岁尾,有必要盘点一下一年来的工作,一来,给少年邮局一个总结,二来也向局领导汇报一下我们的工作,第三也是为新的一年提前做一个筹划。

  黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局,得到了省邮协的高度重视,更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下,坚持了三年,在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作经验交流会上作了经验交流,得到了与会同志的一致好评,成为全省青少年集邮工作的排头兵。

  1、纪念成立三周年,举办集邮知识竞赛

  从XX年4月6日挂牌成立,黑河少年邮局已走过了三个年头号,每年的4月6日,少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。20xx年是中国的奥运年,于是我们就结合省邮政宣传中心开展的“迎奥运集邮知识百题竞赛”活动,在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运,集邮知识竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。活动气氛紧张热烈,活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进行报道,《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》专刊头条显著位置上刊登了活动照片,起到了很好的宣传作用。

  2、普及奥运知识,开展迎奥运答卷活动

  在省邮协开展的“迎奥运百题知识竞赛”活动中,学校积极参与,组织,出资印答题卡600多份,并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参加《中国集邮报》组织的“中国少公民集邮知识竞赛”,我校一名学生获二等奖;在重庆丰都集邮协会组织的集邮知识竞赛中,我校有4名学生分获二、三等奖,16人获优秀奖。通过参与这些活动,普及了集邮知识,也使同学们更加关注奥运,热爱祖国。

  3、开展社会实践,参加世界邮政日的宣传活动

  十月九日,是世界邮政日,少年邮局刻制了主题为:“世界邮政网,网络连天下”的宣传戳,少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头,宣传邮政业务,在活动中学生们得到了锻炼。

  4、请专家讲座,提高活动的层次

  何宏老先生是商大教授是省邮政的常务理事,我省的东北解放区邮票的研究专家,德高望重,在我省集邮界地位举足轻重,十月二十七日,他去俄出差途经黑河。我们得知消息后,立刻与他取得联系,邀他来校做了一场精彩的集邮知识讲座,何老风趣、热情的授课风格,让师生如沐春风,收获很大。

  5、参加生肖个性化邮票设计,一举夺魁

  全国青少年生肖个性化邮票设计比赛,在全国有一定的影响。我校已经连续三届组织学生参加,前两届虽有学生入围,但只获得两次铜奖,今年我校在众多参赛作品中选出了36幅,参加全国比赛,我校6年2班于桐同学创作的《牛呀牛》一举夺魁,获得金奖。她的绘画作品,将作为生肖个性化邮票的副票,并将在各大城市巡回展出!这也是我省在此项活动中取得的成绩!

  6、少年邮局纪、宣戳刻制情况

  刻制、加盖纪念、宣传戳,应是少年邮局参加社会实践、服务邮人的重要方式。也是调动和保持青少年参加集邮活动热情的方式。我们在刻制上,严把质量关,并制定了申报、刻制的标准:(1)内容要贴近儿童生活;(2)宣传家乡黑河;(3)宣传邮政业务;(4)宣传国家的重大事件。每年刻制纪、宣戳,不超过15枚,但今年超出三枚,计划外:汶川地震,“神七”飞天、黑河学院邮展。黑河少年邮局的戳主题突出,图文并茂,宣传了黑河、宣传了邮政,联系了友情,现在我们与全国十几家少年邮局建立了联系,同时,也提高了黑河邮政的声誉。

  7、得到了邮政部门的大力支持

  少年邮局的发展和成长,离不开市邮政局的关怀和扶持。他们关怀青少年的'成长,注重青少年集邮队伍的建设,从五月份开始为少年邮局订阅《中国集邮报》一份,并为少年邮局活动提供了奖品和供加盖纪念戳的一封片。

  8、负责《黑河集邮》报的分页折叠和封发工作

  《黑河集邮》报作为黑河集邮协会的会刊,自XX年年5月1日创刊以来,共出刊十期。20xx年共出刊5期。组稿、编辑、排版、通联工作主要由本人利用休息时间完成,每期我们仅对外邮寄、交流一项就达120—170件,每期的分页、折叠、封发等繁杂的工作,则于少年邮局的小员工来做,小员工们工作认真,有耐心。在老师的带领下,能较好地完成工作任务。

  9、存在问题

  邮局个人工作总结

  (1)邮于时间和经费、场地等原因,少年邮局在外活动的次数较前两年有所减少。

  (2)由于总有“老”员工毕业,所有新员工的素质还有待提高。

  (3)活动的时间和活动参与面及服务面还不够大,没有起到少年邮局服务、带动、宣传的预期目的。

  少年邮局一年来的活动,有成绩,也有不足,我们将不断努力,发扬成绩,克服不足,不断改进活动的方式,学习总结经验,努力做得更好。

邮局个人年终工作总结2

  xxxx年,驻邮局办事处在总关党组的正确领导下,认真贯彻落实两级海关关长会议精神,以科学发展观统揽全局,牢牢抓住提升把关服务能力、防范两大风险这个主题,强化监管质量管理,强化优质高效服务,强化改革创新,全面提升监管水平;强化学习培训,强化文化建设,强化廉政监督,全面提升队伍管理水平。xxxx年全年,我办共监管进出境快件62.4642万件,同比上涨18.18%;监管进出境包裹9.0478万件,同比上涨26.56%;监管进出境印刷品57.7983万件,同比下降38.34%;征收税款480.6442万元,同比下降28.67%。

  一、夯实基础工作,提升执行能力。

  (一)以落实《岗位操作手册》为主线,继续推进岗位练兵活动。

  今年青岛海关岗位练兵活动围绕保税收的重点开展。我办围绕保税收这个主题,将推进岗位练兵的重心放在了学以致用上。首先,有针对性的扩大学习范围。驻邮办人员少、岗位多,一人多岗情况普遍。针对此种情况,我办要求关员既要熟练掌握本岗位业务,又要增强对相关岗位业务的学习,做到一人多专。其次,针对年度各项主要任务,采取轮流讲课的方式,开展以税收、知识产权海关保护印刷品、音像制品监管等为主题的专项学习,帮助关员熟练掌握海关政策,做到操作准确,执法有据。同时,结合邮办工作实际,提炼挑选有代表性的应税商品,由业务骨干加以讲解,使一线监管关员熟练掌握常见商品的相关知识。第三,建立二次培训制度,提高关员业务素质。关员按照总署或总关的安排外出接受培训后,由受训关员以讲座的形式将所学内容传授给相关业务岗位的关员,扩大受训范围,深化学习效果,切实达到了提高业务水平,加强基础建设的目的。今年以来,我办各业务岗位关员的业务技能均实现了一定程度的提升,为各项海关业务的顺利开展奠定了坚实的基础。

  (二)以机构调整为契机,不断加强制度建设。

  xxxx年,为协调业务量大量攀升与监管关员人数不足之间的矛盾,我办进行了一次机构调整,相应增加了一线业务科室的人员配备。以此次机构调整为契机,我办进一步加强和完善了各项制度建设,先后修订和完善了《驻邮办党组工作规则》、《驻邮办工作规则》、《驻邮办会议制度》等规章制度,明确了各项工作的职责划分,为工作的平稳运行提供了制度保障。

  二、秉承科学发展理念,深入落实整改措施。

  xxxx年,按照前期学习实践科学发展观活动中制定的分析检查报告和整改落实方案的要求,结合今年上半年开展的学习实践活动整改落实回头看工作,我办根据查摆出的问题开展了认真、扎实的整改活动,取得显著成效:

  (一)科学发展观深入人心。

  xxxx年,我办认真总结学习实践活动中好的做法和成功经验,充分运用网络、信息、教育等平台和渠道,采取理论讲座、座谈交流、专题研讨等形式,继续学习马克思主义中国化的最新理论成果,继续学习中央及总署、总关党组的指定书目和有关文件,进一步加大了科学发展观理论的学习研讨力度,使科学发展观入脑、入心,成为关员的自觉行动和工作习惯。

  (二)党员干部的理想信念更加坚定,推进科学发展的决心更加明确。

  我办坚持理论中心组学习制度,xxxx年共组织了12次党组中心组学习。在学习中,党组成员深入分析学习实践活动的各项成果,深刻领会中央、总署和总关的各项决议、决定和指示精神,一致认为科学发展观是推动我国经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的有力武器,也是进一步理清科学监管思路,推动驻邮办各项工作和今后长远发展的必然要求。学习实践活动的成果使党员干部的信心更加坚定、推进科学发展的决心更加明确。

  (三)驻邮办党组分析检查报告和整改落实方案中确定的推动科学发展的具体举措已经如期得到落实。

  在学习实践活动的分析检查和整改落实阶段,我办党组经过认真细致的研究讨论,确定了我办的整改落实措施。目前,这些措施已经如期得到落实:

  1.邮递物品申报机制改革进一步深化。针对目前部分邮递物品申报还处在手工作业的实际情况,我办加强与邮政企业的协调沟通,学习兄弟海关邮办现场的先进经验,正在积极推进邮递物品电子数据与海关的联网工作,争取在一定范围内实现邮递物品的电子申报,加强海关邮递物品监管,促进邮政企业增强竞争力,实现二者的协调发展。

  2.内部管理制度更加完善,关员执法程序更加规范。xxxx年,为使现场关员切实做到三熟两习惯,我办进一步加强《岗位操作手册》的学用,大部分现场关员能够熟记熟背《岗位操作手册》中列明的岗位职责、作业流程、工作要点、工作标准;熟练掌握本岗位日常工作必须运用的政策法规要点、专业知识;熟悉了解与本业务相关的政策法规、业务知识。现场关员均已养成严格按《岗位操作手册》办事及利用有关平台系统随时学习、查阅信息辅助作业的习惯。

  3.深入邮政企业,宣讲海关法规,提升邮政企业从业人员自律意识。xxxx年,我办定期与邮政部门召开座谈交流会,宣讲政策法规,提出海关邮递物品监管要求,培训邮政企业从业人员,从邮件揽收开始,将海关监管位置前移,通过提升邮政企业从业人员的素质,在化解海关监管风险的同时,促进邮政企业发展。

  4.强化人员培训,促进关员整体素质的提升,不断提高关员的执法能力。xxxx年,结合总关举办的各种培训,我办积极开展内部培训,通过考察学习以及由经验丰富的关员介绍经验等形式,多层次、多样化地开展内部培训,将最新的海关监管规定潜移默化于关员的日常监管工作之中,引导关员依法办事,按《岗位操作手册》作业。

  5.内控机制进一步完善,防范执法和廉政风险的.能力得到提高。我办从完善内控机制入手,不断改进工作作风和工作方法。组织相关同志编写同品名异税号比对程序,完善业务监控工作,并编写通关效率、查验超时等其他指标监控程序20余个,实现了对大多数指标的自主监控,促进了业务工作沿着正确的轨道发展,切实防范新形势下海关面临的执法和廉政风险。

  6.对全员的监督考核更加完善。针对个别关员干劲不足、服务意识不强、对邮政国际业务迅猛发展准备不足的问题,举行专题研讨会,介绍当前邮政企业面临的国内国外形势,引导关员跳出海关看海关,把自身作为快速物流当中的紧密一环,自觉站在全局高度思考问题,不断提高海关工作在促进经济发展中的作用。

  7. 党组建设进一步加强。加强理论武装,巩固了领导班子思想建设;加强组织建设,形成了坚强有力的领导核心;加强作风建设,大力弘扬了求真务实精神;加强廉洁自律,维护了勤政廉政的良好形象;加强能力建设,开创了工作新局面。

  三、强化责任意识,提升执法质量。

  (一)完善目标量化考核制度,全面提升工作水平。

  为更好地完成总关确定的各项考核目标,保质保量地完成各项工作任务,我办采取了一系列措施:首先,将青岛海关xxxx年度考核体系目标责任具体化、明确化,将涉及到各科的指标层层分解,做到指标到岗,责任到人;将指标体系与邮办业务相融合,对于考核指标中量化程度较低的指标项目,由各岗位确定较为合理的目标,研究确定后作为年终考核标准。其次,建立指标考核的动态跟进、同步监控机制,实行月度指标分析,对差距较大的查找原因,找出症结及责任人,给予相应的督导。在此基础上,以每月的业务例会为媒介,由各科室及时公布指标完成情况,形成合力,积极推动业务建设。再次,三个科室均引入竞争机制,根据年终考核成绩,奖优罚劣。将科室考核与科室负责人年终考核挂钩,作为年终评优的重要参考,考核不理想的,取消年终评优资格。今年,我办多项考核指标较去年有一定提升,如外宣工作在青岛关区的排名由20xx年的25名上升到xxxx年的17名。

  (二)注重风险分析,加强知识产权海关保护。

  我办在打击侵权货物、物品的长期执法实践中,加强风险分析,注意归纳总结,增强了查缉侵权的针对性和准确性,逐渐总结摸索出一套适合青岛邮递现场特点的查缉方法,即通过五看打击侵权情事,成效显著。这五看分别是:一从邮寄方式看、二从涉及的权利人看、三从物品流向看、四从侵权物品本身看、五从邮寄手段看。通过这五看,我办进一步明确了监管重点,锁定目标,精确打击,取得事半功倍的效果。另外,我办针对邮递渠道侵权案件中的发件人多为个人,守法意识相对淡薄的特点,加大对侵权寄件人的宣传教育力度,进行正面引导,采取发放宣传材料、面对面交流等形式引导管理相对人知法、懂法、守法。同时加强对邮局相关工作人员的培训力度,采取举办讲座的方式,宣讲海关知识产权法律法规,普及与在总署备案的名牌商标有关的知识及其真假辨别技巧。今年全年,我办共查获知识产权案件196起,同比上涨243.86%,涉案价值20.17万元,同比上涨143.6%。

  (三)强化海关监管,打击违禁品走私行为。

  由于邮递渠道见物不见人、进口邮件的寄件人、出口邮件的收件人在中国境外以及详情单填写不规范等特点,邮递渠道一直是濒危动物、毒品、等违禁品频繁出入的平台。为了加强对上述物品的监管,在技术设施有限的情况下,我办组织一线监管关员赴兄弟海关观摩学习,开展课题攻关,总结出一套行之有效的监管方法。今年,我办连续查获3起走私濒危野生动物制品案件,分别是:3月17日查获寄自泰国的鳄鱼皮具106件;5月19日查获寄自几内亚的猎豹皮一张,鳄鱼皮钱包20只;6月21查获寄自法国的象牙制品3根、象牙刻件12件。

  在毒品查缉方面,由于经验较少,人力不足,情报缺乏,加之毒品犯罪手段越来越多样化、科技含量越来越高,之前我办在查毒方面没有取得明显成效。xxxx年,在一村一品治关理念的指导下,我办着力加大在毒品查缉方面的人力、物力投入力度,派出有关关员参加毒品查缉方面的培训,并由该关员对全处关员进行二次培训,加强关员在毒品认知和辨别方面的知识;开展多次突击缉毒行动,组织多名关员对某一批次的邮政快件实施100%过X光机查验,加大毒品查缉力度。

  (五)树立税收一盘棋思想,确保税款应收尽收。

  今年海关税收工作面临着严峻考验,驻邮办全体同志充分认识到做好税收工作的极端重要性和深远意义,结合总关综合治税行动,采取一切积极措施,不以税少而不为,立足邮办实际,利用有限资源,从基础入手,从小处着眼,从点滴做起,确保税款应收尽收。规范申报,实行涉税单证科长复审,提高审单质量;开展归类预审核、疑难新商品归类研讨,监控税收指标,实行核查点评,提高归类水平,努力做到应收尽收;巩固即决式与后续式相结合验估模式,开展风险商品归类价格核查,实行税收月度分析;完善税款催缴办法;对诚信企业实行先放后税的便捷通关模式,服务企业,涵养税源。个人物品实行100%过x光机检查,对所有接受报关的个人物品,实行100%开箱查验,确保监管到位,税款应收尽收。

  四、提高监管效能,提升服务水平

  (一)优化工作模式。

  我办一人多岗情况非常普遍,加上为配合国际快件通关而实行的两班倒的工作模式,造成我办人力资源捉襟见肘。为妥善处理把关服务与高效运作的关系,进一步提高监管效能,我办优化作业流程,确保责任到人。主要业务工作明确主岗,每个岗位设有AB角。调整岗位设置与职责,打破窗口工作与后续工作的岗位界限,在业务高峰时增加窗口,形成了分工协作、岗位互补、工作互助工作格局,工作效率提高,得到内外一致认可。

  (二)增强服务意识。

  我办以定期座谈会的形式听取企业对海关工作的意见和建议,通报近期海关相关工作,宣讲海关政策;适当延长夜间加班时间,合理安排人力满足企业加班需求;根据企业业务特点,为企业量体裁衣,合理调整工作流程,提供个性化服务;建立联络员制度,随时为企业答疑,定期送政策上门,帮助企业增强应对危机的能力,获得企业的好评。

  五、加强队伍建设,打造一支高素质的海关干部队伍。

  (一)以中心组学习为抓手,加强领导班子建设。

  xxxx年,我办共组织了12次党组中心组理论学习。在中心组学习过程中,我办严格执行考勤制度和记录制度,确保中心组学习落到实处。在保证学习时间的前提下,注重深化学习效果:一是提前准备,有备而学。每次学习前办公室将学习内容、学习形式、思考题以通知的形式告知中心组成员,中心组成员对学习材料事先预习,以保证学习效果。二是联系实际,学以致用。理论学习不浮于表面,不流于形式,既有高度,又与海关工作紧密结合。中心组成员课后结合思考题目,深刻领会学习内容,并撰写心得体会。三是创新载体,增强效果。我办在保证学习时间的基础上,注重改进学习方式和方法,运用主题发言、召开交流会、观看录像电教片、制作幻灯片等各种有效学习载体,广泛开展形式多样的学习活动,不断增强学习的针对性、直观性和实效性,取得良好效果。

  (二)坚持从严管理与人文关怀相结合,提高队伍凝聚力。

  我办人员年龄结构偏大,业务种类单一,独立性较强,受关注度较低,关员思想上容易出现波动。针对此种情况,我办一方面从防范两大风险入手,加强廉政教育,落实廉政措施,深化岗位练兵活动,加强内部培训,提高关员执法能力,鼓励关员岗位成才。另一方面加大人文关怀力度,千方百计丰富关员的文化娱乐生活,组织登山、羽毛球比赛、看艰苦创业等题材的影视节目,以此增强关员的团队意识和集体荣誉感。通过经常性征求关员意见等措施,尽力改善关员用餐环境和用餐质量,促使全体关员振奋精神,鼓足干劲,在各项工作中养成积极进取,为团队争先的良好气势。

  (三)以推进落实学习实践活动整改措施为契机,加强队伍建设。

  我办作为进出境个人物品的监管单位,监管对象包括普通公民,因此担负着展现海关精神面貌、展示海关服务经济、促进发展的作风的责任。为不断深化关员的服务意识,我办以推进落实学习实践活动整改措施为契机,进一步加强了关员的外在形象和内在素质建设。狠抓关员的仪容仪表和行为举止,在全处范围内进一步规范并强调了统一着装,行为举止规范,通过学习《海关内务规范》和海关关员着装规范,加强关员的养成教育,不断提升关员的外在形象。继续推进岗位练兵活动,在前期背、练《岗位操作手册》的基础上强化程序意识,要求关员严格按照规定的流程决策、执法、办事,以程序完整保证决策科学,以程序合法保证实体合法,以程序严密保证法律公平正义。

  (四)全力抓好廉政工作,确保干部队伍廉洁自律。

  一是严格落实以民主集中制为主要内容的议事规则和工作机制,保证了决策的民主化科学化以及出台的措施切实体现民意;二是注重发挥好处长巡视和科长带班制度的作用,畅通了领导和一线关员之间的沟通机制,在处内形成自下而上的民主监督氛围。三是认真接受社会监督。按照《海关监管现场关员行为语言规范》要求,规范现场关员仪容仪表和行为举止,通过调查问卷的形式,让现场关员接受社会监督。同时定期召开企业座谈会,倾听企业的心声,掌握现场服务中存在的问题,更加有针对性地进行纠正。四是签订廉政建设目标责任书,本着一级抓一级,一级对一级负责的原则,由一把手负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对分管科室负直接领导责任,并向正职负责。

  一年来,在总关党组的指导和要求下,我办认真开展各项工作,取得了一定成绩,但同时也存在基础工作还比较薄弱、邮递物品监管信息化管理程度不高、作风建设还应进一步加强、关员综合素质还有待提高等问题,这些我们将在明年工作中逐步加以改进和提高。

  xxxx年,我办将以深入推进落实科学发展观为主线,进一步提高全体关员的政治素质和业务水平;不断创新邮件监管工作机制,进一步优化工作流程,统筹调配各种资源,实现邮件监管现场集约化管理,提高现场监管效能;加大对毒品及反动宣传品的查缉力度,创建我办工作的特色品牌;改进作风,提高工作效率和服务质量,圆满完成总关党组赋予的各项职责。

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