科协办公室个人工作总结

时间:2023-03-30 12:22:50 办公室工作总结 我要投稿
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科协办公室个人工作总结2篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的科协办公室个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

科协办公室个人工作总结2篇

科协办公室个人工作总结1

  在乡党委政府的正确领导下和县老科协的具体指导下,我乡老科协工作坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的党的会议精神,紧紧围绕县老科协的工作安排和乡党委、政府的'工作思路,结合科技工作者的自身特点,用心开展工作,在科技咨询、技术指导、兴办实体、教书育人、建言献策、自身建设等方面,做了一些工作,也取得了点滴成绩,现简要总结如下。

  一、领导重视,夯实科技工作基础

  加强领导,明确职责,为科技工作带给组织保障。一是及时调整和充实“科技兴乡”工作领导小组,乡党委书记任组长,亲自抓,负总责,构成了党政领导亲自抓,分管领导全力抓,其他领导配合抓,各相关部门齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标职责制”,把科技工作纳入年度综合目标考核之中,并与各村签定科技工作目标管理职责书,做到职责分明,任务明确,目标具体,年底进行考核,奖惩分明。三是坚持“科技例会制”,每月召开科技工作专题会议,听取科技工作汇报,及时研究解决科技工作中的实际问题,讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用,为农业产业结构调整、农业增效、农民增收带给信息服务。

  二、加大科技项目引进,促进科技与经济协调发展

  今年我乡依靠科技进步,认真贯彻落实市、县科技战略思路,结合我乡实际,因地制宜的规划了我乡的发展思路。

  (一)农业方面以种养业为主导,力求特色农业有突破。

  我们结合自身实际,全面调整农业产业结构,大力推进“公司加农户”和建立农业合作社的运营方式,引导农民投身于种养业。依托锅底潭水库资源优势引导周边群众纷纷从浙江、攸县等地购进良种果苗,在锅底潭库区四周及房前屋后和荒土荒坡栽种杨梅、黄梨、樱桃等果树500余亩;依托宗里“凡星种养专业合作社”,全乡种植茶叶300余亩;依托羊田“绿洲农林种养专业合作社”,改造竹林面积达8000余亩,种植油茶林300余亩;依托旺角黑山羊养殖专业合作社,全乡圈养黑山羊5000余头;依托半山天然蜜蜂养殖专业合作社,以孔任凡为首的蜜蜂养殖已达1500余箱;以陈克绍为首的苗木培植已达100余亩;王罗生的野猪养殖基地大200余头。目前,全乡特色产业板块已初步构成,有力地促进了农业产业转型进程,为村民致富打下坚实的基础。

  (二)工业方面以项目建设为龙头,促进工业经济大繁荣。

  俗话讲“无农不稳,无工不富,无商不活”。为此,我们进一步树立“你创业我铺路,你发展我服务”的服务意识,帮忙企业扫清一切障碍,保证新项目顺利开工建设,保证原有企业持续稳步发展。今年我们工业建设的主要做好了神灸医疗器械项目的靠大靠强和萍乡科宏机电制造有限公司自主研发的KTL100数控凸轮轴仿形车床获国家专利(专利号:ZL2008201994071);最近又成功开发出更高技术含量的KTLX150全数控凸轮轴铣床,该项技术目前正在申报省科技新产品和国家专利;芦溪裕江服装厂已胜利投产,带动了全乡50余人就业。

  三、精心组织,扎实开展培训工作

  为了提高农产品质量,使我乡农产品在市场上占有一席之地,我乡把抓好农民的科技培训,提高农民整体科技素质作为一项长期工程常抓不懈。在开展科技培训工作中,我乡想方设法向广大农民推广普及科学知识。在科普培训活动中,我乡围绕产业结构调整和重大技术的推广应用,一是围绕花卉苗木管理方面的问题,邀请专家讲课。二是为巩固畜牧养殖业的主导地位,邀请畜牧专家多次到我乡进行培训;三是抓好田间现场会、外出观摩会。今年上半年共举办各类培训班3次,培训农牧民1094人次。

  四、加大科技投入力度,规范科技管理工作

  总之,我乡的老科协工作取得了点滴成绩,也存在很多不足,在今后的工作中,我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念,进一步总结经验,不断开拓创新,迎难而上,为我乡经济及社会各项事业的发展带给科技支撑。

科协办公室个人工作总结2

  时间一晃而过,弹指之间,xx年又接近尾声。在的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:

  一、个人工作情况

  一年内的'工作感觉繁琐、忙碌,但是总结之下要做的也不过简简单单的几件事:

  1、统计岗位需求。了解的缺员情况,随时掌握状况,定期对入职人员做分类统计。

  2、搜寻并联系紧需人才。每天查看人才网、邮箱,筛选求职者简历,联系合格者面试,并通过其他各种途径获得所需人才信息并取得联系。

  3、协助办理员工登记、入职手续。

  4、更新、完善人才库。定期掌握人才信息,做好人力合理安排工作。

  5、准确无误的完成了上市审计工作的资料准备,准确无误的完成了准入资料的准备。

  随着对工作的熟悉我接触了更多更有挑战性的工作,如员工培训、活动组织、招聘会等等,但是对于我来说,目前的工作内容已经足够我消化一阵子了。熟能生巧,在我熟练掌握各项工作后也许会发现,今天看似有挑战性的工作也不过如此。

  二、个人经验总结

  1、对个人来讲应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。

  2、做好长期人员储备工作。便于及时用工时的人员招聘。

  3、做好新进人员培训工作是有效杜绝安全事故的最好方法。

  4、杜绝劳资纠纷也是人力资源的重要工作部分。

  三、个人不足之处

  1、处事态度和方法的不成熟,有很多问题看的不够透彻、想的不够长远,或者还是以以前简单的思维方式去思考了复杂的问题,以致有时会出现一些工作上的失误和漏洞。

  2、不够自信。自信需要底气,底气源于资本,只要我不断的总结经验,不断的学习提高,我相信一定能建立良好的自信心。

  3、表达沟通能力需要提高。虽然我不以为做人力资源要像业务员那样巧舌如簧,但是语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点。

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