仓库工作计划

时间:2023-03-12 18:45:04 工作计划范文 我要投稿

仓库工作计划集锦15篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该为接下来的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的仓库工作计划,希望对大家有所帮助。

仓库工作计划集锦15篇

仓库工作计划1

  要树立一所幼儿园良好的形象,反映全园师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习、生活环境。而这些与后勤服务的优劣密切相关。因此,努力做好园内保管工作,显得尤为重要。

  现就本学期仓库保管工作进行如下安排:

  1.首先有不怕吃苦的精神,注重形象,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

  2.做好教师教学用书,保育用品及幼儿学习用书的.保管和分发工作。按时无误地发到每个班级老师手中且及时添补,保证保教工作顺利进行。

  3.做好仓库保管工作。全力以赴配合后勤组人员做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。

  4.多与同事沟通,保持良好的沟通方式,听取好的建议并采纳,悉心听取领导的意见,对自己不好的做法即时予以改正。

  5.加强学习,真正掌握物品进、出、存的工作流程,使物品能顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使仓库保管工作得到有效的改进。

  6.努力提高仓库保管水平,尽量降低每月的工作失误率。

  7.物品现场所有标识清晰,明确,提高库存信息准确率。

  8.对物品进、出仓库数量严把关, 加强进、出物品保管的不断完善与维持。

  9.为了使仓库物品做到帐、物一致,仓库每个月进行一次盘点,严格做到帐、帐相符,帐、物相符。

  10.根据订购要求,验收供应商送货品种规格是否与送货单相符,数量是否一致。

  总之,仓库保管工作要在现实情况中不断的改进,离不开幼儿园里每位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们应不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,不懈努力争取做得更好。

仓库工作计划2

  20xx年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作计划如下:

  一、工作回顾及感悟

  自今年x月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。x月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

  二、自觉加强学习,努力适应工作

  我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的`帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

  三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确

  从十月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

  四、坚持定期汇编仓库

  认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

  五、认真做好每月的对账工作

  经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

  六、存在的不足

  1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

  2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

  3、在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

  4、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

  5、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

  6、坚持定期汇编仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

  7、认真完成领导安排的其他工作。

  新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。

仓库工作计划3

  夏季高温来临之际,为保障仓库一线员工,特别是装卸工人的身体健康和操作安全,我们务必以高度的责任感做好今年的劳动保护和防暑降温工作。

  一、总体计划:

  1、提前预防,加强仓库一线员工防暑降温的安全防范意识: 总结前几年防暑降温工作的经验,7月份起提前做好准备工作,重点做好装卸一线员工的防暑降温安全防范,提高工人劳动保护的意识和应变能力,杜绝违章作业,防止中暑现象和其他疾病的发生,确保我物流中心储运工作的正常开展;

  2、作好后勤保障和服务工作从关心员工健康、保障正常工作的角度出发,结合仓库装卸工作的实际情况制定计划,采取有效措施,确保一线员工的健康和安全。物流中心综合管理部也要积极配合仓库做好防暑降温、高温户外作业中暑预防工作,帮助尽快解决实际问题。

  二、具体措施:

  1、及时给仓库一线作业员工发放高温降暑费: 7-9月是高温季节,对于仓库一线员工来说,户外作业环境比较恶劣,公司在考虑到户外员工的实际作业情况和工人的稳定性后应及时给一线员工发放高温降暑费。(建议一线户外作业人员发放100元/月);

  2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作: 目前进入生产备货期,装卸工的招聘出现严重问题,同时存在一线劳动力体能、精神状态不稳定的情况,因此仓库要充分做好一线装卸劳动力的稳定工作,特别是近期做好露天装卸作业人员的'防暑降温工作及安全防范工作。同时,仓库需结合生产厂的实际生产情况,合理安排员工的工作时间,特别是适当调整高温天气下的作业时间,避开烈日高温时段,注意劳逸结合,避免高温装卸作业可能发生的中暑事件发生。如遇突发事件(工人发现不适或出现中暑症状),采取紧急措施安排休息或及时就医。

  3、做好夏季高温防暑安全教育和培训,提倡卫生饮食,做好防暑降温的盐汽水供应、防暑药品的备用供应: 夏季高温容易出现中暑及食物中毒现象,后勤部门根据实际情况采购部分应急防暑药品备用(人丹、风油精、十滴水等),近期针对一线员工计划做一次夏季高温防暑安全培训和教育,同时做好员工日常卫生饮食、保证睡眠的宣传,要求适当注重个人就餐质量,增强体质;同时相安排人员做好高温期间清凉饮料(盐汽水、绿豆汤)的供应;协调发运调度合理安排车辆,确保我装卸作业队伍高温期间的安全与健康。为确保今年仓库防暑降温工作落到实处,我们特制定此计划,希望各相关仓库负责人督促安排,切实做好高温期间的防暑降温工作!

仓库工作计划4

  在公司领导的正确指导.各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕库存货物安全,库存数据准确,作业标准精细的原则,努力做到做好以下方面

  1.货物入库要把好验收关,对货物的的数量.质量.价格仔细进行验收,严把质量关,如发现入库货物不符或其他方面的原因,我们会及时反映给总部领导,采取相应措施;

  2.仓库会按照安全.方便.节约的原则,货物出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理;

  3.仓库的安全.卫生.防虫.防鼠.防潮.防火等工作要一直执行下去‘

  4.进一步加深对公司所用货物型号的了解,对下面仓管所咨询的'问题所问必答,并且要有耐心;

  5.做好仓库的管理.货物的入出库帐目,仓库日常保管.清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效合理的利用库存区的面积;

  6.仓库分区.分类及管家婆的使用,标志着仓储管理标准化,我们要配合表妹把管家婆充分的合理的利用起来;

  7.善于发现问题,把握问题,分析问题,并在第一时间内解决;

  8.牢记仓库墙上的八个大字‘‘服从大局,服务基层’’

  9.从怎样节约时间.如何提高效率入手,尽量使工作程序化.条理化.流水化。

  20xx年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。

仓库工作计划5

  一、搬场前准备:

  1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局(场地大小、布局摆放);

  2、根据甲方提供物品数量:托盘数量600个、部分办公家具、其他物品;

  3、确认搬场时间:计划20__年6月23日开始搬迁———20__年6月27日搬迁结束;

  4、确认所搬物资:所有物品; 5、确认搬场参与人员:

  (1)搬迁总协调:1人;

  (2)搬迁班组负责人:2个现场各1个人; (3)货车:暂定8辆(2。4m_6。2m、8T以上) (4)叉车:暂定4辆(3T左右)

  (5)货车跟进押车人员:由甲方提供;

  (6)部分物品人工搬运:暂定由乙方派15人; 6、确认搬运场所需设备、工具:

  (1)主要设备:手动液压车(6部)、搬运货车(暂定8部)、叉车(暂定

  4辆);

  (2)主要包装用品:包装系列材料由甲方提供

  二、开始搬场:

  1、人员各就各位:精神饱满、衣服整洁、不穿拖鞋,上午7:00前准时到达搬运地点;

  2、明确各自相关工作内容以及注意事项;

  3、根据甲方指定物品编号依次搬运;

  4、2个现场确保装车、卸车工作有序进行;

  5、确保通道畅通,以免影响正常搬运;

  6、中午统一用餐,休息时间乙方协调人员及时与甲方沟通下午搬运注意事项

  7、下午下班时间根据物品搬运状况而定;

  三、搬迁过程注意事项:

  1、叉车升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作产生的安全隐患以及安全事故;

  2、运输安全:运输过程中主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤;

  3、货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒;

  4、防止货品混乱,按照编好的'序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要及时;

  5、1次到位,减少重复劳动:

  说明:

  1、如搬迁开始日(20__年6月23日)有调整,其它时间则顺延安排,具体时

  间根据甲方安排而定,必须提前与乙方确定具体时间。

  2、如遇突发人身伤害事件及时拨打120。

仓库工作计划6

  现在我一直在公司担任仓库管理员,这是一个很重要工作,公司一切后勤物品和公司物品都是储存在仓库中,所以我任务十分重大。不过在我工作了这么多年以后,我开始对我跟着有了更深层面认识,我可以做更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意,在xx年中,我相信我会做更好!

  一、保证业务、工作流程顺利开展

  1、对于客户退货产品回仓,以对应采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新产品。

  2、仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存产品安排适宜场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流服务。

  3、产品入库会把好验收关,对产品数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。

  4、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符损害。

  5、xx年仓库会根据当地市场情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意服务发货工作。

  6、仓库会按照安全、方便、节约原则,合理利用仓容、库房,货物有必要道路和产品适当墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库先出,有效期在前先出原则办理。

  二、发货和努力提高自身管理

  1、努力提高自身管理业务水平及加深对产品各型号认识,争取做到成为优秀管理队伍成员之一。

  2、提点小意见:希望公司能在包装上有所改装,比如:cj12—400/5、hs13—1500/39。还有公司生产比较大产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。

  3、协调好客户定货所发货时间控制,与柳市仓库协调好所发货物周期。

  4、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责制度,明确各级安全负责人对所在区域仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。

  5、加强对产品进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品了解,对客户所咨询问题所提必答。

  6、往后加大对仓库每周、月清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。

  以上是我新年工作计划,“三百六十行,行行出状元”这是一直以来我们所信奉,作为公司中一个普通职员,我不要求什么,我只要求自己做更好,不断在进步就好了,我知道自己能力有限,但是能力是以方面,态度是另一方面。只要我认真工作,我相信我是会做更好,这些我都会认识到,我相信我能够做好!

仓库工作计划7

  仓管的主要任务是:

  保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。

  一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础

  仓库管理的目的

  货物的有序保管。库存实时反馈。

  通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持。

  仓库目前存在几个问题

  (1)库管有人员职责范围不明确,提高仓库人员的责任感,明确库管的工作职责和工作范围。

  (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。般运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。

  (3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。

  (4)货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,专案成堆摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个库管自己来决定。

  (5)仓库的货物编码与工厂部、销售部的货物编号无法一一对应。这样会造成仓库帐面与公司一帐面存在偏差,也会加大工作量。

  仓库管理的目标

  (1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用。

  (2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态。

  (3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据。仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。

  仓库管理目标实现的基础

  (1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来。

  (2)对仓库相关的`数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来。

  相关的计划和进度

  1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。

  (1)传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性。

  (2)为组长以上的核心团队鼓劲。

  (3)解决所有人员对搬运不满的问题,保证的协调。

  2、对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。节约出更大的空间存放货物。进行货物整理,便于货物的查找和统计。

  3、将仓库分成备料区和库存区、出库区、入库区、临时存放区,对备料区严格控制,对货物区按照标准仓库的模式管理,健全货卡。将库管的工作简化,减轻仓库人员的搬运工工作,将其作为货物管理正规划的基础,待运行正常后,将所有帐务处理全部交由记帐员实时处理。

  仓库主管的工作重点包括

  1、尽量加快物资周转,努力减少库存容量占用,提高物资周转率。

  2、进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库,并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来源和去向。入库物资保护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整。

  3、确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求,确保仓库场地运输和安全消防通道畅通无阻,安全防火防盗设施符合规定要求。

  4、物资摆放做到“三清”,“二齐”,“四定位”摆放。

  5、建立完备的入出库数量和质量验收职责,手续齐全,凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。帐目登记及时、准确、完整、清晰。入出库人员、车辆和作业机具登记备案。

  6、每三月对库存物资进行一次盘库清点,对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入帐。

  7、搬运机械和动辄车辆符合安全作业要求,电器设备线路符合规定要求。

  根据上述职责要求,年度工作计划和总结都要围绕这些逐项进行。

  如有必要还应包括组织调整方案、人员培训计划、业绩考核方案等。

仓库工作计划8

  1、计划目标:通过对仓储现有资源进行有效的整合,逐步形成规范化、标准化、

  程序化、系统化的现代仓储管理模式,以建立现代仓储管理体系

  为最终目标,达到仓存物料账、物、卡一致。

  2、计划周期:20xx年06月14日—20xx年12月31日

  3、计划内容:

  

  

  内容

  完成日期

  1

  五金仓库:1、进行现有库存盘点2、进行物料分类;

  3、进行物料区域划分4、人员定位,物料标识

  5、建立帐卡物管理6、建立仓库收发管标准流程

  7、建立仓库门禁管制8、制定仓库管理职责

  6/14~7/1

  2

  仓库部门职能、职责界定,部门岗位职能、职责界定

  7/2~7/20

  3

  仓储管理体系及各项管理制度的建立与修订

  7/21~8/1

  4

  原材料、零配件物料、半成品、成品、不良品、呆滞品归类规划整理及区域搬移,标识、及仓管员自我盘点并标识

  8/2~10/1

  5

  库区规划,仓库内各区域布局规划,目视化管理制定执行

  10/4~10/20

  6

  仓库管理体系及各项管理制度的贯彻执行、修订、监督及培训

  持续性

  7

  仓库人员仓储管理知识、管理技能、工作态度、消防知识培训

  持续性

  8

  各项制度的再次修订与完善,列入常态化运行

  10/21~11/20

  9

  其它与部门相关工作的整改

  持续性

  10

  库存物料大盘点,及账目调整

  11/21~12/31

  11

  协助建立产品BOM表和检讨物料代码编码规则

  持续性

  12

  后期建议使用ERP(MRP)系统管理

  持续性

  13

  制定20xx年度工作计划及KPI目标管理

  20xx/01/01

  4、工作计划展开

  本工作计划与安排分为5个阶段进行,从20xx年06月12日至20xx年12月31日共约6个月。

  第一阶段:五金仓库整合规划阶段(20xx/6/13—20xx/07/01)

  (1)工作目的:通过对五金仓库进行分类、分区,对仓存物料进行整理、分类、标识、盘存,达到仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,帐卡物一致的目的。并实行收发管标准流程。

  (2)工作内容:

  1)现场规划:根据仓库的空间大小,进行仓库规划,将仓库分区;充分利用空间;

  2)仓库物品资料收集:要求仓库人员与生产人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。

  3)仓库物料搬迁与分散物料收集:根据仓库分类,将现有仓存物料搬迁到

  指定仓库,将分散在车间、通道等处的物料全部收归相应仓库。

  4)仓库物料整理整顿:将收归仓库的物料进行整理、归类,使用物料标识卡标识品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。对各物料进行统一规划整理,并分别设立良品仓库,次品仓库(热处理及电镀好之良品储位规划)。保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保公司及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。

  5)制定五金仓库整理整顿后的盘点计划。

  (3)工作方式:因五金仓库考虑现无仓管员进行管理,目前需结合生产人员协助,与相关部门主管沟通、讨论,收集和整理所需的基础资料的方法。并请公司安排人员进行整顿协助,至少要安排3到4人进行配合。并增加一台2吨以上吊秤,收集数台磅秤。

  (4)工作目标:

  完成库区内区域规划、通道划线。

  完成各五金仓库的搬迁工作。

  完成各五金仓库库存物料的整理、标示工作。

  完成各五金仓库库存物料的手工账册的建立、完善工作

  形成《仓库盘点管理规定》

  形成《安全库存、呆滞物料管理规定》

  实现《仓库整改计划和步骤》

  实现《五金仓库帐卡物一致,达到先进先出标准》

  第二阶段:仓储体系资源整合规划阶段(20xx/7/1—20xx/08/01)

  (1)工作目的:通过对现行运作体系的调研、分析,明确仓库体系资源整合工内容。

  (2)工作内容:

  1)制定仓库部门职能、职责,部门各岗位职能、职责;

  2)对仓储部门工作流程、工作程序、支持表单及运行状况进行改善、分析,明确现行仓储营运体系的.优势和缺失,收集、整理所需基础资料,向公司提出仓库持续整改计划和步骤方案;

  3)编制、检讨、修订仓库相关管理规定。

  (3)工作方式:采用调查,与本部门人员、相关部门主管沟通、讨论,收集和整理所需的基础资料的方法。

  (4)工作目标:

  形成《仓库持续整改计划和步骤》

  形成《仓库门禁管理制度》

  形成《物料收料管理规定》

  形成《物料发料管理规定》

  形成《退、换、补料管理规定》

  形成《半成品出入库管理规定》

  形成《成品出入库管理规定》

  形成《仓库单据填写及帐务管理规定》

  制定《先进先出,收发管标准作业》

  第三阶段:各仓库物料整理、整顿阶段(20xx/8/2—20xx/10/20)

  (1)工作目的:通过对仓库进行分类、分区,对仓存物料进行整理、分类、标识、盘存,

  达到仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,数量准确的目的。

  (2)工作内容:

  1)现场规划:根据仓库的空间大小,进行仓库规划,将仓库分区;充分利用空间;

  2)仓库物品资料收集:要求各仓库人员与生产人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。

  3)仓库物料搬迁与分散物料收集:根据各仓库分类,将现有各仓存物料搬迁到

  指定仓库,将分类整理各物料全部收归相应仓库标识整齐。

  4)仓库物料整理整顿:将收归仓库的物料进行整理、归类,使用物料标识卡标

  识品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。对各物料进行统一规划整理,并分

  别设立各仓库三帐一致标准。保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,

  确保公司及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。

  5)并开始对各仓库进行盘点计划作业,确保年终盘点计划顺利进行。

  (3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。

  (4)工作目标:完成库区内区域规划、通道划线。

  完成各仓库的搬迁工作。

  完成各仓库库存物料的整理、标示工作。

  完成各仓库库存物料的帐卡物的建立、完善工作

  形成《消耗品辅助材料管理规定》

  形成《各仓库管理规定》

  形成《物料搬运、贮存管理规定》

  形成《仓库盘点管理规定》

  形成《仓库门禁管理制度》

  形成《物料收料管理规定》

  形成《物料发料管理规定》

  形成《退、换、补料管理规定》

  形成《半成品出入库管理规定》

  形成《成品出入库管理规定》

  形成《仓库单据填写及帐务管理规定》

  制定《先进先出,收发管标准作业》

  制定《安全库存、呆滞物料管理规定》

  形成《仓库绩效考核体系

  第四阶段:仓储管理体系固化阶段(20xx/10/21—20xx/11/20)

  (1)工作目的:通过对仓库前期整改工作的检讨与总结,进一步修订和完善仓储管理运行体系各相关管理规定,行成适合公司改制管理运作的高效仓库管理体系并固化执行。

  (2)工作内容:

  1)完善部门组织架构图/人员编制图;

  2)修订和完善仓储管理运行体系各相关管理规定,制订作业流程图;

  3)建立各仓库平面图和各仓库安全疏散图;

  4)导入生产、外发、成品出货备料制管理模式;

  5)其它未尽事宜的改善。

  (3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。

  (4)工作目标:完成部门组织架构图/人员编制

  形成《仓库部门职能和部门岗位责任书》

  形成仓储管理运行体系各相关管理规定

  完成仓库平面图和各仓库安全疏散图的绘制和张贴

  形成标准化、规范化、系统化的仓储管理运行体系

  第五阶段:仓储管理体系固化阶段(20xx/10/21—20xx/11/20)

  (1)工作目的:通过对各仓库前期整改工作的总结,并导入各仓库进行物料大盘点,将20xx

  年度年终盘点总结实现帐卡物一致的目标达成。

  (2)工作内容:

  1)年终盘点前,各仓库处盘整理整顿标识工作安排

  2)制定年终盘点计划

  3)对各仓库物料分类盘存、挂物料标识卡。

  4)以盘存数据为基础,做好各类报表。

  5)制定盘点人员名单

  (3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。

  (4)工作目标:20xx年度工作总结,并做相关账目调整。达到账、物、卡一致。

  协助后续建立产品BOM表和检讨物料代码编码规则

  为后期建议使用ERP(MRP)系统管理做完善准备

  制定20xx年度工作计划及KPI目标管理

  六、仓库工作计划整改资源需求

  1、希公司高层领导能加强对仓库整改工作的重视和给予大力支持;

  2、希行政部门能在整改期间满足仓库合理的劳动力需求;

  3、技术部完善产品BOM表和物料清单的制作,为生产计划编制、物料采购、仓库物料配料、发料、领料提供作业依据;

  4、采购部门完善物料采购计划,严格要求供应商按我司包装要求做整改,仓库收货时加强控制;计划采购周期,来料分批。

  5、生产部门完善月生产计划和周生产排期,作业时严格遵守物料出入库相关管理规定,生产做好有关的出入库物料标识;

  6、品管部门加强对采购物料和生产线产品物料品质的控制,建立来料检验制度,对所有物料入库前进行检验,保证入库产品的品质;对仓存物料合格性进行重新判定,协助仓库完成仓存物料整理工作;

  7、根据需要购买部分仓库使用工具,提高仓库工作效率;

  8、请公司开始计划使用ERP(MRP)系统管理,技术部开始讨论物料编码事宜并提出完善方案。

  9、希望五金车间完善6~7月生产计划排程,好让五金仓库可以完善仓库整改进度,并提供人员协助整合。部份工作还需要生产及其他单位给于配合。

仓库工作计划9

  一、面对现实,接受挑战

  20xx年x月我到xx公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时xx公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办?

  如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个xx公司仓库进入良性循环。

  二、理清头绪,细化管理

  每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定xx公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《xxx考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。

  经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的`月报表。每月准时向财务部发库存月报表。

  并结合自身岗位,先后做出《xxx》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。

  三、进行信息化

  随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在xx公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流!

  四、坚持学习,与公司共成长

  在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!

  回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利于仓库管理的合理化,整合进销也深知一个团队的重要性,只有与xx,xx等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了x年难忘的时光!

仓库工作计划10

  仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的'落实,20xx年6月28日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下:

  一、 搬场前准备:

  1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局(场地大小、布局摆放);

  2、根据甲方提供物品数量:托盘数量600个、部分办公家具、其他物品; 3、确认搬场时间:计划20xx年6月23日开始搬迁---20xx年6月27日搬迁结束;

  4、确认所搬物资:所有物品; 5、确认搬场参与人员:

  (1) 搬迁总协调:1人;

  (2) 搬迁班组负责人:2个现场各1个人; (3) 货车:暂定8辆(2.4m*6.2m、8T以上) (4) 叉车:暂定4辆(3T左右)

  (5) 货车跟进押车人员:由甲方提供;

  (6) 部分物品人工搬运:暂定由乙方派15人; 6、确认搬运场所需设备、工具:

  (1) 主要设备:手动液压车(6部)、搬运货车(暂定8部)、叉车(暂定

  4辆);

  (2) 主要包装用品:包装系列材料由甲方提供

  二、 开始搬场:

  1、人员各就各位:精神饱满、衣服整洁、不穿拖鞋,上午7:00前准时到达搬运地点;

  2、明确各自相关工作内容以及注意事项; 3、根据甲方指定物品编号依次搬运;

  4、2个现场确保装车、卸车工作有序进行; 5、确保通道畅通,以免影响正常搬运;

  6、中午统一用餐,休息时间乙方协调人员及时与甲方沟通下午搬运注意事项 7、下午下班时间根据物品搬运状况而定;

  1

  三、 搬迁过程注意事项:

  1、叉车升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作产生的安全隐患以及安全事故;

  2、运输安全:运输过程中主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤; 3、货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒; 4、防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要及时; 5、1次到位,减少重复劳动:

  说明:1、如搬迁开始日(20xx年6月23日)有调整,其它时间则顺延安排,具体时

  间根据甲方安排而定,必须提前与乙方确定具体时间。

  2、如遇突发人身伤害事件及时拨打120。

仓库工作计划11

  为了更好的迎合来年公司3.75亿目标,和仓库工作更好更合理的发展以及为企业赢得更多的资金周转空间,以变赚取更多的利益,我将来年的工作做如下安排。

  1、人员安排及所有物料重新整体规划。

  A、人员分配与职责安排。

  一、物料仓管人的工作职责

  1、负责辖的入仓物料的数量清查,物料归位,标签明示,同一制号物料的一性的归类摆放。

  2、负责辖物料的发料作业。

  3、负责辖物料的异常补料作业(含技术领料,外借调用等)。

  4、负责物料入仓数量的异常报表,物料补料的异常报表。

  5、负责辖物料的盘点作业。

  6、负责辖物料的库存作业及库存料的报表。

  7、负责辖物料的库存物料的转用,物料转用实行先入先出的原。

  8、负责辖物料区的`环境卫生。

  二、成品仓管的工作职责

  1、负责成品入库的交接、点收及成品的流水帐作业。

  2、负责成品整理整及标签明示。

  3、负责成品出的数量控制。

  4、负责成品的盘点作业。

  5、负责成品仓的环境卫生及安全防护。

  三、物流主管的工作职责

  1、统筹和化仓库的整体工作事务计划。

  2、主持和安排仓库的日常工作,制作工作程及管理制度。

  3、监督和指导仓库人员程式作业,检查和考核各人工作进度及工作绩效。

  4、全面统筹物料入仓数量的异常上报,物料补料的异常报备。

  5、上报采购经理,要求其及时追踪及补够。

  6、数量异常,补料异常的物料跟催,物料调整用量的跟催。

  7、检查和完善仓库的工作方法和管理方式。

  8、检查和完善仓库的环境卫生通风情及其它安全隐患。

  9、配合各生产单位的正常工作沟与协调。

  10、定期向上报告仓库工作及仓库人工作绩效。

  11、转达和传送上的指示精神。

  12、负责天物料,成品的进出库的电脑输入审核作业。

  13、负责盘点作业资料的申报的电脑作业。

  14、负责库存作业资料的电脑作业。

  15、电脑的基本的维护仓库人员结构图:

  仓库主管材料管理员电脑帐务管理员成品管理员图1。

  B、物料的重新整体规划一、按物料的用途分类。

  1、将物料分成主物料和副物料主料类:

  A、有色材料B、C、D、E、电线电缆类副料类:

  A、标准件,B、辅料,C、化学物品。

  分类后有利于来年工作的开展,有利于物料盘点工作。

  实行ABC物料分类管理方法。

  ABC分类法又称巴雷特分析法。是把企业的物料按其金额大小划分为A、B、C三类,然后根据重要性对待。简单来说,就是重点控制,根据金额和数量来划分物资的重要性。

  库存管理的ABC分析法还在20-80律的指导下,分析企业的库存,以找出占有大量资金的少数物资,并加强对它们的控制。这样,可以只用20%左右的精力就控制了80%左右的库存资金的管理。而对那些只占少量资金的多数物资,则施以较轻松的控制和管理。

  1、A类物资。

  是控制的重点,应该严格控制其库存储备量、订货数量、订货时间。在保证需求的前提下,尽可能减少库存,节约流动资金。

  2、B类物资。

  可以适当控制,在力所能及的范围内,适度地减少B类库存。

  3、C类物资。

  可以简单控制,增加订货量,加大两次订货期间的时间间隔,在不影响库存控制整体效果的同时,减少库存管理工作的工作量。

  需要注意的是,在实际的库存物资分类工作中,在考虑到资金占用情况的同时,要兼顾供货和物资重要程度等因素。一些特别关键或供应较难保障的物资,虽然占用资金不多,但需要按A类物资对待。

  将批量大个体小没有正规包装的物料进行数量个位化,按个体的重量求出物料的数量,将其按一定的数量包装好,以便数量的统计。

仓库工作计划12

  首先我们作为贝贝家园配送中心是公司运营的主要部门,占有着核心的位置。在新的一年到来之际,我们也将更好的去运转。新的一年代表着我们要有一个崭新的气象,新的起点。为贝贝家园更好的运营而付出努力,为了公司赚取更多的利益,我将来年的工作做如下安排。

  一.仓库管理人员岗位职责

  1、按时上下班

  每日到岗后,检查仓库情况,把该放的货物放到定点的位置;下班时要关好门窗,切断电源。

  2、认真做好仓库的整洁工作

  每日到勤后,打扫仓库,时刻保持仓库的整洁卫生。禁止在仓库内吸烟,预防火灾。

  3、检查商品要保证准确无误。

  检查入库货物必须严格,根据订单收货,并根据发票的数据进行核对后打单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  4、验收后的货物,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  5、出库要保证准确无误。

  一定要根据门店订单打印出库单,按照出库单,点齐货物。

  6、货品盘点要准时,及时。

  做到每周小盘,每月大盘。

  7、每天要开早会,做一天的工作安排及总结前一天的工作不足。

  二.仓库管理人员工作流程

  1、每天早晨准时根据出库单准确的拿货,拿好后必须进行第二次对货才能让货物上车。以免出库货物不准确造成工作效率大大降低。

  2、货物送到门店,必须清点。询问是否有转店物品,点好数目上车配送。

  3、出车保证准时准点出发,严禁拖拉,影响正常工作安排。

  4、对于外来的货物及时点货、保证生产日期新鲜和质量数量准确无误。

  三.仓库与各门店之间的协调工作

  1、门店要及时把要货单上传到仓库,不要延误送货时间,影响整个配送时间。

  2、配送到门店的货物,如果有损坏的情况,要找相关人签字核对。48小时之内交与仓库处理。

  3、门店要与仓库随时做好交流工作,每日下班前仓库与各店长沟通好次日工作安排。

  四.仓库与采购之间的协调工作

  1、采购要及时把调入仓库的货物信息发给仓库相关人员。如果有差错必须及时处理,以免照成不必要的经济损失。

  2、对于“货到票未到”的无价物品,要及时和采购联系,把票据补上。

  3、仓库人员要与采购人员及时进行沟通,以便到货的存放。此外还要及时的'提出货物不足的通知,以防短缺。

  4、仓库内的采购要根据仓库情况及时补货。

  仓库的运转是直接关系到门店运营的一个很大的体系,每一个工作人员都要认真仔细,明确自己的工作。办公室、仓库和门店都是统一的,都要付出自己的努力给公司带来最大的利益。

  1)、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

  2)、农业企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足顾客的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

  3)、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

  4)、加强对自己的学习,真正掌握物品进、出、存的工作流程,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合同事,对库存物品的积压进行整改,避免物品日期太长,促销部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。

  5)、努力提高仓库管理水平,争取每月的工作失误次数≤1次。

  6)、物品现场所有标识清晰,明确,对库存信息准确率达99.7%。

  7)、对货品进仓库数量严把关,对于进货管理的不断完善与维持。

  8)、时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

  9)、为了使仓库物品做到帐、物一致,仓库每个月进行一次盘点,盘点过后,与电脑库存对照,看每月的消耗是多少,递交会计。

  总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开店里每位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了店面发展得更加壮大,我将更加努力!献上自己微薄的力量!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为店里的发展尽一份力。

  仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。分配协调人员的具体工作等责任。

  仓管的主要任务是:

  保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。

  一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础

  仓库管理的目的

  货物的有序保管;库存实时反馈;

  通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持

  仓库目前存在几个问题

  (1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。

  (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。

  (3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。

  (4)货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个仓管自己来决定。

  (5)仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。

  仓库管理的目标

  (1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用;

  (2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态;

仓库工作计划13

  仓库搬迁是Lautex今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,20xx年 xx月 xx日前能够在深圳新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下:

  一、 搬场前准备:

  1、 确认深圳仓库和虎门仓库现场布局(场地大小、布局摆放);

  2、 确认仓库货物打包数量、需要纸箱数量、安排及时有序地打包货物;

  3、 确认搬场时间节点:计划20xx年 月 日开始搬迁---20xx年 月 日搬迁结束;

  4、 确认所搬物资:所有成品上衣、裤子、挂装、饰品、赠品、货柜货架设备以及其他物品;

  5、 确认搬场参与人员(仓库工作人员+临时工):

  (1) 搬迁总指挥:1人;

  (2) 搬迁指挥协调人:2现场各1个人(2人);

  (3) 货车:2台

  (4) 叉车:2班次各2人(4人)

  (5) 货车跟进人员:2现场2班次各1个人(2人);

  (6) 轻物搬运人员:2现场2班次各5人(暂定10人);

  6、 确认人员班次:深圳和虎门仓库各安排2班14人同时搬运;

  7、 确认搬运场所需设备、工具:

  (1) 主要设备:手动叉车(4部)、搬运货车(2部)、托盘卡板100块;

  (2) 主要工具:薄膜、绑带

  8、 确认1周内发货计划,确保在搬运过程中不影响销售补货发货:

  (1) 商品部计划人员对搬运过程中1周内需要发的.单先行计划;

  (2) 仓库人员对所有货物都要提前标记序号,避免混乱;

  二、 开始搬场:

  1、 人员各就各位;

  2、 明确各自相关工作内容以及注意事项;

  3、 由外至内依次开展搬运工作;

  4、 2现场每个班次确保装车、卸车工作辆;

  5、 确保通道畅通,以免影响正常搬运;

  6、 2现场各自工作结束后,做好工作交接、沟通;

  7、 新仓库的库房锁、门窗,要及时安装,确保成品转移后的安全无丢失;

  8、 货车确保在 月 日,至少有1部能够正常使用;

  三、 搬迁过程注意事项:

  1、 升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作电梯产生的安全隐患以及安全事故;2、 运输安全:运输过程中名主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤;

  3、 货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒;

  4、 防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要及时;

  5、 1次到位,减少重复劳动:

  说明:如搬迁开始日(20xx年 月 日)有调整,其它时间则顺延安排。

  20xx年 xx月x 日

仓库工作计划14

  一、盘点会议:

  召开时间12月27日上午9:00五楼会议室

  二、盘点时间:

  盘点时间:12月27日上午9:30至12月29日下午5:30共3.5天

  三、盘点项目:

  原物料、半成品、产成品、在制品

  四、盘点计划表:

  核准:制表:五.人员分配表

  盘点工作结束:

  (a)仓库人员重新整理资料。

  (b)将整理好的数据打印出来,一式两份:

  一份清单(结合盘点的原始资料)由各单位单位主管自己管辖的财产清单上签署姓名,作为承担保管、维护该批财产的'依据,然后交给财务部,财务人员进行归档保管;另一份清单,仓库归档。

  五、原物料成品半成品盘点说明

  (一)初盘作业标准

  (二)复盘作业标准

仓库工作计划15

  每年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。现制定本年度仓库工作计划如下。

  一、保证业务、工作流程的顺利开展

  1、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

  2、对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。

  二、发货和努力提高自身的管理

  1、协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的`周期。仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。

  2、加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

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