农村工作计划

时间:2023-04-09 13:44:58 工作计划范文 我要投稿

农村工作计划范文汇编六篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编帮大家整理的农村工作计划6篇,欢迎大家分享。

农村工作计划范文汇编六篇

农村工作计划 篇1

  一、进一步加强走访力度,确保公众满意度提高。

  (一)开展“走千家进万户”活动。

  1、在7月组织开展固定电话自测自评活动,对全乡电话用户社会治安满意状况进行调查摸底,做到心中有数。对回答比较满意的进行实物小奖励。

  2、在6月组织包村干部、村干部、党员等配合综治办对村民尤其是固定电话户开展“五个一”走访活动,即上门上户做一次沟通问候工作、发一封公开信、发放一份“问安于民”问卷调查表、发放一张警民联系卡、征集一次对社会治安状况的意见和建议。

  3、政法各部门要结合各自开展的主题教育活动会同各自包干、村干部开展好“大走访”活动,要成立专门的走访工作小组,实行干警包片责任制,深入基层、深入群众家中,全面搜集社情民意,及时了解群众对社会治安状况和对各部门的意见和建议。

  (二)、开展矛盾纠纷排查调处回访活动。

  各村、各部门要全面排查不稳定因素,集中时间、集中精力重点化解一批矛盾纠纷,解答群众的质疑,将矛盾纠纷遏制在萌芽状态,切实解决好我镇经济社会发展中存在的`一些重大矛盾纠纷和不稳定因素。

  (三)、开展重点对象重点回访活动。

  根据全镇固定电话用户全面测评,掌握的第一手资料,对测评反应的问题,对一些重点用户,要通过这次走访,有所偏重,针对他们反应的问题,要进行耐心细致的解答,化解他们心中的怨气。走访过程中,要与群众面对面沟通交流,心与心促膝谈心,听民意、访民情、解民忧,用真情敲开群众家门、敲开百姓的“心门”。

  二、进一步加强巡防巡查力度,加强严打整治力度,确保见警率提高。

  群众的满意度是衡量公安工作成效的重要标准之一,也是构建和谐警民关系的根本所在。如何树立正确的执法理念,以强有力的便民举措和切实可行的服务渠道最大限度争取群众的满意,逐渐成为实现公安发展和群众满意双赢的瓶颈性、症结性问题。公安工作要取得群众满意,必须做到以下方面:

  1、强化巡逻布控。全镇全天单位时段巡逻警力2名,辅警巡逻力量5名。白天重点为各村主要街道及集贸市场,夜间巡逻重点为易发案部位,治安状况复杂区域。

  2、加强治安防控预案建设。根据我镇村庄布局制定出切实可行的治安防控行动预案,保障在打击犯罪,处理突发案件时有章可循,提高防范综合能力。遇到重大节日、突发案件时,根据不同地域,必须保证足够的警力和联防队员在最短时间内,按照责任划分到岗到位,并迅速投入查控处置工作。

  3、加强全镇公共娱乐场所的治安管理。派出所要对公共娱乐场所进行经常性的安全检查,及时发现和解决治安管理工作中存在的问题,从严整治无照经营,违规经营场所,坚决查禁“黄、赌、毒”、等社会丑恶现象。

  三、加强宣传力度,确保公众安全感增强。

  1、宣传平台建立。各村、各单位要在交通要道和人口密集区张贴标语,动员社会各界和人民群众积极参与平安建设。在主要街道及重要地段悬挂横幅标语,各个村书写固定标语2幅,测评期间每个村书写临时性标语10—20条,在全镇形成建设和谐遥观的浓厚氛围。

  2、学校宣传。要在全镇所有中小学校组织开展好“四个一”活动,即开一次动员会,发一封公开信,每周开一次主题班会,出一期黑板报。通过学校这个阵地,加大对学生的宣传,以此为辐射,带动学生家庭的安全防范意识的增强。

  3、普法宣传。以“六五”普法为契机,结合法制讲座进村、进学校活动,大力提高广大人民群众的法制观念和法律意识,用法律武器维护自身的合法权益。

  4、集市宣传。我镇综治干部和司法所成员,在农贸市场,采取发放宣传单、设立咨询点等形式向群众广泛开展政法综治宣传活动,解答人民群众对政策、法律的疑问和对政法部门的误解,引导他们通过合法程序和法律援助渠道解决诉求,促进社会和谐。

农村工作计划 篇2

  为了进一步推进平安胡广建设,巩固创建成果,维护本村社会和政治稳定,提高驾驭社会治安的防控能力,实现社会的长治久安,结合我村实际情况,在创建“平安村寨”工作中,我们将努力完成与乡政府签定的目标责任书,同时力争有所创新,形成自己特色,具体创建计划措施如下:

  一、落实创建工作责任制

  村一把手负总责。村治保主任具体负责创建“平安村”各项工作的落实,谁主管,谁负责,把维护稳定的措施与责任层层分解,落实到村民小组,村民小组的责任人是村民小组长,年初签订责任书,年终进行考核,并把考核结果与个人工资、奖金挂钩,奖惩分明。

  二、搞好创建“平安村”工作的宣传发动

  创建“平安村”工作的开展离不开群众的积极配合,不单单是领导者的责任,因此一定要认真组织好宣传发动每一位群众参与此项活动。大力加强平安村建设的宣传工作,使他们了解到创建“平安村”活动的目的和意义,以及自己的责任和义务。让每位农户自觉做好,各户保各户,邻里互帮助,同时要求有条件的住户尽快安装防盗门、防盗窗等物防设施。

  三、发挥群防群治队伍作用

  在搞好宣传发动的同时进一步发挥群防群治队伍的作用,依托已建立的5人的治保会,6人的护村巡逻队,保证这些群防群治队伍正常运转。

  四、结合实际、突出重点

  根据我村的实际情况,今年我村将着重抓住以下工作,针对胡广村年偷盗案件时有发生,村民对此有一些反映,我村打算今年在各村民小组的路口加强巡逻,同时发动党员干部巡逻。其次要抓好人口管理:(一)是抓好重点人口的管理村治保会将积极配合派出所抓好重点人口的管理,在工作中认真掌握其动向,并注意管控;(二)是抓好外来人口及流动人口的管理,对外来人口及流动人口做好登记及流动情况记录。

  规划局综治和平安建设工作要点

  20xx年我局深入贯彻落实党的十八大精神,按照全市社会管理综合治理的总体要求,紧紧围绕城市规划中心工作,以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以创建平安社区、打造“科技防控城市”为目标,以“强基础、创平安、保稳定、促城建”为载体,以“创建智能化小区,打造科技防控城市”为重点,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新工作,严格落实社会治安责任制,建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善小区社会治安防控体系中的规划设计,全面落实平安建设各项措施,排查调处矛盾纠纷,进一步深化平安建设,全面推动社会管理工作发展,确保全市社会稳定。

  一、加强领导,明确任务,落实责任制

  我局把社会管理综合治理工作作为第一责任,切实加强统一领导,强化协调配合,落实责任制,不断提高社会管理综合治理工作水平。结合规划实际,研究制定工作要点,细化分解工作任务,量化考核标准,研究制定责任状。召开全局规划工作会议,全面部署社会管理综合治理工作,分别与各分局、科室、规划设计院负责人签定目标责任状,明确职责,落实到人,明确本部门领导班子是治安责任集体,主要领导是第一治安责任人,分管领导是治安责任人,并认真履行了职责。党组召开了2次专题会议研究社会管理综合治理工作,解决存在的问题,提出工作思路、措施,促进各项工作的落实。在日常工作中局社会管理综合治理领导小组加强对海勃湾分局、乌达分局、海南分局、低碳产业园分局、规划设计院的社会管理综合治理工作指导,坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责、谁分管、谁协调”的原则,做好安全稳定大检查,把矛盾纠纷、安全隐患消除在萌芽状态中,防止了越级上访事件和其他事件的'发生,对因工作推诿、不负责任或失误、渎职造成事件频发或信访问题突出,矛盾激化,引发不良社会影响,造成严重后果的领导干部及有关人员,严格按照有关规定严肃追究其责任,严格执行“一票否决”制,确保责任制落到实处。按时上报了领导干部抓社会管理综合治理工作实绩档案表。

  二、深入开展宣传教育,提高社会管理能力

  为了加强综治宣传教育,提高防范意识,做好社会管理综合治理工作。根据学习宣传教育工作要求,研究制定社会管理综合治理学习计划,采取多种形式组织职工学习中央、自治区和我市有关文件和领导讲话精神,提高广大干部职工对加强平安乌海建设,构建和谐社会,做好社会管理综合治理工作重要性的认识,增强参与社会管理工作的自觉性。组织开展了社会管理综合治理宣传月活动,组织职工认真研究探索新形势下创新社会管理工作的特点和规律,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平,切实维护社会稳定,加强城乡规划领域涉及到人民群众切身利益,涉及面广,影响深远,易引发不稳定因素的决策、政策、项目等重大事项社会稳定风险评估工作,化解和减少各类矛盾纠纷,不断推进城乡建设规划事业和谐发展。通过学习、宣传、调研等活动,提高了干部职工“创建平安乌海,构建和谐社会”重要性的认识,增强参与“平安创建”工作的自觉性、积极性,努力营造人人关心、人人支持、人人参与平安建设的浓厚氛围,加强职工的社会管理意识,提高防范能力。

  三、继续创建“平安单位”,维护社会和谐稳定

  紧紧围绕规划中心工作,按照“发现的早,化解的了,控制的住,处置的好”的总体要求,坚持“依法规划、科学规划、集体决策、阳光操作”的原则,推行“阳光规划”,积极创建“平安单位”。一是坚持科学规划决策。凡涉及到规划审批的事项,符合规划要求的建设项目严格按照专家评审(咨询)委员会、评审会、规委会逐级提交把关、集体研究、投票表决审批。全面公开办事程序、审批依据、结果,加大建设项目审批公示力度,全面公开服务时限,增强工作透明度,接受社会监督。在各个层面把关中,严格执行规划技术规范,树立以人为本的理念,充分考虑公厕、超市、停车位、垃圾转运站、电子监控等便民的功能性设施配套,充分考虑到关乎民生的采光、通风、通行、安全等因素,优先保障绝大多数人和弱势群体的利益。尊重民意,珍惜民力,提高科学规划、民主决策水平,保证审批项目有效实施。凡是会议通过的项目,任何人无权擅自调整或变更,确需调整变更的,我局也始终按照集体讨论后依法履行调整程序。二是扩大公开内容,推进民主政务。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,全部通过采取政务公开栏、施工现场竖立公示牌、印发资料、规划网页、新闻媒体发布、召开座谈会、举办听证会等多样形式对规划进行批前、批后全程公示,征求群众意见,与百姓形成互动,增强了工作透明度。通过多方式、多渠道,全方位、多角度加大规划公示力度,营造起广大市民了解规划、参与规划、监督规划、遵守规划的良好氛围。三是实施精细化管理。根据《城乡规划法》实施的实际需要,结合全市城建工作会议精神,合理划分事权,完善市、区两级政府城市规划管理权限,及时调整完善市区规划建设管理委员会的组织体制、议事规则和决策程序。重新调整补充各方面专家公众评审小组,并实行票决制,对全市规划建设管理重要事项实行逐级把关和科学决策,进一步提高规划决策与审批的科学性。推进精细化管理方面,研究修订《XX市规划建设管理委员会职责及议事规则》《XX市新建住宅小区技防工程建设管理办法》等8项规划技术标准和管理办法,为城市规划提供依据。同时我局纪检组加大技术审查会、局务会、评审会和部门联席会议通过的建设项目审批办理情况的限时跟踪服务监督检查,进一步提高办事效率。通过开展网上督廉、落实党风廉政建设责任制、强化内部安全管理(配备了夜勤人员和安装了tap智能报警装备),内部财务审查、开通监督电话等形式,加强了规划编制、审批、管理的党风廉政建设,确保无任何事故、案件发生。

  四、发挥职能,创建安全文明社区,打造科技防控城市

  充分发挥规划职能,认真落实《XX市关于建设“科技防控城市”的意见》、《XX市居民住宅小区、公共建筑安全防范设施建设暂行规定》,坚持以“技防为主导、人防为基础、物防为补充”的原则,严格执行城市规划技术规范和标准,提高规划的科学性和严肃性,维护社会公平和各方利益,创建平安小区,深入推进科技防控网络建设,加强中小学校幼儿园技防建设,全力打造科技防控城市。在日常规划管理中,继续从小区、学校、幼儿园规划设计、建设项目审批、施工建设、竣工规划核实四个环节严把建筑安全防范技术指标质量关,对审批的每个项目认真落实绿地、采光间距、物业管理房、消防安全标准、保卫房、监控室等公共建设指标,积极配合住建委等部门切实将人防、物防、技防等防范设施建设纳入社区规划建设管理中,把有无物业、保安、监控设施是否到位作为批准工程开工和工程竣工规划核实的一项重要内容,从源头上落实安全防范措施,积极创建安全社区。

  五、继续加大信访工作力度,认真排查调处矛盾纠纷

  我局继续把信访工作纳入重要议事日程,切实抓紧抓好。通过目标管理,严格按照“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则,坚持领导干部定期接访、部门联合接访、干部下访、重大疑难案件会诊、领导包案制度,认真执行“一个问题,一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的办法,牢固树立群众利益无小事观念,深入用地户化解矛盾,把重复上访的群众稳定在基层,把问题解决在基层,确保群众的诉求得到有效解决,做到“案结事了人和”。对在旧城改造中出现的重大规划纠纷,要举办听证制度,充分征求和听取群众的意见,确保相关各方特别是群众的利益得到切实保护。对来信来访的案件,要按分工落实到责任人,力争做到件件有落实,有结果,防止由信访问题转化为群众性事件的发生,确保无规划上访案件,维护社会稳定,构建和谐乌海。

  六、建立评估机制,推行社会稳定风险评估

  深入推进实施社会稳定风险评估工作,结合规划工作实际,建立和完善社会稳定风险评估机制,制定了《城乡规划重大事项社会稳定风险评估实施办法》,对于进一步提高依法决策、科学决策、民主决策水平,正确处理人民内部矛盾,从源头上预防和减少不稳定因素,把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,不断推进城乡建设规划事业和谐发展,具有极其重要的作用。严格落实社会稳定风险评估的工作责任,将事关社会稳定风险评估工作的任务和责任落实到分管领导、落实到具体部门和具体责任人。在工作中围绕合法性、合理性、安全性、适时性、可行性进行预测评估。并采取“五步工作法”做好稳定风险评估工作。一是确定评估对象,制定评估方案。制定总体评估和分阶段评估方案。二是广泛听取意见。采取多种形式,向重大事项、重大决策所涉及的群众公示其内容,全面收集合法性、合理性、安全性、适时性、可行性等方面的基础资料、信息数据和社情民意,为评估提供真实、准确、全面的第一手资料。三是全面预测风险,制定维稳预案,落实维稳措施。采取定量和定性相结合的方式,对重大事项的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面评估,确定该事项社会稳定风险程度(即风险等级)。

  上半年,我局社会管理综合治理等工作在上级领导的关心下,在局党组的高度重视和各部门的大力配合下,紧紧围绕规划中心工作,严格落实责任制,建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和社会风险评估机制,进一步加强小区社会治安防控体系规划设计,排查调处矛盾纠纷,深化平安建设,取得一定成绩,但也存在一些不足:一是依法规范信访活动和法制宣传工作相对滞后,部分群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合法权益。二是创建智能化小区,“打造科技防控城市”有待继续深化;三是继续推行社会稳定风险评估,从源头上预防化解矛盾。

  社会管理综合治理工作是一项长期、复杂而艰巨的工作,需要我们不断努力,要经常性、持久性的抓下去,下半年,我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作,针对存在的问题,认真研究解决,不断创新工作思路,完善落实各项措施,加大督查考核,完成维稳和社会管理各项工作任务,力争使20xx年我局社会管理综合治理工作推向一个新的台阶。

  为了推动我村治安防范工作的深入开展,进一步加强我村社会治安防范工作,构筑我村社会治安综合治理群防群治体系,建立长效工作机制,全面贯彻落实县委、县政府、镇委、镇政府关于开展“项目攻坚年、作风转变年”的相关政策,确保我村经济建设和人民群众安居乐业以及良好的社会治安环境,经我村两委会研究决定,拟定20xx年社会治安综合治理工作计划。

  一、 指导思想

  以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,紧扣发展大局,以“深化重点工程保平安、服务保障项目攻坚年”为主题,宣传中央及省市县加强社会管理的方针政策和创新举措,宣传基层综治及平安建设的可喜成绩和典型经验,宣传重点工程保平安的重要意义和举措,进一步调动基层人民群众参与社会管理、平安建设以及重点工程保平安的主动性、积极性,为兴隆镇重点工程建设创造稳定环境。

  二、 成立村社会治安综合治理领导小组

  我村成立社会治安综合治理领导小组,由村书记张定奇为组长,综治主任刘跃赛为副组长,其他村干部为小组成员,并成立治安巡防队。

  三、 宣传主题

  (一)重点工程保平安方面

  1、传达上级重点工程保平安会议精神,学习上级重点工程保平安的文件内容。

  2、宣传重点工程保平安的重要意义及相关法律法规、政策规定。

  3、展示本村在重点工程保平安方面取得的成果和经验。

  (二)综治及平安建设方面

  1、党的十八大关于社会管理的典型经验、体制机制和方法手段,加强流动人口和特殊人群服务管理、“两新组织”和互联网等新兴媒体服务管理工作的经验。

  2、注重加强和改善民生,建立和完善党政主导的维护群众公益机制和社会稳定风险评估机制,最大限度预防和化解各类社会矛盾。

  3、深入开展“严打”整治斗争,加强社会治安重点地区排查整治,健全社会治安防控体系、增强群众安全感的工作情况。

  4、号召村民积极参与见义勇为、维护社会治安的先进人物和感人事迹。

农村工作计划 篇3

  镇农村片辖16个村、2个居委会、2个社区,总人口63389人,已婚育龄妇女12724人,占总人口比例20.07%,综合节育率90.76%,孕环检对象6975人;流出总人口14252人,流出已婚育龄妇女3703人,其中孕环检对象2863人;20xx年度出生率9.95‰,政策符合率94.77%,性别比114,自然增长率5.07‰。

  一、20xx年度农村计生办围绕年度工作重点,在镇党委、政府的重视领导下,共做了以下几方面的工作:

  1、在镇党委、政府的高度重视领导下,加大了对计生工作的领导力度和经费投入,取得了明显成效,完成上级下达的工作目标。至9月底,农村片共出生631人,政策内出生598人,总政策符合率94.77%,二多孩政策符合率84.05%;总性别比114,其中一孩性别比105.8,二、多孩性别比132.58;二孩早孕发现55.08%;政策内检出率5.05%;共做手术1080例,其中上环、皮埋815例,结扎73例(二女扎13例),人流、引产192例。

  2、领导重视,加大经费投入,完善月考核和季度孕环检集中服务考核机制。一是加大经费投入。对在期内完成的工作实行个案奖励到包组干部,与工资一起发放,按月打卡兑现(主要涉及奖励项目有,上环、皮埋、结扎等长效手术的到位,人流、引产等补救手术的到位,早孕发现、流动人口孕环检反馈等);季度集中服务实行严格考核,加大考核和奖惩力度,促使村级从源头做好计生工作,夯实计生工作基础。奖惩的兑现有效调动了镇、村干部计生工作的积极性;二是加强对后进村的调度。镇主要领导根据阶段考核结果,对排序在后位的村、居、社区进行调度,并深入村居社区指导工作,使后进村工作面貌有了明显的改进,工作水平显著提升。

  3、“后进村”转化工作。围绕市计生委确定“后进村”的各项指标,分析“后进村”存在的不足,找准切入点,协助村级改进后进面貌。并推广至全镇各个村、居、社区,按月依据考核指标,对照每个村存在的不足,指导村级有目标的开展工作。至9月底,初步统计,市计生委年初确定的“后进村”,计生工作水平均有较大幅度提升,初步实现市、县计生委确定的“后进村”转化任务。

  4、信息化工作。围绕计生工作走向信息化管理的趋势,加强对工作人员信息化应用的培训,提升工作人员信息化操作水平。完善全员人口数据库数据,全员流动人口数据库数据,及时审核全员人口信息交流平台、流动人口协作平台的信息,做到用信息化管理和指导计划生育工作。20xx年度共审核交流平台信息13869条,其中出生信息679条,手术信息472条,怀孕信息611条,新婚信息1140条,公安入户信息803条,迁入信息215条,迁出信息188条;流动人口平台共收到并审核回复信息5692条,发送交流信息4069条。

  5、两非案件的查处工作。农村片有马厂、一心、龙西等村提供了两非案件线索,在县、镇领导的指导关心下,镇村干部共同努力,超额完成了县下达的任务,并有效的震动了周边群众,对非法私自鉴定性别并引产的人员做了有效的打击,教育了群众,对工作的推动起到了应有作用。

  6、社会抚养费征收工作。20xx年度农村片共征收社会抚养费115万元,社会抚养费征收工作成效显著,通过考核引导,确保年度内政策外生育一孩社会抚养费征缴100%到位,超生对象社会抚养费征收面也显著提高,社会抚养费未征缴到位人员的基数显著缩小。

  7、利益导向及优惠政策兑现工作。围绕计生工作转向服务,转向以奖励实行计生政策户为导向,积极做好符合优惠和奖励政策对象的审核上报和资金兑现工作。20xx年度共审核兑现奖扶对象252人,特扶对象3人,手术并发症对象8人,独保费对象1977户,人口基金对象78人(其中贫困母亲20人、独双女户成才13人、困难家庭5户、特殊家庭救助户,二女结扎家庭保险10户、村专干及信息员保险30人),长效手术奖励对象451人。

  8、做好办公室人员、村级计生主任的业务培训。每月一次以会代训形式培训业务,使工作人员熟悉业务,并相互交流工作方法,便于工作更好开展;

  8、加强服务所管理。做好窗口服务质量,树立良好的服务形象。督促服务所技术人员,加强学习,提升业务能力,做好宣传、各项技术服务和为群众提供的.咨询服务。20xx年度,服务所共做上环577例、取环173例、孕前免费健康检查877例、孕环检48000人次、共做咨询55000人次。

  9、做好村级办公场所的布置和宣传工作。为营造计生工作氛围,对新建村级服务场所进行合理的布置,并制作宣传标牌,宣传计生知识和政策;印制宣传品发放到每家每户;制作展板在道路和办公场所的醒目位置进行宣传。

  10、迎接各级的考核工作。围绕各级、各种考核,认真做好资料的准备和工作的梳理。主要考核有:市级月考核,年终考核;县级对村级的月考核、对镇级的月考核、县级流动人口月考核、信息交流平台考核、县级半年和年终考核、县级社会抚养费征收考核;平时各级对工作的督查、调研工作;年终的省级检查等。

  二、20xx年工作计划

  1、转变工作思路和方法,继续围绕上级下达的工作目标,结合我镇实际计生工作水平,在镇党委、政府的重视下,制定切实可行的工作指导方案(20xx年度将加大对政策外生育、无孕情生育的逆向追究力度,纳入村包组干部的月绩效考核),引导村级计生工作开展的经常化,全面提升计生工作水平。

  2、做好计生基础工作,提升数据库数据质量,完善平台信息的管理机制;

  3、加强社会抚养费征管,强化社会抚养费征收工作,以此遏制政策外生育。

  4、创新孕环检工作模式,结合一年四次孕环检,认真做好宣传工作,改变原有的单纯以现金形式给参检对象发放奖励,采取发放印有温馨宣传内容的纪念品,营造浓厚的计生工作氛围;加强每月访视力度,及时掌握孕情,优化各项统计指标。

  5、加强对流动人口的管理,减少政策外生育。

  6、有效利用信息化管理计生工作,培训好镇村计生干部。

  7、严格依法行政,开展性别比案件查处和计生信访工作。

  8、转变工作思路和方式,引导计生工作向宣传倡导为主、服务关怀为主、村民自治为主的“新三为主”工作模式转变。

  9、做好日常的统计工作。

  10、加强服务阵地建设,完善基础设施。

  11、积极做好镇党委、政府布置的中心工作。

农村工作计划 篇4

  农村学校开展信息技术课以来,学生就有着浓厚的兴趣。随着信息技术的不断普及,各个领域都运用到了信息技术,普及信息技术是学校就有的责任。

  1、 不是统考科目,重视程度不够

  2、 缺乏教参,少有相关的书籍出售,很难找到参考资料,

  3、 地域内参与研讨的人员少,

  对于小学生来说,我们不是要他们掌握一门专业的知识,而是要他们了解相关专业的基础知识。

  所以,自已萌生了一种要把整本教材所涉及的程序及相应的过程都编写成一本综合的教案的念头。

  本教案是根据教材内容分课按顺序编写的,基本是沿着课文的知识结构进行,易于教学。即使是从来没有上过该内容的教师也能根据教案对照教材上课,基本能满足上课的需要。

  在每课后,对后面“创作天地”中的作业都作了补充说明,还提供了练习题的参考程序,便于教师指导和学生练习。

  教案编写完毕后,列出了“Logo命令一览表”,以便教师在备课时,或是在编写过程时查阅。

  在最后,还列举了一些图案的制作程序,提供给有富余时间的'教师在课余参考,探索,举一反三,更加熟练地修改应用。相信所列举的相关程序的示例已经基本满足的本教材的需要。

  相信,通过每个人的努力,聚沙成塔,把本教材的内容越编写一丰富。

  在编写的过程中,鉴于自已的专业水平差,操作不熟练,书中的很多知识点都不能准确的阐述过详,只立足在上课的基础上进行编写。肯定有不少错误,只是想抛砖引玉,把它发表出来。一是供上同一年级上课的教师们参考,二是希望得到专业人才的引领和帮助。更希望大家指出我编写的内容的错误,尽早完善。自已可以得到进步,同时也为上课的教师们提供一套完整的教学参考资料。

  本教案的电子版已经被传到了网上,为免费下载,因为我个人的水平实在不敢恭维,希望获得更多同事的帮助,如果同行们在运用的过程中,发现有错漏的地方,请大胆斧正。

农村工作计划 篇5

  XX年,市委、市政府、区委、区政府提出的农村人力资源开发的目标、任务是:全区转移输出农村富余劳动力14.9万人;培训转移1.5万人,其中引导性培训1.25万人,技能性培训0.25万人;实现务工工资性收入10.88亿元;加强外出务工人员维权服务和留守群体的调查研究;聘请律师事务所为外出务工人员提供维权服务和完善劳务联络点;完成一篇以上调研报告;建立完善劳务信息平台;开通县级农村人力资源网;开办农民工夜校培训;成立农村人资源开发促进会。

  一、全年工作情况

  (一)落实目标责任的安排。年初,农村人力资源开发办与20个保障所签订了责任制;制定了XX年度转移培训3400人的任务分解、目标责任制、实施方案,报分管副区长批准,落实给7个单位(区高级职业中学、区妇联、区残联、大山包乡、盘河乡、青岗岭乡、北闸镇)实施,并与这7个单位签订了责任制;各项目实施单位呈报了项目实施方案和培训计划,区农村人力资源开发办上报上级主管部门并转送相关部门。

  (二)加强日常监管与服务工作,确保目标责任顺利完成。我办牵头,在区政府分管领导带领下、组织财政、审计、扶贫对7个项目实施单位的培训情况实行跟班听课制、强化项目实施单位的痕迹管理监督及跟踪管理服务的监督检查;并根据有关文件精神,积极协调各部门,及时的解决各实施单位培训经费的拨付,保证各实施单位稳定、有序地开展转移培训工作,至九月底,示范基地项目400人培训转移任务与大面扶贫3000人培训转移任务已顺利完成。

  (三)协调相关部门,完成项目验收考核工作。9月21日至29日,由我办牵头,组织财政、审计、扶贫等相关部门对7个项目实施单位进行验收考核。考核程序按照:⑴听取汇报、⑵查阅材料、⑶反馈意见三个步骤分别对各项目实施单位进行验收考核。在验收考核过程中,对各实施单位从培训(实施方案、计划、过程)到转移(输送培训人员)每一个环节都认真仔细地作了检查,指出了存在的问题,提出了整改意见,通过验收考核各实施单位都较好地完成了XX年度项目的培训转移任务:区高级职业中学加强与昆明市农校、江苏省电子工业学校、苏州、上海、东莞、深圳等地的企业采取校校联办、校企联办的方式培训转移,对输送到深圳伊仕达、米奇等电子厂的务工人员,每批派2人驻企业追踪管理,两个月换一批管理人员;青岗岭乡以煤矿、砂石料厂等培训转移;大山包乡以建筑企业、服务业、花椒、魔芋深加工培训转移;盘河乡以建筑业、煤矿业培训转移;北闸镇以华益贸易公司、砂石料厂、三艾磨芋厂等企业培训转移;区残联与浙江诸暨市袜子缝头厂区残联组织对浙江诸暨市袜子缝头厂、昆明森虎工贸有限公司的残疾务工人员中秋节慰问,受到务工人员的热烈欢迎。昆明森虎工贸有限公司、昭通市永孜堂制药有限公司等企业培训;区妇联以夜校形式就地培训转移。

  10月下旬,我办与7个项目实施单位接受了区审计局派出的审计小组,对XX年度**区贫困地区(示范基地)劳动力培训转移项目专项资金的拨付与使用情况进行就地审计,审计结果符合财经法规的规定,通过审计。

  (四)积极开展维权服务工作。上半年,结合《劳动合同法》的普法宣传,区内维权主要做了两件事,一是与区妇联一道在永丰镇三甲村、旧圃镇旧圃村组织了培训宣传活动,培训务工人员500余人,散发各种资料一万余份;二是与区人劳局一道,在体育馆前举行《劳动合同法》解说宣传活动,对《劳动合同法》的摘要进行现场广播,散发《务工守则》5000余册,《劳动合同法》的摘要资料XX0余份,发放宣传日历10000份。

  区外维权围绕“建站设点”开展工作。“建站”就是,4月20日,区政府在驻昆办加挂“**区驻昆对外劳务联络工作站”牌子,原驻昆办主任兼工作站主任,新调一名专职人员到工作站工作,工作站制定了工作职责;“设点”就是,二月初,随着外出务工高峰的到来,我区在积极组织劳务输出的同时,高度重视在输入地建立劳务维权联络点的建设。首先与福建省莆田市荔城区、秀屿区两区政府建立了长期的劳务伙伴合作关系,荔城区派一名副科级干部在我区挂职,负责联络劳务输出,特别是在输入地的维权工作;秀屿区就业局合作承诺中,维权工作也摆在重要位置。其次,区高级职业中学作为重要的输出单位,在校企联办的协议中,把维权工作摆在首要位置,现在广东省伊士达电子厂每批派两名教师驻厂管理,两个月换一批,保证了巩固率在98%以上。第三,在输出人员比较集中的企业,如广东省清远市毅力集团,现有我区务工人员1500余人,我们与务工人员代表陈平、陈太武、李大花等保持经常联系。一年来,人力办区内、区外维权工作有了实质性进展。

  (五)日常工作。⑴收集、整理、发布用工信息。自1月以来,我办共收到用工信息300余条,与用工企业直接洽谈80多次,电话联系300余次,发布70多家企业的用工信息。⑵积极争取新项目,做好促进会的`筹备工作。完成“阳光工程”项目的申报;根据市上安排,拟定了成立农村人资源开发促进会的有关章程,及其它相关材料的筹备工作。⑶按时按质完成上级部门安排的相关工作。一是按照市上的安排,对我区获取职业资格证书的务工人员做了统计调查,通过协调农业、教育、煤炭、经贸、安监、市企协等近十个部门,统计出持证务工人员23110人。二是根据国家和省评选先进集体和先进个人的要求,上报宇龙建筑有限责任公司为国家级创业之星先进个人,并获表彰;上报**区农村人力资源开发办公室、宇龙建筑有限责任公司、明飞旅游食品公司等三家省先进集体材料;上报蔡凤存、杨德权二人省先进个人材料,并受表彰。三是完成到四川省汶川等受灾县务工人员情况调查。四是按时上报月、季报表工作。五是按照市、区政府、市人力办文件通知,对受金融危机影响返乡农民工做了调查,我区返乡农民工1459人,占省内、外外出务工78636人的1。8%,通过对调查了解,多数返乡农民工或因看望老人、结婚、农收及其它事由而返乡,少数因企业停产、倒闭返乡的农民工明年都有继续外出务工的打算,此次金融危机对我区外出务工人员影响不算突出。

  (六)信息公开、电子政务建设有序进行。为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,我办派专人参加了信息公开培训学习,按照信息公开条例,及时公开、更新我办工作信息。

  为提高政府办公效率,实现无纸化办公的精神。今年我办派两名工作人员参加了电子政务的培训学习,确保在明年实现电子政务的正常运行。

  (七)人力资源办自身建设不断加强。自4月我办单列办公以来,拟定了办公室工作制度及我驻昆办工作制度;认真组织学习,贯彻落实省、市、区有关文件精神,不断提高本部门干部、员工的政治、业务、思想素质,建立完善的部门工作职能职责;积极开拓部门业务,初步形成了日常工作,项目实施,追踪维权服务、培训转移的组织、信息传播、网络平台建设等工作机制。

  二、存在的问题

  1、外出务工人员流动性较大,地方财政困难,经费投入不够,制约着政府对农村富余劳动力转移培训的服务管理工作;缺少完善的政策配套措施,对外出务工人员服务管理尚未建立有效协调的管理机制;输出地与输入地的跨地区协调合作有待进一步扩大和加强。

  2、成立**区农村人力资源促进会。根据市上的考核要求,县(区)今年要成立农村人力资源促进会。现材料准备工作基本就绪,需区委研究决定。

  3、人力资源开发办自4月根据领导安排单列以来,由于没有交通工具,工作开展比较困难,垦请区政府帮助解决车辆编制一辆。

  三、下步工作打算

  1、积极协调有关部门,加强对承担培训任务的项目实施单位的检查、指导、验收,确保培训项目顺利完成。

  2、积极筹备、完善**区农村人力资源开发促进会的相关工作。

  3、收集、整理、发布用工信息,做好有序输出的准备工作。

  4、加强对外联络机制建设,协调相关部门做好农民工维权工作。

  5、开展农村留守群体、农民工生活状况的调研。

  6、针对金融危机对中国经济的影响,在明年初加强调研工作,为我区劳动力输出做出更大贡献。

  7、鉴于目前农村劳动力转移的格局主要是能人带动为主,创立农村劳动力 “务工能人”、“创业之星”表彰制度。

  8、按照市区有关要求,加强自身建设。建立完善政务信息公开网站;基本形成电子政务办公;加强档案管理等常规工作。

农村工作计划 篇6

  一、健康教育部分

  第一季度工作要求:

  1、拟定全年工作计划和每月工作安排。

  2、拟定村级全年工作分解,每月至少督导一次,覆盖率应达100%,并做好记录,以便备查。

  3、对健康教育网络人员有变动及时补充。

  4、认真做好3.24世界防治结核病宣传日宣传咨询,并写好小结,留图片资料。

  5、更换一期画廊,留图片和底稿以便备查。写好一篇广播稿,留底稿和录用单以便备查。

  6、保证完好的10块候诊宣传板和计免接种室相对应宣传板。

  7、摄影、宣传器材保持良性运转。

  8、完成《健康之窗》领发,并有记录。

  9、做好全年宣传资料印制计划。

  10、完成辖区内中、小学健康教育的一次检查(有记录和图片资料)。

  11、培训辖区内学校健康教育师资一次,并有培训记录、内容、试卷和图片资料。

  第二季度工作要求:

  1、写好每月工作安排。

  2、认真做好村级工作督导。

  3、认真组织4.7日世界卫生日和4.25全国预防接种宣传日宣传咨询活动,并写好小结,留图片资料。

  4、认真组织5.15日全国防治碘缺乏病日和5.31世界无烟日宣传咨询活动,并写好小结,留图片资料

  5、做好6.6日全国爱眼日宣传咨询活动,并写好小结,留图片资料。

  6、出一期画廊。

  7、每月写一篇广播稿。

  8、完成对辖区内中、小学健康教育一次检查(有记录和图片资料)。

  9、写好半年工作总结。

  第三季度工作要求:

  1、写好每月工作安排。

  2、认真做好村级工作督导。

  3、出一期画廊。

  4、每月写一篇广播稿。

  5、认真组织9.20日全国爱牙日宣传咨询活动,并写好小结,留图片资料。

  6、完成辖区内中、小学健康教育一次督导(有记录和图片资料)。

  7、做好辖区内学校健康教育师资第二次培训,并有培训记录和图片资料。

  第四季度工作要求:

  1、写好每月工作安排。

  2、认真做好村级工作督导。

  3、认真组织10.8日全国高血压日宣传咨询活动,并写好小结,留图片资料。

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