研究生的工作证明(4篇)
在学习、工作、生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是证明某个事实的一类文书。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编帮大家整理的研究生的工作证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
研究生的工作证明1
xxxx：
兹证明xx先生/女士）证件名称及号码xxxx系本单位xx（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作xx年，目前在本单位担任xx职务。目前该职工的最高学历为xx，近一年内该职工的平均月收入（税后）为xx元人民币。
本单位承诺提供的`以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：xxx
联系人：xxx
联系电话：xxxxxx
单位公章或有权部门章：xxxx
单位或部门负责人签名：xxxx
20xx年xx月xx日
研究生的工作证明2
兹有我单位职工
XXX ,身份证号码：xxxxxxx。自XXXX 年XX 月于 XX部门，从事xxx工作，现于申请参加 20xx年全国硕士研究生入学考试。
特此证明
备注：此证明仅作考研报考凭据，不作其他用途。 本单位对此证明真实性负责。
人力资源部联系人：XXX 联系电话：xxxxxxxx
单位（公章）
20xx年xx月xx日
书写格式
有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月
在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责。
注意事项
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
补充事项
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的`有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
研究生的工作证明3
________________：
兹证明________先生/女士）证件名称及号码________________系本单位________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作________年，目前在本单位担任________职务。目前该职工的.最高学历为________，近一年内该职工的平均月收入（税后）为________元人
民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
________年________月________日
研究生的工作证明4
___________银行_______分（支）行：
兹有_______，证件名称_______、号码______________，系我单位_______（合同制/临时/返聘）职工，在我单位工作_______年，合同期至20_______年_______月，在_______（部门）任_______职务，其税后月均收入为人民币（大写）_______元（含工资、补贴、奖金和分红），月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）_______元。特此证明。
人事（劳资）部门公章：
日期：_______年_______月_______日
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