班主任工作教案

时间:2020-11-15 16:26:25 工作计划 我要投稿

班主任工作教案

  作为一无名无私奉献的教育工作者,有必要进行细致的教案准备工作,教案是保证教学取得成功、提高教学质量的基本条件。那么问题来了,教案应该怎么写?以下是小编为大家整理的班主任工作教案,希望对大家有所帮助。

班主任工作教案

班主任工作教案1

  教学工作的工作计划可以为教学提供一个教案。而这个教案方便大家去参考。现提供班主任工作教案,仅供参考。

  一,常规教育方面

  从热闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因此,我决定从以下几点入手:

  1,充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.

  2,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用文明班的评比活动,对学生进行思想行为教育.另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,进一步规范学生的行为习惯。

  二,班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:

  1,课堂纪律

  首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是

班主任工作教案2

  班主任:

  班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,而高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们的初高中的衔接问题,肩上的责任重大。根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我制定出高一(1)班的第一学期工作计划:

  一.指导思想:有信心 有耐心 有爱心

  在德育工作中,班主任要尊重并相信学生的力量,要相信学生都有积极的一面。如果班主任不负责任地去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。只有在了解的基础上充分的尊重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。关爱学生是班主任开展工作的前提,只有关注学生才能了解学生,才能顺利、有效地开展德育工作。

  二.工作目标:学会做人 学会学习 学会生活

  三.具体措施

  1.加强校规、校史教育

  让学生全面地了解学校的各项规章制度,行为规范各个方面都符合我校学生行为规范的要求,尽快完成从一个初中生到高中生的转变,成为一名真正的高中生。同时,有必要进行校史教育,使学生全面地了解镇赉一中,了解一中的发展历史,为自己成为镇赉一中的学子而感到自豪。

  2.加强班干部队伍建设

  ⑴.建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。开学初,进行班干部民主选举,选出新一届班委,确立以班长和团支书为核心的班级领导核心。 ⑵.每个月召开一次班干部工作会议,并不定期对班干部进行工作能力培训。 ⑶.为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制。

  3.增强凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体

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  通过军训、班会、团活动等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队,形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。

  4.抓好学生的学习

  ⑴.在班上树立正面、积极的学习榜样,发挥榜样作用。

  ⑵.要求每位学生每月都要制定出自己的学习计划和学习目标。

  ⑶.每学段进行班级排名,表扬班级前4名以及有进步的学生,并按班规进行加分奖励。

  ⑷.多与每位课任老师、学习委员、课代表沟通交流,及时发现问题、解决问题。加强学法指导,解决学生刚从初中上到高中对新课程的不适应感。

  ⑸.协调各科目的学习。整体上,帮助学生调节各个科目的学习时间,使各个科目协调发展。关注每一个同学每一科目的学习情况,针对个别同学的偏科现象,与其耐心交流,帮助其找出学习中的不足,努力使其在所有学科上得到均衡的发展。

  5.加强师生对话,与家长共同完善对孩子的教育

  对学生进行一对一的学习和心理辅导,争取一个学期每个学生谈话两次以上;建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。

  由于学生除了学校之外,最直接的教育就是来自于家庭。老师需要通过家长了解学生在校外的学习和生活情况,家长也需要通过老师了解孩子在家庭以外表现出来的另一面。只有学校和家庭共同努力,才能给予孩子更完善、更成功的教育。

  6.班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而我从以下几点入手:

  ⑴.课堂纪律。首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法,这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是学生自己 2

  制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。 ⑵.课间纪律。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。建议同学们课间不做剧烈的体育运动,鼓励同学课间走出教室,接近大自然,放松自己。

  ⑶.宿舍纪律。为了

  让学生养成良好的卫生,生活习惯,适应集体生活,对宿舍就寝纪律进行要求,并制定相应的奖惩制度,各宿舍采用舍长负责制,舍长每天定时向班主任汇报宿舍就寝、卫生等情况,及时监督,及时管理。

  7.加强学生心理教育,促进健康成长

  对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理健康成长,对心理问题严重的学生,给予更多的关心和指导,以此更好的促进学习。采取多种方式与学生沟通交流,帮助他们尽快走出心理阴影,更好更快乐的学习与生活。

  四.具体计划

  1.九月份:

  ⑴.了解我班学生具体情况,对班级情况有一个总体把握;

  ⑵.民主选举,组建我班正式班委会和团支部;

  ⑶.召开主题班会,便于学生之间相互了解、彼此认识;

  ⑷.制定班级日常规章制度,进行量化管理;

  ⑸.做好“迎国庆”和第一次月考的相关工作;

  ⑹.指导学生设计学习计划和写出每天具体时间安排;

  2.十月份:

  ⑴.召开主题为“庆十一”的主题班会,培养学生爱国情操;

  ⑵.对第一次月考进行总结,帮助部分学生改进学习方法,提高学习效率;

  3.十一月份:

  ⑴.召开班级座谈会,对班级管理问题师生共同探讨;

  ⑵.请部分成绩较好的学生,介绍好的学习方法,学生共同交流;

  ⑶.召开学生“心理健康”为主题的主题班会;

  4.十二月份:

  ⑴.组织师生交流会(班主任/课代表/课任老师/学生代表参加);

  ⑵.召开主题为“一年一班”的班会,增进学生班级荣誉感;

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  ⑶.组织学生有针对性的开始总复习,积极备考; 5.次年一月份:

  ⑴.对本学期班级各项工作进行总结,提交学期总结;

  ⑵.落实学期结束工作安排,做好期末考试工作;

  ⑶.对假期工作进行安排和指导,帮助学生充实寒假;

  五.结语

  以上即为高一(1)班工作总体计划。当然,在任何的计划与举措在实施过程中都可能会造成不可预料的结果,为此,特请领导适时进行指导,以期顺利地完成班级管理,并且在我的教育道路上完成第一个伟大的亮点。本人坚信,用自己的信心、耐心和爱心去带领班级,学生会朝着“和而不同,臻于美善”健康成长,实现班级既定目标。

  高一(1)班

  20xx年8月10日

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班主任工作教案3

  伴着收获的喜悦,又是一年重新开始的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!

  思考良久,根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我初步制定出高一(11)班的学期工作计划:

  一.指导思想:

  对于高一(11)班的学生,我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务:

  尊重;信任;共情;关注;

  记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格,相信他们的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以深厚的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。我们也明白,你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑问,疑人不用”。只有在了解的基础上充分的尊重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。

  所谓“共情”是指要和学生的感觉保持相通,即样经常换位思考,著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位。只有我们经常的换位思考,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的

  行为,来判断是对还是错,其实这样的出发点一开始就是不公平的。对孩子不公平,对老师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇,就问他妈妈这个孩子多大了,结果得知他已经8岁了!我很惊讶,自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了,而且蒙老师的信任还做了班长,负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个“大人”了!但是现在再看小孩子,他说自己已经8岁了,在我的眼里还是那么的小,那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深,还要准!

  所谓“关注”,就是关注学生的成长的每一个细节,我们都知道细节决定成功,同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责,要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!

  二.奋斗目标:

  对于高一(11)班的奋斗目标,我还是很认同我以前的观念,就是要达到一个标准的中学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有能力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。

  1、“有人格”是做人的最起码的标准;2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么?他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的`教育之情,对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养”的范围!4、那么什么是“有能力”呢?有的学生每次考试分数很高,但是到宿舍里面衣服不会整理,袜子洗不干净,被子不会叠,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力,无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落,因为他们的高分低能被暴露的一览无余;5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,有的学生不服气,说我有计划,比如明年我要考上大学,

  我说那是理想,愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会“有规律”起来。6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩总也上不去;7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有提高“效率”。

  三.具体措施:

  (一)思想行为教育方面:

  1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约30个岗位,包括班干部在内共需要大约60名学生的参与,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。可谓“一箭三雕”。

  2、实施班级常规:

  为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了非常详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。

  3、发挥黑板报的作用:

  黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上,视觉上受到冲击,受到教育!

  4、发挥主题班会的作用:

  除了黑板报之外,主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我打算每两周高一次主题班会,内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。

  5、多开展一些竞赛活动:

  其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。

  6、确定每周的主题,提高能力:

  如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的能力。

  (二)学习方面 :

  在学习方面,我同样也制定出了“四有”班训:有计划,有规律,有效率,有成绩!具体做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。

  2、每天清晨按照班级规定读书。

  3、每天抽出5分钟时间练字。

  4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。

  5、其他的许多方法见班级常规。

  (三)分组协作制:

  纪律小组4人,负责班级的纪律;卫生小组4人,男女生宿舍各一人,教室和保管区也各一人;班级活动小组4人,负责班级各项集体活动,每周一次,活动的形式不限,只要是班级的集体活动以及积极健康向上即可,包括过生日;主题班会小组4人,负责每2周一次的主题班会,要精彩,包括体育委员,文娱委员;学习小组4人,负责随时调整大家的学习状态;宣传小组4人,负责每月一期的黑板报的计划制定以及执行;团委1人,团委书记;班委2人,2个班长;

  (四)每天自省:

  班委建立值日制度,每天记录值日记录,每个学生每天写自省。 我相信,只要用心,一切皆有可能!

班主任工作教案4

  转眼过完了忙碌的一学期,作为高一班主任,我严格按照学校的要求,学生和家长的需要,一切以学生为中心。按照自己所制定的高一班主任工作计划,一丝不苟的工作,虽然在做班主任工作总结时仍有不足,但还是满载收获的喜悦。又快到了新的学期,以下是我新的高一班主任工作计划。

  一、指导思想:

  深刻领会党的教育方针和《中学生德育大纲》的方向,结合学校“人本、和谐”的理念和德育工作的要求,抓好班级教育工作。

  二、奋斗目标:

  将本班建设具有“团结、严谨、奋发、拼搏”的班风,争当学校先进文明班;让学生养成优秀的习惯,为高中三年打下坚实的基础,抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。

  三、班级基本情况:

  本班是一个由60名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生31人,女生29人;正取生44人,择校生16人;住宿53人;低保户1人。

  四、本学期班主任工作基本要点:

  1、增强凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体通过军训、班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队,形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。

  2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍通过阅读学生档案、军训几天的观察,心里初步确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,鼓励他们勇于挑起重任、为班作贡献,准备好竞选演讲。开学后的第二天,利用班会课举行了气氛热烈的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人眩具体而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非有名无实。

  3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让学生们明白遵守规矩就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比如副班长负责考勤,科代表负责作业的完成状况,团支书记录班团活动积极参加者,

  劳动委员负责清洁方面每天都有值日班干部,并对当天的一切情况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总,然后向班主任汇报。每个月根据操行分评选出三名文明之星。

  4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁、午晚睡的纪律,这些都是常规管理的重点,积极配合年级“头一个月不放假”的措施,在这21天里勤下班督促和管理,鼓励每一个同学都以“成功从这一刻开始” 的要求,约束自己改掉坏习惯、做好每一天,形成优秀的学习生活习惯,铸造优异的班风。

  5、持之以恒促进学风建设,争取学习成绩的最大进步每一位学生内心里最为关心始终还是学习成绩,成绩的进退容易令学生的情绪产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上,督促自己勿忘目标,勿忘奋斗。从开学始,便强调“班风好——学风好——成绩好”的关系,课堂上抓好40分钟,晚自修保证专注、高效的学习,早读和晚读要提早到课室展开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通交流,及时发现问题、解决问题。加强学法指导,解决学生刚从初中上到高中对新课程的不适应感。十分重视学生上高中后的第一次大考——期中考试,关注备考与反馈的情况,做好学生心理辅导工作。

  6、塑造学生自主管理和自主学习,拒绝保姆式的班主任工作作为班主任凡事事必躬亲,无疑是失败的,对于学生,亦是错失了能力锻炼的机会。事实上,学生经过初中三年的磨炼,具备了管理能力,喜欢为班集体谋策出力,这样他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培养,让学生进入自主管理的系统,使班主任从繁琐的事务中解放出来,使学生知道小事找班干部,大事才找班主任。进入高中,在学习上对学生的自主探究学习要求增高,学生不再是死死的跟着老师的屁股走,而应该从被动学习转变主动求知,减少学生对教师的依赖性,这就要求学生明确目标、做好学习计划、严格执行、定期反馈总结,提高学习效率。

  7、加强家校联系,同心协力培育学生成才学生的教育不仅仅是学校的责任,学校与家长必须架起沟通的桥梁,及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校方式,加强沟通,及时了解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。

班主任工作教案5

  有关专家指出,我们民族成员的创新精神、创新能力的培养应该从小抓起,在基础教育阶段更应该考虑这个问题。当前提倡的“创新”是指通过对学生施以教育和影响,使他们作为一个独立的个体,能够善于发现和认识有意义的新知识、新事物、新方法,掌握其中蕴含的基本规律,并具备相应的能力,为将来成为创新型人才奠定全面的素质基础。

  但是每位学生的创新能力的高低、显稳、表现形式、发挥作用的潜能、显露的早晚等各不相同.那么如何最大限度地发挥学生的创新潜能,培养具有创新能力的人才呢?我认为,班级管理是一条重要途径。作为学校德育工作的骨干力量,班级教育教学的主要组织者——班主任,在培养创新能力的人才方面负有重大责任。

  一、创新教育要求班主任具有创新意识,也就是推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识的培养

  我们的教育对象是一群活泼可爱的、有思想、有主见的孩子,我们的教育也应以学生的全面健康发展为主要目的,把他们作为发展的对象。所以,我们的教育要注重引发学生的内因,重视学生个性的健康发展,注重发展学生的兴趣爱好,从而最大限度地发展学生的创新能力。这就要求班主任狠下决心从学生的“保姆”这一角色中走出来,循序渐进,因材施教,逐渐培养学生的自主独立能力,并在此过程中帮助学生寻找适合自己发展的最佳途径,让他们学会学习、学会思考、学会做人、学会生活,学会创造。如一年级的孩子,刚进小学时,对劳动的认识等于一张白纸,一开始的劳动任务全压在班主任肩上。渐渐地,有些孩子会主动地拿起扫帚学着老师的样子扫起地来。有一次,我问:“谁能想个办法,让大家扫起地来简单轻松一点?”马上有人回答:“把凳子搬到课桌上。”我们马上试一试,效果果然不错。同学为他的聪明鼓起了掌,他在这小小的成就中尝到了积极动脑的快乐,也品味到了劳动的乐趣。

  二、创新教育要求班主任自身加强创造性思维的的培养

  学生的思维是活跃的,他们的表现欲望特别强烈,如果没有积极的求异性、敏锐的观察力、创造性的想象,独特的知识结构以及活跃的灵感,我们就无法顺利解决对他们来说是新的问题,我们也无法保证学生能深刻地掌握知识,并能把这些知识迁移到新知识中去。教学儿歌“绿蜡笔,画竹子,蓝蜡笔,画河川,青蜡笔,画石头,黑蜡笔,画小燕.要问我们画什么?画我祖国好河山.”时,我问学生:“你还可以用什么蜡笔来画祖国的好河山?”学生马上展开想象谈论起来,忽然有一位学生说:“老师,我们也来画一画吧!”还没等我反应过来,班内已是呼声一片.于是,语文课变成了班队活动课,一幅幅美丽的春景图一眨眼就出现在眼前,学生们从涂涂画画中,从青山绿水中感受到了祖国大好河山的壮美。由此可见,班主任只有自身具备创新素质,才能有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异组织起来,作为培养具有创新能力的人的起点与途径,从而培养创新型人才。

  三、创新教育要求班主任注意创新情感和创新人格的培养

  创新过程并不仅仅是纯粹的智力活动过程,它还应伴有创新情感,如远大的理想、坚定的自信心、以及强烈的创新激情等。所以班主任在班级管理中要教育学生具有民主与法制观念,要有责任感,要懂得文明礼貌,要学会宽容和尊重别人,还要教育学生有正确的竞争意识、求效观念,以此来健全自己的人格。而且,班主任在班级管理中,方法应灵活多样,活动应丰富多彩,让每一位学生都能施展自己的才华,充分发挥学生的一技之长,发展学生的个性,使他们具有勇敢、幽默、独立、有信心、有恒心、一丝不苟的人格特征。另外,在班级管理中还要利用激励机制充分激发学生的内在活力.如在诗文赏读过程中,我就仿照电影“金鸡奖”的形式设立了“最佳男女配角奖”、“最佳男女主角奖”、“最佳配音奖”、“最佳表演奖”等奖项,在冬锻训练中评选“跳绳之星”,结合班队活动课评选“故事大王”“古诗大王”等,这些奖项都能激起学生的创新情感、竞争活力,也正是由于班主任的这些做法,学生显得生动活泼,个个能体会到成功的快乐。

  总之,班主任应学会营造创新教育的氛围,使学生寓学于乐,让创新的花朵无尽地开放!

班主任工作教案6

  一、【学生基本情况】

  六二班这一共有25位孩子,个个聪明可爱,能歌善舞。大都有着较强的上进心和集体荣誉感。他们好奇心强,求知欲旺,但是自制能力较差,时常不能控制自己,上自习时爱随便说话或者做小动作。所以本学期还很多行为习惯有待进一步培养。其中平时上课比较认真,作业能按时完成,字迹也较工整,是李徐佳、崔淑昀、马嘉辉等。少数同学学习习惯比较差,做作业慢,课后不遵守纪律的就像李旭红、袁江波、李卿。也有一些同学很有潜力,但不自信,上课不敢大胆发言,就像孙世欣、胥雪凤。所以,作为班主任的我应该有更多、更好的方法来帮助他们。

  针对这样的情况,要以提高学生成绩为主。我们要做的第一步就是给学生创设良好的学习氛围,让学生有你超我赶的劲头。在开学后,根据学生的情况,用优带差的方法,让学生能够真正的把学习当作是自己的事情。配合每一位任课教师,完成学习。

  二、班级布置

  班规的设定分层两部分:

  1.常规版(针对以往出现的问题的改进目标)

  2.加强版(本学年要预期达到的目标)

  我们的约定:选择适宜的方法自主学习,珍惜宝贵的光阴;

  选择文明的方式结解决问题,珍惜自主的权利;

  选择健康的活动充实自己,珍惜生活的快乐。

  班主任寄语:

  别以为父母告诫你"读书为自己啊",你就可以轻松自如。既然你花着父母的钱,享受着父母给予的生命,那你也应有一颗"感恩的心"。这,就是责任!

  本目标主要依据学生行为习惯目标来设定,学生行为习惯目标如下:

  (一)、学习习惯

  1.课前认真预习,做好预习笔记;上课专心听讲,不搞小动作;课后及时复习。

  2.上课积极举手发言,回答问题声音响亮。语言流畅完整,有条理。

  3.学会听老师讲课,学会听同学发言,学会做笔记,学习和总结一些行之有效的学习方法。

  (二)、礼仪习惯。

  1.作为学校较高年级的学生做到尊敬师长,爱护幼小。能虚心接受老师和长辈的教导,及时与老师和父母交流自己的意见和想法,热情主动帮助需要帮助的人。 2.班级有些同学平时经常撒谎,所以提倡每位同学都能以诚信为美,摒弃缺点,学习同学们身上的优点,正确处理同学之间的关系,友好相处,不斤斤计较,不拉帮结派;答应别人的事及时做到;勇于承认错误,努力改正。

  3.随着年龄的增长,孩子们的个性愈发张扬,提醒他们做事前多换位思考,不冲动莽撞办事,不给别人添麻烦。

  (三)、生活习惯

  1.保持教室、校园环境卫生,认真做值日,不敷衍了事;不留卫生死角,不乱扔垃圾,不随地吐痰,遇到脏物及时处理。

  2、爱护学习、生活用品,不乱丢乱抛,用完后随手整理。

  (四)、安全习惯。

  1.遵守公共秩序,不急追猛跑;积极参加学校和班级组织的各项体育活动;不逞能,不做危险的游戏和动作。

  2. 增强安全意识,运动前做好准备活动,运动中循序渐进,增强自我保护意识。

  (五)、劳动习惯

  1.认真负责地完成值日工作,不拖拉。

  2.主动帮助他人做事,公益事情热心做。

  3.在劳动中学会合作、学会劳动中的自我保护。

  班徽:在上学期设计的经验上,同学们提出了一个竹子的方案,它代表着脚踏实地,拒绝浮躁。我同意孩子们的观点。也会在本学期再和他们进行商议。

  图书角:希望图书角可以告诫孩子们多读书,读好书,做到“腹有诗书气自华”。

  班级栏板设计:

  a、一块板张贴班级信息。

  b、另一块板孩子们写出新学期期望。(学生反思自己成就和不足)学生日常惯例表。

  c、栏板三,督促学生及时、有效完成各科作业。

  d、外栏板,作业展。

  三、每月工作安排:

  九月:

  1.做好开学各项工作,了解学生思想状况,进行收心工作;

  2.搞好日常管理工作,组织和建立班集体,狠抓各科纪律,保证学生遵章守纪;

  3. 教学生学会听课;要求学生把各科作业按时完成,保质保量,提高效率;

  4.做好课间卫生评比;清洁分配到户,责任包干;

  5.进行班级情况调查,与学生一起确定本学期班集体建设目标;

  十月:

  1.做好安全检查及思想教育工作;

  2.继续做好学生的学习纪律的监督、督促以及各项常规的检查;

  3.开展 “一帮一”互助活动,创设良好的学习氛围;

  4.结合“十一”假期,对学生加强安全教育。

  十一月:

  1.做好安全检查及教育工作;

  2.继续做好学生的学习纪律检查的监督和督促;

  3.组织学生积极参与学校开展的各种活动;

  4.期中考试总结;班科联系。

  十二月:

  1.做好安全检查及教育工作。

  2.继续做好学生的学习纪律检查的监督和督促。

  3.做好学生的复习工作计划。

  一月:

  1.做好安全检查及教育工作。

  2.组织学生复习,参加期末考试。

  3.做好学期结束各项工作。

  4.结合寒假,对学生进行安全教育。

  我们的也会根据每月工作计划,制定不同主题的班会。暂时的想法是以游戏为主。

  四、开学第一课

  A假期分享;

  b常规回顾;

  c时间变动;

  d班干部选拔;

  e作业欣赏; f新学期希望。

  五、班级管理方法、创新

  a.班级档案,由班干部轮流值班,记录班级大小事情。

  b家长老师学生三者共同制定《日常惯例表》

  c对于班级内学生给予“特殊”的帮助。

  d给一些“困难户”制造机会,追求自己的归属感和价值感。重新看待不良行为。 在具体操作的过程中,结合学生的情况。完善制度。

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