学校总务处工作计划(通用11篇)
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该好好计划一下接下来的工作了!好的工作计划是什么样的呢?下面是小编整理的学校总务处工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校总务处工作计划 1
一、指导思想
本学期总务后勤工作以管好校产为重点,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“服务育人”的宗旨,认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作
二、工作目标
在学校校长室、党支部的领导下,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
(1)组织后勤人员认真学习:借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的'业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
(2)进一步完善后勤工作各项制度:认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
(3)切实抓好后勤常规管理:本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
(4)进一步加强开源节流的工作:管好用好学校的每一点财力、物力。重点抓好学校节水节电的管理工作;抓好购物管理,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学用品领用登记制度,减少浪费;认真抓好分部多功能教室装修工作。
学校总务处工作计划 2
一、指导理念
遵循上级教育管理部门的文件精神和本校工作计划为依据,以服务教育为中心,以加强常规管理为关键,贯彻落实学校的工作重点,提升服务意识,增强工作效益,为教育教学服务,创建舒适优美的工作和学习环境,扎实推进总务后勤工作。
二、工作要求
强化常规管理,注重工作成效,做到以下总务工作:
①增强学习能力,提高服务意识;
②加强管理水平,提高服务水准;
③加强考核机制,提高服务效率,不断探索未来发展,确保学校工作的顺畅进行。
三、工作重点
(一)依旧重视常规工作
1. 做好新学期学生的报名注册、收费、教科书和卫生用品及办公用品分发等常规工作;
2. 持续做好教室及各处室的调整工作;
3. 坚守教室及各处室电脑、空调、电风扇等设备的维护管理工作,保障设备正常运行;
4. 充分发挥图书室功能,加大开放力度,提高使用效率,并逐年增加其藏书数量;
5. 执行专用教室各项设施使用制度,定期检查设施,维修及时;
6. 加强门卫管理和校园水、电等各项设施的安全检查力度,保障学校安全防范工作;
7. 坚持逐步购置学校硬件设施,积极改善学校教学和办公条件;
8. 热情配合各处室进行活动;
9. 加强校园建设和绿化管理工作,美化校园环境,营造舒适、轻松的学习环境。
(二)加强财务管理
针对财务管理,按照“票款分离、节约开支、精打细算、从严掌握”的原则,建立健全财务管理制度:
1. 严格遵守法律法规,认真按照财政、物价、教育三方联合文件规定收取一费制,决不乱收费,严密财务关,迎接上级部门财务检查和审计工作;
2. 坚持购买物品和其它开支的审批和监察制度,财务工作人员对每笔收支认真审核,做好校长助手,确保帐目清楚,手续齐全;
3. 坚守财务购置请示和核销手续。
(三)开源节流,勤俭办学
勤俭节约是办好一切事业的准则。在当前学校教育经费不足的情况下,总务处工作需要本着勤俭节约的原则,让有限的资金充分发挥效应。执行计划、合理使用、科学配置资金,把每一分钱都用在刀刃上,实现需要与可能的结合,尽量在少花钱的前提下多办事,实现实际有效的工作成果。在开支经费方面,必须控制严格,统筹规划,克服随意性,要节约每一滴水,每一度电。通过教育学生养成节约习惯的方式,本学期将实施抽查、检查(包括不定期检查放学后班级电灯、电扇是否关闭)、登记并与评选文明班级挂钩。总务处将积极寻求多元化渠道筹措经费,逐步偿还债务。
根据学校工作要点和计划安排,本学期教导处工作重点是:学习新的课程标准。改变观念,以全体学生为中心,关注每个学生的需求,坚决不放弃任何一个劣等生,全面推行教育方针,加强教学过程管理和研究,合理运用现代教育技术,提高教学效率,全面提高教学质量。
具体实施以下几方面工作:
一、加强学习,转变观念,规范管理,严格执行各项制度
1、本学期要坚持日常教学管理制度,考核必须严格执行,做好日常规范性管理,主要领导要深度参加各学科组的教研活动,坚决执行领导听课制度。
2、组织好每学期的教育理论学习,以学科组为单位进行,每月两次,集中学习与分散学习相结合,一直重视学习内容的实用性,确保教育效果的实效性。每月举行一次学科组内公开课。
3、领导要分管各学科组工作,关注每个学科组的教学动态,及时反馈、调整,指导教学工作。
4、每月开展一次教学情况分析会议,及时了解教学情况,调整工作重心。
二、加强教学研究,提高学习效率,全面提高教学质量。
根据学校工作要点及计划安排,本学期要实现教学目标,实施注重个性、合作、自主和探究的`爱心教育,提高学生的学习效率。我们要让教学思想更前沿,教学手段更现代,教学过程更优化,教学管理规范。我们将在六年制五年级四班实行合作、自主和探究的教学研究。
具体实施如下:
1、每学期开设三节全校研究性公开课,教导处将协助学科组长做好说课、上课、讲课以及评课等工作,并要求尽可能运用现代化教育手段。
2、加强学科组指导,认真研究各学科的教学工作,指导学科组长制定实用、科学的工作计划并加以落实,全力做好期中、期末测试的质量分析。
3、组织教师开展“六个一”活动,即:认真上好每一堂课,关注每一位学生,不放弃任何一个差生,期末出色撰写一篇论文,认真批改每项作业,争取每学期都实现明显提高。
4、本学期各科教研课题:合理运用现代教育技术,提高教学效率。开展“六心”自律教育活动,即:精心把握教材,深入改进教学法,细心打磨语言表达,精心积累教学资料,专心学习教育理论,热心培育学生。努力形成两条课堂教学管理途径,即:
(1)校长---教导处---教研组---教师;
(2)教师备课---上课(教师)---听课(领导教师)---评课(领导教师)---上课教师总结,以促进全校师生共同参与课堂教学方法的讨论研究。
5、认真组织教师进行业务学习,各学科组定人员、定时间、定课题,有组织、有计划、落实到位,杜绝形式主义,全面提高教师的业务水平。
6、开学初确定本学期各学科教学目标,并以期末检测各科教学效果。
三、加强对活动课、选修课及其他附属课程的管理
按计划对活动课、选修课及其他附属课程进行检查、督促。所有活动课和选修课必须制定教学进度表、教案、计划,具体可执行,严防虚言。室外课程不能存在“放羊”现象。参与率应达到100%。
四、组织学科竞赛
本学期将举办五个学科竞赛项目:
1、电脑制作比赛
2、五年级综合知识竞赛
3、作文比赛
4、优秀教案评比
5、优质课评比
教导处要精心准备出题、组织竞赛及评奖发奖工作,确保所有比赛相关资料归档保存。
五、日常管理工作
学籍管理必须有序,确保每位学生都有独立编号,各项资料详尽易懂,档案齐备整洁。同时,应及时处理突发事务,充分发挥学校总调度作用。
六、具体安排见校历表
学校总务处工作计划 3
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。这一学期我们将做好如下工作:
一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设
贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。
组织好总务处的全体工作人员,进行业务等方面知识的学习和培训,及时按时召开后勤工作人员工作例会,对存在的问题及时解决,总结前期的工作,布置后期工作,努力提高后勤人员的职业道德水平。努力转变服务观念,增强服务意识,改善服务态度,加强沟通,相互协作,提高工作主动性和时效性。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、坚持做好后勤服务常规工作
1、开学初,确保教学第一线的'教学用品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,以及班级卫生工具发放到位,使教学工作正常开展。
2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册,确切的落实财产责任制管理。
3、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
4、做好教师节、中秋节、国庆节、春节等节日的庆祝服务工作。
5、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。
三、校园美化工作
优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步净化校园、美化校园,绿化校园。加强对校园内环境的清理,对苗木、花草、草坪的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境,通过环境育人来提高全体学生的素质。
四、校产管理
1、对学校新增的财产进行登记、造册,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失(水电要进行拉网式检查)。
2、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。
3、加强节水、节电教育,同时加强巡查管理力度,对师生中出现的浪费现象进行批评教育,对水电设备出现的问题及时维修。
学校总务处工作计划 4
20xx年是一个承上启下的一年,劳动服务公司将在后勤保障处的领导下,以保障和服务好全校集体所有制职工为根本目标,切实保持公司职工队伍的稳定,确保学校一方平安。不断提高管理和服务水平,在集体所有制职工管理与服务、xx区研究生公寓管理、在所管辖房产资源以及内部管理上有新的突破。具体有以下几个方面工作:
一、积极做好职工管理与服务工作,确保一方平安
1、进一步关心职工,积极探讨职工思想工作的新方法与新途径,认真组织好职工的各项活动,为集体所有制职工的长久治安做好基础性的工作。
2、积极探索退休人员的管理新途径,努力丰富退休职工的业余文化生活,积极推动退休人员的自我管理、自我服务、自我约束的机制建设。参照学校做法,继续组织好退休职工的春游、秋游活动。
3、认真、及时做好职工的工资发放、保险交纳以及计划生育的管理与服务工作。积极推动集体所有制职工工资、人事有关政策的三同步实施(同步研究、同步决策、同步实施),三月份做好两项补贴的发放工作。
4、参照学校退休职工管理有关经验,结合劳动服务公司实际情况,在年底举行适当的座谈或其它活动。
二、进一步探索研究生公寓管理的新方法与新思路
1、加强管理与服务人员的培训,进一步提高管理与服务水平。在服务态度上、服务方法上、服务实效上下功夫,为学生提供更加满意的服务。在服务内容上有所突破。积极加强对外学习和调研,及时了解周边高校管理新情况和新趋势。
2、细化服务工作。在后勤保障处的指导下,积极推进物业化的管理工作,为公寓管理提供更加人性化的服务。
3、努力争取扩大服务范围,为安排职工上岗以及推动其它政策性工资落实积极创造条件。
4、结合后勤保障处劳动技能大赛和优质服务月活动,积极主动推动职工技能培训和队伍建设。采取请进来、走出去的方式,到省内、外高校研究生公寓管理进行调研,争取4月份召开一次研究生公寓研讨会。
三、切实管理好现有资源,确保公司经济效益稳步发展
1、进一步做好房产资源的开发与管理,按照学校有关要求进一步规范合同管理,挖掘资源潜力,确保国有资产的保值增值。
2、认真做好出租门面的检查与监管力度,同时主动做好服务工作。包括防火防盗、各种执照证件的办理,特别是解决好出店经营的问题,确保门面合法经营、安全经营、文明经营。
3、做好“地大快递服务中心”的建设和管理工作。
四、加强队伍和精神文明建设,提高支部战斗力、凝聚力
1、按照后勤党委的统一部署,认真组织支部的学习。加强积极分子的培养力度,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的`模范先锋作用。积极做好结对子工作。组织结对子班级参观爱国主义教育基地等活动。
2、结合后勤保障处的品牌建设,积极树立公司的品牌形象,在公司以及学校扩大影响,从而带动其它业务的学习,提高整个公司的管理和服务水平。
3、进一步加强党风廉政建设以及安全稳定工作的落实。结合后勤保障处的文明安全生产月活动,加强培训,对各种预案进行学习和落实,要求“制度不仅挂在墙上,更要记在心里,落实在行动上”。
4、积极支持工会工作。组织公司会员主动参加工会各种活动,同时结合公司实际情况开展有特色的活动,充分发挥工会凝聚人心、激发人智的作用。
五、加强学校代管人员的管理与服务工作
做好学校代管人员工作。公司代管人员分布在学校各个单位,内容涉及到工资发放、保险交纳、信息收集、档案整理等,公司派专人进行管理,确保此项工作平稳进行。
六、不断加强公司内部建设
1、要加强公司机关的作风建设。要突出公司机关的服务与管理职能;充分发挥班子一班人的作用。进一步完善和加强内部规范化建设,包括责任心、岗位意识等。
2、定期对公司的管理制度进行整理,加强学习,同时对相关文件进行归类。
3、结合去年财务检查,今年召开一次财务工作研讨会,进一步加强财务工作规范化建设。
学校总务处工作计划 5
一、以创新理念转变服务模式,优化工作作风
工作人员要严格遵守学校的考勤制度,严守工作岗位,外出办事必须向主管领导请假。始终坚持为教育教学服务的思想理念,对本职工作要按照学校每周工作的特点提前谋划部署,主动和各系部取得联系,围绕重点区域、抓住关键环节、分清轻重缓急、紧记时间节点提前筹划主动完成,对其它部门或师生反映的问题要及时处理,决不拖拉推诿,要主动服务好师生。
二、以突出校园环境的亮点、优化校园环境的盲点为抓手改善办学条件
提升校园环境的档次,进一步提升学校办公及教学的信息化水平。完成办公楼、实验楼、花园维修的后续工作,改善校园绿化。积极开展校园“三化”建设,争取在建好旧校园的同时创建新校园。
1、搭建云计算服务平台,进一步提升学校办公及教学的信息化水平。
2、花园假山改造。
3、更换破损办公设备。
4、通过政府采购完成各类实训设备的购置。
三、以遵守制度为前提,使财务管理科学化、合理化、便利化
1、实施财务支出预算管理,各部门、各系部支出须制定年度预算报告。严格执行政府采购制度,部门所需物品需提前申报校长审批,按程序采购。1万元以上的商品采购、5万元以上的维修支出要报政府采购。违反采购制度,部门私自采购的物品不予报帐。
2、继续实行公务卡制度。人员出差,司机加油,购买物品一律用公务卡结算。
3、严格压缩“三公”经费支出。控制招待费支出,确需公务接待的尽量实行校内教师灶接待;严格公车管理,严禁公车私用,尽量压缩公车经费支出;出差人员乘坐飞机需经校长批准。长期外出培训学习人员出租车费每周按两天的标准报销。
4、保证绩效工资和学校聘用人员的工资按时发放。对正常合法且手续齐全的支出要及时报帐。
四、以“一物一卡、一卡一码”为准绳,科学规范财产管理
1、财产会计定期检查每位保管所管理的财产,保管每学期要核查一次自己所管的财产,防止财产流失。对破损设施设备要及时维修。
2、调离教师要办理财产移交手续,否则不予办理工资证明。上下校区调整的教师离校时要到总务处领取离校人员签字单,到相关部门办理离校签字手续,然后凭离校手续到新的校区办理饭卡和结构工资,否则不予办理。校聘教师离校的由系主任督促办理离校手续,否则造成的后果由系部主任承担责任。
3、财产会计要建立财产纸质管理档案并经常和电子档案进行核对,尤其是电子帐反映不出的信息能在纸质档案中进行细化,尽量使电子帐和实物能够相符合。对报损财产及时完善相关手续。不定期安排学校财产的清查。
4、学校各处室严禁将老旧木质桌、凳、柜、床放入室内,一经发现将进行处罚。综教楼和3号教学楼办公学习的师生要保护好装修过的教室和办公室。财产维修继续实行网报制度。按系部建立维修档案。校内维修在有材料时要当天完成。教室空余桌凳最多不能超过2套。
5、办公用品按照勤俭节约的原则发放。领取数量多、价格贵的办公用品要由总务处审批。班级每学期每班配2把拖把。
6、财产外借由校长批准。借条上要写明联系方式,保管对外借财产要及时督促归还。
7、住宿管理坚持城区以外的“单身职工入住”的原则,确因特殊原因需要住宿的教工由本人申请总务处批准方可入住。
8、对系(部)搬迁的设备财产会计要提前和系(部)进行核对确认,及时调整变更财产管理人和使用人。
五、以全心全意为师生服务的理念和突出食品风味特色为目标管理好师生灶
1、引导学生养成节约文明的就餐习惯,在进入餐厅后能不喧哗、不占餐位不占餐具、不洒饭、不剩饭、不乱丢杂物,餐后交回餐具。营造文明就餐的良好氛围。
2、完善监督管理,随时掌握饭菜的`品种、质量、口味、价格,能让师生吃上满意饭菜。每周不定时检查两灶一次,检查两灶采购的主副食。进入两灶的食品原料严格执行合同制度、索证制度、台账制度,严格禁止过期食品、三无商品、腐烂变质的商品进入两灶,确保两灶饮食安全。平时由干事督查,随时检查餐具卫生、留样记录、消毒记录以及各种台账,确保两灶安全放心。
3、教师灶在副食种类的供应上要合理调配,要将固定种类与变化种类相结合,地方菜和大众菜相结合,防止口味单一化。增加适应青年教师要求的饮食种类,特别是肉菜类。
4、实行刷卡售饭,禁止现金交易。售饭管理处要坚守工作岗位,保证师生便利充卡。每月5号前定时核对结算款额,不得拖欠。挂失卡、补卡、解卡要严格执持签字手续,防止学生作弊。
5、严格管理国家贫困生助学金和蛋奶补助,班主任要引导学生理性消费。
6、经常检查学生就餐情况,发现问题及时解决,防止矛盾激化。学生违反就餐制度时,处罚与班主任考评挂钩。
7、严禁灶务人员与师生发生任何争吵。
8、灶务人员要爱护学校的设备,对于学校已安装好的设备严禁私自拆除或改装。如有需要首先要向总务处申请。
六、以勤俭节约为荣,管理好水、暖、电、气
1、强化师生勤俭节约意识,树立环保节能意识。
2、校内印刷品要求双面印刷,实行先开票后印刷。
3、开水房每天按时供三次开水,冷水房全天开放。
4、节约用水,水龙头损坏要及时更换,杜绝长流水现象。
5、严禁教工在校内开小灶,严禁使用大功率用电器和液化气,一经发现,严厉处罚。电工对老化干线要及时更换,排除隐患。按时收缴水电费。
6、电工要经常检查各用电区域,及时维护,确保学校正常用电。
七、以高度的责任心为师生做好冬季供暖工作
1、提前检查供暖设施,确保正常供暖
2、各班级都要教育学生爱护供暖设施,严禁学生乱动排气阀,严禁学生踩踏摇晃供热管道和暖气片,严禁在暖气片上摆放物品。对于人为损坏供暖设施的将从重处罚。供暖期间严禁在地面堆放重要物品,电源插座要离地。
八、其它工作
1、做好树木冬季修剪工作和月季越冬保护工作。
2、突发工作及时安排处理。
3、师生灶、卫生间、厕所定期消毒。
4、团结协作,密切配合,完成本学期各项工作。
学校总务处工作计划 6
一、指导思想:
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持后勤为教育教学服务的思想.以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境.为创造一个和谐校园而努力.
二、工作目标:
1、坚持以人为本,强化队伍建设.后勤服务人员是学校组成的一部分,他们的素质关系到学校的整体素质,后勤工作人员也要加强学习,努力提高自身素质.总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范,使他们思想观念与时俱进,跟上时代步伐,思维方式与时更新,思维层次与时提升,进一步增强服务观念,明确服务宗旨.鼓励他们以自己的作用换地位,用自己良好的言行,优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉.完善后勤方面和各项规章制度.
2、加强后勤人员的'安全教育.
3、加强校园环境建设,完善学校发展规划.
4、抓好学生伙食管理,关心师生生活.对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒.炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,切实提高伙食质量,努力使师生满意.总务处要经常深入了解师生需求,及时尽力解决师生生活中的一些实际问题.
5、在住宿生的各项管理上,力求在原有基础上,使住宿生的生活习惯,学习习惯,行为习惯再上一个台阶,让家长放心,学生安心.
6、坚持勤俭办学,严格财务管理.严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生.在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点.严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度.
7、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用.进一步明确校产管理职责,做到室室有人管,物物有人管,建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管,谁损坏谁负责赔偿的原则,对一些损耗品的领用,登记与核销,做到合理规范.强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率.
8、严格收费管理.严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度.严格贯彻一费制制度,不乱收费.
三、主要工作安排:
1、课簿本的发放工作,保证学生的课簿本到位.
2、配备好办公用品,卫生用具和做好迎接住宿生的准备工作,为各班级配备和安装好电教器材,配备好课桌椅,凳.
3、检查班级,各处室的电灯,门窗玻璃,课桌凳,利用假期进行维修,保证开学时能正常使用.
4、做好学生的饮水机消毒工作,保证学生能饮到清洁卫生水.
5、食堂将进一步提高代伙生,住宿生的伙食及服务质量.
四、常规管理与服务工作
1、加强校园管理,提高校园环境卫生,对花草,树木定期除草,施肥,修剪.
2、加强校产管理及专用教室的设备,设施管理,定人,定岗,责任到人.
3、加强学校门卫和住宿生宿舍保卫人员管理.
4、总务处做好防电,防火,防盗有措施,确保学校财产及师生的人身安全
5、加强对班级,各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯和电扇,强化节约用电,用水的意识.
五、校园基本建设和添置教学设备
2、协助做好学校大门的筹建工作.
3、根据实际情况做好有计划的添置教学仪器和教学设施。
学校总务处工作计划 7
一、指导思想:
以学校工作计划为指导,在校长的统一领导下,本年度学校总务后勤工作以管好校产为重点,认真做好后勤服务、物资设备管理等各项工作。为了加强学校后勤管理,提高工作效率,树立后勤工作为教学第一线服务的思想,结合本校实际情况,特制定学校总务工作计划。
二、工作目标:
在学校校长的正确领导下,通过学校后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来取得的工作成果,不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,树立安全第一的思想。积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子,围绕学校工作的中心,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,不断改善和美化环境,积极努力开源节流。
三、工作要点:
1、切实抓好开学前的各项准备工作。后勤服务人员是学校组成的一部分,素质的好坏也关系到学校的整体素质,作为后勤工作人员更要加强学习,努力提高自身素质。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。
2、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添臵,维修及各种物质供应工作,为教育教学、教科研提供优质服务。
3、坚持勤俭办学,严格财务管理。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。
4、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。
5、努力办好食堂。食堂工作是学校后勤工作的重要内容,伙食工作的`好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:
①把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则;
②对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意,要求整改;
③食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖,要采取各种办法调配花式;
④严格贯彻落实食品卫生法,确保不发生任何大小食品安全事故。通过各方面的齐心努力,提高食堂的管理水平和服务质量,让师生高兴到食堂用膳。
6、积极协助校长做好安全方面的工作,及时上报或排除学校的安全隐患。
7、做好固定资产管理和登记工作。
四、工作重点:
1、加强学校的财物管理,尤其是学校固定资产的管理。
2、在学校的安排下,做好校园的美化工作。
3、进一步加强开源节流的工作。管好用好学校的每一点财力、物力,做好学校的维护和维修工作。
学校总务处工作计划 8
一、指导思想
根据学校的整体工作计划为依据,以学校为中心,以教学为主体,总务后勤全心全力配合学校做好各项工作,树立学校一盘棋的思想,充分调动后勤人员的工作积极性,努力做到及时、主动、优质地做好服务工作,为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障,搞好学校内部物资管理,使用、维修工作,促进本校的后勤工作上一新台阶。
二、主要工作重点
1、加强对总务后勤人员进行思想政治教育,明确岗位责任,努力做好服务工作,要以教学、师生为中心,保学校日常教学工作正常开展。强化服务意识、以教学、师生为中心,做好后勤服务工作。从有利教师教学,有利于师生健康生活出发,做到在服务的空间上,强调服务无限,在服务的时间上,强调服务的永恒,在服务的标准上,强调服务至上。自觉保持良好的精神风貌和工作状态,坚持埋头苦干和艰苦奋斗,扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神。全面提高总务后勤人员的业务水平。
2、强化管理,不断创新,减少浪费,节省支出。后勤工作面广、量大,管理中涉及大量资产,不是新增就是消耗,在维持学校正常运转中必需有大量的经费支持,特别是在当前实施教育现代化的新形势下,大量的教育现代化设备的购置、使用、维修更需要大量的经费消耗,为此我们要进一步发扬勤俭持校,艰苦创业精神,在日常的工作、活动、生活中充分节约水电,尽量节省用纸,坚决反对浪费,全力避免管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出,制定出一套符合本校实际的管理办法。牢记安全重于泰山,安全工作常抓不懈。进一步加强安全保卫工作,进一步规范门卫制度,食堂管理制度,学生饮水管理,同时继续做好学校的财产安全的管理,牢记安全重于泰山,安全工作常抓不懈。
3、扎实抓好学校安全工作,做好各种安全防范措施,坚持每周进行一次安全检查,并认真做好记录,对不合格安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。继续加强对学校门卫的管理工作,严格实行外来人员进校登记制度。加强白天巡视和夜间巡查,以杜绝一些偶发事件扩大化,学生在校时间内需离返校的一律要有教师准许并作情况详细记载。
4、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作,为教育教学、教科研提供优质服务。5、抓好学校卫生工作,加强对校园环境和绿化的管理。继续抓好校园文化建设,与教导处、少先队部协同开展多种形式环境教育活动,创造一个良好的育人的环境。对校园卫生仍实行班级包干制,明确要求,责任到人。医务室要抓好学生卫生健康知识教育,充分利用橱窗、板报等对学生进行有关常规卫生和季发性的传染病知识宣传,做好环境消毒和个人卫生检查工作。
6、坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的.发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。
7、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。
8、严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度。各班主任对迟交、缓交费的学生要及时进行催交。及时与会计结账。
9、积极协助学校领导做好经费的预算方案,精打细算,开源节流,把有限的经费花在刀刃上,严格执行财务收支制度。
学校总务处工作计划 9
一、指导思想
根据学校工作计划和要求,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。加强校园管理,开源节流、管好用好学校的财产,全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力开创学校管理工作的新局面。
二、主要工作
(一)加强队伍建设,提高总务处人员的素质。
加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质,通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平,通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象,通过参加各项学习,了解学校奋斗目标和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,强化安全意识、校兴我荣的主人翁意识。
(二)抓好学校经费管理及使用。
根据财政安排的经费以及学校收入实际的情况,按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则,做好本校经费收支的预算工作,做好校长的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事,把学校有限的经费真正使用好,把每一分钱力争花在刀刃上。
(三)健全财物管理制度,认真落实到位。
加强校产的保管和使用,充分发挥校产的作用。进一步完善购物、保管、维护、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,做到精打细算,少花钱多办事。对办公用品的领用和归还都要做好登记,要充分反映学校财产的来龙去脉。做好对现有教学设备的`检查,对不能使用的要进行维修和更换,并建立维修台账,确保维修及时,充分保证教学设备的正常使用。
(四)开源节流、杜绝浪费。
进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,要规范操作,增强责任感,号召学校各个部门齐抓共管、群策群力,全校师生要牢固树立节水节电的意识,严禁班级、个人使用大的电器,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。提高水电管理人员的责任感,加强校园水电管理工作,有故障时工作人员要及时处理,要例行节约、杜绝浪费。
(五)做好后勤工作,为教育教学服务。
1、认真做好学期初有关工作:各班及时调整、配齐课桌凳、扫帚、抹布等用具,分发好簿本,保证正常开学,稳定教学秩序。同时注意改善教师工作条件,做好如添置新办公桌椅等工作。
2、配合政教处做好学生行为习惯教育工作,教育他们爱护公物,搞好卫生,养成良好的卫生和生活习惯。利用好学生会、文监队和青年志愿者服务队等几大学生组织,加强学生卫生工作管理。
3、结合学校实际,进行水电路改造,保障教学用电与教师生活用电。建立并健全用电管理制度,保障学校水电路的正常运转。
4、坚持定期对教学楼进行检查,力争及时解决发现的问题,重大问题或属于决策问题的先请示,后实施,努力提高效率。放学时经常检查各室各班的门窗关锁情况,及时与有关人员交流,每月将有关情况向政教处进行通报。
5、及时做好教学必需品的采购、供应并及时将其交付各办公室、班级及相关教师。同时加强对教室、寝室、实验室等的财产管理力度,以保证教学工作的正常顺利进行
6、加强常规管理,购物实行验收制度,及时登记造册,专人保管及发放。严格物品的借用手续,执行赔偿制度。
7、加强校园美化工作,结合宣州区教育发展“十二五”规划孙埠中学创建项目,做好水塘清淤工程和修建停车雨棚工程,从兴建塑胶球场,添置乒乓球桌等项目入手,进一步努力创建优美的校园环境。
8、结合已进行的校安加固工程和部分建筑的外内墙出新工程,进一步加强教室、寝室文化建设和专业教室建设,努力为学生打造宽松舒适的学习与生活环境;
9、切实做好学校校舍的管理,认真做好校舍的检查工作,发现问题果断采取措施,并及时上报。消灭一切不安全因素,确保师生的人生安全。
总务工作是学校其他工作得以正常开展的前提。因此,在今后的工作里,总务处会尽力完成学校布置的各项任务,保证学校工作正常进行,并争取使我校的总务工作再上一个新台阶。
学校总务处工作计划 10
一、指导思想
本学期学校总务处将在学校行政领导下,树立总务工作为教育教学、为师生服务的思想,加强总务常规管理;以提高后勤职工队伍素质为抓手,增强总务后勤队伍的服务意识;努力提高后勤服务工作质量,确保后勤工作保障有力,服务到位;开源节流,增收节支,提高物品使用效益;加强校园管理,美化校园环境;加强食堂管理,提高饮食质量。特结合我校的实际情况制定总务工作20xx———20xx学年计划:
二、主要工作
(一)、食堂管理
认真抓好食堂管理。按上级部门和学校的要求,加强食堂管理。要进一步抓好主副食品采购、验收入库、登记建帐等一系列工作。总务处全程参与管理,防止出现差错,努力提高服务质量。具体措施如下:
1、严格执行《富源七中食堂管理制度》和《食堂食品采购制度》,严格落实食品安全法和上级部门的相关规定,特别是《富源七中食堂管理附件》的相关要求。
2、采取定时与不定时相结合完成一日三查工作,不留任何死角,做好相应的电子台账与书面台账记录。加强对食堂饭菜质量的监控,在学生当中进行问卷调差,及时准确了解学生动态。
3、严格控制食品的准入关;严格控制索证索票关;严格控制储存加工关;严格控制食品留样取样关;严格控制剩菜剩饭销毁关,并做好台账记录。
4、增加适合师生口味的饭菜品种、讲究营养搭配;实行成本核算、公示,做到价格合理。
5、做好防苍蝇、防老鼠、防灰尘、防火灾、防投毒、防盗窃六防工作。
6、每周对食堂所有员工进行为期一个小时的培训与学习,提高认识。
7、加强营养餐的管理,严格按照上级部门的要求,按时按量供应,确保营养餐资金的使用,做好相应台账。
(二)、财产管理
1、坚持平时检查与十天一查相结合的原则,及时对存在问题的进行整改。
2、经常检查、定期清理学校财产,加强对财产的使用、分布和完好情况进行跟踪管理,以便发现问题及时解决。清理完毕,应做细致的`分类、统计、核实,帐目核对要准确地核对增减,并编制财产清册;在帐目核实后,要及时调配,并填报财产增减表。
3、明确责任,分配到班,教室财产与宿舍财产由总务处登记后,统一交给班级与年级。各办公室的财产由各处室负责人管理。由总务处不定时的进行检查与维修,对人为损坏的进行赔偿处理。
4、对学校维修用到的物品由总务处统一申报采购:节能灯、水龙头、开关、闸阀、卫生工具等。做到精打细算、合理用钱,做到少花钱、多办事、办好事。
5、认真执行财务制度,规范学校经费收支行为。
(三)、水电管理
1、保证水电的正常供应
及时对学校的水电进行定期与不定期检查,发现问题及时处理,不能及时处理的做好解释工作,确保次序的正常。
2、加强管理,做到不浪费
加强对班级水电管理,杜绝长明灯,长流水现象,根据天气情况对教学楼的水电进行检查,利用学校大会及时给以通报并纳入班级量化考核。加强宣传教育,提高节约意识。及时完成水电表抄录及水电费的上缴。
(四)、其它工作
1、加强总务处工作人员的培训,提高服务意识。
2、努力做好校长安排的临时性工作。
学校总务处工作计划 11
总务处根据校长室的工作计划,围绕“美丽学校建设”,坚持“以人为本”的思想,加强服务意识,提高服务质量,努力实现后勤管理规范化、精细化,促进学校建设的完善,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
一、认真做好学校20xx年安保工作
(一)、踏实做好校园巡查、排查工作,实行校园安保智慧管理。
1、校园保安做到经常巡视;对巡查实时监控,量化管理。
2、定期进行校园安全隐患排查,使校园安全不漏一个死角;排查情况可及时反馈在校园智慧管理平台上。
3、继续做好上下学时段领导、教师、学生校门口的值岗工作;进一步推进校门管理的有序、高效。
(二)、加强学校的安全管理、安全教育、安全演练,增强安全意识。
1、加强门卫管理工作,严格做好外来人员登记工作,按接待五步法操作,并经联系方可进入校园,学生中途离校必须凭借学生接送卡和班主任签署的出门证方可进出校门。
2、按规定及时上报事故信息并做到一事一报,对发生的事故及时妥善做好调查、处理、结案等善后工作。搞好学生意外事故处理及大病住院保险索赔工作;认真学习贯彻“杭州市中小学校学生伤害事故处理条例”,保障学校和学生的合法权益。
3、每月一次对学校设施设备进行全面检查。发现问题及时落实整改维修并做好相关记录。
4、进一步抓实学校安全工作,不断提高“三防”建设水平。强化重点时段、重点人群、重点领域安全管理工作,加强对教室、实验室、图书馆、食堂等人员密集场所安全专项整治,防范火灾、踩踏等事故发生。加强对学生交通安全、防溺水等宣传教育工作,杜绝交通、溺水等学生意外伤害事故发生。强化学校食品卫生安全管理,加强传染病防控工作,确保饮用水安全。
5、通过多种途径开展形式多样的校园公共安全宣传教育活动和平安校园建设活动。利用好安全教育平台资源,校讯通平台,校红领巾广播提高学校安全教育规范化、信息化、系列化。切实增强师生安全意识和应急避险能力。
6、加强对学生的法制教育和心理健康教育,积极配合法制副校长(辅导员)工作,预防未成年人违法犯罪。
7、完善和落实各项安全应急预案,通过课间操、集会等组织师生开展防灾、防暴等多种形式的应急演练并形成常态,做好每月一次的防恐、防灾、消防等疏散演练。
8、完善校园交通安全标识标志布置,规范教师、外来车辆的停放管理,落实教师及外来车辆停放的管理制度。
(三)、建立健全学校安全工作责任制,完善并落实各项规章制度。
学校层层签定岗位安全责任书,对安全工作责任制落实到每一位教师、职工。期初完成各教师、食堂人员、清洁人员的安全责任书签订。将安全责任情况纳入考核。
二、做好20xx年学校基建维修和信息设备采购工作。
1、做好20xx年基建维修计划。主要申报项目:
2、招标结束后按要求做好基建维修项目、采购项目的合同制定与签订。
3、做好暑期基建管理计划、项目分工,安排总务处老师值班,做好暑期基建工程的监管等工作。
4、配合教育局做好基建维修项目的验收工作。
5、按合同做好采购物品的验收和财产登记工作。
6、按要求做好工程、采购项目支付工作。
三、推进学校整体改造基建维修、设备采购项目。
(一)、根据学校实际情况统一思想准确定位,争取“批一个做一个,做一个精一个”。
1、根据发展现状配合对学校改造计划再次评估定位,和各部门统一思想。
2、根据学校制定的整体改造计划,按照教育局具体批复项目,逐步的、统筹的实施设施设备的改造更新。前期制定的改造计划内容多涉及广,教育局不太可能一次性审批,我们也不可能一年内完成那么多的项目。所以需根据具体审批情况进行安排部署。实施中要着眼整体,根据整体设计分步实施。
3、实施中有两点很重要:一是项目的的设计复审要做细:实施前要根据实际情况重新审核项目的`详细设计及预算,特别是设计中对具体项目实施要求要十分明确,对施工的材料、工序描述要清晰到位,以便于预算的准确和施工过程的管理。二是施工的过程要管的好:项目实施的管理是否到位直接施工质量,管得好质量就好,反之则一定很差。所以必须制定学校改造实施领导小组,分组进行专项管理。
(二)、完成心理健康室和资源教室的融合改造。
1、完成原各学科教室的清理和布置。按计划做好各年级教室的重新布置,尤其是一年级教室的交互式白板的安装,提前做好相关准备,和考虑可能会出现的困难。
2、做好清理存放习美楼、绽美楼教室设施设备的计划。
(1)习美楼教室课座椅搬运零时存放安排。
(2)原学科教室课桌椅、水池、橱柜、仪器设备等搬运存放安排。
3、做好科学教室、心理健康室配套设施采购
4、做好科学教室、心理健康室教室装修。
5、做好600套课座椅及电脑等其它教学设施设备采购,更换。
四、建立后勤管理机制,加强校产管理。
1、总务处和各班主任各科室长签订财产保管责任书;对部分专人管理的便携式教学设备(相机、手提、摄像机等)进行抽检,并了解使用情况。
2、落实各部门、教研组财产物品采购、登记工作。签订物品采购、管理责任书。
3、椅子由学生负责保管,每人椅子上都贴上自己的名字、学号、班级;
4、实施校产理赔制度,认真做好财产损坏的理赔工作;及时提供各班各年级财产管理情况。
5、做好对学校主要固定资产进行编号管理。对电脑、课桌、教师办公桌等固定资产的编号进行查漏补缺。
五、加强学校卫生管理工作。
1、包干区卫生落实到班,专人负责;每天三小扫、每周一大扫,同时明确每次打扫的范围和要求;组织相关人员进行定时检查与不定时抽查;加强班级卫生委员的培训、教育、管理工作,及时进行评价和表扬;做到评价量化,与每月班级考核同步挂钩。
2、重点推进教室卫生角整洁规范,做到每周抽查3次,专人负责,考核挂钩。
3、认真做好学生体检、学生出勤和健康档案的管理工作,及时做好传染病的防治与晨检工作;加强校园食品管理,确保学生中餐、课间餐、饮用水的安全。
4、做好垃圾分类教育宣传工作。按要求做好校园垃圾分类标识;做好来及分类宣传;做好学生垃圾分类行为管理。
5、加强对清洁工的管理。明确清洁工的工作内容,工作时间,对规定场所的打扫次数,制定清洁工日常工作制度,进行规范管理。
六、加强学校日常维护工作。
1、绿化管理工作,督促、协助绿化管理单位搞好校园绿化,确保校园无杂草、无枯萎死亡草木,及时修剪、除虫、浇水、施肥等,使学校更加美丽、更加舒适。
2、零星维修工作:重要的涉及安全隐患的做到经常巡查,及时发现,及时维修。
七、协助校长室合理安排资金,改善办学条件,做到有计划的花好每一分钱。
八、协助学校相关部门做好区田经运动会、艺术节、学校承办的各项教科研活动等的后勤服务与保障工作。
九、继续做好新校舍园林、交警的办证工作,及时做好校舍资料的整理及归档工作,完成xxxxxx扩建工程室外、田径场等工程资金的结算工作。
十、加强食堂管理,提升服务意识:
1、认真贯彻落实“五常法”。加强食堂卫生的日常管理工作,做到每日一小扫,一周一大扫。
2、食堂容器、食具按要求清洗并严格消毒,做到每天消毒有记录;分菜间每天用紫外线杀菌。做到食物留样48小时。
3、食堂进货严格把关,定点购买。调料、豆制品、肉类等做到索证齐全,杜绝不洁食物进入食堂。
4、安排食堂人员在7月份进行一次食品安全学习和体检,做到食堂人员持证上岗(健康证),符合要求方可留用。
5、努力提高饭菜质量,注重合理的营养搭配,菜谱不断更新,努力让师生吃得满意。
6、继续对派遣人员进行绩勤考核,进一步深化考核要求。对学期工作进行自评、互评、教师测评、领导考评等程序。
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